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Nous recherchons un Chef de projet PMO pour un acteur bancaire français. Projet Management Officer (PMO) du projet de Raccordement du SI Bancaire d'une grande banque française adossé au programme de Refonte du système de gestion des autorisations SAA SAE Front Office Monétique Missions confiées : - Support à la Direction du projet et chefs de projets MOA - Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du projet - Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté. - Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous. - Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires - Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles Mission secondaire : travailler avec les chefs de projets à l’amélioration des tests avec kanest, orientation, changement Livrables / Résultats attendus : Présentations et compte-rendu des différents comités et ateliers Suivi budgétaire Planning Suivi du plan management du projet Organisation, préparation et animation des ateliers de travail et rédaction des comptes rendus, Suivi des actions et livrables des projets, Rédaction des analyses de risque,

Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior (BA) avec une solide expertise en finance et comptabilité, idéalement acquise par une formation spécialisée dans ce domaine. La mission vise à accompagner notre équipe dans la mise en œuvre et le suivi de projets à forte dimension fonctionnelle, notamment dans le domaine des ERP, pour répondre aux besoins métiers et aux objectifs de performance de l'entreprise. Description des tâches : Rédaction des spécifications fonctionnelles : Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir et formaliser les besoins. Élaborer des spécifications détaillées qui serviront de base aux équipes de développement. Suivi du développement : Assurer le lien entre les équipes techniques et métiers pour garantir le respect des exigences fonctionnelles, et veiller à l’avancement du projet selon le planning défini. Recette fonctionnelle : Mettre en place et exécuter les scénarios de tests afin de valider les développements réalisés, et garantir une qualité optimale des livrables. Accompagnement des équipes métier (partie Product Owner) : Collaborer étroitement avec les utilisateurs pour assurer la bonne compréhension des évolutions fonctionnelles et les accompagner dans l'appropriation de l’outil. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Business Analyst, avec une bonne connaissance des processus financiers et comptables. Connaissance des ERP, idéalement Sage X3 ou autre ERP pertinent. Excellente capacité de rédaction, d'analyse et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Sens de la rigueur et autonomie dans la gestion des projets. Profil recherché : Formation en finance, comptabilité ou gestion, avec un vernis technique permettant une interaction fluide avec les équipes IT. Expérience de plusieurs années sur des projets de transformation ou d’évolution de solutions ERP. Atouts supplémentaires : Connaissance de l’ERP Sage X3, ou d’autres outils ERP dans le domaine de la finance et comptabilité. Expérience en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.

Gérer les incidents, problèmes et changements, y compris les incidents critiques à fort impact. Concevoir, créer et gérer les systèmes de release, fusion et promotion de code, ainsi que les workflows CI/CD. Travailler sur des architectures de conteneurs (Docker, Kubernetes). Administrer et supporter les microservices et architectures distribuées. Gérer et administrer des bases de données SQL/NoSQL (MongoDB, MySQL, PostgreSQL, etc.). Maintenir des infrastructures Linux et installer des certificats SSL. Surveiller et supporter les APIs RESTful. Utiliser des outils de gestion de configuration et CI/CD (GIT, Jenkins, Chef, ELK) et des outils d’automatisation (Terraform, AWS CloudFormation). Implémenter des outils de monitoring (Grafana, Prometheus, DataDog). Exploiter les services AWS (EC2, S3, RDS, VPC).

Nous recherchons un Responsable de Projet IT expérimenté SIRH pour rejoindre l'un de nos clients dans le secteur du luxe. Vous serez responsable d’accompagner les Directions dans la gestion et la réalisation de leurs projets IT liés aux ressources humaines. Vous serez le lien entre les équipes Métiers et la DSI, garantissant la mise en œuvre de solutions techniques efficaces et alignées avec les besoins métiers et les standards de l'organisation. MISSIONS · Piloter la gestion et l'amélioration continue des outils de mesure de performance. · Accompagner les équipes dans la définition des objectifs et la mesure de la performance des collaborateurs. · Conduire un projet sur le cycle de vie d'un employé, de la mesure de performance à la gestion du recrutement. · Organiser le projet en mode agile avec une équipe de delivery, dev, UI/UX et product owner. · Développer des dashboards communs pour une vision 360 des collaborateurs. · Suivre le projet RFP pour l’outil de parcing et matching des CV. · Participer au projet pilote pour une nouvelle talent marketplace. · Suivre méthodologiquement, budgétairement et relationnellement le projet. · Intégrer les besoins des différentes maisons avec une forte capacité relationnelle. · Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et d’adhésion des différentes entités au projet. · Identifier et gérer les risques liés aux choix technologiques et aux partenariats. · Définir et participer activement à la mise en production des solutions.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) CHEF(FE) DE PROJET ERP pour le compte d'une PME. ZOOM SUR LES MISSIONS : * COLLABORER AVEC LES DIFFÉRENTS SERVICES ET INTERLOCUTEURS pour comprendre les besoins et les objectifs des projets. * ÉTABLIR DES OBJECTIFS CLAIRS ET MESURABLES POUR LES PROJETS. * ÉLABORER UN PLAN DE PROJET DÉTAILLÉ, incluant les étapes, les ressources et les échéances. * SUIVRE L'AVANCEMENT DES PROJETS ET AJUSTER LE PLAN en conséquence. * DIRIGER UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE (développeurs, testeurs, prestataires, etc...). * Assurer une COMMUNICATION FLUIDE entre les membres de l'équipe. * IDENTIFIER LES RISQUES POTENTIELS ET METTRE EN PLACE DES STRATÉGIES d'atténuation. * Résoudre les problèmes et les obstacles qui surviennent pendant les projets. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Flex * Microsoft Project * Jira

Poste : Analyste pré-homologation Projet : Développement d'une solution. Environnement technique : Coordination avec les Business Analysts, Leaders Techniques et Concepteurs Développeurs. Localisation : Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Séniorité : Confirmé(e) (4 à 5 ans d'expérience) Missions : Analyser le besoin et contribuer à l'élaboration des Spécifications Fonctionnelles Détaillées. Relire et challenger les spécifications en collaboration avec les Leaders Techniques. Concevoir et exécuter la stratégie de tests croisés. Jouer les cas de tests unitaires sur la solution développée. Remonter les écarts entre la solution et les spécifications fonctionnelles aux développeurs et Leaders Techniques.

Assurer la mise en oeuvre des développements et des évolutions de notre ERP ; Assurer le maintien en conditions opérationnelles des interfaces entre SAP et les autres solutions métiers de l'entreprise ; Participer à l'évolution du paramétrage des modules SAP en fonction des ateliers métiers ; Rédiger et paramétrer les spécifications techniques des évolutions ; Proposer des améliorations pour rendre l'outil efficace pour les utilisateurs métiers ; Participer à la stratégie Master Data ; Participer au maintien en condition opérationnelle de l'ERP SAP S/4HANA + Fiori. A terme participer à la Modélisation des flux métiers dans le système SI basé sur S/4HANA ; Participer aux projets d''intégration de nos filiales dans SAP.

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 – 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Ingénieur Systèmes - H/F - Lyon - Lyon Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'Ingénieur Système H/F. Vous serez responsable du suivi des opérations de backup et de patching Windows pour l'ensemble du groupe (12 pays). En France, vous traiterez les demandes et incidents de niveau 2 (N2). Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement pour monter en compétences. La communication à l'international se fera en anglais. Missions : Backup : • Validation du bon fonctionnement des backups pour l'ensemble du groupe. • Reporting et publication des KPI de sauvegarde. • Participation à l'évolution de l'architecture de sauvegarde. • Traitement des demandes de restauration. Windows Server Security Patching : • Gestion du patching Windows sur plus de 1000 serveurs. • Publication des patchs selon les vagues définies (Pilote, Dev/int, etc.). • Supervision de l'installation et du redémarrage des serveurs. • Suivi de l'installation sur les serveurs hors périmètre groupe. • Gestion des problèmes d'application de patch (N3). • Publication du reporting mensuel. Système : • Traitement des alertes de supervision et des incidents/demandes Active Directory, DNS, etc. (N2). • Participation au support N3 sur les environnements Windows Server pour le groupe. • Tâches d'administration simples sur les environnements VMware (ESXi) et Cloud AWS (EC2, RDS). Soft Skills : • Communication : Capacité à communiquer efficacement en anglais avec des équipes internationales. • Esprit d'équipe : Collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. • Proactivité : Capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions. • Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux évolutions des tâches et des technologies. • Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.

Chef de projet Cyber OT 1- Descriptif du besoin Au sein du domaine Cybersécurité Projets, nous recherchons un Product Lead dont les missions consisteront à piloter des projets pour lesquels les responsable technique cyber du client ont défini les objectifs métier (cybersécurité). Il peut s’agir de mettre en place une solution technique à concevoir/acheter (par exemple, la sécurisation des échanges mails, dont anti-phishing) ou déployer des solutions/pratiques déjà définies (par exemple, la sécurisation du Gitlab d’entreprise) : - coordination de différents projets ; - apport d’expertise organisationnelle aux équipes implantées à Paris et en Inde/RNTBCI pour l’avancement de projets ; - identifier les risques projet ; - rédiger la synthèse des solutions de marché existantes ; - identifier la solution la plus adaptée pour répondre au besoin exprimé ; - définir les objectifs et indicateurs de succès, le planning et les coûts associés ; - assister le responsable technique cybersécurité de du client sur la définition et la priorisation des actions ; - piloter le passage en comités : métier (comités de pilotage, éventuellement à construire), entreprise (« Execution Committee » où sont examinées les conformités à la politique entreprise pour l’architecture, le contrôle de gestion, la protection des données personnelles, les licences…) ; - assurer le reporting périodique auprès du directeur de la DIR-S selon le cadre fourni ; - préparer le passage en exploitation de la solution ; - assurer la communication liée au projet ; - être en interface avec le service Procurement du client; - apporter de l’expertise organisationnelle sur la gestion de projets. 2- Livrables Les livrables attendus sont (listes non exhaustives) : - supports d’Execution Committee et de comités de pilotage ; - compte-rendus des instances de pilotage projet ; - budget actualisé avec backlog ; - matrice des rôles pour l’exploitation ; - spécifications des tests ; - état d’avancement hebdomadaire du projet ; - rapport de consommation et optimisation Cloud ; - documentation projet et de maintenance à jour. 3- Savoir faire Le profil recherché dispose d’une expertise professionnelle dans les domaines de la cybersécurité. La réalisation du projet requiert une expertise professionnelle dans les domaines de la cybersécurité et de la conduite de projet en fonctionnement agile. La connaissance d’une organisation industrielle et notamment de la Direction Informatique est nécessaire

Le Product Owner est en charge du site sur les aspects catalogue. A ce titre, voici quelques détails concernant le cahier des charges : • Product owner sur les fonctionnalités relatives au catalogue produit et contenus éditoriaux (PLP, Search, Emerch, composants éditoriaux, nanosites …) ◦ Cadrage des demandes d’évolutions relatives aux fonctionnalités et gestion du backlog associé ◦ Suivi des bugs et garant du bon fonctionnement des fonctionnalités en environnement de test et en production ◦ Référent et support technique sur chacune des fonctionnalités et bonne connaissance de la contribution des fonctionnalités dans le CMS (Content Management System) ◦ Participation aux cérémonies agiles et aux instances permettant d’assurer le delivery des différentes fonctionnalités • Chef de projet sur les projets liés aux optimisations des différentes fonctionnalités : ◦ Pilotage de chacun des projets dans le respect des délais et du périmètre ◦ Cadrage des besoins business et définition du scope en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes ◦ Analyse des dépendances/impacts et communication aux différents parties prenantes ◦ Mise en place de la comitologie nécessaire au bon avancement de chaque projet et coordination 360 des différentes actions ◦ Responsabilité de la qualité des livrables et réalisation des tests aux côtés de l’équipe QA. • Prestations transverses : ◦ Création des espaces de documentation nécessaire au suivi des fonctionnalités ◦ Rédaction, spécifications et priorisation des users stories en vue des releases en production ◦ Suivi des développements des user stories ◦ Testing et support au business pour validation jusqu’à la mise en production ◦ Suivi de l’activation des fonctionnalités en production et communication via des releases notes

Vos missions sont : • Définir l'approche de gestion des releases, • Réaliser des mises en pré-production/production des changements, • Former les acteurs SAP (Chefs de projet, référents fonctionnels, Développeurs, Testeurs IS et métier...), • Etre le référent méthodologique sur le design et build des solutions SAP, • Définir les normes et standards pour le design (processus, général, spécifique) et build (paramétrage de la solution, plan batch, interfaces) avec pour objectif une solution bien documenté et maintenable.

Contexte de la mission : • Notre client final a pour projet majeur et pluriannuel de basculer l'ensemble de ses maisons d'édition sur SAP depuis plusieurs ERP existants (dont un certain nombre d'applis internes) • Dans ce contexte, le responsable applicatif va rechercher plusieurs profils : o En premier lieu un profil d'architecte BI avec une bonne connaissance SAP HANA pour définir les KPI issus de modélisation BI depuis SAP (mission courte pour déterminer dans quel cas le système source (SAP) doit les précalculer et dans quel cas le calcul doit être porté par la BI) o Dans un second temps 2 missions longues sur Microstrategy (outil actuel et futur) afin d'aller chercher de la self BI pour les métiers de conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages ainsi que de Data visualisation et refonte des rapports & des Tableaux de bord • En cas de profil pertinent, le consultant qui fera la première mission pourrait être gardé pour assumer l'une des deux missions suivantes

Tu collaboreras étroitement avec l’équipe de développement basée à Lyon ainsi qu'avec la Test Lead en Suisse pour mettre en place un nouveau processus de tests automatisés pour le projet BSS Salt. Ce projet concerne une solution BSS Salt, un produit destiné à l'opérateur téléphonique Salt, qui permet de gérer tout le cycle de vie d'une commande mobile : de la souscription à la résiliation, en passant par le paiement, la gestion des contrats, l'envoi de factures, l'achat d'options et accessoires, et bien plus encore. Tu seras responsable de la création de scénarios de tests (pour des fonctionnalités existantes et nouvelles) et de leur intégration dans un environnement de tests automatisés, que tu concevras en collaboration avec le Tech Lead et la Test Lead. Un des principaux défis de ce poste sera d’intégrer ces tests au sein de notre pipeline CI/CD et dans les différents environnements de tests. Tu prendras également part aux rituels Agile du projet afin de bien comprendre les nouvelles fonctionnalités et d’évaluer avec l’équipe leur impact sur les tests en place. ACTIVITÉS Conception et intégration des tests automatisés dans le processus de release existant. Création et mise à jour des scénarios de tests end-to-end. Intégration et maintenance des tests automatisés dans les Pipelines CI/CD sous Gitlab. Promouvoir une culture QA au sein du projet : partager tes avancées avec l’équipe et les impliquer dans le processus de tests automatisés. Amélioration continue : échanger avec les autres projets basés en Suisse et les utilisateurs finaux pour revoir et améliorer les cas de tests. Veille technologique dans le domaine de la QA : explorer de nouvelles méthodes et techniques pour optimiser l’environnement de travail et le projet. Déplacements réguliers : tu travailleras directement avec les équipes de Salt en Suisse pour bien comprendre les besoins et le fonctionnement des applications actuelles et à venir.

📑 CDI (60 - 65K€) / Freelance / Portage Salarial - 📍 Paris - 🛠 Expérience de 8 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un. e Ingénieur.e en Systèmes Embarqués spécialisé de l'Internet des Objets (IoT) pour l’un de nos clients dans le domaine des solutions de smart city. Votre mission : Vous serez responsable de la stratégie, du développement et de la gestion des technologies IoT au sein de l'organisation. Véritable mini-CTO sur la partie IoT, vous aurez un rôle transverse, avec pour mission de superviser l'intégralité des projets IoT. Vous serez le garant à la fois du matériel, du logiciel, et des partenaires externes. Vos principales fonctions : - Gestion Hardware : Vous serez chargé de l’évolution de la carte mère (changement de composants, gestion de la consommation énergétique très basse, etc.), avec l'intégration de technologies 2G, 3G, 4G et MtoM. Vous interviendrez également sur la gestion de batterie et l'intégration de cartes existantes pour certaines fonctions. - Gestion Software : Vous serez responsable de la gestion des Firmwares (iOS 18 & 19) et du développement des solutions logicielles. Il faudra prendre en charge les améliorations et évolutions de l'existant. - Coordination des partenaires : Vous serez l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, des EMS (fabricants des produits), et des intégrateurs installant les équipements dans les villes. - Management d'équipe : Une expérience en gestion d'équipe est requise, même courte (quelques mois). Vous réunirez les différents pôles (Web, IA, etc.) et instaurerez une communication fluide avec les équipes internes. - Communication et leadership : La communication sera essentielle pour réussir dans ce rôle.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un DevSecOps (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours + Télétravail 3 jours Les missions attendues par le DevSecOps (H/F) : Contexte : Le nouveau SI sera construit de façon itérative et devra cohabiter avec le SI legacy. A terme, tous les processus métier seront portés par le nouveau SI et le SI legacy pourra être décommissionné. Ce nouveau produit doit être construit sur la base des meilleures pratiques d’architecture applicatives et de développement pour en assurer son évolutivité et sa maintenabilité. Les directives de conception et construction d’un SI sont DEVSECOPS, micro-services. Le nouveau SI sera hébergé dans la landing zone privée du cloud AWS. Organisée en mode produit et avec des déploiements très fréquents en production, l’équipe est composée d’une petite dizaine de personnes, sous la supervision d’un Tech Lead et d’un Engineering Manager. L’équipe produit est déjà constituée : - D’une Engineering Manager - D’un Business Owner - D’un UX - D’un Product Owner - D’un Tech lead Prestations attendues (principales et secondaires) : Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus d'intégration, de test et de déploiement. S'assurer que le code est continuellement testé, intégré et déployé de manière automatisée. Intégrer des outils d'analyse de sécurité du code dans les pipelines CI/CD. Mettre en place des solutions d'analyse de logs et de surveillance des applications pour les environnements de production et hors production. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité. Sensibiliser les développeurs de l'équipe à la mise en oeuvre de l'Infrastructure as Code afin de les rendre autonomes pour réaliser les changements les plus fréquents. Surveiller la consommation des services Cloud utilisé par le produit afin de détecter rapidement toute dérive, et proposer des améliorations en continu pour optimiser les coûts et les impacts environnementaux. Remonter les nouveaux besoins et les améliorations à l'Usine de Delivery des Produits Numériques