Expert Technique MOE Fircosoft
Les principales activités seront : Pilotage des travaux placés sous sa responsabilité jusqu’à la mise en production Expertise sur la Lutte contre le Terrorisme (Expertise Technique Fircosoft Criblage Clients) – Module FFF (TRUST) Analyse des expressions de besoin Elaboration des spécifications détaillées (ateliers de travail avec l’intégrateur, l’éditeur et les contributeurs internes). Réception MOE des travaux placés sous sa responsabilité (dont livrables délivrés par l’éditeur, l’intégrateur, le centre de services ou toutes autres entités en charge de livrables) Contribution à la mise en production en lien avec les équipes de production Maintien de l’état de l’art dans son domaine d’expertise, veille technologique (Fircosoft). Livrables / Résultats attendus : Spécifications techniques détaillées Développements spécifiques sur le progiciel Fircosoft (scripting) Cahiers de test d’intégration MOE Dossiers de mise en production Rédaction de procédure d’exploitation Rédaction de chronogramme Compétences Pilotage Projet MOE .
COST CONTROL COORDINATOR (H/F)

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de projets d'investissement industriels, nous recherchons un Cost Control Coordinator pour assurer le pilotage budgétaire et la maîtrise des coûts d’un portefeuille de projets. En interaction constante avec les chefs de projet, les équipes d’ingénierie et le service Finance, vous serez garant du respect des budgets alloués, de l’analyse financière des écarts et de la fiabilité des prévisions. 🛠️ Responsabilités principales Définir et établir le budget de référence en lien avec les chefs de projet Assurer le suivi des coûts réels vs prévisionnels , analyser les écarts et proposer des actions correctives Animer les revues financières périodiques avec les parties prenantes Préparer le reporting mensuel : dépenses réalisées, prévisions, estimations à terminaison (ETC) Consolider les soumissions budgétaires annuelles (AB/RE) dans les délais impartis Piloter l’ allocation du budget de réserve en fonction des risques identifiés Suivre les imputations d’heures (internes/externes) et les effectifs projets Réaliser des analyses financières et contribuer à l’élaboration de business cases Garantir la compliance avec les règles comptables, légales et de contrôle interne Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation continue des budgets
Consultant MOE ( H/F)

Consultant MOE responsable de la gestion et de la coordination de l'ensemble des activités liées à la convergence des outils d'approvisionnement pour les hypermarchés. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes IT et métier pour assurer la réussite du projet dans les délais impartis. Tâches et Responsabilités : Pilotage de l'équipe projet MOE : Estimer, planifier et piloter l'exécution des travaux IT en collaboration avec les chefs de projets MOE déjà en place. Préparation et présentation du projet : Préparer et présenter le projet dans les instances de gouvernance avec le Directeur de projet Métier. Animation d'équipe : Animer une équipe pluridisciplinaire et en transverse, piloter par les risques. Suivi et reporting : Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting régulier auprès des instances de gouvernance. Gestion des risques : Identifier, analyser et piloter les risques liés au projet, mettre en place des plans d'action pour les atténuer. Coordination des activités : Coordonner les activités entre les différentes équipes (IT, métier, fournisseurs) pour garantir la cohérence et l'efficacité du projet.
Coordinateur de projet MOE (H/F)

Consultant(e) support à la production de DOE – Projets Télécom Compétences clés requises : Expérience en gestion de projets télécoms Connaissance des outils bureautiques et/ou SIG (Word, Excel, AutoCAD...) Maîtrise des pratiques de production de DOE Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires Participation à des instances de pilotage ou comités de production Activités principales : 🔹 Audit & méthodologie Réaliser un état des lieux complet des processus DOE actuels Identifier les points de blocage Appliquer et faire respecter la méthodologie fournie par la direction de projet Proposer des améliorations ou ajustements sur les workflows 🔹 Suivi & pilotage de la production DOE Mettre en place un système de relance et de suivi méthodique auprès des équipes régionales Organiser des points réguliers (hebdo/mensuels) pour garantir la complétude des données Suivre les indicateurs de production, conformité et délais 🔹 Production & assemblage des DOE Veiller à la bonne utilisation des outils bureautiques pour la rédaction des documents Participer à l’ assemblage et structuration des données terrain (plans, schémas, données équipements, etc.) Appuyer ponctuellement les équipes régionales pour la collecte et la formalisation des données terrain si besoin 🔹 Qualité & conformité documentaire Vérifier le respect des normes documentaires attendues Contrôler la qualité des livrables : plans, rapports, données d’aménagement… Assurer une traçabilité de la production des DOE sur tout le périmètre
Consultant Exchange Senior - MOE

PROPULSE IT recherche un Consultant Exchange avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Messagerie et Sécurité, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft Exchange et sur les technologies de sécurités telles que les solutions de bastion ou de gestion des certificats (PKI), afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies utilisées aujourd'hui sont les suivantes : • Un service de messagerie (hybride) : o Microsoft Exchange 2019 o Microsoft Echange Online • Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID • Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect • Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix • Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est de nous accompagner sur : • La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques de nos solutions • Le support (du N1 au N3) à nos équipes du pole production et des utilisateurs • La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.
Consultant MOE Ordonnancement Senior

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte, un Consultant MOE Ordonnancement avec globalement plus de dix ans d'expérience. Au sein des équipes d'Infrastructures et production qui souhaite renforcer son équipe sur le périmètre Ordonnancement, avec un expert technique sur une solution d'ordonnancement (Idéalement Automator XOS). Le but est de l'assister sur les évolutions techniques de l' infrastructure, notamment la refonte de cet outil et mise en place des optimisations de processus associés. Il sera en charge aussi du support sur incident auprès de l'exploitants. Descriptif : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras d'Ordonnancement ( Document d'état de l'art, analyse technico-financière, recommandation, roadmap de stratégie Infras) - Mise en œuvre du projet de refonte de l'outil d'ordonnancement ( Documentation technique notamment les docs de conception, recette et exploitation Infras mises à jour et migration de l'existant) - Support technique sur les technologies Sauvegarde ( Résultats satisfaisants dans la résolution des incidents de production, respect des engagements de rétablissement de service en vigueur)
Coordinateur IT H/F
GROUPE SYD IM 📍Lieu : À Nantes 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔Démarrage ASAP - mission longue ✏ CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur IT (H/F) afin d'accompagner un de nos clients grand compte : Tes missions sont : Coordonner les activités IT et assurer la gestion des projets informatiques en collaboration avec les équipes internes et externes. Superviser les opérations de maintenance et de support technique pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes d'information. Assurer la gestion des incidents et des problèmes, en veillant à leur résolution rapide et efficace. Participer à la mise en place et au suivi des processus ITIL pour optimiser la gestion des services informatiques. Veiller à la sécurité des données et des systèmes en mettant en œuvre des mesures de protection adaptées. Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services IT. Rédiger des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour suivre l'avancement des projets et des opérations. Participer aux réunions de suivi et de reporting pour présenter les résultats et les actions menées.
Chef de projet Digital + Epargne Salariale/Epargne Retraite
Nous recherchons un chef de projet pour accompagner les métiers et les équipes technique dans la construction et l'optimisation de nos produits digitaux épargne et notamment les espaces clients. (FRONT to BACK). Le chef de projet devra cadrer et piloter un autre projet dédié à l'évolution de parcours de souscription digitale pour une offre dédiée aux TPE/PME. Vous devrez accompagner le métier dans la strucutration des livrables métiers en lien avec l'offre produit et l'offre financière, vous réaliserez le cadrage, qui comprend le périmètre, le planning et le budget, et animerez, coordonnerez les réalisations IT avec les équipes dédiées, jusqu'à la mise en marché. - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les parties prenantes - Assurer une proximité avec les parties prenantes - Mettre en place un processus d'exploration continue qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Rédiger les dossiers de décisions / instructions et mettre en place des plans d'actions pour déploiement par les équipes de réalisation - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la Direction - Reporting sur l'avancement des travaux
CONSULTANT MOE BI ORIENTE DATA

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)
Business Analysis eFront

À la suite de la mise en œuvre d’eFront/Aladdin, l'équipe IT Private Assets recherche une mission de Business Analysis pour intervenir sur des projets, des demandes d'évolution et du support de niveau 2. Missions : Contribution aux projets en tant qu'expert eFront & Private Assets Collecter, analyser, qualifier et traiter les évolutions/demandes de changement Apporter une expertise eFront/Aladdin à l'équipe de support de niveau 1 si nécessaire Configurer eFront (nouveaux champs, workflows, rapports…) pour répondre aux évolutions/demandes de changement approuvées Adresser les évolutions/demandes de changement approuvées au prestataire externe si nécessaire Coordonner la planification, les tests et les livraisons avec le prestataire externe et les partenaires métier (Product Owner, Front Office, Middle Office, Data Team…) Suivre et gérer le backlog de manière proactive Animer et participer aux instances de gouvernance RTB ("Run-the-Bank") Remonter les KPI et le statut à la Direction IT/Direction Métier
Architecte technique

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Architecte Technique H/F Les tâches sont les suivantes : - Proposer et optimiser les architectures techniques existantes -Valider l’impact des solutions proposées avec les autres SI de l’entité - Prendre en compte les besoins en termes de sécurité et de continuité du système d’informations -Coordonner et consolider les expertises des contributeurs à la définition des nouvelles architectures techniques ainsi que les évolutions des architectures existantes -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité (SECOP, RSI, ) et les équipes métiers, risques
Chef de projet MOE Montpellier Expérience dans le secteur bancaire

Chef de projet MOE Montpellier Expérience dans le secteur bancaire Taches : Missions principales, sous la direction du responsable d'activité et du leader de tribu : • Préparation des différents comités en relation avec les parties prenantes et production de comptes-rendus • Organisation, préparation d'ateliers avec les différents contributeurs et production de comptes-rendus • Assistance au pilotage opérationnel en assurant la transversalité des différents Pôles Produits concernés • Préparation des différents reporting • Mise en place et suivi de KPI de pilotage • Suivi et pilotage des risques • Suivi et pilotage du budget • Innovation et amélioration continue autour des processus et outils de pilotage Attendu : Dans le cadre de la mission, il faudra assister le responsable d'activité et le leader de tribu sur le pilotage du programme 15F et sur le pilotage des contributions du Pôle Produit Distribution et Communication Client sur le programme 15C, ainsi que sur le pilotage opérationnel de la fabrication du projet 15C Prospect qui embarque plusieurs tribus. Nous recherchons un profil opérationnel qui va à la fois : • Aller au contact des équipes & responsables, et rentrer dans les sujets afin de pouvoir identifier les risques, être force de proposition et remonter les alertes / points d’attention à bon escient • Avoir une aisance particulière dans la production de supports PPT percutants et autoporteurs • Avoir une capacité à synthétiser / structurer le reporting Compétence : • Jira • Scrum
Chef de projet MOE

Définir les objectifs, les enjeux et le périmètre du projet. Identifier les parties prenantes (internes et externes). Rédiger la charte projet. Construire le planning détaillé (jalons, livrables, échéances). Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières). Définir le budget et assurer son suivi. Définir les risques et préparer des plans de mitigation. Constituer et animer l’équipe projet. Répartir les tâches et responsabilités. Organiser les réunions de lancement, de suivi, de décision. Piloter l'avancement (par rapport au planning et au budget). Assurer la qualité des livrables. Identifier les dérives et proposer des actions correctives. Gérer les changements de périmètre (change management). Assurer la communication entre toutes les parties prenantes. Animer les comités de pilotage (COPIL) et comités opérationnels (COPROJ). Produire des reportings réguliers (avancement, risques, alertes). Identifier, suivre et traiter les risques projet. Mettre en place des plans de contingence si nécessaire.
Assistance support & Process / Junior

Nous recherchons pour notre client grand compte une prestation d'Assistance support & Process ( profil junior ) Contexte de la prestation Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche une prestation d’assistance pour soutenir son activité. Activités principales • Assistance au suivi des activités de la direction : organisation des événements du comité de direction, préparation et formalisation des réponses suites aux sollicitations internes et externes, préparation et formalisation des documents de suivi des activités (projets, activités, etc.), suivi et coordination de projets transverses • Assistance à la communication interne : organisation des conférences internes, préparation des supports de communication liés aux activités de la direction, publication intranet etc.
Coordinateur des Risques
Département : Equipe de support projet Titre de la mission : Coordinateur des Risques Lieu : Chartres Période de la mission : 12 mois avec possibilité de prolongation Mission * Coordinateur des risques au sein de l'équipe de support projet pour exécuter les processus de gestion des risques dans le cadre du programme d'expansion du site de Chartres Principales tâches * Responsable de l'enregistrement formel des rapports de risques des projets à tous les niveaux du projet * Assurer la mise à jour mensuelle de l'évaluation des risques et le suivi des actions de mitigation avec les parties prenantes * Comparer les évaluations des risques au sein de l'organisation et partager les bonnes pratiques avec les chefs de projet et les responsables des lots de travaux * Préparer les procédures, outils et modèles en relation avec l'évaluation et la gestion des risques * Fournir une formation en gestion des risques aux parties prenantes * Participer aux réunions transversales avec l'organisation de projet globale et locale * Aider à gérer le flux d'informations du projet entre les membres de l'équipe à tous les niveaux de l'organisation, par le biais de réunions régulières et de communications écrites * Identifier de manière proactive de nouveaux risques potentiels * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de contrôle de projet pour évaluer les risques et opportunités sur d'autres processus (coût, calendrier, portée, etc.) Livrables à produire en anglais * Processus de gestion des risques, standards et inputs/fichiers pour les risques, y compris l'évaluation de l'impact des risques et le suivi des mitigations à jour * Évaluation des risques à jour au niveau des lots de travaux / niveau du projet / niveau du programme sur une base mensuelle * Mise à jour et partage du système de risques sur une base mensuelle * Tableaux de bord, KPIs, présentations, communications aux parties prenantes * Consolider et analyser les indicateurs de risque et les variations * Rapport mensuel sur les risques du projet aux parties prenantes Compétences et expérience requises * Expérience en gestion de projet dans un cadre PMO et organisation lean * Expérience significative en gestion des risques sur des projets d'infrastructure de grande envergure * Expérience avec Primavera OPC (QRA, etc.) * La langue du projet est l'anglais, donc une maîtrise complète de l'anglais est obligatoire * Compétences analytiques pour évaluer l'impact des risques et l'efficacité des plans d'action * Aisance dans la communication transversale et l'animation d'ateliers * Aisance à travailler dans une équipe de gestion des risques transversale * Capacité résiliente et agile * Certification en gestion de projet/risque est un plus
COORDINATEUR TECHNIQUE

Au sein d'une équipe d'un douzaine de personnes vous prendrez part aux activités suivantes : Coordination technique des projets de gestion de patrimoine - Prise de connaissance et analyse des besoins - Planification des projets et coordination entre les différents acteurs - Pilotage des réunions de suivi hebdomadaires avec les équipes multidisciplinaires afin de remonter et résoudre les points de blocage rencontrés à différents niveaux (techniques, stratégiques, ressources humaines ou matériels) - Suivi des projets et reporting régulier des statuts d’avancement au client Activités plus liées au pré-armement et au déploiement des nouveaux serveurs (Linux, Windows, AIX) - Vérification des prérequis techniques et déclenchement des actions adéquates auprès des équipes tierces (DC, réseaux, systèmes et infrastructure) - Mise en relation entre les différentes équipes contributrices - Gestion des plannings et allocation des ressources nécessaires à la virtualisation des serveurs - Gestion des changements - Livraison des serveurs virtuels et physiques au client - Maintien de la documentation relative à l'activité Nous souhaitons que tous les collaborateurs de l'entité soient force de proposition et soient intégrés dans toutes les réflexions. A ce titre, le collaborateur devra : - Participer aux réflexions sur l'évolution des processus - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et proposer des axes d'améliorations tant sur la partie technique qu'organisationnelle - Contribuer à la montée en puissance de l'activité vers la coordination des clients Ce poste vous permettra d'appréhender la production d'un environnement de grande taille (plusieurs centaines de serveurs Linux, windows ou Unix) et sa mutation (orchestration Cloud, conteneurisation, OS, infrastructures hyperconvergées, baremetal, orientation software defined....) pour pouvoir répondre aux nouveaux enjeux business et réglementaires des métiers de la banque. Il offre de réelles opportunités d'évolution vers de nouveaux métiers techniques (expertise) ou fonctionnels (conduite de projet / gouvernance).
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