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Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de Projet MOA – Run AIS & Migration S4 Hana (F/H) – IDF Mission à pourvoir en régie en région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Suivi du run via l’exécution et la gestion des fiches JIRA (maintenance corrective et évolutive) · Coordination des besoins métiers et des phases de recette (comptabilité, fiscalité, flux financiers, actuariat) · Contribution à l’analyse critique et à la rédaction des cahiers de recette pour la migration AIS vers AFAH

Kondor est une plateforme qui met à disposition des Front Office et Middle Office un panel d’outils assurant le workflow opérationnel des transactions (workflow interne au système, interfaces Risques, Back-Offices, Reporting….toutes classes de produits financiers confondues). Le monitoring des transactions La production du PNL de gestion et des indicateurs de risque. A cet égard, l'entité Interfaces est en charge de la conception et la réalisation des interfaces Front t Front, Front to back, référentiel et reporting réglementaire autour du progiciel Kondor+. Ces applications sont utilisées par les opérateurs des salles de marché ALM Trésorerie en France et dans le reste du monde (environ 40 sites) : Europe & Moyen Orient, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie et Genève. Au sein de l'entité, la mission consiste en : La collecte et l'analyse des expressions de besoin auprès du métier, en demeurant son contact privilégié l'assurance régulièrement aux comités de pilotage et de suivi. La mise en place des spécifications fonctionnelles, et suivi des développements La conduite du changement et assistance des utilisateurs La rédaction et mise en place des tests La contribution à l’amélioration de nos process en étant extrêmement rigoureux sur les aspects documentation et suivi de projet. L'assurance de la rationalisation des systèmes utilisés La mise en place d'un support fonctionnel de niveau 3

Poste : Chef de projet/Business Analyst (H/F) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 450€/j et 550€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet/Business Analyst en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur important du secteur de l'assurance auprès duquel vous interviendrez dans le cadre de la migration d'une application historique vers un progiciel, migration dans laquelle vous aurez l'opportunité de : Cadrer la migration des données : Identifier les processus métier actuellement en place dans l'application historique Proposer une stratégie de migration, construire un planning prévisionnel En lien avec les responsables métier, définir le mode opératoire de migration Animer des ateliers de conception avec les métiers et rédiger des spécifications Rédiger et exécuter les campagnes de tests Accompagner les différents intégrateurs dans la mise en place de la solution Réaliser les supports d'accompagnement aux utilisateurs, Piloter le projet, remonter les alertes, construire les indicateurs

Cadrage technique et chiffrage des travaux de l’équipe et des contributions production Organisation et planification des travaux Pilotage et suivi des contributions techniques des projets Garantir la production des livrables dans le respect des coût/delai/qualité Coordination technique Suivi budgétaire des projets de contribution et reporting Animation des instances de pilotage Prise en charge des sujets d’améliorations (gestion de problèmes, cellule de crise, revue d’architecture, revue d’exploitation)

Poste : Chef de projet SIG (H/F) Localisation : Val-de-Reuil (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 380€/j et 420€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet SIG en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur important de l'agglomération rouennaise auprès duquel vous aurez la possibilité de : Analyser, corriger et transformer des données télécoms pour assurer leur fiabilité et pertinence, Intégrer, gérer et maintenir à jour les données des Systèmes d'Information, Réaliser des développements d'automates sur FME pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité opérationnelle, Gérer des projets techniques de manière autonome en collaboration avec divers acteurs, tant internes qu'externes, Travailler en interface avec les autres pôles pour assurer la cohérence des données et des processus, Assister les chefs de projets en apportant une expertise sur les outils, données et flux, Accompagner et former les opérationnels sur les outils, méthodes, processus et données pour garantir une utilisation optimale.

Dans le cadre de ses projets de déploiement, le groupe doit améliorer la capacité des liens réseaux des agences. Pilotage des travaux dans les agences : -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec les agences/directions métiers -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec le donneur d'ordre immobilier -- Suivi des commandes et opérateur -- Participation aux projet d'évolution de l'architecture des agences En relation avec les équipes réseaux, téléphonie, production et les équipes métiers pour assurer la garantie de la tenue des objectifs fixés. Impulser le rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination. Gérer les priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du programme, son budget et ses délais.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Dans le cadre de la mise en conformité avec la norme CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) , nous recherchons un(e) Chef de Projet Power BI capable de piloter la mise en œuvre d’une solution de reporting et de visualisation des données from scratch . Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d’outils innovants et la coordination entre les différentes équipes internes et externes. Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métiers liées à la norme CSRD et définir les indicateurs clés (KPI). Conception de la solution : Structurer et modéliser les données en lien avec la directive CSRD, en veillant à leur qualité et leur conformité. Développement Power BI : Créer et déployer des tableaux de bord dynamiques et intuitifs adaptés aux utilisateurs finaux. Gestion de projet : Planifier, suivre et coordonner les différentes phases du projet. Animer des ateliers avec les équipes internes (Finance, RSE, IT, etc.) et externes. Assurer la documentation et le reporting de l’avancement du projet. Formation et accompagnement : Former les utilisateurs aux outils Power BI et garantir leur adoption.

PROPULSE IT recherche un Consultant Power BI pour développer et déployer un dashboard PowerBI accompagnant le renforcement de la gouvernance d'optimisation des stocks (domaine de la supplyChain et plus particulièrement l'optimisation des valeurs d'exploitation des stocks). Un POC pour l'identification des stocks a été réalisé et nécessite d'être fiabilisé et amélioré. La prestation couvre les activités suivantes : •Traduction des besoins en termes techniques •Développement itératif de l'outil PowerBi (premier MVP sous 3 semaine puis enrichi) •Documentation opérationnelle et technique du livrable •Accompagnement du déploiement donc environnements

Mon client recherche un Chef de projet SAP pour l'accompagner sur son programme de transformation Métier, IT et Data avec pour but de moderniser les outils IT et simplifier les processus pour ses collaborateurs et ses clients L’enjeu est d’obtenir une vision globale de ses activités depuis le premier contact avec un client jusqu’à la facturation en passant par la réalisation de sa prestation. Le programme vise 3 objectifs : 1. Améliorer l’expérience utilisateur de plus de 3 000 collaborateurs, 2. Renforcer la satisfaction clients 3. Renforcer la compétitivité . Les solutions informatiques retenues pour supporter cette ambition sont Salesforce (processus Commerce) et RISE with S/4HANA Priv Edt, et SAP BTP. L’UX attendue est basée sur FIORI avec une connexion en client léger. Le/la chef de projet SAP du programme gère toutes les activités projets liées à l’intégration des solutions SAP sur l’intégralité du périmètre. Il/elle est garant du respect des objectifs du projet (coûts, qualité, délai) en cohérence avec les enjeux du programme Il/elle est responsable de la livraison des prérequis nécessaires à l’intégrateur Il/elle est garant de la mobilisation et de l’animation des parties prenantes internes (global process owners, business process owners, lead solution SAP, experts SAP CC) et externes (intégrateur, éditeur) nécessaires à l’avancement de son projet. Les parties prenantes internes représentent environ 15 personnes. Il/elle reporte aux chefs de programme sur son projet Il/elle assure la relation avec SAP pour le Support Premium Engagement, notamment sur les dimensions Core Clean

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 – 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet CRM maîtrisant Salesforce ET SAP ( Contexte international : anglais courant obligatoire ). Contexte : Les missions confiées sont relatives à la gestion de projets transverses liés à l’ajout de fonctionnalités dans les solutions et outils existants ou à l’intégration de nouvelles solutions en mode pilote. L’accompagnement consistera notamment à coordonner les activités métier et IS afin de délivrer le projet dans le planning et budget alloués. Missions : Activité de chefferie de projet Coordonner au cours des différentes étapes du projets les parties impliquées S’assurer de la mise à disposition des livrables dans les temps Animer ou participer des ateliers de design, core team et autres instances de gouvernance Activité de support opérationnel Analyse d’impact et d’écart de l’intégration par rapport aux processus existants Définition de la gouvernance, la gestion et le planning d’intégration …. Accompagnement des équipes à l’intégration et/ou au changement Formation des utilisateurs Assurer la mise en conformité avec les règlementations en vigueur Développement ou mise à jour de la documentation associée Livrables : Planning projet Plan de validation solution Process et procédures ou guidelines associées Documents de trainings Documents de steering committee

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Les taches seront les suivantes Faire le reporting Gérer les avancements du planning Venir en support des équipes Langues: Anglais obligatoire La mission s'effectuera en 100% remote Le Périmètre de la mission est la partie finance et achat Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet SAP S4/HANA Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission en tant que Chef de Projet SAP dans un contexte de Déploiement SAP S4/HANA. Tâches : Projet de déploiement S4/Hana sur une entité à l'étranger Mettre en place le projet Piloter l'intégrateur Gestion de planning, méthodologie, échanger avec les métier Une expérience sur un projet Greenfield S4/Hana est fortement apprécié. Une expérience dans le Retail est souhaité ! N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Mission Freelance : Chef de Projet Infrastructure - Move to Cloud SAP (Azure) Début : ASAP | Durée : Long terme | Lieu : Paris (possibilité de remote partiel) Langue : Anglais courant Piloter la migration de SAP vers Azure Cloud . Coordonner les équipes (infra, systèmes, cyber, serveurs). Gérer le planning, les risques et la sécurité. Communiquer avec les parties prenantes locales et internationales. Expérience solide en gestion de projets infra et migrations cloud. Bonne connaissance de SAP , Azure , et des enjeux de cybersécurité. Excellentes compétences en coordination multi-projets.

Nous recherchons un Chef de projet IT spécialisé dans l’intégration SAP pour superviser la mise en place des flux techniques d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4 HANA. Vous serez responsable de l’ouverture des flux entre SAP et les applications tierces, ainsi que de la migration des données clés dans le cadre d’un roll-out européen. Vos missions principales : Pilotage des intégrations techniques entre SAP S/4 HANA et les solutions externes (Kyriba, Esker, CRM D365, Websale). Supervision des processus de migration de données (référentiels, historiques opérationnels). Validation de l’architecture technique en collaboration avec les équipes IT internes et l’intégrateur SAP. Suivi et résolution des anomalies techniques pendant les phases de tests. Monitoring des flux en phase post-go live et handover vers l’équipe de support SAP interne.