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Cherchent un Data ingénieur, un expert Stambia ++ Quelqu'un qui a de l'expertise dans la transformation de Data dans Snowflake Aspect BI important aussi Snowflake DBT (Data Build Tool) : quelqu'un qui a déjà fait de la transformation de flux stambia vers DBT Missions : Analyser, estimer le travail à réaliser et concevoir des solutions à partir des besoins apportés par les Products Owners et les équipes métier Enrichir le Datawarehouse (Snowflake) avec de nouvelles data Transformer et préparer la data (Mapping, table de fait, agrégation, ordonnancement) Construire la data visualisation et les reportings sur Tableau (datasource, dashboard) La stack technique, que l'on souhaite retrouver dans les expériences/formations des consultants, est la suivante : Snowflake, Tableau , Stambia

Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur aéroportuaire un directeur de projet infrastructure réseau. PROFIL : compétences avérées autour de la stratégie d'hébergement d'un SI (expériences similaires attendues) très bonne connaissance des infrastructures internes et cloud très bonnes connaissances des services d'infrastructures (serveurs physiques et virtuels, K8S, IAAS / PAAS/SAAS, stockage, sauvegarde, monitoring, sécurité…) on-prem et cloud externe bonne connaissance des services et technologies liés aux opérations pour accompagner les développements projets (Windows, Linux, serverless etc.). MISSION : Définition de la stratégie à mettre en place Organisation, Participation et compte rendu des ateliers Conseil autour de la stratégie, des catalogues technologiques et organisation Mise à jour d'une des politiques techniques validées

Nous sommes à la recherche d'un prestataire expérimenté pour gérer l'intégration des infrastructures d'une société récemment acquise dans notre système d'information. Descriptif de la mission Le ou la candidate aura une expérience significative dans la gestion de projets d'intégration suite à une acquisition ou fusion, ainsi qu'un excellent relationnel et un très bon niveau d'anglais. Le ou la chef de programme s'appuiera sur des chefs de projets pour mener à bien l'intégration, et devra être capable de cadrer l'ensemble des éléments pour assurer une intégration réussie. Il ou elle sera responsable de la planification, la coordination et le suivi du projet d'intégration, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la société acquise pour garantir une transition en douceur. Le ou la candidate idéale sera un profil Senior avec une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe. Une expérience dans le secteur industriel ou de la santé sera un plus.

Nous sommes une ESN martiniquaise avec une business unit (formation, certifiée Qualiopi). Nous dispensons des formations auprès de nos clients dans le domaine de l'informatique, de la formations des ingénieurs en informatique sur des thématiques et technologies pointues et nous formons également les utilisateurs de nos clients sur différents outils. Nous recherchons un formateur expérimenté, pour mener à bien nos ateliers et sessions de formations MS Project auprès des utilisateurs de nos différents clients. Préparation des supports de cours Préparation de l'évaluation des apprenants ( test avant et après formation) Suivi du process Qualiopi avec le responsable des opérations

Contexte / Objectifs Dans le cadre d'une mission pour un grand groupe bancaire, vous rejoindrez l’équipe Client Data au sein d'une squad dédiée aux projets de Business Intelligence autour de la plateforme de données Indixis, un lac commercial utilisé dans l’environnement de la banque d'investissement. Cette mission a pour objectif de fournir aux équipes commerciales des solutions d’exploitation de données clients, axées sur : La rentabilité commerciale La performance des équipes de vente La gestion des interactions client (CRM) Missions principales : Recueillir les besoins métier pour la maintenance et les nouveaux projets Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre leur mise en œuvre Maintenir le backlog à jour et assurer le reporting Prioriser les tâches et coordonner les parties prenantes avec le project manager Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs Analyser les incidents de support niveau 2 (IHM, dashboards BI, requêtes SQL)

Taches Concevoir et Développer des programmes en Java pour le produit Participer au projet majeur de l'équipe : automatisation des saisies. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des produits de l'équipe. Attendu Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus au sein de l'équipe. Avoir une vision transverse des impacts de ses travaux sur l’écosystème et les environnements de fabrication et de production. En mission secondaire, l'équipier pourrait être amené à prêter assistance lors de la résolution d'incidents en production.

Activités Essentielles du poste : Etablir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement, Assurer l’assistance matérielle ou logicielle de premier niveau auprès des utilisateurs, Assurer le dépannage matériel sur les ordinateurs et les équipements réseau, Installer le matériel : postes informatiques, équipements réseau, périphériques, Configurer un poste de travail en réseau, Vérifier l’état des postes des utilisateurs, Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement, Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique de l’établissement ou des règles de bonnes pratiques, Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels, S’assurer du respect des standards informatique du constructeur et du groupe PGA Motors, Gérer les informations sur l'état du parc. Compétences Principales : Conduire un entretien d’assistance par téléphone, Dialoguer avec les utilisateurs en s’adaptant à leurs attentes, Autonomie dans l’exécution des tâches, Travailler en équipe, Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail pour du dépannage matériel, Connaissance détaillée de la cartographie applicative des postes de travail pour la configuration totale des postes clients sur le réseau, Connaissance générale des systèmes d’exploitation Microsoft et des logiciels de bureautiques pour du dépannage logiciel, Notions de base sur les réseaux informatiques, Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation, S’adapter aux évolutions technologiques Compétences Supplémentaires Appréciées : Expérience d'utilisation d'outils de déploiement automatisé d'images, Expérience d'utilisation des logiciels de surveillance réseaux mis en place : logiciel d'inventaire OCSinventory et GLPI. Notions de base sur les systèmes d’exploitation Windows Serveur Divers : Il dépendra hiérarchiquement du Responsable de Pole IT de sa zone géographique Ordinateur portable et téléphone mobile, Profil Diplôme Bac +2/+3 informatique système et réseau. Débutant ou 1ère expérience de 2/3 ans.

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Responsable Informatique dans le Nord de la France ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise international du secteur agro-alimentaire et gérer le site IT ? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité en CDI : Responsable Informatique H/F. Mission : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous serez en charge de l'intégration des sujets liés à l'informatique du site : Maintenance de l'infrastructure IT: Maintenance préventive et proactive de l'ensemble des équipements IT Gestion des contrats de maintenance Garantir la qualité de service Accompagner les utilisateurs dans la bonne utilisation Intervenir avec l'équipe en cas d'incident technique Gestion des projets et de la stratégie IT Etre le référent des projets IT et coordonner les projets entre le site et le siège à l'international Organisation et garantir la planification des projets Suivre les KPI et être force de propositions d'axes d'amélioration Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs Management de l'équipe IT Gérer l'équipe d'administrateurs du service IT. Etre garant de l'organisation du helpdesk Gestion du budget Gestion des coûts, de la qualité et des délais Benchmark des différentes pratiques du marché Environnement technologique: Architecture TCP / IP LAN WAN IP VPN Matériels Dell Progiciel de gestion de parc & supervision IT Système de téléphonie fixe et mobile Pour plus d'information, merci de m'envoyer votre CV.

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un Business analyst IT banque de détail pour renforcer ses effectifs. Contexte: Le département CIO de l'entreprise a lancé un programme stratégique, appelé "Convergence des outils CIO Office", qui comporte plusieurs projets d'harmonisation des processus et outils. Dans ce cadre, nous recherchons un business analyst IT qui interviendra sur le chantier de remplacement de l'outil de collecte budgétaire. Profil recherché: Prestation de Business Analyst chargé(e) d'accompagner les métiers dans la définition de leur besoin, et le déroulement des projets. La mission nécessite une expérience de la banque de détail, un fort dynamisme, un haut degré d'autonomie, ainsi qu'un excellent relationnel. Les principales activités : Sur les projets : • Accompagner le métier pour formuler ses user stories et les rédiger, • Challenger les besoins exprimés par le métier, approfondir les expressions de besoin en précisant les détails des règles fonctionnelles et en s'assurant de leur complétude, • Accompagner les équipes de développement en précisant ou en faisant préciser les points qui le nécessitent • Rédiger les critères d’acceptance et tester les fonctionnalités développées. • Assurer au besoin une phase de change management Les compétences requises sont les suivantes : • Fort dynamisme et excellent relationnel pour les échanges avec le métier • Aisance avec la manipulation de données (connaissance du SQL) • Forte autonomie • Capacité de rédaction de user stories • Capacité à appréhender un écosystème riche avec des règles de gestion complexes • Anglais courant pour les échanges avec Porto, où se trouvent une partie des développeurs • Connaissance et pratique de SCRUM

Contexte de la mission : Notre client, une Mutuelle d'assurance située à NIORT, recherche un « Responsable Etudes et Conseils AMOA Domaine Dématérialisation Expérimenté » (F/H) pour intégrer la Direction Systèmes d'Information Numérique , et plus particulièrement l'équipe Collecte de documents . L’équipe « collecte de documents » est composée de 21 collaborateurs. Elle est au cœur des sujets de dématérialisation et porte la relation de Business Partner auprès de la Direction Flux Logistiques .

Notre client, Banque de Finanxce et d'investissement recherche un chargé d'étude (HF) Un responsable d’étude sur les besoins et les solutions à mettre en place sur le suivi et le reporting des suspens de paiements. La prestation se déroulera en coordination avec le département Projets et s'inscrira en étroite collaboration avec les différents départements de Capital Market Middle Back Reporting ainsi qu’avec les pôles dédiés informatiques et autres fonctions impliquées dans le projet. Sujet : Mise en place d'une solution automatisée pour le suivi, le reporting, et l'archivage des impayés sur les opérations de marché, en coordination avec les départements concernés. - Cadrer une solution cible et tactique pour l'automatisation du suivi des impayés à partir des systèmes opérationnels. - Assurer le respect des contraintes de fréquence, cut-off, critères de seuil et de durée, périmètres produits/géographiques, et format. - Intégrer les données normalisées nécessaires pour les systèmes avals et la production de reportings. - Définir et mettre en place des contrôles de qualité des données. - Coordonner la gouvernance et les groupes de travail avec les acteurs de la chaîne Marché (FO, MO, BO, Risques, Finance). - Consolider les besoins des différents acteurs et assurer la convergence vers une cible unifiée. - Définir et valider les cibles fonctionnelles et les architectures (cible et intermédiaire). - Établir un planning de mise en place avec un macro-chiffrage, prenant en compte les contraintes des acteurs et les plannings IT. Livrables - Solution cible pour le suivi et le reporting des impayés. - Architecture cible et intermédiaire validée. - Planning de mise en place et macro-chiffrage. - Base d’archive des impayés pour analyses et audits.

Nous sommes à la recherche d’un expert en Billettique capable de gérer de A à Z un projet. - Benchmark de Solution - Rencontre fournisseurs sélectionnés - Etude de conformité des solutions - Références chez d’autres sociétés - Lancement de la sélection des solutions et intégrateurs - Dépouillement des offres et réalisation de soutenances - Lancement du projet et suivi Expertise nécessaire : - Une connaissance de l’écosystème billettique en Ile de France (IDFM, opérateurs de transports…) - Une connaissance de l'écosystème industriel lié aux cartes de transport - Une expérience dans la consultation de fournisseurs, idéalement dans un référentuel public (AAPC, RC, CCTP, CCAP...)

Pour le compte de l'un nos clients, je recherche un technicien de proximité en audiovisuel : Mission : Responsable de la maintenance et du support des équipements audiovisuels Effectuer des diagnostics / prise en main sur site et à distance Réaliser la maintenance préventive des équipements sur site et la maintenance corrective Réaliser des installations sur les équipements de remplacement Rédiger des comptes rendus d’intervention Être disponible sur site pour l'ensemble des demandes en instantané

6/8ans d'expérience capable de prendre en main rapidement et en autonomie le fonctionnel associé et ayant impérativement une expérience dans le cadre de chef de projets reposant sur l'implémentation de solutions sharepoint et notamment celle de migration Onprem vers online experrtise sur Sharepoint Online Onprem 2013/2016/2019 PowerPlatform Teams Onedrive Azure devops Mozzaik 365 Solides compétences techniques sur du paramétrages de fonctionnalités natives de sharepooint et force de proposition sur les nouvelles solutions M365. Anglais pré requis Mission longue Profil : Business Analyst/Chef de Projet SharePoint Démarrage : ASAP

Description du poste : En tant que Team Leader Informatique, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'équipe de techniciens informatiques au sein de notre entreprise d'infogérance, en relation directe avec le département informatique de notre client, une grande banque. Vous garantirez la qualité, la continuité des services IT, et serez le point de contact principal pour les escalades techniques et opérationnelles. Responsabilités principales : Gestion de l'équipe : Encadrer, former et motiver l’équipe de techniciens informatiques. Assurer la répartition efficace des tâches et la gestion des priorités. Planifier les activités, dispatcher les tickets (incidents et demandes), et gérer les interventions de maintenance. Coordination des opérations : Superviser les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures. Veiller à la résolution rapide des incidents et des demandes de service. Organiser des comités de pilotage mensuels et trimestriels avec les parties prenantes internes et externes. Suivi des performances : Formaliser, analyser et diffuser les indicateurs de performance (KPI) et les éléments statistiques concernant les taux de panne par équipement et par site. Contrôler la conformité aux SLA et mettre en place des actions correctives en cas de déviation. Gestion des escalades : Traiter les escalades complexes et critiques, en assurant une communication efficace avec les clients et la résolution des problèmes. Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l’efficacité et la qualité des services fournis. Assurer la mise à jour de la base de connaissances et la gestion des aléas. Gestion des outils : Assurer une utilisation optimale des plateformes logicielles suivantes : EasyVista, Service Now ou JIRA (ITSM), SCCM, WorkspaceOne, Next Think et Microsoft O365. Maintenir un état mensuel avec le stock, le parc, les flux et le spare du parc informatique. Réaliser des contrôles réguliers du stock (mensuels, trimestriels et annuels) et fournir les éléments de preuve au département informatique de la banque. Fournir au département informatique de la banque les listes de matériels à commander et l’état des stocks de matériels, y compris périphériques.

Nous recherchons un(e ) Directeur(trice) de Programme DORA pour le compte de notre client( secteur bancaire). Vos missions Au sein du Département Cybersecurity, vous intégrerez une équipe de plus d’une vingtaine de personnes en charge d'assurer le coverage cybersécurité et IT Risk des différentes entités du Groupe. Vous prendrez en charge le pilotage de la mise en conformité de la réglementation DORA en respectant les échéances définies dans la stratégie du client et en animant différents projets du programme. A ce titre, vous serez chargé(e ) d’(e) : • Assurer la communication et la vulgarisation des informations au sein du groupe afin de fédérer les équipes. • Piloter les équipes dans le cadre de la mise en conformité du groupe • Impulser le rythme des travaux menés sur les différents chantiers et procéder à leur coordination. • Gérer les priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du programme, son budget et ses délais. • Assurer les échanges avec les différentes équipes telles que les RSSI, les métiers, les équipes applicatives impactées et les équipes techniques du groupe pour assurer le respect des objectifs fixés. • Piloter et participer aux instances de Pilotages (CODIR, COPRO, Communauté SSI) et assurer le reporting. Outils, Avantages & Perspectives Poste à pourvoir le plus rapidement possible Localisation : Paris Est Rémunération package global +/- 80 € selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)