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Je cherche un.e chef.e de projet production Description de la mission : Nous recherchons un(e) Chef de Projet Production pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets de production, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et selon les standards de qualité. Responsabilités : Planifier et superviser les différentes étapes des projets de production. Coordonner les équipes internes et externes pour assurer une exécution fluide des projets. Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets. Assurer le suivi et le reporting des avancées des projets auprès des parties prenantes. Identifier et résoudre les problèmes potentiels pour minimiser les risques. Garantir le respect des délais et des normes de qualité.

Freelance / Mission / Paris /Ingénieur de Production / Cloud/Devops / RUN / Azure / GCP / CI/CD / Terraform / Windows / Linux Rôle : Ingénieur de Production Cloud / DevOps & RUN Localisation : Paris (3j/semaine sur site; 2j/semaine en télétravail) Date de démarrage : ASAP Durée : 12 mois + Contexte : Prestation à réaliser sur le périmètre IT Production Cloud de mon client. La mission est composé à minima de 80% de RUN (OS / Cloud) et 20% de DevOps. Environnement : OS: 90% Windows servers, 5% Linux servers, 5% PaaS Cloud: 85% Azure, 10% GCP, 5% Aliyun Missions : Maitrise de l’offre Cloud Microsoft Azure et GCP Gestion des serveurs cloud et outillages associés Installer et Administrer les services IaaS et PaaS en relation avec nos partenaires Cloud Maintien en condition opérationnelle de niveau 3 sur les environnements Cloud, Windows Servers, Linux Servers en lien avec les hébergeurs et infogérant. Documenter l’ensemble des solutions (DINS, DEX,..) Profil recherché : Au moins 6 ans d'expérience sur des postes similaires Vous avez une expérience solide sur Azure et GCP ainsi que sur les outils d’automatisation (Terraform) et de CI/CD. Très Bonnes connaissances des serveurs Windows et Linux (N3+) Bonne qualité rédactionnelle Connaissances dans la rédaction de cahier des charges, documentation d’architecture et d’exploitation Connaissance du référentiel ITIL serait un plus Vous avez un bon niveau d'anglais. Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l’annonce ou de me contacter directement avec votre CV (Christopher Delannoy) afin que je puisse rapidement revenir vers vous pour en discuter.

Vous interviendrez au sein de la squad Editique, composée de 6 à 7 personnes, dans un environnement agile à l’échelle basé sur les frameworks Scrum et SAFe. Votre rôle sera d’accompagner le Product Owner (PO) dans la gestion et l’évolution des projets éditiques, en assurant la prise en charge de différents chantiers liés à la gestion des courriers et des campagnes de communication client. Activité BUILD : En support du PO de la squad, le BA devra prendre en charge des chantiers éditique (évolutions courriers, campagne de renouvellement, ...) Rédaction des US / Jira, maquettes ou CDC des courriers, co-pilotage du fournisseur "Opérateur Editique" Réalisation des recettes de qualification SI Support et suivi des recettes métiers Connaissance idéalement de l’assurance. Activité RUN : Analyse des incidents, support fonctionnels, traitements des demandes de services, ...

Contexte Objectif global : Accompagner Comprendre les besoins des établissements du Groupe et aider à la mise en place des solutions préconisées par le Groupe tant d'un point de vue Infrastructure que Sécurité. MISSIONS : Votre mission sera de les aider à les comprendre, les qualifier et les aider à mettre en œuvre. Il faudra savoir communiquer avec différents niveaux et types d’interlocuteurs, pour définir l’offre et l’architecture la plus adaptée, dans le respect des règles de sécurité et d’infrastructures. L’ensemble du cycle de vie et d’intégration de l’applicatif est à prendre en charge en incluant la définition, l’estimation des coûts, la qualité de service, la présentation de la solution et sa validation avec les parties prenantes. Assurer le contrôle du déploiement des versions applicatives au travers des processus de livraison sur la base des méthodes DEVOPS avec l’utilisation des produits XLRelease/XLDeploy (Xebialabs). Etre en mesure d'auditer et diagnostiquer les causes des incidents et d'orienter vers le N3 responsable des produits, si nécessaire et capable de piloter une réunion technique réunissant les différents intervenants pour résoudre au plus vite l'incident. Mettre à jour et/ou construire à l'aide des outils d'entreprises des tableaux de bord. Faire du reporting de charge afin d’être proactif sur les évolutions matériels et/ou infrastructure afin que le service soit toujours rendu. L'esprit d'équipe et de travail au sein d'un collectif est attendu. Il s'agit plutôt d'un profil orienté Microsoft et services Web (IIS) mais doit aussi connaitre l'environnement Linux. Il doit avoir une expérience significative en production applicative et la connaissance de la plupart des outils de production (supervision, ordonnancement, patching, gestion de log, transfert de fichier…).

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet migration pour un de ses clients dans le secteur de la mutuelle. Missions : - maîtrise des projets de migration de données applicatives et a eu la charge de la coordination / du planning des RUNs de migration - comprend la méthode projet « classique « de migration par des runs (itérations de chargement et de tests ) - comprend les notions de recette statique et dynamique associées aux RUNS - a déjà pratiqué des bascules à blanc et des bascules réelles de migration avec un plan de bascule et de validation associé - connaît l’assurance Vie (Epargne / retraite) Compétences générales : - est capable de challenger l’équipe « extérieure » sur ses demandes en fonction de la capacité de notre équipe - est capable de coordonner les contributions dans les squads agiles pour son projet - a des capacités de rédaction, est rigoureux - garde son calme dans un contexte qui peut nécessiter des négociations. - sait gérer des plannings

Nous recherchons un Architecte technique/solutions - Delivery Manager (Bac +5 obligatoire) ayant une expérience significative dans un contexte Digital Factory . Vous avez une expérience significative de 5 à 10 ans en architecture technique, conception de solutions et management de projets techniques Une expérience préalable en tant que Delivery Manager ou Tech Lead est un plus Missions Principales : 1. Pilotage et Management des Projets Coordonner les livrables en assurant leur qualité, leur cohérence et leur respect des délais. Garantir la performance et la disponibilité des projets MCO et RUN. Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire : développeurs, architectes, testeurs, et autres contributeurs techniques. Collaborer activement avec les 3 Product Owners pour le suivi des besoins et priorités par domaine. 2. Architecture Technique et Conception Définir les architectures techniques adaptées aux besoins des projets (microservices, architectures 3-tiers, serverless, etc.). Réaliser des audits techniques et proposer des optimisations. Assurer la cohérence technique entre les différents projets et composants. 3. Suivi de l’Exécution et du Delivery Assurer le suivi technique, la revue de code, et l’implémentation des bonnes pratiques. Mettre en place des indicateurs de qualité et de performance (KPI). Travailler en méthodes Agiles et utiliser des outils de CI/CD comme GitLab pour industrialiser le delivery. 4. Innovation et Expertise Technologique Apporter une expertise sur les technologies modernes : React, Java, Spring, NextJs,Angular, Flutter, AWS, GCP, Serverless, DevSecOps . Promouvoir des solutions cloud natives et l’adoption des meilleures pratiques DevSecOps. Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur les technologies et frameworks utilisés. 5. Gestion des Risques et Amélioration Continue Identifier les risques techniques et proposer des actions correctives et préventives. Améliorer continuellement les processus de delivery et de qualité.

📑 CDI (36-42K€) OU Freelance OU Portage salarial - 📍 Strasbourg - 🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine 🛠 Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Rejoignez une équipe engagée dans la lutte contre la fraude et participez à des projets stratégiques en intégrant des solutions progiciels sur des environnements Unix/Windows ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Intégrateur de solutions progiciels pour intervenir chez un de nos clients et renforcer leur équipe Lutte Contre la Fraude. 💻💼 🎯 Votre rôle au quotidien : Intégration de solutions : - Installer et configurer des logiciels éditeurs dans des environnements Unix et Windows, sur infrastructures physiques ou Cloud privé - Implémenter les routes d’échanges de données, les éléments de sécurité (certificats) et les outils de monitoring - Réaliser des scripts et traitements d’intégration de données et assurer le suivi de l’activité Suivi du run : - Assurer le suivi de production et la gestion des incidents pour garantir un fonctionnement optimal des solutions en place ⚙️ Votre environnement technique : - Systèmes d'exploitation : Windows (scripting, environnement), Unix (commandes, shell script) - Stockage : NAS, SAN, architectures cluster (actif/actif, actif/passif) - Virtualisation : Installation de machines virtuelles, ajout de composants additionnels (monitoring, ordonnanceur...) - Architecture applicative : Bonne capacité à comprendre les infrastructures et proposer des solutions adaptées

VOTRE QUOTIDIEN Notre groupe a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s'accompagne d'un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI. Les SI Clientèles & Opérationnels ont dans un premier temps été transformés. Un des volets importants pour la suite de la transformation est le SI Corporate, à commencer par le SI RH. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de projet SI RH . Au sein de l'équipe DSI, vous participerez au déploiement de la suite Workday sur plus de 24 pays. VOS MISSIONS L'accompagnement et la responsabilité de toutes les phases de déploiement et d'intégration du nouvel SIRH Groupe sur votre périmètre : Organiser, planifier et animer les ateliers de cadrage Gérer les phases de cadrage fonctionnels et techniques en apportant votre expertise dans le déploiement de solution SIRH Piloter et coordonner l'intégration de la solution SIRH dans le paysage SI Piloter et coordonner les équipes transverses DSI, RH et autres parties prenantes dans un contexte international Moteur à la préparation et à l'exécution des phases de tests (élaborer les cahiers de recette, dérouler les tests, suivi des anomalies ...) Préparer, monitorer et exécuter la stratégie de reprise des données Contribuer à la conduite du changement (formation aux utilisateurs clés...) Contribuer aux activités de RUN du SIRH

Mission Je recherche un assistant projet, qui intégrera une équipe au sein de la Business Line Digital et Business Data constituée de plusieurs chefs de projets en charge des projets de sites en forte proximité avec les équipes exploitations, promotions, constructions, RSE et marketing. Le poste consiste à accompagner l'équipe de Chefs de projets dans les cadrages de projets Audiovidéo et aux déploiements de solutions connectés. Il faut également prendre en charge le RUN Audiovidéo afin d'assurer le fonctionnement des salles de réunions et des environnements évènementiels (écran LED; sonorisation; outil de gestion de contenu). Objectifs principaux du poste : PROJET L’Assistant(e) Projet intervient en amont des projets pour : - Pré-cadrer les besoins d’outils connectés disponibles au catalogue de l’équipe (théâtralisation, équipements audiovisuels, GTB, sécurité, phygital, etc.). - Réaliser une première estimation budgétaire des projets. - Préparer les documents nécessaires à la validation budgétaire et à la transition vers un Chef de Projet une fois le budget accordé . RUN Il/elle est également responsable du RUN audiovisuel des salles de réunion et des équipements scéniques, garantissant leur fonctionnement optimal et leur maintenance. Infos complémentaires : - Exemple de profil type chef de projet technique junior au TJM équivalent. - Rêgles du TT à date : présence sur site les lundis; mercredis et jeudis - Déplacements FR possible

Accompagner l'équipe de Chefs de projets dans les cadrages de projets Audiovidéo et aux déploiements de solutions connectés. Prise en charge du RUN Audiovidéo afin d'assurer le fonctionnement des salles de réunions et des environnements évènementiels (écran LED; sonorisation; outil de gestion de contenu). Equipe D&BD (Digital et Business Data) : Vous intégrerez une équipe au sein de la Business Line Digital et Business Data constituée de plusieurs chefs de projets en charge des projets de sites en forte proximité avec les équipes exploitations, promotions, constructions, RSE et marketing. Objectifs principaux du poste L’Assistant Projet intervient en amont des projets pour : - Pré-cadrer les besoins d’outils connectés disponibles au catalogue de l’équipe (théâtralisation, équipements audiovisuels, GTB, sécurité, phygital, etc.). - Réaliser une première estimation budgétaire des projets. - Préparer les documents nécessaires à la validation budgétaire et à la transition vers un Chef de Projet une fois le budget accordé. - Il/elle est également responsable du RUN audiovisuel des salles de réunion et des équipements scéniques, garantissant leur fonctionnement optimal et leur maintenance. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pré-cadrage des besoins et estimation budgétaire - Identifier et comprendre les besoins exprimés par les équipes internes ou clients. - Étudier les solutions connectées du catalogue pour répondre aux besoins. - Collaborer avec les équipes techniques et financières pour produire une estimation budgétaire initiale. - Préparer les éléments de cadrage : fiches projets, planning prévisionnel, et éléments techniques. - Assurer la transmission des documents au Chef de Projet une fois l’accord budgétaire donné. 2. RUN audiovisuel des salles de réunion et équipements scéniques; et solutions techniques. - Superviser le bon fonctionnement des équipements audiovisuels et scéniques (sonorisation, écrans LED, éclairage, etc.) ainsi que des solutions d’aide à l’exploitation de sites (GTB ; systèmes de sécu/sureté (Vidéosurveillance ; contrôle badges ; interphonie ; etc…)) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les prestataires externes si nécessaire. - Accompagner l’équipe au suivis des contrats de maintenance et veiller à leur renouvellement. - Assurer une veille sur les innovations audiovisuelles et techniques et proposer des améliorations. TECHNIQUE ET VEILLE : S'assurer en permanence de l'efficacité des outils, des process et des technologies. Garder un regard technique face aux intégrations de solutions IT. Assurer une veille technologique constante.

Nous recherchons un Data Analyst pour notre client dans le secteur de l'énergie : Accompagner le déploiement des solutions de data visualisation Tableau en mode « self-service » au sein du domaine « Reporting et Exploration de données » Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des solutions du domaine. Piloter des projets de développement de reporting. Réaliser des développements de data visualisation. Contribuer à l’application de la stratégie de reporting avec les métiers et les équipes concernées de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN).

Dans le cadre du renforcement de l’équipe de production infrastructure de notre client, nousrecherchons un profil Ingénieur de Production Infra pour prendre en charge les opérations techniques de type BUILD & RUN sur le SI sur les périmètres infrastructure et application. Vous veillerez à la planification et l'exécution des actions qui vous sont déléguées, dans le respect de la méthodologie projet de l’entreprise qui est l’un des piliers de l’organisation de la DSI. BUILD : Être responsable de l’intégration et du déploiement de services d’infrastructure d’applications et de flux applicatifs Organiser et réaliser les livraisons d’applications en hors production (DEV, INT, REC, PPROD) et en production Participer et représenter le groupe Delivery aux comités techniques et comités Déploiement (élaborer les chronogrammes, fiches de livraison) Être l’interlocuteur privilégié avec les Pôles exploitation et Appli sur le périmètre d’intervention Assurer le déploiement principalement à l’aide d’outils DevOps (XLDeploy, Ansible) RUN : Traiter les alertes de supervision applicatives (en escalade sur des incidents d’exploitation ou utilisateurs) Analyser, résoudre et documenter les incidents non procédurés Créer/enrichir les documentations Mettre à jour les tableaux de bord Effectuer le reporting hebdomadaire d’activité Intervenir sur les Cloud(Azure, privé, etc.) et les datacenters internes/externe dédiés Garantir le respect des procédures/processus déjà en place et proposer des évolutions

Poste : Consultant SAP SD/MM Localisation : Sud de l'Ile de France - 2J sur site + 3J remote Type de contrat : freelance longue durée Disponibilité : Démarrage ASAP Secteur : Industrie Description du Poste Dans le cadre des évolutions et du support de sa solution SAP ECC6 , notre client recherche un Consultant SAP SD/MM expérimenté pour rejoindre son Centre de Compétences SAP. Le rôle inclut la participation aux projets d’évolution des modules SD et MM ainsi que la gestion du RUN pour garantir la stabilité et l’efficacité des processus métiers liés à la logistique, aux ventes et aux achats. Missions principales Projets d’évolution SAP SD/MM : Participer à la collecte et à l’analyse des besoins métiers pour les modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management). Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les projets d’évolution. Configurer et personnaliser les modules SD et MM pour répondre aux besoins métiers (gestion des ventes, approvisionnement, logistique, etc.). Effectuer des tests unitaires et d’intégration, et accompagner les utilisateurs lors des recettes et mises en production. Coordonner les développements spécifiques avec les équipes ABAP basées en France et en Inde. Support RUN : Fournir un support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur SAP SD/MM. Analyser et résoudre les incidents liés aux processus logistiques, aux ventes et aux achats. Garantir la disponibilité et la performance des solutions SAP SD/MM en production. Identifier et implémenter des améliorations continues des processus et configurations. Collaboration internationale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles situées en France et en Inde. Participer à des réunions et ateliers pour aligner les objectifs métiers et IT. Assurer une communication claire et fluide en anglais avec les ressources offshore. N'hésitez pas à me contacter pour pus de détails. Vanessa Oliveira

Poste : Consultant SAP FI/CO Localisation : Sud de l'Ile de France - 2J sur site et 3J remote Type de contrat : freelance longue durée Disponibilité : Démarrage ASAP Secteur : Industrie Dans le cadre des évolutions et du support de sa solution SAP ECC6 , notre client recherche un Consultant SAP FI/CO expérimenté pour rejoindre son Centre de Compétences SAP. Le rôle implique une participation active aux projets d’évolution de la solution, au RUN , ainsi qu’un soutien pour l’assistance aux processus de clôture comptable , afin d’assurer la stabilité et l’efficacité des processus métiers. Missions principales Projets d’évolution SAP FI/CO : Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les projets d’évolution. Paramétrer, tester et valider les solutions FI/CO pour répondre aux besoins identifiés. Coordonner les développements spécifiques avec les équipes techniques (ABAP) en France et en Inde. Support RUN : Fournir un support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur les modules SAP FI/CO. Analyser et résoudre les incidents, et gérer les anomalies en collaboration avec les équipes locales et offshore. Proposer des améliorations pour optimiser les processus financiers et leur implémentation dans SAP. Assistance à la clôture comptable : Accompagner les équipes financières pendant les processus de clôture périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles). Assurer la résolution rapide des blocages ou incidents liés à SAP FI/CO lors des clôtures. Veiller à la conformité et à l’exactitude des données financières dans SAP. Collaboration internationale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles situées en France et en Inde. Animer des ateliers fonctionnels pour aligner les besoins métiers et techniques. Assurer une communication efficace en anglais avec les ressources offshore.