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Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Responsable Applicatif Finance pour l'un de nos clients afin de renforcer ses équipes au sein du domaine Achats/ Finances. Vous serez en charge des missions suivantes : Tenir le rôle de responsable applicatif sur les applications Finance France Gérer les projets dans le cadre de la roadmap de projets Finance Effectuer le cadrage Présenter le projet aux instances du processus de gouvernance Construire et suivre le budget et planning Gérer la communication

Dans le cadre de la structure exploitation et pilotage du centre de production, la mission se concentre sur le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des systèmes d'information, la gestion des incidents et des problèmes d'infrastructures techniques, ainsi que la mise à jour et l'amélioration continue des procédures et documentations techniques. L'objectif est de garantir une production stable et de haute qualité. Détail de la Mission Le prestataire sera responsable des tâches suivantes : Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer le MCO des chaînes de liaison des systèmes d'information. Surveiller et maintenir les performances des infrastructures techniques pour garantir leur disponibilité et leur efficacité. Gestion des Projets et Évolutions Techniques Prendre en charge la mise sous contrôle des nouveaux projets et des évolutions techniques associés au périmètre de responsabilité. Assurer la transition et l'intégration des nouveaux éléments dans les systèmes existants. Documentation et Procédures Mettre à jour la bibliothèque documentaire technique pour refléter les changements et les meilleures pratiques. Rédiger et actualiser les consignes à destination du pilotage Front Office (FO). Gestion des Incidents et Problèmes Gérer les incidents et les problèmes d'infrastructures techniques, en identifiant les causes et en proposant des solutions durables. Réaliser les tâches techniques identifiées dans le cadre de la démarche d'amélioration continue au pilotage Technique de Production (TP), notamment via les initiatives Shift LEFT et mode Echo. Suivi des Indicateurs et Plans d'Action Suivre les principaux indicateurs de production pour détecter les anomalies et tendances. Mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires pour améliorer la performance et la fiabilité des systèmes. Outils Utilisés Supervision et Monitoring : Dynatrace, Zabbix, ELK Ordonnancement : Control-M

Bonjour, Je cherche pour l'un de mes clients à Grenoble, plusieurs chefs de projets pour les accompagner sur leurs différents projets. Compétences requises : Chef de projet logistique ( coté métier) avec des connaissances SAP. Il sera là pour réfléchir au flux logistique pour éventuellement revoir la stratégie globale. Il travaillera avec un chef de projet SAP qui aura la véritable connaissance SAP. Mission longue durée (visibilité 2026-2027) Bonne connaissance des principes et modules SAP liés à la logistique (MM, WM, EWM, SD…), sans pour autant être un expert technique.

Nous recherchons pour notre client localisé a Nantes un Administrateur technique & MCO. Vos missions : Etudier, proposer, tester et participer à la mise en production de solutions techniques nécessaires aux mises à niveau des différentes briques SI de Sycomore, ainsi qu’à la correction des vulnérabilités techniques identifiées lors des campagnes de tests d’intrusion. Analyser les incidents et les anomalies de production escaladés au service DSD/Consolidation, proposer et participer à la mise en place de solutions techniques visant à un retour du service conforme aux attentes client Accompagner la mise en place d’un nouvel outil de consolidation financière en participant à des ateliers techniques LIVRABLES / RESULTATS ATTENDUS

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET et Angular, avec une expérience significative dans un rôle de Tech Lead ou de Senior Developer. Compétences techniques : Maîtrise de .NET (C#), Angular et Azure (services cloud, app services, fonctions Azure). Connaissance approfondie de l'outil GitLab CI et des pratiques de livraison continue. Expérience en gestion d’équipe technique et en conduite de projets. Compétences en gestion des performances d’application, monitoring et résolution de problèmes techniques. Une bonne compréhension des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.). Qualités personnelles : Leadership technique et capacité à motiver une équipe. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à résoudre des problèmes complexes. Proactivité, autonomie et sens de l’organisation.

Pour le compte de notre client dans le secteur du Commerce de détail, et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Approvisionneur (use) sur les tâches suivantes: Piloter les implantations des nouvelles collections en fonction des échéances commerciales, Analyser les ventes, en collaboration avec les équipes Vente et Contrôle de gestion, et prendre les bonnes décisions opérationnelles, Anticiper les besoins spécifiques et garantir une gestion optimale des collections, Superviser les réassorts des marchandises dans notre logiciel, Gérer les flux spécifiques ou poussés, Assurer le suivi des indicateurs de la catégorie dédiée. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Formation Bac + 3 en gestion. Expérience d’au moins 3 ans en comptabilité. La maitrise des logiciels CAR SAP est nécessaire indispensable. Déjà avoir eu une expérience dans le commerce de détail (Retail Customer activity repository) c’est indispensable. Excellente maîtrise des outils bureaucratiques et des logiciels comptables. Curiosité, dynamisme et sens de l’organisation. Excellentes compétences relationnelles et esprit d’initiative. Solide capacité d’analyse et de réflexion stratégique. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.

Recueillir les besoins, assister aux ateliers de cadrage auprès des utilisateurs, Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, Paramétrage des applications, Valider les parties fonctionnelles et techniques Assister les différentes équipes sur les phases de test et recette Accompagner les clients dans la conduite du changement Assister les équipes commerciales, avant vente, démos clients Suivre les roadmap des éditeurs, veille technologique Développer des solutions verticales métier Former les consultants juniors et organiser les certifications Enrichir les bases de connaissances et les bonnes pratiques

Dans le cadre de l'intégration de nouveaux collaborateurs, nous recherchons un gestionnaire de parc (H/F) Durée de la Mission : La mission sera initialement d'une durée de deux mois renouvelable Description des missions 1. Gestion des Contrats de Leasing : - Prendre en charge la gestion intégrale des contrats de leasing existants pour le matériel informatique. - Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations en vigueur. - Suivre les échéances des contrats et anticiper les résiliations nécessaires. 2. Gestion des Retours de Matériel : - Organiser et coordonner le processus de retour du matériel en leasing en fin de contrat. - S'assurer que le matériel retourné est en bon état et conforme aux conditions de retour stipulées dans les contrats. - Documenter les retours et en assurer le suivi administratif. 3. Suivi Contractuel : - Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrats de leasing, incluant les dates d'échéance, les montants dus et l'état des matériels. - Réaliser des points réguliers avec le service achat pour assurer une cohérence entre les besoins de l'entreprise et les matériels en leasing. - Proposer des solutions pour optimiser le parc de matériel en leasing (renégociations, ajustements, etc.). 4. Coordination avec les Équipes Internes : - Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour s'assurer que les besoins des utilisateurs finaux sont bien pris en compte. - Être le point de contact principal pour tout sujet relatif au matériel en leasing. 5. Rapports et Communication : - Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats de leasing, les retours effectués et les prévisions pour le matériel à venir. - Participer aux réunions de suivi avec les différentes instances pour faire le point sur l'avancement des missions et les besoins éventuels.

Dans le cadre d'un projet pour un de nos clients du secteur de l'énergie, nous recherchons un développeur ou une développeuse C++ QT senior : Les activités seraient les suivantes : Participer à la conception de l’application Prendre en charge le développement des fonctionnalités complexes Apporter son expertise sur les bonnes pratiques de développement Garantir la fiabilité, la robustesse et la sécurité de la solution Analyser et corriger les anomalies détectées Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production Mettre à jour la documentation technique La personne retenue devra livrer les éléments suivants : le code source de ses développements les tests unitaires la documentation technique les procédures techniques d’installation

Nous recherchons, pour le compte de notre client, dans le secteur de la mode/luxe, un MOA MRP (Material Required Planning). Profil recherché : Connaissance des MRP OBLIGATOIRES Connaissance de SAP est un plus Fonction MOA Chef de projet technico fonctionnel Expérience de 5 ans minimum requise sur un poste similaire Mission de 4 jours par semaine, pour une durée de 6 mois à pourvoir idéalement à compter du 24/02/2025. Basée Paris. TJM HT max 654 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Votre rôle Au sein de l’équipe Solutions, vous portez le développement du business connectivité d’une solution LAN, en vous assurant d’un lien permanent avec les équipes process et technique, ainsi que l’accompagnement des équipes commerciales et AVV sur le portefeuille de technologies défini dans la cible. Vous présentez régulièrement au management d’Uniti et de la Business Unit Connectivité le reporting business et financier des Solutions que vous portez et proposez le cas échéant les actions d’amélioration nécessaires. Tâches et missions : La mission comprend les tâches principales suivantes : Pilotage du Business Vous assurez une relation quotidienne avec les équipes commerciales des différentes Directions Entreprises, pour leur apporter votre support sur les affaires, Vous suivez le pipe et vous vous assurez qu’il est convenablement partagé. Vous êtes, pour ces technologies, l’interlocuteur principal du commerce Vous maitrisez le positionnement des offres Vous vous assurez des éléments de facturation Accompagnement de la force AVV Vous vous assurez que la force AVV des Direction Entreprise monte bien compétence sur les technologies cibles, et vous réalisez un lien avec eux sur les dossiers en cours.

Context : As part of the management and optimization of critical production IT infrastructures, we are looking for a specialist in Linux and SAP Basis. The mission involves maintaining operational conditions (MOC) for SAP infrastructures and applications, ensuring their availability and performance. Knowledge transfer to internal teams is also a key component of this role. The service will commence in February 2025 and involves Linux Systems Engineering and SAP Basis expertise for Production IT Infrastructures. This includes maintaining operational conditions (MCO) and ensuring the availability of SAP infrastructures and applications by: Providing Level 2 and Level 3 support. Performing technical incident analysis. Supporting business functions. Assessing risks and change impacts. Contributing to continuous improvement initiatives. Administering application servers. Producing technical documentation Production Environment: Critical Systems: Incident handling for permanent environments must comply with SLAs (RTO = 4 hours, 24/7 availability). The organization must be capable of meeting this commitment (e.g., on-call duty). Production Scope: 13 production Content Servers associated with SAP (multi-company). Approximately 100 incidents and 100 changes per year. For Lot 1 (business hours activities) and based on internal team ramp-up plan, knowledge transfer to new team members is required. Required Technical Expertise: To successfully carry out this mission, client requires expertise in the following areas: Incident Management (Level 2 and Level 3): From system layers to SAP Basis, including databases. Linux and SAP Infrastructure Maintenance: Ensuring optimal performance and operation. Run Phase Integration Expertise: OS upgrades and patching (RedHat, SAP). Deployment and Operations: Implementation of new systems and associated services. Technical Documentation: Incident and change capitalization. SAP BASIS Administration: Proficiency in ECC, S/4HANA, BW. Database Administration: Expertise in HANA, Oracle, Sybase, MAXDB. SAP Technical Projects: Experience with upgrades, service packs, and migrations. Specific Tasks: Incident Resolution. Change Implementation. Performance Monitoring and Optimization. Patch Application: Including SAP Notes, support packages, kernel, host agent, diagnostic agent, and database patching. Backup and Restoration Management. Environment Refresh. Effective Communication: With technical and business teams. Team Spirit. Technical Documentation Development. The provider must deliver measurable, tangible, or verifiable outputs, including: Incident and Change Details: Adding information to tickets (diagnosis, resolution steps, screenshots, etc.). Technical Documentation: Adhering to standards. Reports: Regular activity tracking and example documents of the approach (weekly activity reports with commentary in the presence). Ad Hoc Reports: Based on specific requests (e.g., complex diagnostic scenarios, audits of technical infrastructure). Required Skills: Expertise in Linux systems (RedHat, CentOS, etc.) and critical infrastructures. Advanced skills in SAP Basis administration (ECC, S/4HANA, Content Server, CRM, BW, BO, SLT, ADS). Strong database management experience (HANA, Oracle, Sybase, MAXDB). Proven experience in incident and change management in production environments. Ability to create technical documentation and communicate effectively in French and English (minimum B2 level) Preferred Skills: Experience with cloud infrastructures (IaaS, PaaS). Familiarity with critical SAP technical environments with demanding SLAs (RTO = 4 hours). Capacity to train and support internal teams. Experience with SAP technical projects (migrations, upgrades). Mastery and Expertise: Experience in Linux systems with high technical criticality and technical expertise in infrastructure domains (Redhat, CentOS, Satellite, Unix, SAP, etc.). System and Technical Audits. Cloud Infrastructure Expertise: Proficiency in private or public Cloud (IaaS, PaaS). Deployment Expertise: Experience with production deployments. Level 3 Support (N3). Human and Professional Qualities: Strong communication skills, synthesis abilities, teamwork, capacity to challenge technical proposals, and adherence to architectural strategy. Sustainability and Stability of Resources. SAP System Administration Expertise: Proficiency in SAP systems (ECC, S/4HANA, Content Server, CRM, BW, BO, SLT, ADS). Database Management: Proficiency in databases such as HANA, Oracle, Sybase, MAXDB. Location: Malakoff (on-site work may be required) Duration: To be determined (long-term project) Start Date: February 2025

Job Description: A final client company in the pharmaceutical sector is seeking a senior profile (5 years of experience) to lead the full lifecycle of SAP projects, from initiation to final delivery, combining support, project management, and technological innovations. Role and Responsibilities: Lead SAP projects by analyzing requirements and designing solutions. Map SAP processes, customize, and develop the system. Participate in workshops, document requirements, and collaborate with external experts. Skills and Qualifications: Experience: 5 years in similar roles. Proven expertise in SAP SD. Languages: Intermediate-high English level (B2). Benefits: Hybrid Permanent contract

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAPS4/HANA PP sur Paris.

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AMOA: Apporter à l’intégrateur SSG les éléments opérationnels et techniques permettant d’adapter la solution SAP au besoin client AMOE: Intégration de la solution SAP dans le Système d’Information du client. • Faire converger les besoins des différents utilisateurs vers une solution la plus standard possible • Recueillir les éléments permettant le paramétrage de la solution • Collecter les données opérationnelles utilisées • Valider les spécifications fonctionnelles détaillées – SFD – (cas de la mise en place d’une fonctionnalité non standard à la solution SAP) • Définir les évolutions fonctionnelles et techniques nécessaires à la bonne intégration de la nouvelle solution SAP dans l’ensemble du Système d’Information (interfaces de données et évolutions applicatives) • Suivre la mise en œuvre de ces évolutions dans l’ensemble du Système d’Information • Assurer la recette de la solution (depuis l’élaboration des cas de tests jusqu’à la réalisation de tests sur l’environnement de recette en passant par la mise à disposition de données significatives) dans son environnement global • Vérifier l’intégrité des données migrées dans SAP Industry avant toute mise en service de la solution. • Reprise des données/migration