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Rejoignez un projet ambitieux et stratégique ! Au sein de la DSI Corporate , intégrez l’équipe dynamique en charge des applications stratégiques pour participer à la refonte complète d’un outil clé de gestion des garanties clients. 🚀 Projet stratégique : un challenge sur 3 ans visant à remplacer un outil obsolète par une solution performante et innovante. Vous interviendrez dès la phase d’analyse métier jusqu’à la mise en production, en mode agile. Votre rôle au sein de l’équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, techlead, UX, Scrum Master, PMO et Business Analysts. - Participer à l’analyse des User Stories et estimer les évolutions fonctionnelles et techniques. - Concevoir, développer et livrer des composants de qualité en architecture hexagonale. - Réaliser des tests et corriger les anomalies en collaboration avec les équipes métier. - Documenter vos développements dans Confluence et partager vos connaissances avec des développeurs plus juniors. - Contribuer à la résolution des incidents techniques et à l’optimisation des performances. - Participer activement aux rituels Agile : Daily, rétrospectives, PI Planning, etc.

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Motivé à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! Vous rejoindrez le Centre d'Expertise Risques IT Cyber Sécurité et Risques IT (RCSR, environ 17 collaborateurs dont 3 présents physaiquement à Nantes) de la Banque Commerciale En France (BCEF) qui a pour principale mission d'assurer la gouvernance (principalement Sécurité et Continuité) du SI au sein des activités métier de BCEF, dont elle accompagne la stratégie dans la maîtrise de ses risques. Vous interviendrez sur le périmètre Monétique et Moyens de paiement sur les activités suivantes : Analyse sécurité des projets et opus de BCEF (analyse des besoins, identification des menaces potentielles, élaboration d'analyses de risques) et de fiches sécurité (portant sur les assets internes, sur les assets externalisés (prestataires avec lesquels BCEF a contractualisé). Planification, cadrage et suivi des audits sécurité des assets internes et externalisés (audits réalisés via des outils internes) ou pris en charge par des cabinets d'audit spécialisés, évaluation des éventuelles vulnérabilités identifiées dans le contexte Métiers, accompagnement et suivi des plans d'actions correctifs. Assistante sécurité nécessaire aux différentes sollicitations des utilisateurs de BCEF, Identification, évaluation et suivi à fréquence régulière des risques et plans de mitigation associés des assets (internes et externalisés) et/ou des processus concernés. Animation des comités Risques IT des assets du périmètre métier confié. Reporting et alerting de qualité. Le Centre d'Expertise RCSR est structuré comme suit : Une équipe Accompagnement Risques IT au sein de laquelle ce poste est proposé. Une équipe CyberSécurité, Résilience et gestion des externalisations en charge de définir les politiques adaptées aux besoins métiers et de piloter les exercices de continuité. Une équipe Contrôle Permanent en charge de s'assurer de la bonne application des exigences du Groupe au sein des processus IT. Un CSIRT Local en charge de la gestion des incidents sécurité et des vulnérabilités et de mener des actions visant à permettre de mieux appréhender les menaces de sécurité.

Dans le cadre d’un besoin, nous sommes à la recherche d'un Développeur BI avec compétences ODI (obligatoire). Connaissances requises : • ODI 12 • BO 4.3 • Maîtrise du langage SQL Expérience : > 2 ans Contexte : • Exploitation journalière (analyse des erreurs data et/ou exec, patchs correctifs) • Maintenance des flux existants • Projets • Développement du Hub de données • Refonte des flux d’informations RH, Compta/Finance, Sécurité des vols, Maintenance des avions… • Reporting BO • Support Niveau 2 • Création de reporting • Evolution / Maintenance / Documentation du HUB de données

Dans le cadre d’un besoin, nous sommes à la recherche d'un Développeur BI avec compétences ODI (obligatoire). Connaissances requises : • ODI 12 • BO 4.3 • Maîtrise du langage SQL Expérience : > 2 ans Contexte : • Exploitation journalière (analyse des erreurs data et/ou exec, patchs correctifs) • Maintenance des flux existants • Projets • Développement du Hub de données • Refonte des flux d’informations RH, Compta/Finance, Sécurité des vols, Maintenance des avions… • Reporting BO • Support Niveau 2 • Création de reporting • Evolution / Maintenance / Documentation du HUB de données

Technicien Informatique chargé des habilitations (H/F) - Nantes Nous recherchons un Technicien informatique chargé des habilitations (H/F) pour l'un de nos clients sur Nantes. YOUR DAILY LIFE 1. Gestion des accès : - Évaluer, attribuer et révoquer les droits d'accès des utilisateurs en fonction de leurs rôles et responsabilités. - Mettre en place des processus de demande et d'approbation des accès. 2. Analyse des besoins : - Collaborer avec les différents départements pour comprendre les besoins spécifiques en matière d'accès - S'assurer que les habilitations sont alignées avec les processus métiers. 3. Audit et contrôle : - Réaliser des audits réguliers des habilitations et des droits d'accès. - Identifier et corriger les anomalies ou les accès non conformes. Consultation « AT SI : Habilitations » 4. Documentation : - Maintenir à jour la documentation relative aux droits d'accès, procédures et politiques de gestion des habilitations. - Élaborer des rapports sur l'état des habilitations et des audits. 5. Sensibilisation : - Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité et à l'importance de la gestion des habilitations. 6. Gestion des incidents : - Traiter les incidents liés aux accès non autorisés et mettre en œuvre des mesures correctives. - Collaborer avec les équipes informatiques pour résoudre les problèmes d'accès. 7. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec les départements IT et sécurité pour mettre en œuvre des outils et solutions de gestion des accès. - Participer à des projets transverses liés à la sécurité des systèmes d'information. 8. Veille réglementaire : - Suivre l'évolution des réglementations et normes de sécurité en matière de protection des données et d'accès aux systèmes d'information. - Adapter les politiques d'habilitation en fonction des évolutions réglementaires.

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Chef/Cheffe de Projet Fonctionnel à Nantes. Vos missions : Pilotage, planification et suivi des projets Chiffrage des projets Recueil et analyse des besoins clients Planification des projets de déploiement Recueil des besoins fonctionnels Analyse et mise en place des paramétrages Formation et support utilisateurs Tests fonctionnels des applications métier

=> Vous êtes Administratreur Supervsion Zabbix (architecture, corrélation, administration, ...) => Vous êtes un intégrateur expérimenté (Déploiement PF/ Interfacage, Patchmagement, Sécurité management, => Vous avez une bonne connaissance des système d’exploitation serveurs Unix/Linux => Vous êtes sensibilisé aux exigences sécuritaires liées à la MCO de nos outils et Plateformes PCIDSS, LPM.. - Accompagner l’ensemble des projets de transformation autour de la convergence des outils de Supervision et de Métrologie (BUILD) - Vous construisez une plateforme Zabbix V7 haute disponibilité (Provisionning ,MEP, maj. DAT, tuning, sécu) -Veiller aux optimisations liées à l’automatisation des actes d’administration nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants. -Assurer le support d’expertise en relation avec l’éditeur et les équipes de support off-shore (RUN). Maitrise de l'anglais technique. -Veiller au contrôle qualité et à l‘amélioration continue des plateformes"

Activités principales - Participe activement aux daily et rituels du projet - Référent technique/mentor de l'équipe de développeurs, - LEAD l'équipe et fournit conseils et support aux développeurs lorsqu'ils rencontrent des problèmes techniques - Travaille avec les architectes techniques sur la conception des solutions cibles en cas de besoin - Ecrit les DATs - Être le point de contact principal de l'équipe pour les sujets techniques ou pour tout autres sujets (après le scrum master) - Diffuse ses connaissances et contribue à l'animation de la « cellule technique interne CGI AF » sous la responsabilité de l'architecte - Assurer que l'équipe ait une connaissance globale des applications et des périmètres et aide à la diffusion de la connaissance au sein de l'équipe Principales responsabilités : - Garant des bonnes pratiques de développement du train et au sein de l'équipe (bonnes pratiques de codage, TU, relecture de code croisé, tests, respect des règles de sécurité & RGPD, respect de l'architecture projet...) - Garant de la livraison de code de qualité (stratégie de tests) et de l'amélioration continue du code sur le périmètre dont il a la charge - Responsable de la bonne performance technique de l'équipe et de la progression des développeurs dans leur pratique - Avoir une démarche de leader technique (savoir quand imposer une décision quand il n'y a pas de consensus au sein de l'équipe) et être porteur de décision technique

Présentation de l’opportunité : Dans le cadre de projets de transformation agile à grande échelle, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, un Consultant Senior en Stratégie et Innovation Agile. Ce poste a pour objectif de renforcer le Centre d'Excellence Agile de notre client en intégrant une expertise de haut niveau dans l'accompagnement des initiatives de transformation agile et d'innovation, et d’établir une offre Discovery pour l’ensemble de ses équipes. La mission a une durée de 6 mois renouvelable et est située à Levallois-Perret (92). Vos responsabilités : Mise en œuvre de l’accompagnement Discovery : En tant qu’expert en design stratégique, vous interviendrez sur différents projets agiles pour guider les équipes dans la valorisation des initiatives, en garantissant que chaque projet contribue efficacement à la stratégie client. Développement des compétences internes : Vous accompagnerez les équipes internes dans la montée en compétences sur les pratiques Discovery, avec l’ambition de les rendre autonomes sur cette approche. Création de l’offre interne : Vous formaliserez et structurerez l’offre Discovery au sein du Centre d'Excellence Agile de notre client, en intégrant les méthodes de design thinking, roadmap, et sprint pour optimiser les processus de développement produit.

- Porter et décliner la vision du produit : Le PO doit avoir une vision claire de ce que le DAM et le Media Portal doivent accomplir et comment ils contribuent aux objectifs de l'entreprise. - Organiser la discovery (produit et projet) en continu en étroite collaboration avec les parties prenantes pour alimenter le backlog produit. - Analyser les besoins des consommateurs du DAM et du MP : Le PO doit interagir avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins, leurs préférences et leurs commentaires. Il utilise ces informations pour orienter les développements. - Prioriser le backlog produit : Le PO doit prioriser les éléments du backlog en fonction de leur importance stratégique et de la valeur apportée. Il doit en outre préparer le macro release plan trimestriel et gérer les adhérences et les dépendances avec les autres équipes. - Rédiger des user stories : Le PO décrit les fonctionnalités sous forme de "user stories", c'est-à-dire des descriptions courtes et précises de ce que les utilisateurs doivent pouvoir faire. - Valider les fonctionnalités : Une fois qu'une fonctionnalité est développée, le PO la teste pour s'assurer qu'elle répond aux critères d'acceptation définis. - Faciliter les workshops liés au produit (vision, OKR, Roadmap, plan d'actions, ...). - Piloter le développement et animer les instances relatives au produit (ex : Daily, Sprint Planning, Backlog Refinement, Review, Rétrospective, Bi-Weekly Business) - Gestion et suivi des OKR : Le PO doit faire des OKR un outil d’aide à la décision quant à la priorisation, il est responsable du suivi et de la mise à jour des OKR de son périmètre. - Mesurer la performance de l’équipe : Le PO doit établir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la réussite du produit et apporter des ajustements si nécessaire. - Communiquer : Le PO doit s'assurer que l'équipe comprend la vision du produit, la stratégie associée, la roadmap. Il doit régulièrement communiquer les évolutions aux parties prenantes. - Assurer la conformité avec les réglementations et les meilleures pratiques de l'industrie. - Rester à jour avec les tendances de l’industrie et appliquer les meilleures pratiques en matière de gestion de produits et de e-commerce. - Accompagner les membres de l'équipe plus juniors, et promouvoir un environnement de travail collaboratif.

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) DevOps à Nantes. Vos missions : Déploiement développement recette pré-production Gestion et maintenance d'applications Correctif, support niveau 3, migration, correction de script Déploiement des opérations Surveillance de flux Planification des montées de gestion et pratique technique Suivi échanges de données des partenaires Déploiement de solutions d'infrastructure et d'utilisation d'outils (chaine CI/CD, outils de monitoring, aspects sécurité, ) Assurer le suivi d'exploitation niveau 2, la supervision, le support sur les environnements de développement, de recette et de production Réalisation des développements et automatisation sur une plateforme Cloud GCP Contribution à l'amélioration continue des services et à simplification de l'usage pour fournir une plateforme As a service, Conseil et accompagnement des équipes projets sur les règles d'usages de la plateforme, Contribution à la revue ou à l'amélioration ou la création de scripts IaC en terraform/ansible Participation à la résilience et à la supervision de la plateforme, Participation à la gestion de la connaissance et à la montée en compétence de l'équipe (transfert de connaissance, conseil d'intégration des services managés GCP)

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Facile d'accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l'accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien. En tant qu'Ingénieur Software, votre mission est de garantir le bon fonctionnement du produit en contribuant à son évolution et sa maintenabilité. Vos principales missions seront : La prise en charge des demandes de développements JAVA en procédant à l'analyse, la conception et au développement de la solution dans le respect des normes et standards Software, Sécurité et Data. Garantir la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests, etc.). La gestion des incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et le maintien en conditions opérationnelles. Assurer la cohérence de la version livrée sur les différents environnements Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous évoluerez au sein du Pôle MOYENS DE PAIEMENT composé de business analystes, d'ingénieurs software Open et Mainframe ainsi que l'IT Owner et le Product Owner Métier. Tous ensemble vous aurez les mêmes objectifs et priorités pour répondre aux besoins du métier et aux exigences de BCEF IT. Vous participerez activement à la vie de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue grâce à la dynamique de la méthode Agile qui favorise également votre intégration. Vous développerez votre réseau en participant notamment aux communautés des Ingénieurs Software. Motivé à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! Et après ? Cette mission vous permettra de participer aux enjeux du Pôle Moyens de Paiement tout en développant vos connaissances tant d'un point de vue technique que métier. Vous rejoindrez une communité d'Ingénieurs Software et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en développement OPEN JAVA avec une première expérience au sein du secteur bancaire. Vous avez développé une connaissance fonctionnelle de la Banque et êtes capable d'interfacer avec différents acteurs du secteur. Vous êtes reconnu pour votre excellente capacité à communiquer, autant à l'écrit qu'à l'oral. Vous savez synthétiser et expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Votre orientation résultats vous permet d'atteindre vos objectifs. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Mission de développement Full Stack Java / Vue. Début de mission vers la mi-Janvier. Beaucoup de présentiel à prévoir sur les 5 premiers mois de mission car passage de relai avec un autre consultant, donc présentiel requis. En revanche, télétravail possible en majorité après ces 5 premiers mois de mission. Mission à 70% Back et 30% Front. Java en Back et Vue en Typescript en front. Mission localisée en plein Paris. Environnement technique épanouissant, dernières versions des framework.

Notre client recherche un Consultant en mise en place d’un outil de réconciliations FO to BO (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur, notre client souhaite mener la mise en place d’un nouvel outil de réconciliations FO to BO, intégrant les opérations de taux et de crédits. La mission inclut l'étude de solutions et la migration des processus de réconciliation actuels. - Analyser et sélectionner un outil de réconciliations FO to BO (solutions envisagées : TLM, IM). - Concevoir et mettre en œuvre un plan de migration pour les réconciliations FO to BO existantes. - Conduire une étude d’impact des solutions de réconciliation pour convaincre les parties prenantes de la décision. - Mettre en place des contrôles sur les opérations et flux afin de garantir la conformité des CRE pour la comptabilité. - Superviser la réconciliation des trades et flux pour les produits dérivés de taux et crédits, ainsi que l'intégration des réconciliations de plateformes externes (Markit, LCH). - Collaborer avec les équipes IT et métiers pour définir et ajuster les contrôles opérationnels. - Assurer une communication continue et proactive avec les parties prenantes. Livrables : - Rapport d’étude de l’outil de réconciliation recommandé. - Plan de migration et documentation associée. - Mise en place des contrôles FO to BO pour les opérations de réconciliation. - Documentation des processus de réconciliations migrés.

Transition Manager H/F - Nantes Dans ce cadre, Experis recherche un Manager de Transition (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Les missions : Assurer l'encadrement et l'animation de son équipe Diriger, coordonner, organiser, planifier et contrôler les activités et les équipes de son entité Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs, des compétences de chacun et du besoin des clients Animer et développer les relations entre son équipe et les interlocuteurs internes et externes Assurer la planification, l'organisation, la gestion Etablir et suivre les tableaux de bord de reporting de l'activité (plan de charges délais de résolution, délais d'installation… Assurer la gestion du parc matériel et logiciel de son périmètre Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité Négocier les objectifs et les moyens de l'entité (gestion financière…) Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires. Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines. S'assurer de la prise en charge des incidents par les ressources capables d'y apporter une solution Réaliser les EAP de son équipe et assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateur Assurer le développement des compétences techniques, et humaines et relationnelles de son équipe Définir et concevoir l'architecture télécom Valider les choix et leur compatibilité avec l'architecture informatique et les standards technologiques du groupe et des partenaires. Assurer la continuité de service Etre responsable de l'exploitation et de l'administration des réseaux et services à valeur ajoutée. Établir un tableau de bord sur la qualité du service réseau. Fournir support et assistance dans l'utilisation des services de communication voix et données. Se charger de l'application des polices de sécurité et exploitation des journaux de sécurité. Contrôler et s'assurer de la qualité du service exécuté Maîtriser les relations permettant de recueillir, d'analyser et de synthétiser les informations émanant d'un client ou d'un fournisseur Coordonner et contrôler l'assistance et le support aux utilisateurs dans les meilleures conditions de qualité de délais et de coûts en respectant les niveaux de services définis Veiller au maintien de la continuité opérationnelle des activités des sites maintenus et du service Réaliser un reporting fiable de son activité à l'égard de sa hiérarchie et de ses clients Gérer la relation avec les fournisseurs des outils et des services nécessaires au bon fonctionnement de son activité et des activités opérationnelles de ses clients Mettre en place des indicateurs de performance, et suivre l'évolution des indicateurs contractuels (SLA, gestion des incidents…) Conseiller et assister les équipes projets du département IT ou des divisions opérationnelles. Orienter et organiser la veille technologique. Suivre les nouvelles offres et nouveaux entrants. Suivre la réglementation tarifaire. Piloter les Appels d'offres et achat de services télécoms Définir le cahier des charges (périmètre, services…). Réaliser le dépouillement des appels d'offres. Faire le choix et le suivi des équipements, services, opérateurs et intervenants extérieurs. Se charger des achats, négociation et contractualisation réalisés avec le service des achats, le service juridique et la finance. Piloter Relations MOE-MOA Se charger de la définition des besoins. Fixer et garantir le niveau de service des réseaux voix et données Assurer la coordination générale et la cohérence des projets Télécom et Réseaux. Organiser audit et contrôle de gestion Se charger de l'optimisation et de la maîtrise des coûts télécoms. Contrôler la qualité de service des opérateurs. Établir des tableaux de bord. Valider et contrôler le budget Telecom et Réseaux

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client près de Nantes un Administrateur système et réseau H/F Rattaché.e au Directeur Informatique Europe, basé en Angleterre, vous possédez un rôle clé en tant que référent opérationnel sur notre site Nantais et vous participerez à la réalisation de projets techniques structurant pour nos sites européens tels que : - Le support des projets en utilisant les méthodologies Prince2/Scrum, - La réalisation d'audits internes, - Le développement, la migration et le management support des ERP Navision et Syspro - L'Intégration de solutions, - La conception et l'optimisation d'infrastructures - Les migrations d'environnements techniques, - La réalisation d'audits internes - Le support de la maintenance informatique du site - La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise - La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise - Le Développement de solutions de continuité et de récupération, en collaboration avec des partenaires internes et externes - La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise, Vous serez basé.e à Nantes et vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos sites anglais et polonais. Le poste nécessite un très bon niveau d'Anglais (l'environnement international faisant partie intégrante du poste).