Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Cadrer et co-construire avec les partenaires digitaux les différents produits data au service (Référentiel de données, KPI de performance ou opérationnel, Analyse, produits pouvant nécessiter des technologies de Data Science, tracking, …). Assurer la mise en œuvre à travers les étapes de pré-cadrage, cadrage, arbitrage et priorisation, développement, recette, MEP, … Accompagner l’équipe métier et l’écosystème pour s’approprier, enrichir et utiliser les datas, analyses et produits que vous leur mettrez à disposition. Les missions attendues par le Product Owner (H/F) : Par vos compétences de business analyse et de gestion de backlog, et par votre compréhension des enjeux partagés par le métier, votre mission sera d’être l’interface entre les métiers (product owners, business owners, business product owners...) et les équipes Data et ainsi : Accompagner le métier dans la structuration de son besoin décisionnel : collecter, cadrer les besoins business en produits data (KPI, analyse, reporting, algorithme…) et les challenger. Rédiger les besoins en User Stories et maintenir/animer/ prioriser la backlog en lien avec l’équipe. Être force de proposition dans la priorisation des sujets en tenant compte des enjeux business et des contraintes techniques. Assurer une bonne coordination du delivery jusqu’à la mise en production (build et run). Être disponible auprès de l’équipe de développement data afin de clarifier et faciliter leurs développements. Travailler en étroite collaboration avec les équipes web analysts, data analysts et data scientists pour réaliser des analyses ou études métier. En collaboration avec les porteurs métier à l'initiative des besoins, rédiger les cahiers de recette, tester et valider la qualité. Récupérer les feedbacks des utilisateurs finaux pour améliorer en continu. Communiquer sur l’avancement des réalisations auprès des métiers. Accompagner, former et rendre autonome les métiers et les utilisateurs finaux dans les usages et l’utilisation.

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Chez AMD Blue, l'innovation est notre moteur. Spécialisée dans l'IT, notre équipe Blue Ops accompagne de nombreux clients à travers la France et à l'international. Dans le cadre d’un besoin client, nous recherchons un Support Engineer confirmé(e) pour rejoindre une équipe basée à Lille. Contexte de la mission : Notre client vit une croissance et une transformation ambitieuses. L'objectif est d’assurer la transition technologique et organisationnelle au sein d'une organisation globale. Descriptif de la mission : Intégré(e) dans une équipe de support applicatif, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des utilisateurs mondiaux en assurant la maintenance des applications. Vous serez amené(e) à : Traiter les incidents de niveau 2 Collaborer avec les équipes de développement pour automatiser et optimiser les processus Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements applicatifs Accompagner les utilisateurs et les former Suivre les phases de mise en production et garantir leur qualité Monitorer et analyser les KPIs de support

En tant que développeur Full Stack le prestataire interviendra sur une application permettant d’échanger des données entres des systèmes de paie et de gestion administrative au travers d’API tout en garantissant l’auditabilité et la transcodification des échanges Les missions : - Maintenance en condition op de l’appli : Dvt les évolutions / corrections - Participer aux ateliers avec les métiers - Permettre l’Intégration de nouvelles société dans l’application - Rédiger les documents techniques et/ou fonctionnels

Objet de la Prestation Le client a pour objectif de renforcer la supervision de son Système d’Information (SI) au sein de La Direction de la Production Informatique (DTP) Enjeux de la prestation L'initiative vise à obtenir rapidement une vision en temps réel, fiable et exhaustive de l’état du SI afin de prévenir les incidents avant leur apparition, ainsi que réduire les délais de diagnostic en cas d’incidents. Cette mission décrira aussi les étapes possibles vers une Observabilité du SI. L’approche proposée devra spécifier les objectifs à atteindre et les adaptations nécessaires en termes d’outils, de processus et d’organisation dans divers domaines : - - - Surveillance applicative (disponibilité en temps réel), Surveillance fonctionnelle (cadrage), Supervision technique (journaux, traces, métriques), Pour tout le périmètre du SI de production. MISSIONS Élaborer un audit et une stratégie pour réussir le déploiement de l’observabilité. Le service proposé doit inclure une méthodologie organisationnelle, une approche pour corréler les événements et des suggestions d’utilisation des outils actuels. Périmètre technique à couvrir (non exhaustif) • Serveurs physiques • Serveurs virtuels • Equipements réseaux • Endpoint utilisateurs • Database • MidleWare • Interfaces applicatives batch et flux (échanges de fichiers) • Interfaces applicatives WebServices • Interfaces applicatives IHM et multi-step user monitoring • Cloud et On Premise • SaaS • Suivi des flux interactifs et messages • Gestion de logs Périmètre fonctionnel • Gestion et administration des outils • Accès à la donnée/dataviz/dashboarding. • Surveillance et gestion des évènements • Gestion des non-évènements Organisationnel Analyse et description des dispositifs et des processus en charge de • Surveillance 24/7 • Prise en compte des alertes • Qualification/corrélation • Création d’incidents • Application de consignes • Escalade Découpage éventuel en tranches ou phases correspondant aux étapes du projet

Ce que vous ferez : -Collecte et analyse des besoins métier -Création de rapports opérationnels et de tableaux de bord (Power BI) -Analyses ad hoc utilisant des techniques de modélisation statistique avec R ou Python -Analyse de la performance métier avec définition et calcul des KPI pertinents -Présentation et communication des résultats d’études à l’équipe métier En s’appuyant sur une solide formation en statistiques, le Data Analyst formalisera les problématiques métier sous forme de modèles de données et de visualisations de données : -Ajustement saisonnier sur les séries temporelles -Modèles de régression (OLS / Logistique) -Définition des groupes de contrôle (échantillonnage) -Gestion avancée des données / encodage

Notre client est à la recherche d'un ingénieur DevOps pour contribuer à la mise en place d'une plateforme d'intégration et de validation continue Missions : Automatiser les processus d’installation et de mise à jour de la pile de management software HPC Optimiser nos processus basés sur l’orchestration Kubernetes afin de réduire les temps d’interruption de service chez nos clients Mise en place des suites de tests automatiques des équipes de validation Développer des outils d’aide à l’analyse des résultats des campagnes d’intégration et validation continues Documenter et démontrer les processus et outils Vous maitrisez les technologies suivantes Système Linux RedHat Programmation Python, Golang Architectures micro-services conteneurs Docker, kubernetes, API RESTful DevOps CI/CD Jenkins, Git, Ansible, SonarQ, Github Méthodologie Agile/Scrum

Maintenance et évolution d'un OMS, et d'autres outils de Pre-Trade, tout en communiquant directement avec le business pour recueillir et comprendre les besoins, lors de sprints d’une durée de deux semaines (méthode Agile). Taille d'équipe. 20 personnes, dont 13 prestataires  Tâches : o Développement de nouvelles fonctionnalités o Écriture de scripts de modification de la base de données et d'extraction de données (SQL) o Support et analyse des problèmes de production o Analyse et correction des éventuelles anomalies détectées o Écriture des tests unitaires et des tests d'intégration o Test et validation des modules implémentés et anomalies corrigées o Participation à toutes les cérémonies Agile de la Feature Team (daily stand-up, poker planning, grooming, sprint planning, sprint review, backlog review, ...) o Supervision des codes review et maintien de la cohérence du code o Participation aux réunions du Chapter o Migration de serveurs physiques vers machines virtuelles Cloud o Rédaction des guides d'utilisateur pour la migration de serveurs physiques vers le Cloud

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SAP successfactor 5 à 10 ans d'expérience présence sur site 3 jours par semaine à la défense Début : au plus vite Connaissance Employee Central Connaissance spécification d'interface HR vers le système de paie Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant fonctionnel SAP CO PS ayant au minimum 3 à 5 ans d’expérience pour un client industriel secteur public. Environnement technique: SAP ECC6. L’objectif sera d’assurer un rôle d’AMOA, en responsabilité sur son propre domaine fonctionnel, et d’agir de fait en tant qu’interface entre les métiers et la TMA opérée par un autre prestataire : qualification et priorisation des besoins (évolutifs et correctifs), organisation et conduite des ateliers associés, pilotage de l’avancée de la prise en compte, coordination des acteurs (métiers, TMiste, etc.), comitologie… Le consultant doit être en capacité de prendre les points en toute autonomie et se rapprocher des acteurs métiers aux besoins. Besoin ASAP Habilitation nécessaire + contrôle primaire Lieu de la mission: 4J sur site client Paris sud ou Bordeaux

Vous serez amené(e) à participer : A la conception du logiciel en accord avec les besoins exprimés par l équipe fonctionnelle. Aux phases de chiffrage et d évaluation du planning. Au développement du logiciel (fonctionnalités supplémentaires et être force de propositions sur les applicatifs nouveaux produits) Au support de l équipe fonctionnelle pendant la phase de test de validation. A la mise en place du processus CI/CD Pour mener vos missions avec succès, une bonne maîtrise des outils et langages suivants vous est nécessaire : Linux/Windows, Middleware ROS ou ROS2 Langages C/C++, python, BashSuite Atlassian (JIRA, Confluence) Votre niveau d'anglais oral et écrit est opérationnel en contexte professionnel

Notre client, un acteur majeur dans l'industrie pharmaceutique, est à la recherche de son prochain Formateur SAP S4/ HANA cloud FI (H/F) à Paris afin de faire face à un manque de documentation et de modes opératoires. L’objectif est de renforcer l'accompagnement des utilisateurs afin qu'ils développent leurs compétences et gagnent en autonomie dans leurs tâches quotidiennes. Mission : Sous la responsabilité du Responsable applicatif SAP, vous aurez pour missions de : * Identifier l'existant auprès des Key Users (KU) et responsables de domaine. * Rédiger les modes opératoires manquants à destination des équipes métier Finance. * Harmoniser la documentation existante. * Centraliser les documents sur un outil de partage documentaire. * Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet. * Proposer et organiser des sessions de formation. * Animer la communauté d'utilisateurs. * Les outils utilisés incluent Confluence, Teams, et la Suite Office. Compétences techniques : * Expertise en documentation de processus métier et en logique ERP. * Expérience avec SAP S/4 Hana Public Cloud et dans le domaine de la finance. * Compétences en pédagogie, rédaction de documents techniques et fonctionnels, et formation des utilisateurs. * Maîtrise des outils de documentation et des logiciels ERP. * Capacité à analyser et structurer des informations complexes.

Notre client recherche un Contrôleur de Gestion industriel. Missions : Gérer et optimiser la performance financière de l'activité industrielle Participer à l'amélioration des processus de gestion Préparer et analyser les rapports financiers pour appuyer les décisions stratégiques Collaborer étroitement avec le directeur général et les équipes opérationnelles Expérience Requise : Minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur industriel Maîtrise de l'anglais obligatoire Type de Poste : Contrôleur de Gestion Industriel Expérience requise en SAP

Nous recherchons un développeur Fullstack H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Toulouse. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement web, maîtrisant à la fois les technologies front-end et back-end. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. - Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.

Notre client recherche un consultant SAP HR TIME disponible en freelance. Pour une mission de mise en œuvre de SAP HR, notre client est à la recherche d'un consultant spécialisé SAP HR TIME. Le projet débutera en octobre et impliquera une phase initiale de travail à la fois sur site et à distance (50/50), avec une localisation principale à La Défense. Vous serez chargé de participer activement à toutes les phases du projet, de la conception à la mise en œuvre, en garantissant la qualité des livrables. La mission initiale est prévue pour une durée de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement pouvant aller jusqu'à 12 mois. Début de la mission : dés que possible Localisation : La Défense (50% sur site, 50% à distance) Durée : 3 mois renouvelables, mission potentielle de 12 mois

Objectifs et livrables un consultant confirmé pour : Couvrir des fonctions MOE (spécifications, développements, tests, suivi de production) sur un portefeuille d'applications décisionnelles IARD. Renfort sur un projet de migration de données (contrôles, transformations de données externes pour intégration dans les applications). Compétences demandéesNiveau de compétence SAP BI 4 : Maîtrise de la manipulation des données et requêtesMaîtriseAssurancesÉlémentaireDatastageExpertBases de données : Oracle 19 et SnowflakeConfirméSAPConfirméOracleConfirméDatastage PXConnaissances AssurancesAisance PowerPoint et ExcelAisanceMigration de donnéesÉlémentaire