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En tant que Développeur Back-End GO/PHP chez United Solutions, vous serez responsable de la conception et du développement de solutions techniques adaptées aux besoins des projets clients, produits et techniques. Vos Responsabilités : - Concevoir et développer des solutions répondant aux exigences fonctionnelles et techniques. - Déployer et surveiller les développements réalisés. - Réaliser des estimations de charge de travail. - Participer aux revues de code avec l'équipe. - Maintenir les applications et la plateforme. - Participer à la gestion des incidents potentiels. - Contribuer aux choix techniques et proposer des améliorations pour la performance des projets. - Écrire du code performant, surveillé et documenté. - Travailler en collaboration avec les équipes Ops pour améliorer continuellement la plateforme. - Effectuer une veille technologique.

Activités : • Évaluer l’architecture de sécurité actuelle sur GCP, notamment pour les architectures de type data. • Étudier et qualifier les évolutions de services GCP (ex. Private Service Connect) et proposer des solutions pour toute problématique de sécurité identifiée. • Identifier les vulnérabilités et risques liés aux services GCP (Vertex AI, Workflow, Dataflow, Apigee, GKE, Composer, etc.) et fournir des recommandations de sécurité. • Mettre en place des contrôles de sécurité dans des outils de type Cloud Security Posture Management (CSPM). • Accompagner les équipes projets et transverses dans la mise en œuvre des recommandations

En tant que Business Analyst Finance : Vous contribuez à remettre en question, améliorer et documenter les processus métier existants ainsi que leur implémentation dans le système d’information de Roquette, dans une approche d’évaluation de la valeur. Vous documentez les besoins métier, les analysez afin d’identifier les impacts digitaux et proposez des solutions adaptées. Vous participez à la mise en œuvre des solutions digitales. En tant qu’ Analyste Digital des Solutions Métier , vous jouez un rôle d’intermédiaire entre les équipes métier et les équipes de livraison en facilitant la communication et en identifiant des solutions digitales alignées avec : Les besoins métier, qu’ils soient exprimés ou implicites. L’architecture d’entreprise. Les contraintes de budget, de délais et de qualité. Processus et besoins métier : Analyser les processus existants afin d’identifier et de corriger les inefficacités ou les lacunes. Acquérir une compréhension approfondie des domaines métier concernés afin de recommander des solutions pertinentes et de formaliser des exigences de qualité. Identifier et aider à prioriser les opportunités d’optimisation des processus métier. Recueillir les besoins métier en utilisant diverses techniques (entretiens, ateliers, enquêtes, visites sur site, storyboards, etc.). Structurer et orienter les besoins métier en formulant des recommandations et en proposant des alternatives aux solutions envisagées. Conception des solutions digitales : Comprendre les options techniques, leurs limites, coûts et risques, et communiquer ces arbitrages aux partenaires métier afin d’adapter les exigences en conséquence. Traduire des besoins utilisateurs conceptuels en exigences fonctionnelles claires et détaillées. Collaborer avec les équipes métier et de livraison pour prioriser les exigences. Aider à gérer les priorités divergentes entre les parties prenantes en facilitant les discussions et en escaladant les problématiques lorsque nécessaire. Mise en œuvre des solutions : Piloter le cadrage des exigences tout au long du cycle de livraison. Produire la documentation pertinente, incluant les études de cas métier, les définitions de périmètre et les flux de processus. Accompagner les équipes de livraison lors du développement, des phases de test et du déploiement des solutions. Vérifier que les livrables respectent les exigences définies. Définir et exécuter les plans de test.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Data Architect pour renforcer notre équipe composée de quatre Data Architects . Le projet principal concerne une migration vers GCP : Responsabilités de l’équipe Data Architecture : Concevoir et valider l'implémentation des briques technologiques des plateformes de données (Collecte, Stockage, Traitement, Visualisation). Superviser le respect des principes établis au niveau du groupe en matière d’architecture, de sécurité et de protection des données dans les plateformes de données. Soutenir la stratégie NFR en collaboration avec les Data Tech Leads de chaque équipe Data Product. Accompagner la mise en œuvre de la stratégie Data , en s’appuyant sur des bases techniques telles que GCP, Google BigQuery, DBT et Airflow/Composer . Piloter et posséder la feuille de route technique des plateformes de données. Apporter une expertise en architecture et plateformes de données pour aider les différentes parties prenantes à aligner leurs initiatives sur la stratégie Data. Évaluer et optimiser les architectures de données . Documenter l’architecture sur Confluence et suivre les actions d’implémentation sur Jira .

Groupe SYD IM: Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance. Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ. Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire. Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Expert/ consultant GCP H/F Poste à pourvoir ASAP Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Free lance, portage salarial, CDI, CDD... Rejoignez-nous!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant Expert SAP BC pour renforcer les équipes admin de notre client. Missions principales Support technique opérationnel sur les plateformes SAP (S/4HANA, BTP, EHP). Gestion de la maintenance corrective et évolutive (MCO) dans un environnement hybride. Collaboration avec le partenaire pour le suivi des opérations d’exploitation et le maintien en condition opérationnelle. Contribution au déploiement et à l’activation de nouveaux modules SAP. Renforcement des compétences de l’équipe existante et accompagnement sur des sujets techniques complexes.

Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Comptable Clients sur les tâches suivantes : Nettoyage et lettrage de comptes: Assurer la cohérence et la fiabilité des comptes clients en effectuant des rapprochements et en corrigeant les anomalies. Suivi du poste client: Surveiller et gérer les encours clients, en veillant au respect des délais de paiement et en prévenant les impayés. Analyse de comptes étrangers: Gérer les comptes clients étrangers, en prenant en compte les spécificités locales et les fluctuations des taux de change. Préparation pour les relations avec les assurances-crédit: Préparer les dossiers et les informations nécessaires pour les interactions avec les assurances-crédit, afin de garantir la protection du poste client. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Diplôme en comptabilité BAC+3/BAC+5 Excellente maîtrise des outils bureaucratiques (Excel) et des logiciels comptables (SAP) Vous disposez minimum 3 à 5 ans d’expériences. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et dynamique, Vous avez d’excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Solide capacité d’analyse et de réflexion stratégique Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Bonjour, je suis à la recherche d'un SRE pour un de nos clients dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Maintenir la stabilité opérationnelle des infrastructures Assurer une résolution rapide en cas d'incident Répondre aux escalades et travailler à une résolution des cas Participer à l'évolution des infrastructures Agrémenter et maintenir une base de connaissances techniques Remonter les incidents à notre système de gestion de la sécurité de l'information (SMSI) Travailler sur l'analyse de root cause et s'assurer de leur résolution Tester les nouvelles features et merges venant de l'équipe Dev, afin d'assurer une qualité de service optimale Travailler à l'automatisation des fixes Gestion de la facturation (équipe Billing) Interaction quotidienne avec les processus métier et développement Vérification et gestion de différents robots Réponse aux différentes équipes, notamment l'équipe VMWare

Nous recherchons pour notre client un consultant AMOA SAP orienté QM. Environnement S/4 Vos missions Support à la collecte des données : Aider à compléter les fichiers de collecte en vue du paramétrage SAP. Garantir la récupération et la structuration des informations métier nécessaires. Accompagnement métier : Faciliter la compréhension des processus et fonctionnalités SAP auprès des équipes métier. Participation active : Contribuer aux ateliers de conception pour aligner les besoins métier avec les solutions SAP. Profil recherché : Expérience significative en AMOA dans des projets SAP (idéalement dans un contexte industriel). Bonne maîtrise des processus d’intégration, de planification et des moyens industriels. Connaissance des flux de qualité Capacité à collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques. Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Démarrage ASAP Mission à Corbeil Essonnes, 3 jours par semaine sur site, 2 jours de remote Nécessité d'être habilitable confidentiel défense

Le profil recherché pour cette mission doit avoir des compétences en SAS, en modélisation de risque de crédit, en backtesting et une bonne qualité rédactionnelle. Une connaissance de Python / Dataiku sera un plus. Le / la consultant (e) interviendra dans les tâches suivantes : • Backtesting des modèles d’estimation de l’ECL IFRS9 ; • Backtesting des modèles de pilotage des fonds de garantie ; • Estimation du capital économique ; • Calcul de l’exposition du fonds de réserve ; • Réponse aux diverses recommandations sur les modèles.

Nous recherchons un Développeur Go / Golang avec une forte appétence DevOps pour rejoindre une équipe technique de haut niveau. Vous serez impliqué dans le développement et l'optimisation d'applications en Go, tout en contribuant à l'implémentation et la gestion d'architectures conteneurisées via Kubernetes. Fiche de Poste : Développeur Go / Golang Missions principales : -Développer et optimiser des applications en Go / Golang. -Travailler en collaboration avec les équipes DevOps pour intégrer les meilleures pratiques CI/CD. -Concevoir, déployer et maintenir des applications conteneurisées sur Kubernetes. -Participer à l'évolution et l'optimisation des architectures Cloud. -Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Mission hybride : 3 jours par semaine sur site. -Localisation : Valbonne ou Villejuif jusqu'à fin septembre, puis Châtillon à partir d'octobre.

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

Mission de 3 mois renouvelable , basée en Suisse avec un démarrage rapide. Projet de migration et d’évaluation du passage à S/4HANA sur le module SAP HR . Analyse des besoins métier, cadrage et définition des processus dans un contexte de transformation digitale. Participation à la mise en place des nouvelles fonctionnalités liées à S/4HANA. Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour assurer la conformité des solutions aux exigences légales et réglementaires. Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Langues : Français obligatoire, l’allemand est un plus . Travail hybride possible, avec une présence requise sur site en fonction des phases du projet.

Nous recherchons un consultant Data pour la création et l'amélioration continue des produits digitaux Eco-responsable et sociaux. L'objectif de ces produits digitaux est de mesurer l'impact environnemental et social des produits vendus par les BU du groupe pour identifier des axes d'amélioration. Le consultant Data aura une dominance Data Engineer mais des compétences de Data Analyst sont également attendues - Collecter les données via des PIPELINE - Mesurer la qualité des données - Historiser les données - Créer des modèles optimisés - Créer des dashboards pour répondre aux besoins métiers Environnement technique sur lesquels une expérience significative est attendue et non une première formation - GCP & BigQuery - Terraform & Github - PowerBI Gen 2

Objet : Description de la mission - Connaissance SAP HCP et PY Bonjour, Je vous fais part d’une mission à pourvoir rapidement : Mission : Expérience en SAP HCP, notamment dans le module PY (Payroll). Expérience en gestion de projet, et idéalement en TMA (Tierce Maintenance Applicative). Minimum de 5 ans d'expérience dans des missions similaires. Disponibilité pour travailler en mode partiellement mobile. N’hésitez pas à me contacter pour toute question complémentaire ou pour plus d’informations. Bien cordialement,

Pour une mission très long terme sur Bruxelles , nous recherchons un analyste Digital.(SAS, SQL, tableau) Votre rôle consistera à collecter et interpréter des données internes et externes sur le comportement des clients via les plateformes digitales (Web et mobile) et leurs transactions numériques avec la banque. Tarif 500 / 560 euros 3 jours de remote. Vous analyserez en continu l’évolution des plateformes digitales ainsi que l’impact du digital sur l’activité (Retail, Online) et transformerez ces analyses en recommandations concrètes afin de coordonner les besoins métier autour des données. Vous contribuerez ainsi à l’optimisation de la stratégie digitale et marketing de la banque en aidant à formuler le mix marketing idéal pour le client et à optimiser les campagnes. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation digitale en appliquant votre expertise analytique. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’experts digitaux (technique, développement, analystes, UX, etc.) et aurez diverses responsabilités, notamment : Responsabilités : · Collecter, analyser et interpréter de grands ensembles de données pour identifier des tendances, des modèles et des corrélations. · Développer et maintenir des modèles de données complexes en utilisa nt SAS et SQL . · Créer des visualisations de données et des rapports via Tableau pour communiquer les insights aux parties prenantes. · Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en données et proposer des solutions adaptées. · Gérer et maintenir des bases de données, entrepôts de données et datamarts. · Effectuer des contrôles de qualité des données et garantir leur intégrité. · Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures de gouvernance des données. · Se tenir informé des tendances du secteur et des nouvelles technologies en analyse et visualisation de données.