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Au sein d'une grande banque française basée à paris, vous rejoindrez une équipe en charge de la plateformes et des outils de gestion du référentiel d'architecture d'entreprise basée sur MEGA HOPEX. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à : Identifier et traduire les besoins en US, Spike, etc.. intégrables aux backlog produit en fonction des priorités du Product manager/Product Owner Assister aux choix de moyens pertinentes, en évaluant les impacts sur le produit Estimer les charges et les délais sur son périmètre et les étapes techniques de mise en œuvre Contribuer à la gestion du changement des utilisateurs sur son périmètre dirigée par le Product Manager/Product Owner Contribuer aux activités de support fonctionnel de l'entité

Chef de Projet IT MOE – Assurance (H/F) 📑 CDI (60-68K€) / Freelance / Portage Salarial (640€) 🏠 2 jours de télétravail / semaine 📍 IDF 🛠 Expérience de 10 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet IT MOE pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur de l’assurance . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter et animer l’équipe projet IT sur la transformation du CRM (décommissionnement progressif de Siebel). Assurer la coordination entre les équipes métier et IT, en garantissant la bonne livraison des livrables dans les délais impartis. Gérer les budgets , planning , risques , et livrables , tout en facilitant les interactions entre les différentes équipes. Accompagner les équipes dans l’identification des User Stories prêtes à l’emploi. Créer et maintenir un cadre projet propice à l' amélioration continue et à l' autonomie de l’équipe. Compétences attendues 🛠 : Expertise en gestion de projet cycle en V et méthodes agiles (Kanban). Maîtrise des outils de gestion de projet en présentiel et distanciel (Kanban, facilitation d'ateliers). Leadership naturel, empathie, et capacité à s'adapter à différents contextes.

Nous recherchons pour l'un de nos client un/une Business Analyst. Vos tâches seront les suivantes : - Doit pouvoir animer des ateliers pour des projets gérés en méthode AGILE ; - Avec une très bonne expérience dans un poste similaire ; - Sous la responsabilité d'un PO ; - Doit être autonome ; - Devra effectuer des études et fournir les livrables au PO ; - Sera en relation avec les clients, un bon relationnel est nécessaire ; - Des connaissances dans un rôle Proxy Product Owner seront appréciées ; - Pourra aider à la rédaction des US ; - Dans une équipe AGILE, avec développeurs, QA etc. Des connaissances concernant le fonctionnement de Web Service et des connaissances techniques seraient un plus.

Je recherche un Scrum Master / Agile Coach expérimenté pour une mission freelance stimulante. 📌 IDF 📅 Fin Novembre ❗ Anglais courant 💻 Remote deux jours/semaine Profil recherché : Expérience : 5 à 7 ans minimum ou dans un rôle similaire Compétences techniques : - Solide expérience en livraison, y compris SRE ("you build it, you run it") - Expérience crédible au sein d'une équipe produit tech - Familiarité avec les environnements Azure Cloud, Microservices et Kubernetes Méthodologies Agile : Expérience avec plusieurs méthodologies agiles et capacité à utiliser les bons outils selon la situation Compétences humaines : Excellentes compétences en communication, capacité à challenger et à coacher tous les rôles de l'équipe Des projets à l'échelle, pour des milliers d'utilisateurs dans plusieurs pays

CDI/Freelance/Portage 💼 – 2 jours de télétravail/semaine 🏠 – 📍 Lille – 5 ans d'expérience minimum Vous êtes passionné(e) par l’intelligence artificielle et souhaitez piloter des projets d’envergure internationale ? Lisez la suite... Vos missions : - Gérer et prioriser une roadmap centrée sur des solutions IA innovantes. - Identifier et développer des opportunités d'usage de l'IA à l'échelle internationale. -Travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Scientists, ML Ops) pour assurer le bon déroulement des projets. -📈 Déployer les solutions IA dans nos différentes BU et accompagner leur adoption par les utilisateurs.

Animer les stand-ups quotidiens (ou Daily Scrums) Réunions de planification d'itération/de sprint : Aider à l'estimation et à la création de sous-tâches. Revues de sprint : participer à la réunion et recueillir le feedback. Rétrospectives : noter les domaines d'amélioration et les éléments d'action à adopter pour les futurs sprints. Administration des tableaux : S'assurer que les cartes sont à jour et que les outils Scrum tels que fonctionnent bien. Réunions individuelles : rencontrer individuellement les membres de l'équipe et les parties prenantes selon les besoins. Régler les désaccords au sein de l'équipe concernant le processus et les styles de travail. Services de conseil internes : Consulter les membres de l'équipe et les parties prenantes internes sur la meilleure façon de travailler avec l'équipe Scrum. Rapports : analyse régulière des graphiques Burndown et d'autres outils de planification de portefeuille pour comprendre ce qui est développé et à quelle cadence. Bloqueurs : aider l'équipe en éliminant les bloqueurs externes et en gérant les obstacles internes par l'amélioration des processus ou des workflows.

I. Poste Le Chef de projet fonctionnel fait partie intégrante de l’équipe Projets avec une casquette d’intégrateur de la solution pour répondre aux besoins clients dans le cadre des projets. Le Chef de projet fonctionnel est en relation avec les clients internes et externes. Il orchestre les échanges avec l’ensemble des acteurs du projet pendant les différentes phases de celui-ci et assure le rôle de référent fonctionnel sur les différents projets menés. En binôme avec le Chef de Projet Technique, il orchestrera les échanges avec l’ensemble des lignes de produit et intégrations concernées pendant les différentes phases du projet : Ateliers / Analyse Chiffrage / Conception Planification Réalisation Recette Mise en production Atterrissage Passage en RUN II. Missions Il intervient notamment sur les missions suivantes : Pilotage, suivi et coordination du projet · Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…) · Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques...) · Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques · Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation · Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation · Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes · Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison, phase de période de garantie incluse en respectant les contraintes (budget, qualité, délais), · Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs…) · Organiser et animer les comités de suivi et comités de pilotage · Valider les livrables Rôle fonctionnel : Analyser et comprendre les besoins du client Préparer, animer les ateliers de cadrage avec le client ou en interne Proposer une solution métier adaptée en intégrant l’offre « Document Management » en terme de réponse Valider l’adéquation de la réponse métier en rapport avec le besoin initial · Elaborer les spécifications générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées du projet Alimenter le backlog du projet, rédiger les User Stories et les présenter aux différentes lignes de produit / intégrateurs Préparer et effectuer les tests de validation nécessaires et adéquats Eventuellement accompagner les utilisateurs dans les changements techniques (réunions, supports de formation) Assurer le transfert de connaissances vers l’équipe RUN (rédaction de la documentation & animation des sessions de transfert) Tout cela en collaboration étroite avec le Chef de Projet Technique avec qui le Chef de projet fonctionnel formera un binôme de travail

Nous recherchons un PMO expert sur EXCEL pour mener à bien les projets de notre client grand compte. Votre serez en charge du suivi des projets 2024 et 2025 en assurant le reporting régulier sur l'avancement des projets mais également sur le suivi financier. Vous devrez également préparer les comité de suivi et améliorer le PLAN CAPACITAIRE sous Excel. Côté ressources, vous devez éviter toute surcharge et faire en sorte que le nombre de ressource est bien adaptée au besoin projet. Vous serez en collaboration permanente avec les Chefs de projets et les experts pour vous assurer du bon chiffrage et le consolider. La conduite du changement fera partie de vos tâches tout comme le Benchmark qui vous permettra d'importer les meilleurs outils et solutions. Vous devrez également contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion d'équipe. =) Vous devrez animer des réunions et être dote d'une grande capacité de conviction. Enfin, l'autonomie, la rigueur et la pro-activité sont indispensables pour ce poste.

Nous recherchons un Product Owner pour piloter la maintenance et l'évolution d'une solution digitale innovante. Cette solution permet aux utilisateurs et aux équipes de service de surveiller en temps réel, de configurer et de mettre à jour un logiciel lié à un système de purification d'eau disponible sur le marché. Vous devrez prendre en compte les contraintes spécifiques au projet, tout en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue et de respect du cadre qualité établi par notre partenaire. La mission est basée à Guyancourt. En étroite collaboration avec le Product Manager , l’ Architecte Système de la plateforme et l’équipe Support , vous serez responsable de la création et de la communication d’une vision claire du produit à développer. Vous veillerez à ce que cette vision réponde aux besoins des utilisateurs finaux tout en atteignant les objectifs fixés par l’entreprise. L’équipe de développement étant externe à la R&D LabWater , vous devrez également garantir la bonne coordination avec cette dernière. Vos principales missions incluront : · La gestion du backlog produit : création et priorisation des tâches. · La planification des itérations en lien avec l’Architecte Système. · La validation des livrables à chaque fin de sprint. · Le maintien d'une communication fluide entre les équipes de développement externes, l’équipe marketing et les équipes de test. · Garantir l’alignement des parties prenantes sur les objectifs et l'avancement du projet. · Assurer une communication officielle sur le contenu des nouvelles versions de la solution

Le Scrum Master veille également à organiser les “cérémonies agiles” comme : ▪ Le Sprint Planning (la planification du sprint), ▪ Les Daily Scrum (consistant à déterminer les futures opérations des prochaines 24 heures), ▪ Les Sprint Review (faite à la fin de celui-ci) Il veille à la mise à disposition des conditions techniques qui permettent le DELIVERY dans les meilleures conditions : + Il assure la mise en place des socles techniques + Il décrit les conditions de déploiement en partenariat avec le lead-tech (commit, tests auto, …) Il est en charge : + d’éliminer et résoudre les obstacles lorsque nécessaire et d’apprendre aux équipes à le faire par elles-mêmes + d’aider les équipes Agile et les équipes de développement à construire une bonne infrastructure logicielle + d’entraîner les équipes Agile afin de faciliter l’auto-organisation. + De créer une synergie entre les équipes du pôle + De créer une synergie avec les autres pôles

CONCEPTION ET CADRAGE Définit, développe, met en place et maintient les outils nécessaires à l'analyse des données par les équipes Data Conçoit les modèles de données et les contrats d'interfaces Est responsable de créer des solutions permettant le traitement de volumes importants de données tout en garantissant leur sécurité MISE EN PRODUCTION Prépare les documents requis pour les Mises En Production (MEP) et pour le Run (document d'exploitation, supervision, ?) Participe à la mise en place des processus et outils de supervision de son produit et des traitements associés Participe au transfert de compétences vers l'équipe en charge du RUN Respecte les bonnes pratiques de développement (optimisation, sécurisation, documentation, etc.) Participe aux différentes cérémonies agiles VEILLE ET SUIVI Assure une veille active sur les technologies et langages utilisés et leurs évolutions afin d'améliorer les compétences des équipes Participe à la résolution d'incidents sur le produit en collaboration avec les parties prenantes

Contexte : Le coach agile interviendra sur la mise en place de cette réorganisation tant sur la gestion de projet que sur la partie run opérationnel liés à la plateforme ServiceNow. Nous sommes à la recherche d’un coach agile expérimenté pour coordonner et guider nos équipes vers le développement agile. Objectif : Soutenir les pratiques agiles au sein des équipes projets ServiceNow, en se concentrant spécifiquement sur les méthodologies agiles. Être facilitateur et coach pour les équipes de développement, les Product Owners, les project managers et les testeurs afin d'assurer une mise en œuvre efficace des processus agiles. Description des tâches : · Transformation Agile : Conduire la transition vers la mise en place d’une organisation Agile pour la gestion de l’ensemble des projets d’évolution et de maintenance de la plateforme ServiceNow · Coaching : Former et coacher les équipes sur les meilleures pratiques agile · Faciliter toutes les réunions : Daily Standups, Sprint Plannings, Sprint Reviews, et Sprint Rétrospectives selon la méthodologie choisie · Résolution de conflits : Gérer les conflits au sein des équipes projets pour maintenir un environnement de travail sain et productif · Optimiser et rédiger les processus : Identifier et implémenter des améliorations des processus pour maximiser l'efficacité de l'équipe · Contrôle Qualité des processus Agile : S’assurer que les membres de l’équipe respectent les processus choisis · Reporting : Fournir des rapports réguliers aux parties prenantes sur la maturité Agile au sein des projets et suggérer des améliorations Qualifications et Compétences Requises : · Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur bancaire · Solide expérience dans l’implémentation d’une réorganisation agile · Solide compréhension de la gestion des projets agiles · Solide expérience dans les méthodes et processus agiles · Minimum 5 ans d'expérience en tant qu’agile coach dans des projets de développement logiciel. · Excellentes compétences en communication, leadership prouvé, capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements · Certification : Certification Scrum Master (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) est un plus et d’autres certifications d’agilité à l’échelle · Connaissance de l’outil Azure DevOps · Très bonne maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral Compétences transversales : · Rassembler, traiter et restituer correctement l’information dans les délais impartis · Utiliser les moyens disponibles et effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique · Montrer, transmettre et partager ses connaissances, ses idées et ses méthodes de travail · Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

📑 CDI (38-45K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Si vous êtes passionné.e par la tech et aimez structurer des projets ambitieux, lisez la suite. 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst – Scrum / Kanban pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Ce que vous ferez au quotidien 🎯 : en tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé entre les Product Owners (en charge des évolutions) et l’équipe squad qui concrétise ces changements. Vous serez l’élément central pour : - Collaborer avec les métiers et la squad pour identifier, formaliser et prioriser les besoins, - Rédiger les spécifications fonctionnelles et définir les règles de gestion, - Contribuer à la stratégie de test, puis élaborer et exécuter les cas de tests, - Accompagner les métiers dans la mise en place de la nouvelle solution, et au besoin, assurer la formation et produire des supports de communication, - Vérifier que les solutions mises en œuvre répondent parfaitement aux besoins analysés, - Suivre la qualité du run en analysant les incidents et en veillant à leur résolution.

Contexte Dans le cadre de la Squad Data Métrologie et de la production d’un tableau de bord de suivi des usages M365 et de son adoption. MISSION : - Communication avec les équipes Participer aux ateliers d’expression des besoins internes. Comprendre les problématiques métiers et les traduire de manière analytique. Etudier / réaliser le cahier des charges du rapport de métrologie attendu. - Analyser et explorer les données de plusieurs sources (BDD SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph connectors …). Réaliser les tableaux de bord. Réaliser des tests statistiques sur les données. - Documentation / Transfert de connaissance Réaliser le Dossier d’Architecture Technique des cas d’usage. Amender les Dashboard avec les explications pour accompagner l’utilisateur sur la compréhension de la donnée. Accompagner les collaborateurs sur la compréhension des calculs du Dashboard.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur Java SpringBatch Hibernate +10 ans d'expérience Le framework TFRONT est une aggrégaton de frameworks existants (open source) et de développements spécifiques permettant de bâtir les fondamentaux d'une application web moderne. Il est basé sur les composants suivants : - Angular pour les composants clients - Angular Material pour les aspects présentation - Spring MVC REST pour l'exposition de service, services sécurisés par token JWT - Des solution SSO (ou assimilées) telles que CAS, FranceConnect ou Interops Description du besoin : défintion des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Les missions sont les suivantes : o Assurer la maintenance évolutive et corrective des frameworks THEMIS, TFRONT et outils connexes (dans sa déclinaison Back office et Front office Internet) o Conception et développement des composants frameworks o Accompagnement au déploiement de la norme ISO-5055 o Gestion des dépendances et des versions des bibliothèques externes o Développement des tests unitaires ou d'intégration et applications de démonstration o Rédaction des guides et des documents de livraison o Rédaction des bonnes pratiques et mise à jour des supports de formation Missions secondaires : o Mettre en œuvre les prototypes (POC / POV) pour valider des concepts techniques ou de nouveaux composants o Développer les composants techniques transverses qui viendront alimenter le socle logiciel o Réaliser des revues de code et rédiger les rapports de recommandation Durée Mission : 2 ans Calendrier associé à chaque prestation : - La mission consiste principalement à assurer le MCO du framework. 3 jours sur site / 2 jours de télétravail par semaine Technologies : - Java 17, Hibernate, Spring, Spring Batch, Spring Boot - Eclipse, SVN, GIT - Maven - PostGreSQL - JIRA - Scrum

Support Maintien en conditions opérationnelles sur le domaine de la visioconférence (usage, équipements audio et vidéo, poste de travail, terminaux mobiles, …) et des évènement hybrides. La population ciblée est souvent de type VIP et nécessite un service irréprochable en terme de présentation, d’expression orale et d’écrit. Définir, mettre en place et restituer les bonnes pratiques de ces outils ; Conseiller les utilisateurs sur le respect des procédures et/ou bonnes pratiques Assurer des présentations ou des formations