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Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client du secteur bancaire situé en région parisienne, nous recherchons un Coordinateur technique sur les environnements Open & Support production (H / F) avec les caractéristiques suivantes : L’objet de la mission : Cette personne fera partie de la Cellule d’Architecture Technique, au sein de notre client, en charge des environnements applicatifs Open, et participera à nos projets techniques du secteur (Migration des clients Oracle, Migration Datacenter, …) Fonctions principales Maintenir les applications et solutions spécifiques gérées par l’équipe en analysant les impacts des évolutions impactant de manière globale l’infrastructure ou l’architecture de nos solutions (évolution OS, Navigateur, kit de développement etc…) Gestion et administration des serveurs de développements Participer aux différents projets techniques impactant les environnements spécifiques (migration de datacenter, migration technique, évolutions des composants applicatifs) Participer aux projets internes de la cellule (projets de développement d’applications visant l’automatisation et de digitalisation des processus et des tâches, ...) Gérer les déploiements sur les serveurs open spécifiques Assurer le support sur tous les environnements spécifiques Coordonner les différentes actions avec les équipes de production, sur les différents environnements, allant du développement à la production Assurer l’administration des machines virtuelles de recette, misent à disposition des utilisateurs. Assurer le support auprès des équipes de développements Préparer et Participer au Comité de validation de changement (CAB) Participer aux réunions d’équipe et aux différents workshops pour les projets internes à l’équipe Profil recherché 3 et 5 ans d'expérience dans une mission similaire Vous maitrisez/connaissez les solutions open (Serveur Windows, .net, réseaux…). Connaissances des technologies Delphi, Zos, Cobol et TWS/OPC est un plus Rédaction des documentations détaillées (spécifications, procédures, guides, …) Connaissances en développement est un plus, notamment développement .Net, voire Delphi Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique Bon relationnel, ouverture d’esprit, écoute et autonomie appréciées et sens du travail en équipe Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte : Nous recherchons un administrateur Zabbix pour accompagner un de nos clients. Missions : Accompagner l'ensemble des projets de transformation autour de la convergence des outils de Supervision et de Métrologie (BUILD) Construire une plateforme Zabbix V7 haute disponibilité (Provisionning, MEP, MAJ, DAT, tuning, sécurité) Veiller aux optimisations liées à l'automatisation des actes d'administration nécessaires dans les choix et modèles d'implémentation des composants. Assurer le support d'expertise en relation avec l'éditeur et les équipes de support off-shore (RUN) en anglais. Veiller au contrôle qualité et à l'amélioration continue des plateformes. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Le client recherche un coordinateur de projet expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques, garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise et leur exécution dans les délais et budgets impartis. Profil de Coordinateur de projet ou Chef de projet sénior Projet : déménagement d'un datacenter - connaissance impérative 📍 Localisation : Chartres 🗓 Démarrage : 6 janvier ⌛ Durée : longue visibilité (1 an minimum) 💻Télétravail : 1 jour/semaine (non négociable)

Nous recherchons un profil PMO/CP pour accompagner un projet majeur au sein d'une banque, en participant à l'intégration du nouvel écosystème NEMO. Vos missions incluront : Cadrage des besoins : définition et rédaction des expressions de besoin pour l’alimentation des outils NEMO (flux de marges, contrôles, processus opérationnels, workflows). Construction du backlog et priorisation des user stories en coordination avec les équipes internes et l'IT. Interface avec les départements concernés pour garantir la compréhension des besoins et la conformité des solutions IT. Animation de comités internes CMO (OCPO/STEERCO) et rédaction des comptes-rendus. Suivi du projet : veiller au respect des plannings, coordonner les tests fonctionnels (UAT) et la conduite du changement. Travailler dans un environnement agile avec des équipes transverses, en assurant la livraison des solutions et le suivi post-implémentation. Expérience dans la gestion de projets bancaires et la coordination avec les équipes IT, notamment en environnement agile. Compétences en gestion de backlog, rédaction des expressions de besoin et animation de comités de pilotage.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet IT H/F. Démarrage début 2025 – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, constituée d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT H/F . A ce titre vos missions seront : · Gestion de projet MOA/MOE · Analyse et mise en œuvre · Support technique et maintenance · Polyvalence sur plusieurs projets IT

Missions : Planification et Coordination : Élaborer le calendrier de mises à jour en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Assurer une communication claire et efficace entre les différentes équipes impliquées dans les mises à jour. Optimiser les processus organisationnels de notre comité de coordination des environnements. Animer les réunions quotidiennes de suivi. Documentation et Suivi : Publier une météo quotidienne de l'état opérationnel des environnements et un calendrier des mises à jour. Maintenir un inventaire des environnements. Répondre aux questions et aux préoccupations des équipes produits concernant les mises à jour et les aider à résoudre les problèmes éventuels. Travailler à automatiser la météo

1. Définition et mise en œuvre de la stratégie Data & IA : Accompagner la définition d’une stratégie globale de données et d’IA, alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Développer une feuille de route stratégique détaillée comprenant la priorisation des initiatives, les étapes clés, les jalons, les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) et les indicateurs de performance clés (KPI). Garantir la cohérence de la stratégie avec les initiatives existantes et futures. Coordonner les échanges avec les principaux acteurs du marché pour nourrir la réflexion stratégique. 2. Coordination et communication : Être l’interlocuteur principal sur les sujets liés à la data et à l’IA au sein de l’entreprise. Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes concernées (métiers, digital factories, innovation, etc.). Travailler en partenariat avec les équipes "learning & development" pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’acculturation aux nouveaux produits et services Data & IA. Adapter les approches en fonction des besoins et des profils des utilisateurs finaux. 3. Conformité et Gouvernance : Collaborer avec les départements RH, cybersécurité et juridique pour assurer la conformité réglementaire et la sécurité des données lors du lancement de nouveaux projets. Mettre en place une gouvernance claire et efficace pour la gestion des projets liés à la Data & IA.

CONTEXTE : Nous recherchons des consultants SPLUNK Administrateur pour notre client Grand-Compte. Vous travaillerez sur des projets variés dans un environnement dynamique et innovant, où vous aurez l’opportunité d'évoluer rapidement et d'acquérir de nouvelles compétences. MISSIONS RECHERCHÉES : Administration Splunk on-premise : 1) Installation et Configuration : Déployer Splunk en environnement on-premise , incluant les indexers, search heads, forwarders, et clusters. Configurer les paramètres initiaux : stockage, index, et connectivité réseau. 2) Gestion et Supervision : Déployer des instances Splunk sur des environnements complexes (cloud, hybride, on-premise) en respectant les meilleures pratiques d'architecture et de sécurité. Assurer le déploiement de nouvelles fonctionnalités sur Splunk, en garantissant la continuité des services et en minimisant les interruptions. Implémenter des solutions de monitoring de la performance pour les applications et systèmes, en utilisant Splunk et d’autres outils comme Dynatrace pour suivre les métriques de déploiement. 3) Sécurité : Configurer des politiques d’accès et des rôles utilisateur. Gérer l’intégrité des logs et garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur (ex : RGPD, ISO 27001). Optimisation de l’infrastructure Splunk : 1) Amélioration des Performances : Identifier et résoudre les problèmes de latence dans les recherches. Optimiser la configuration des index (hot, warm, cold, frozen buckets). Revoir les configurations de recherche pour une meilleure efficacité (ex : têtes de recherche distribuées). 2) Gestion des Capacités : Analyser les besoins en stockage et anticiper la montée en charge. Élaborer des stratégies pour optimiser les coûts d’infrastructure on-premise (réduction des besoins en stockage via des stratégies de rétention, compression, etc.). 3) Automatisation : Développer des scripts pour automatiser des tâches répétitives (backup des configurations, redémarrage des services, etc.). Mettre en œuvre des workflows CI/CD pour les déploiements de nouvelles applications ou configurations.

Dans le cadre du renforcement du projet de refonte du coeur du système d'informations de gestion Entreprises , et de la trajectoire GPEC MOA, nous avons un besoin d'accompagnement pour continuer à rendre le service attendu sur un applicatif non pérenne nécessistant un accompagnement d'un fournisseur possédant l'exper􏰀se non possédée par l'équipe Interne. Nature et étendue de la prestation Pour les 5 bases UR gérées et en relation avec les équipes DSI AA et MH/CRR, les métiers et fonction support : * Intervenir sur le suivi des traitements de production : - Anomalies de synchronisation RNE RNA, - Anomalies fonctionnelles des autres applicatifs liées aux données BAC (Grecco, QDSB, DSN...) * Contribuer autant que de besoin aux différents chantiers (fiabilisations, correction des incohérences) - Analyse, constitution de requêtes et traitements préparatoires, - Recette des correctifs et passage en production - Contrôle et production de bilans à destination des métiers. * Assurer la production de listes (Squirrel) récurrentes ou ponctuelles à destination des métiers, du pilotage ou du contrôle interne * Contribuer à la résolution des incidents déclarées par les métiers : - Analyser les incidents sur les périmètres adhésion / Contrats - Procéder aux corrections (paramétrage, planification de TED ou requête de mise à jour) - Si besoin remonter et suivre auprès de l'Agirc-Arrco les anomalies pour correction * Contribuer aux recettes des versions et TED livrées par l'Agirc-Arrco (BAC, Grecco)

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé en Haut-de-seine (75), un PMO Cybersécurité. S'agissant de la mission : Coordonner et reporter la bonne implémentation du programme d’amélioration de maturité du groupe, dans le strict respect des procédures internes, Reprendre et améliorer les outils de suivi budgétaire de la Cyber globale, et traquer les dépenses, Mettre en place les outils de communication au sein de l’équipe Cyber globale. Il/elle sera en contact régulier avec l’équipe PMO, le contrôle financier et les équipes opérationnelles. Compétences Requises : Connaissance Global IT Connaissances Cyber Process financiers Gestion de projet Un niveau d’anglais avancé Si le poste vous interesse, n'hésitez pas à me partager votre CV. Natàlia - TEKsystems

• Accompagner en central et en transversal du Programme les travaux de cadrage, de définition et le suivi des trajectoires des Projets du Programme • Donner une vision consolidée de la Trajectoire de Transformation Métier sur chaque Domaine du Programme et être garant de sa faisabilité (cohérence de la trajectoire avec la capacité des métiers à absorber ces différentes transformations et les orientations stratégiques souhaitées par chacune des marques) • Etre l’interlocuteur privilégié des Pilotes Entreprise en accompagnant le directeur de programme pour donner une vision d’ensemble et une restitution de l’avancée des travaux et remonter les alertes / points d’attention significatifs au niveau Programme. • Garantir la rationalisation des ressources projet Métier et Marque dans chacun des chantiers et être en soutien opérationnel quand cela est nécessaire. • Etre garant de l’application homogène de la Méthodologie et de la bonne conformité à tous les processus du groupe tant au niveau du Programme que l’ensemble des Projets du Programme • Contribuer à l’animation et la préparation des instances de gouvernance du Programme (et/ou des chantiers quand cela est nécessaire, ex. : produire les supports synthétique, Information / Communication/ CR), participer aux instances de fonctionnement du Programme et rendre compte au Directeur de Programme. Profil recherché : De formation supérieure bac+5, le prestataire doit avoir 5 ans d’expérience minimum en Chefferie de projets au sein de grands programmes de transformation. Une bonne connaissance de l’assurance, du groupe et de la gestion des Sinistres serait un plus. Compétences Techniques : • Expérience reconnue de Pilotage de projets de TRANSFORMATION METIER et de CHANGE MANAGEMENT • Expérience en Conduite de Projet • Maîtrise des outils bureautiques et de communication • Maîtrise d’outils d’animation collaboratifs Atouts pour réussir dans ce poste : • Bon relationnel pour fédérer les différents acteurs Projet • Sens politique, interlocuteur de Top Managers • Capacité d’analyse– Organisation • Capacité d’adaptation et souplesse • Sens de l’écoute, curiosité d’esprit et prise de recul • Capacité rédactionnelle et de synthèse Mission nécessitant une présence sur Le Mans 3 jours par semaine.

Expert Nexthink 3 sites possibles Montpellier, Saint-Quentin en Yveline, Paris (3/4 Jours TT) Parler Anglais Expert Nexthink pour un projet lié au déploiement et au support de la solution Nexthink, ainsi qu'à l'amélioration de la Fiabilité et des Performances des Applications. Date de début estimée : 12 janvier 2025 3 sites possibles : Montpellier, Saint-Quentin en Yveline, Paris Travail à distance : autorisé, selon le profil, dans la limite de 3-4 jours maximum Mission : • Déploiement et accompagnement au changement d'une démarche d'amélioration continue portée par la solution Nexthink • Accompagnement des équipes Support dans la prise en main de la solution dans leur contexte de travail • Amélioration des performances et de la fiabilité des applications • Amélioration des performances et de la fiabilité des postes de travail • Soutien à la sécurisation des pilotes et des MEP

CONTEXTE : Nous recherchons des consultants SPLUNK Administrateur pour notre client Grand-Compte. Vous travaillerez sur des projets variés dans un environnement dynamique et innovant, où vous aurez l’opportunité d'évoluer rapidement et d'acquérir de nouvelles compétences. MISSIONS RECHERCHÉES : Administration Splunk on-premise : 1) Installation et Configuration : Déployer Splunk en environnement on-premise , incluant les indexers, search heads, forwarders, et clusters. Configurer les paramètres initiaux : stockage, index, et connectivité réseau. 2) Gestion et Supervision : Déployer des instances Splunk sur des environnements complexes (cloud, hybride, on-premise) en respectant les meilleures pratiques d'architecture et de sécurité. Assurer le déploiement de nouvelles fonctionnalités sur Splunk, en garantissant la continuité des services et en minimisant les interruptions. Implémenter des solutions de monitoring de la performance pour les applications et systèmes, en utilisant Splunk et d’autres outils comme Dynatrace pour suivre les métriques de déploiement. 3) Sécurité : Configurer des politiques d’accès et des rôles utilisateur. Gérer l’intégrité des logs et garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur (ex : RGPD, ISO 27001). Optimisation de l’infrastructure Splunk : 1) Amélioration des Performances : Identifier et résoudre les problèmes de latence dans les recherches. Optimiser la configuration des index (hot, warm, cold, frozen buckets). Revoir les configurations de recherche pour une meilleure efficacité (ex : têtes de recherche distribuées). 2) Gestion des Capacités : Analyser les besoins en stockage et anticiper la montée en charge. Élaborer des stratégies pour optimiser les coûts d’infrastructure on-premise (réduction des besoins en stockage via des stratégies de rétention, compression, etc.). 3) Automatisation : Développer des scripts pour automatiser des tâches répétitives (backup des configurations, redémarrage des services, etc.). Mettre en œuvre des workflows CI/CD pour les déploiements de nouvelles applications ou configurations.

Coordinateur technique PowerBI Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams, O365) ITSM, notamment ServiceNow Vaison la Romaine ASAP Contexte : Le cluster Gestion de l'Épargne et Assurances a déployé plusieurs processus ITIL pour assurer ses services, notamment la gestion des Incidents, Problèmes, Changements, et Configuration. Mission : En tant que Gestionnaire des Configurations, vous serez le référent pour la CMDB (base de données de gestion des configurations) au sein de votre cluster. Vous assurerez la mise à jour, la conformité et l'évolution des données de configuration. Expertise avancée de ServiceNow, en particulier du module CMDB. Solide maîtrise des outils de reporting. Expérience en environnement de production. Certification ITIL Foundation V4 (ou engagement à l’obtenir sous 6 mois). Bonne compréhension et modélisation des interactions des composants des systèmes d'information (vision CMDB). Capacité à prendre du recul et à être polyvalent. Responsabilités : Garantir la compréhension et la transmission des évolutions du processus CMDB. Assurer la mise à jour régulière de la CMDB et corriger les anomalies. Collaborer avec le propriétaire de processus pour améliorer le fonctionnement du processus. Produire et maintenir des rapports et KPI (Excel, ServiceNow, PowerBI). Soutien ponctuel aux autres processus ITSM (incidents, changements, etc.). Outils : PowerBI Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams, O365). Connaissance des outils ITSM, notamment ServiceNow. Connaissance des infrastructures de production informatique. Expérience et compétences :

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la maîtrise de risques, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Delivery qui sera le point d’entrée de toutes les demandes de changement des projets et des demandes techniques opérées. En tant que Coordinateur Delivery, vous devez avoir une vision 360° des changements transverses techniques sur l’intégralité de votre périmètre. Votre rôle consiste également à assurer la traduction technique des besoins exprimés par les chefs de projet et émettre les demandes à travers le Catalogue de Service (intégré aujourd’hui dans GLPI). MISSIONS Être responsable du déploiement des changements applicatifs ou techniques pour les domaines fonctionnels ou techniques dans les différents environnements sous responsabilité du delivery (Int, Rec, Preprod, Prod, Formation) Superviser les demandes de service à travers le Catalogue publié dans GLPI Communiquer régulièrement vers le CP sur les délais prévus, l’avancement des demandées dans le catalogue de service et dans gestlive Porter les sujets techniques dans les Comités Technique (COTECH) Organiser et animer les Comités de déploiement (CODEP, PRECAB) : convier et s’assurer de la disponibilité de qui est nécessaire dans les pôles INFRA/PROD, SSI, CTO, CSU, APPLI (avec l’aide du CP pour mobiliser si nécessaire) Être responsable de la construction des chronogrammes Pour toute demande, sous la responsabilité du Delivery, le Coordinateur Delivery devra confirmer la charge de travail au CP à l’aide du catalogue de service, puis le CP gèrera la planification et l'affectation dans Triskell avec l’aide des PMOs S’assurer de la bonne exécution des déploiements poste de Travail (et de leur qualité, par picking) à l’aide du/des Référents Delivery et des acteurs INFRA/PROD en charge de ces déploiements Remonter aux CPs les besoins d’arbitrage le plus en amont possible Piloter, à court terme, le traitement des alertes CSU escaladées au pôle appli pour les domaines fonctionnels pour lequel il est rattaché et déclencher / animer les cellules d’urgences / crises sur ces périmètres Produire un rapport d’avancement régulier, et s’assurer de la mobilisation des acteursnécessaires à la résolution des incidents liés aux alertes remontées Porter les exigences d’exploitabilité exprimées par les pôles INFRA/PROD

Le candidat retenu sera responsable du déploiement efficace des postes de travail, des imprimantes, des terminaux WiFi et de l'accompagnement de la mise en place de l'infrastructure réseau en collaboration avec notre partenaire d'intégration. Il sera chargé de coordonner les différentes étapes du déploiement, de piloter les intervenants et d'assurer le respect du chronogramme de déploiement. Responsabilités : Coordonner le déploiement des postes de travail, des imprimantes et des terminaux WiFi. Travailler en collaboration avec le partenaire d'intégration pour assurer la mise en place efficace de l'infrastructure réseau. Assurer une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes impliquées dans le déploiement. Superviser les intervenants et s'assurer que les tâches sont effectuées conformément aux exigences et aux délais établis. Agir en tant que leader IT local et être le point de contact principal pour toutes les questions liées au déploiement. Fournir une visibilité régulière sur l'avancement du déploiement et garantir le respect du chronogramme établi. Identifier et résoudre les problèmes ou les obstacles rencontrés lors du déploiement.