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Contexte /Objectifs : Objectif global : Concevoir un process opérationnel de la gestion de la demande des projets Contrainte forte du projet Délai court d'analyse et de mise en oeuvre (T3) Les livrables sont Processus de gestion de la demande Spécification détaillée pour la création d'un worklow Participation à la définition d'une méthodo projet d'entreprise 🤝 Livrables attendus: Compétences techniques Méthodes projets Agile (XP, Scrum ...) - Confirmé - Impératif Reporting, animation de réunion, suivi .... - Confirmé - Impératif Asana ou équivalent - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Sous la responsabilité du directeur de projet, contribue à concevoir et mettre en place le portfolio des projets . Les différentes étapes sont : - La gestion de la demande - Mise en place d'une instance d'engagement - Définition de la gouvernance projet - Choix et mise en place d'outillage - Adaptation de la méthodologie projet - Passerelles avec la direction financière (orga + outillage) Dans un deuxième temps, participer en tant qu'acteur de la direction TTO au processus définis ci-dessus (animation, suivi, PMO)

Chef de Projet Technique – Déploiement Solutions Microsoft (Copilot, Teams Premium) Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter des projets de déploiement de solutions Microsoft, avec un focus particulier sur Copilot et Teams Premium , dans un environnement exigeant. Ce poste implique la gestion de projets stratégiques pour intégrer des outils Microsoft innovants, tout en veillant à une adoption maximale et à la conformité avec les normes de sécurité. Déploiement de solutions Microsoft : Piloter le déploiement de Microsoft Copilot, Teams Premium, et AIPP2 , en assurant leur intégration fluide avec les systèmes existants pour une adoption optimisée. Planification et coordination : Élaborer le plan de projet, définir les étapes de déploiement, et coordonner les équipes transverses (IT, sécurité, conduite du changement). Pilotage et optimisation : Superviser les phases d'installation, de configuration, et de test pour valider les performances des outils Microsoft. Adapter les solutions en continu aux besoins spécifiques de l'entreprise. Suivi et Reporting : Surveiller l’avancement du projet en termes de délais, budget et qualité, et fournir des rapports réguliers à la direction. Formation et accompagnement des utilisateurs : Mettre en place des programmes de formation et un support post-déploiement pour garantir une adoption efficace de Microsoft Copilot et Teams Premium. Expérience : Minimum 4 ans en gestion de projet technique, avec une expertise dans le déploiement de solutions Microsoft (notamment Teams et Copilot) et d’outils de sécurité. Compétences : Maîtrise des environnements Linux, Shell, Websphere, Autosys, Dynatrace, Ansible . Solide compétence en gestion de projet (méthodologies Prince2, SCRUM) et capacité à piloter des projets stratégiques en lien avec Microsoft. Excellentes capacités de communication pour collaborer avec des équipes techniques et non techniques, en facilitant l’adoption des outils. Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à garantir le respect des délais et du budget. Langue : Français courant, anglais professionnel. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

Contexte : l'obligation pour les entreprises établies en France d'émettre et de recevoir des factures électroniques s'appliquera progressivement à partir du 1er septembre 2026. Au cœur de la transformation digitale de notre client, nous recherchons un(e) Chef de Projet technico-fonctionnel expérimenté(e) pour piloter la mise en œuvre d'un projet de dématérialisation des factures. Vous serez en charge de : Définition du projet : Élaboration du cahier des charges, définition des objectifs, des livrables et du planning. Coordination des équipes : Animation des réunions, suivi des avancements, gestion des interfaces entre les différents acteurs (informatique, finance, juridique...). Sélection des outils : Réalisation d'appels d'offre, choix des solutions logicielles adaptées. Mise en œuvre : Déploiement de la solution, formation des utilisateurs, accompagnement au changement. Suivi et optimisation : Mesure de la performance, identification des points d'amélioration, gestion des incidents.

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

💡 Contexte /Objectifs : Le service met en place le développement de l'ensemble des services XAAS (PostgreSQL Cloud Platform, RabbitMQ-aas...), garantit l’exploitabilité des présentations mises en oeuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la compréhension des besoins utilisateurs.  codage / paramétrage et documentation  l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), veille technologique, proposition de nouvelles techniques.  l'optimisation des moyens techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)  la définition des tests automatiques.  développement des scripts de Release et gestion des outils utilisés lors des releases.  support auprès des bénéficiaires / utilisations / bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre. Les livrables attendus sont :  Dossiers de spécifications  Dossiers de mise en place  Démonstration : avec ses critères d’acceptation

💡 Contexte /Objectifs : Le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

Contexte de la mission : Notre client, une plateforme de financement participatif spécialisée dans l'immobilier, souhaite accélérer sa croissance après une levée de fonds, notamment via son activité patrimoine et une stratégie d'acquisition ambitieuse. Notre client a pour objectif de multiplier par deux sa base d'investisseurs d'ici à 2025 et de renforcer ses capacités d'acquisition et de rétention d'investisseurs. Dans cette optique, nous recherchons un product owner confirmé. Objectifs de la mission : Le Product Owner sera responsable de l’optimisation continue du parcours utilisateur pour améliorer la conversion des visiteurs en investisseurs, à travers une gestion rigoureuse du backlog produit et la mise en place de stratégies d'optimisation du taux de conversion à quatre niveaux : - Messages publicitaires - Visites sur le site - Inscription des leads - Conversion en investisseurs et réinvestissements Tâches principales : - Rewriting des contenus (homepage, emails d’onboarding, landing pages SEO) - Optimisation des tunnels d’inscription sur la plateforme - Amélioration des séquences d’automatisation (mailing, onboarding) - Suivi des KPIs et itérations pour améliorer continuellement les taux de conversion - Collaboration étroite avec les équipes techniques et marketing Durée de la mission : 12 mois Lieu : Télétravail, avec des déplacements possibles sur site à Lyon.

💼 Poste : Business Analyst RFC/FTF Fiscalité 🏭 Secteurs stratégiques : Banque de détail 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La personne va travailler sur une application réglementaire qui a pour rôle de déclarer au FIchier des Comptes BAncaires de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP), les ouvertures, modifications et fermeture de comptes. Les informations transmises à la DGFIP sont des données non comptables sur les comptes et des données client (état civil, adresse, SIREN pour les entreprises, ...). L’application 2 permet d’effectuer les déclarations à l’administration Fiscale (DGFIP), des revenus mobiliers des clients de l’entité SGRF ainsi que la production des imprimés Fiscaux à destination des client (IFU). L’application 3 permet de faire un état des lieux au FGDR (Fond de Garantie des Dépôts et de Résolution), des avoirs clients de la banque en cas de défaut de celle-ci. Elle participe aussi, au calcul du Fond de Résolution Unique versé à la Caisse des Dépôts et Consignations ainsi qu’aux déclarations financières auprès de l’ACPR. La Prestation aura lieu au sein d'une équipe mixte de développeurs Mainframe et d'Analystes SI métier sur les applications listées en déployant une méthodologie semi-agile et en se tournant vers des pratiques de plus en plus agiles. La Prestation requiert une expertise dans le domaine de la Banque, dans le domaine de la conformité et de la fiscalité en particulier . La Prestation est en proximité des représentants métiers pour des enseignes SGRF, GTPS et GBIS. La Prestation sera sous la responsabilité opérationnelle du responsable de la Feature Team Fiscalité. La prestation consiste à contribuer à/aux : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assurer l’interface avec les développeurs et plus globalement l’ensemble des membres de la Feature Team associée La planification L'assistance aux Product Owners lors des phase de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini La remontée d'informations/événements/alertes, ... L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Suivi des phases de production et notamment des anomalies (suivi MEP, RUN, Post mortem) Assistance et suivi des campagnes de déclaration fiscale

Missions principales : En tant que Coach Agile, vous serez chargé d'aider une Squad ou un individu à adopter et améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Vous accompagnerez la Squad dans son parcours vers l'agilité, favorisant son autonomie et son auto-organisation, tout en soutenant la transformation au niveau organisationnel et humain. (Experience dans le Secteur de l'Énergie, est un vrai plus) Responsabilités : Enseigner les méthodes agiles et promouvoir des pratiques professionnelles collaboratives au sein des Squads. Sensibiliser et faire évoluer les Squads vers de nouvelles méthodes de travail.

💡 Contexte /Objectifs : Pour une application stratégique en charge du calcul des différentes distorsions du risque de crédit L'application évolue selon plusieurs axes : - les besoins réglementaires, - les besoins métiers sur le calcul du risque de crédit, - les besoins et impacts liés aux projets - Les nouvelles normes bâloises Le client souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique en termes d'Assistance maîtrise d'ouvrage SI Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : 1) Etudes en phase d’opportunité ou de cadrage de projets pour élaboration des différents scénarios possibles avec le planning, les coûts et en explicitant les avantages/inconvénients associés notemment Bâle IV 2) Projets ou évolutions réglementaires priorisés par le métier dans le cadre du cycle des versions : a. Recueil des besoins et attentes des utilisateurs sur les sujets confiés et mise en place de l'ensemble des chiffrages induits par cette demande (Instruction, Spécification, Fabrication, Recette et Homologation). b. Analyse au regard de l’existant fonctionnel du périmètre "Calcul IRBA" l’opportunité et la faisabilité de nouveaux développements informatiques ou de nouvelles procédures. c. Etudes d'impact quantitatives sur la variation de RWA lorsque cela est nécessaire( RWA Fully loaded dans le cadre de bâle IV) d. Conception et spécification des solutions à mettre en oeuvre (instructions, spécifications fonctionnelles générales et détaillées pour évolutions, corrections d’anomalies, procédures). e. La définition de la stratégie de tests, définition et mise en place des travaux de tests fonctionnels, mettre en place les jeux d’essai fonctionnels pour la validation en homologation bancaire; f. Homologation des nouvelles versions de logiciel et procédures dans le respect de la stratégie établie. g. Paramétrage interne des calculateurs. 3) Support aux utilisateurs et de l’exploitation 4) Support au métier de l'application Environnement Anglophone

💡 Contexte /Objectifs : Le projet consiste à déployer une dizaine de chantiers autour du thème de la facilité et amélioration du parcours client (méthodologie SCRUM). La prestation consiste à contribuer à/aux : Divers besoins des différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires et diverses traductions associées. L'assistance lors des phases de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini Assurer les remontées nécessaires L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assistance aux Product Owners sur l'homologation bancaire en fonction de leurs besoins L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus) L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Run de la solution Module AC et diverses remontées (incidents, ....) L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires

Offre d'emploi : Coach Agile Senior H/F – Transformation à Grande Échelle Contexte : Nous recrutons un Coach Agile Senior pour accompagner la transformation agile d’une organisation multi-sites. Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la culture agile, la performance produit, et l’excellence opérationnelle à l’échelle. Votre mission consistera à coacher des équipes de programmes et à structurer la transition vers un modèle agile efficace, en tenant compte des contraintes des environnements de production et des équipes distribuées. Missions : Acculturation et Adaptation Agile : Promouvoir et adapter les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) aux différents niveaux de l’organisation pour répondre aux besoins spécifiques des équipes. Gestion de la Maturité Agile : Évaluer la maturité agile des équipes, définir des indicateurs de performance, et suivre leur progression vers l’autonomie. Coaching sur la Priorisation et le Management de Portefeuille : Aider les équipes à prioriser leurs backlogs en cohérence avec la stratégie produit et piloter la synchronisation des priorités au niveau programme. Amélioration Continue : Collaborer pour optimiser les processus et garantir l’implémentation des meilleures pratiques de gestion de produit. Pilotage des Outils et Cadre Agile : Mettre en place et adapter les outils de gestion (Atlassian, Jira) pour une utilisation optimale dans un contexte multi-équipes. Formation et Sensibilisation : Concevoir et animer des sessions de formation pour diffuser les pratiques agiles dans toute l’organisation. Attendus du Coach Agile Senior : Soutien aux Scrum Masters et Équipes : Coacher pour intégrer l’amélioration continue dans leurs pratiques. Accompagnement du Cycle de Vie Produit : Contribuer au déploiement structuré du cycle de vie produit, en coordination avec les équipes de fabrication et d’ingénierie. Évaluation et Reporting : Déployer des outils d’évaluation de maturité agile et produire des rapports réguliers pour mesurer l’impact de la transformation. Informations pratiques : Disponibilité : 5 jours par semaine Présence sur site : Minimum 3 jours par semaine, 2 jours de télétravail possibles. Localisation : Proximité du site de Lyon recommandée.

Contexte: Equipe de développement agile et innovante. La mission consiste dans la collaboration, la communication et la coordination entre les différents acteurs des projets sur lesquels vous interviendrez, en respectant les principes et les valeurs du scrum. deux projets stratégiques pour notre entreprise : DocFactory, une plateforme de capture automatique d’informations dans des documents non-structurés, et les projets Large Language Model, qui visent à développer des modèles de traitement du langage naturel de pointe pour répondre aux besoins de nos clients.

Au sein de GIT, CMI, doté d’une organisation orientée clients, est en charge des études et du développement des systèmes d’information des marchés de capitaux. Le domaine Transversal Operations IT regroupe les pôles en charge du système d’information des métiers Middle et Back Office des Marchés de Capitaux. La prestation se déroulera en maîtrise d’ouvrage et support N3 sur le domaine des Confirmations et du Clearing. La mission se focalisera sur les applications suivantes : ACDC : application de gestion d’acquisition, Clearing, Distribution, Contrôle des flux des Chambre de compensations cross-asset. CITYNET : système de gestion des confirmations swift et faxes. BSC : système de gestion et de suivi des confirmations du périmètre Taux, Credit et Action. One Click Confirmation : Plateforme internet de gestion des confirmations papier. Au sein de la Direction Global IT la prestation consiste à participer à l'analyse MOA sur le domaine des Confirmations et du Clearing.

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

Chef de projet SAP avec expérience sur les modules logistiques. Dans le cadre d'un SAP ROLL-OUT & S4 HANA implémentation nous recrutons : un(e) CHEF DE PROJET SAP avec expérience en management de projets SAP complexe. Date de démarrage: ASAP Lieu: 3 jours/semaines sur site à Fribourg en Suisse (Merci de ne pas postuler si vous ne pouvez pas venir sur site, le full remote n'est pas négociable) Durée: 18 mois + extension (projet à long terme) Secteur d'atcivité: Haute Horlogerie Compétences: Coordination de projet SAP Connaissances de SAP et des modules logistiques (SD/MM/WM/EWM/OTC...) Connaissances du milieu manufacturing un réel atout Anglais C1 minimum exigé Connaissances techniques de SAP : lecture de code ABAP Gestion des livrables, budgets, coordination des équipes...