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Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Développeur FullStack Web service (H/F) Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : Développement et automatisation de KPI dans Power BI. Conception et développement de services web Frontend/Backend. Gestion de l'intégration CMDB dans l'outil ITSM. Support et maintenance des applications développées. Participation aux choix d'architecture.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Ingénieur en Intégration Logicielle - MANHATTAN (H/F) Vos principales missions : Accompagner les projets IT et implémenter des solutions adaptées. Concevoir les solutions techniques en collaboration avec les équipes Manhattan et les parties fonctionnelles. Agir en tant qu'architecte technique pour la solution Manhattan, connectée aux services internes. Rédiger les cahiers des charges IT en fonction des besoins opérationnels. Tester et valider les développements livrés par Manhattan. Documenter la solution et coordonner le déploiement des nouvelles évolutions. Animer les équipes de développement Manhattan et proposer des optimisations techniques. Participer à la gestion de la backlog et à la construction de nouvelles fonctionnalités stratégiques. Garantir la sécurité de l'application et collaborer avec les security officers. Assurer les astreintes.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Analyser les besoins Créer de nouveaux indicateurs Construire et automatiser les KPI dans PowerBI en utilisant des sources de données multiples et hétérogènes Evangéliser l'importance de la centralisation des KPI Accompagner un alternant sur le sujet des indicateurs Construire la CMDB dans l'outil de ticketing avec l'équipe d'architecture et d'urbanisation Environnement Technique : Ticketing (ITSM, Jira), Power BI, CMDB, Observabilité, Scripting, API Le poste est basé au Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

l'équipe Opérationnelle est le Cockpit de la DSI. Elle constitue les différents indicateurs de pilotage et de qualité de service de la DSI. A ce titre, nous devons automatiser la création et la diffusion de tous les indicateurs en les centralisant au maximum dans notre power BI. En parallèle, nous devons terminer l'intégration de notre CMDB dans notre outil ITSM. On recherche un intervenant sur une mission "KPI Officers / Asset Software Management" pour accompagner l'ensemble de la DSI. Objectifs : - Être à l'écoute des besoins de création de nouveaux indicateurs. - Construire et automatiser les KPI dans Power BI en utilisant des sources de données multiples et hétérogènes . - Evangéliser sur l'importance de la centralisation des KPI. - Accompagner un alternant sur ce sujet des indicateurs. - Construire la CMDB dans l'outil de ticketing avec l'équipes Architecture et urbanisation. Le poids entre les KPI et la CMDB sera à caler avec le temps dans la mission. L'important est d'être pragmatique, autonome et faire preuve de pro activité pour faire avancer les deux sujets qui ont un très bon sponsorship en DSI.

La prestation consistera à assister le dispositif IT Manager en assurant les missions confiées en collaboration et sous le contrôle de l’IT manager actuel des périmètres concernés. - Participer aux principaux rituels établissement et métiers dans lesquels il faut représenter la DSI pour capter les besoins, donner de la visibilité sur les sujetsen cours (incidents/demandes/projets) adresser les problématiques dans les bonnes équipes de la DSI. - Etre l’interlocuteur des équipes DSI (Projet/Build/Run..) pour faciliter les sujets relatifs aux sites de votre périmètre. - Reporter quotidiennement/hebdomadairement/mensuellement à l’IT Manager officiel des sites ainsi qu’au management de la DSI. - Coordonner les activités menées par les différents services de la DSI, capturer les irritants et proposer des axes de progrès, animer les réunions de suivis d'actions et présenter l'avancement à l’IT manager des sites ;

Nous recherchons un Data Manager expérimenté pour superviser et coordonner la gestion des données au sein de notre organisation. Vous serez responsable de garantir la qualité, l’intégrité et la disponibilité des données afin de permettre des analyses fiables et de favoriser une prise de décision basée sur les données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, business et analystes pour améliorer l’utilisation des données dans nos processus métiers. Responsabilités : • Gérer l’ensemble du cycle de vie des données : collecte, intégration, nettoyage, transformation et archivage. • Assurer la qualité des données (contrôle de la cohérence, suppression des doublons, normalisation) pour répondre aux besoins métiers. • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et aligner la gestion des données sur les objectifs stratégiques. • Mettre en œuvre et maintenir des solutions de gestion des données (bases de données, entrepôts de données, outils ETL). • Développer et maintenir des politiques de gouvernance des données en conformité avec les normes et réglementations (RGPD, HIPAA, etc.). • Élaborer des processus pour assurer la sécurité et la confidentialité des données. • Fournir des rapports réguliers sur la qualité et l’intégrité des données aux parties prenantes. • Former et sensibiliser les équipes à la gestion et à la protection des données. • Gérer et résoudre les incidents liés aux données et assurer la continuité des opérations.

Le Chapitre Data intervient en transverse au sein de l'entreprise. Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des différentes Squads de l'entreprise, sur des domaines métiers différents. Vous serez ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants. Vous serez également amené à échanger avec les autres membres du Chapitre du site de Montpellier mais aussi ceux des autres sites France. Missions : Missions principales – activités data digital (tracking et data analyse associée) : Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers d’affinage Réaliser les spécifications et recettes du tracking Collecter et extraire les données nécessaires à l’analyse Construire des tableaux de bord Restituer le plan de marquage déployé dans un livrable au format prédéfini pour les caisses régionales. Présenter le rendu aux squads métiers Il serait apprécié d’ajouter une vision marketing lors de la définition du tracking et de faire le lien avec les problématiques métiers. Evolutions des activités en missions secondaire – activités BI Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d’identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d’affinage Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d’indicateurs ou de Tableaux de bord, et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers Présenter les résultats aux équipes métiers Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l’entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital Contribuer à l’évolution des pratiques du Chapitre dans une logique d’amélioration continue Attendu : Mise en œuvre du Tracking sur les parcours utilisateurs et Fabrication de Tableaux de Bord pour restituer les données aux métier (sur des activités Parcours Digitaux) - Logiciel et solutions analytiques : Tag Commander, Piano Analytics, Cosmo Survey Conduite des analyses marketing sur la base du tracking déployé et force de proposition sur les possibles optimisations lors de ces analyses. Il pourrait aussi être demandé, selon l'évolution de la mission, à l’intervenant/e externe d'intervenir sur la : Fabrication de Tableaux de Bord via Microstrategy (sur des activités BI) Calcul d’indicateurs via script SQL sur environnement Teradata (sur des activités BI) et intégration dans des pipelines de restitution normées

Assurer l'évolution et la gestion de l'obsolescence des infrastructures SQL Server et MSBI Administrer et faire évoluer l’offre IaaS/DBaaS on premise, incluant MS SQL Engine, SSIS, SSAS, SSRS et PowerBI RS Participer à l'automatisation et à la fiabilisation des processus, notamment via l’utilisation d’API et de déploiement DSC/AWX Contribuer au développement et à la maintenance de l'outil interne d’inventaire des bases de données Réaliser des présentations techniques Assurer le support technique de niveau 3 pour les équipes de RUN basées à l'étranger (maîtrise de l'anglais est donc essentielle) Rédiger des dossiers techniques, des avis, ainsi que des feuilles de route pour les chefs de projet et les équipes opérationnelles. La mission pourra inclure des astreintes et des opérations ponctuelles en HNO

Vous mettrez en place une stratégie de prospection proactive. Vous mènerez des entretiens commerciaux pour proposer des solutions sur mesure, en adéquation avec les attentes spécifiques de vos clients. En collaboration avec les autres départements de l’entreprise, vous identifierez et élaborerez des solutions personnalisées adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez également chargé de l'élaboration et de la présentation de vos recommandations. Enfin, vous assurerez la négociation et la signature des contrats d’engagements.

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : Répondre aux demandes des clients, des équipes internes ainsi que des partenaires, en vous appuyant sur une plateforme de ticketing telle que Zendesk. Analyser et traiter les demandes de niveau 1 et 2, qu’il s’agisse d’incidents ou de demandes d'évolution, avec une approche technique et fonctionnelle. Escalader les tickets au niveau 3 auprès des experts concernés (Développement, Infrastructure, Réseau, Expertise fonctionnelle) lorsque la résolution nécessite des compétences techniques avancées. Animer des ateliers de support à distance (audio ou visio) avec les clients et partenaires selon les besoins. Contribuer à l’optimisation des processus support définis par le responsable support, en créant et maintenant des procédures pour standardiser le traitement des demandes. Vous serez également responsable de : Identifier et relayer les améliorations possibles aux produits et les besoins de formation auprès des utilisateurs et partenaires.

Responsabilités principales : Direction et encadrement de l'équipe : Vous serez en charge de la gestion de l'équipe IT, en veillant à maintenir un management humain et orienté vers l'action. Gestion de projets : Vous serez le moteur des projets de modernisation de l'application, en guidant votre équipe vers une remise en question des idées établies et en adoptant de nouvelles approches innovantes. Compétences techniques : Vous maîtrisez le monde du SaaS et savez cibler les logiciels appropriés tout en assurant une organisation à taille humaine au sein de votre équipe. Vision stratégique : Vous animerez les réflexions collectives, définirez les priorités et piloterez les initiatives pour propulser l'équipe vers de nouveaux horizons. En outre, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie IT, en étroite collaboration avec la stratégie globale de l'entreprise. Votre mission inclura également l'amélioration du positionnement du produit sur son marché et le développement continu de la solution, tant sur le plan fonctionnel que technologique.

La Tech Assistance Métiers assure des missions de support fonctionnel de niveau 2 auprés des utilisateurs des applications de l'Ecosystème Pléi@de (Assurance Collective / Individuelle, Santé / Prévoyance) Elle prend en compte, analyse, traite et le cas échéant escalade au niveau 3 les demandes et incidents déclarés. Elle contribue activement à la priorisation des tickets avec les métiers tout en respectant les définitions associées et en prenant en compte les contraintes de chacune des parties. Elle analyse le portefeuille des tickets selon différents critères (nature, récurrence, ...) afin d'emettre et porter des préconisations argumentées (ROI) avec un souci d'optimisation des coûts.

Nous sommes une entreprise innovante basée en région parisienne, œuvrant dans le secteur du numérique avec une forte orientation vers les solutions cloud et serverless. Actuellement, nous sommes en plein essor et cherchons à renforcer notre équipe technique composée d'ingénieurs hautement qualifiés. Nos projets varient de la construction d'applications web modernes à des solutions d'infrastructure cloud complexes. Ce poste de Développeur Senior Golang avec une spécialisation sur AWS Serverless est ouvert pour répondre à notre besoin croissant en développement de solutions performantes et scalables dans le cloud.

Descriptif de la mission : Notre client recherche un développeur BI confirmé afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: • Analyse, chiffrage, conception sur les nouveaux besoins de reporting • Développements avancés (Dashboard, Semantic Model, Power automate) • Support Power BI L3 sur les incidents • Formation des utilisateurs à Power BI et au self-service en Français / Anglais Les compétences attendues sont les suivantes : - 4 ans d'expérience minimum sur du développement Power BI - Bonne expérience de la modélisation avancée et en optimisation de rapport / semantic model - Rigueur, respect des bonnes pratiques du développement - Anglais impératif - Bonne communication Cette mission est renouvelable.

Nous recherchons pour le compte de notre client bancaire un expert Administrateur Microstrategy . Responsabilités : Administrer les projets MicroStrategy (administration applicative via WorkStation et Developer) Administrer les serveurs / installer la suite MicroStrategy : Intégration et le déploiement de la matière pour la mise à niveau des machines, pour l'ajout de fonctionnalités (GitLab / CICD) Assurer la maintenance des plateformes : analyse des logs (MSTR et Web), échange avec le support MicroStrategy (Case) Contexte : Au sein de la tribu DATAHUB, la squad Socles et Outils BI (SOBI) est en charge d'administrer l'outil Microstrategy. Nous recherchons un Administrateur MicroStrategy expérimenté afin de remplacer un équipier en fin de mission (3 ans). Attendu : Supervision, maintenance et évolution des plateformes MicroStrategy Migration de nos infras (legacy) vers Customer Managed Cloud (Kubernetes) Manipulation des données utilisateur dans le cadre du monitoring et de la supervision des usages Compétences : Expertise MicroStrategy Linux pour administrer les serveurs / Installer la suite Microstratégy / Analyser les logs GitLab Kubernetes Etat d'esprit & approche Agile + connaissance du cadre de travail Scrum Aisance relationnelle, esprit d'équipe & force de proposition

Description du poste : Pour soutenir ces missions, les squads orientées expérience utilisateur ont besoin d’un(e) UX/UI Designer. Ce rôle est essentiel pour concevoir des interfaces intuitives et optimiser l'adoption des produits par les filiales. Missions principales : L'UX/UI Designer collaborera avec des équipes pluridisciplinaires (fonctionnelle, technique, métier) fonctionnant en méthodologie agile . Il/Elle interviendra de manière transverse pour des recommandations sur l'expérience utilisateur. Le rôle implique un suivi de la chaîne produit de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la livraison finale.