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Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Notre équipe IT, composée d'une vingtaine de passionnés de tech, travaille sur des projets variés et challengeants, dans un esprit start-up mais avec la solidité d'un grand groupe. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe en recrutant un Développeur Backend Senior , prêt à relever de nouveaux défis et à apporter une réelle valeur ajoutée à nos projets. Missions : * Concevoir et développer des micro-services robustes en utilisant AWS et Golang. * Soutenir l'implémentation et l'exécution de services dans un environnement serverless. * Encadrer et guider l'équipe dans les meilleures pratiques de développement back-end. * Assumer la responsabilité complète du développement, du déploiement, et de la maintenance des services. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end et d'autres développeurs back-end pour assurer des solutions intégrées et efficaces. * Intégrer et participer activement à une « features-teams » aux côtés d’un PO et d’un UX/UI.

Bonjour, Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données chez notre client grand compte, nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur backend ayant une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet à forts enjeux. L'ensemble de la solution produit est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/DEV/4444) en objet de votre message --- La prestation attendue --- L'équipe est composée d'un PO, d'un TL, de trois développeurs, d'un Sysops AWS, d'un QA. Pour permettre à l'équipe d'être autonome et d'atteindre le mantra ""you build it, you run it"", le développeur aura notament en charge : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Implémenter l'infrastructure (IaC) si besoin, accompagné du Sysops Réaliser la maintenance en condition opérationnelle

vous serez responsable de la direction technique et de la coordination des activités de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite du projet. Responsabilités : - Diriger l'architecture technique et assurer la qualité des solutions développées. - Superviser et participer activement au développement des fonctionnalités. - Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et définir les priorités. - Mettre en place des processus de CI/CD efficaces et garantir la robustesse des déploiements. - Assurer la maintenance et l'évolution continue des systèmes en place.

Nous recherchons pour l'un de nos client des Architectes Solutions confirmé(e)s pour rejoindre une équipe dédiée à la modernisation du Système d'Information. Vous contribuerez aux activités d'architecture d'un programme majeur, apportant votre expertise aux équipes de développement et aidant à la conception de produits dans le respect du cadre de référence établi. Comprendre les besoins utilisateurs, le cadre de référence d'architecture et le contexte technique Assurer la responsabilité des dossiers d'architecture des produits Réaliser des analyses fonctionnelles et applicatives Mettre à jour et enrichir les cartographies (y compris flux et données) Conseiller les leaders de projet et autres architectes sur les options techniques possibles Participer à l'évolution de l'architecture d'entreprise

Nous recherchons pour notre client qui opère dans le secteur bancaire un Ingénieur DevOps Cloud Senior qui aura comme principales missions: Développer et gérer les infrastructures techniques pour Azure et AWS Automatiser et sécuriser les processus CI/CD Concevoir et développer des contrôles de risques pour la consommation des services Azure Assurer les opérations, le développement, l'automatisation et le monitoring des infrastructures cloud Participer au déploiement des contrôles sur les environnements Azure DSI Gérer la connectivité hybride entre le cloud interne et les différents Cloud Public Contribuer à l'évolution des infrastructures et au développement de nouvelles fonctionnalités Assurer le maintien en conditions opérationnelles, y compris la participation aux astreintes 24/7

Le Product Owner – Infrastructure est responsable de la définition et de la priorisation des fonctionnalités et des améliorations de l'infrastructure technique. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers, projets et DevOps pour s'assurer que les infrastructures répondent aux besoins business tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de cybersécurité groupe. Voici ses principales missions: • Créer, maintenir et prioriser le backlog en fonction des exigences de performance, de disponibilité et des besoins métiers • Coordonner et animer les différents rituels agiles avec la dev team et le scrum master • Identifier et atténuer les risques potentiels impactant les roadmaps business • Assurer la communication entre les parties prenantes et la dev team tout au long du cycle de vie des projets ou produits • Travailler avec les équipes du CISO Office pour veiller aux respects des bonnes pratiques et normes de cybersécurité groupe sur les Infrastructure Cloud France Retail • Activités de pilotage : o Être le point d’entrée principal pour l’ensemble des correspondants des entités et assurer le relais avec les autres services de la DSI o Piloter des sujets de fond pour optimiser le périmètre dans une démarche d’amélioration continue o Organiser des points réguliers avec le CISO Office pour partager des indicateurs (comité hebdo / mensuel, comité métier, …)

Pour un démarrage immédiat de mission longue chez l'un de nos clients à Paris, nous recherchons en urgence un(e) Développeur / intégrateur expérimenté sur Salesforce Les livrables sont : Packages/Change Sets conformes Documentation technique Documentation fonctionnelle Compétences techniques : Salesforce - Confirmé - Impératif Compétence Lightning - Confirmé - Impératif Connaissances Service Client - Confirmé - Serait un plus Connaissances Ventes - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Compréhension du besoin Diagnostic des anomalies Proposition de correctifs/solutions techniques Suivi des bonnes pratiques Salesforce Connaître le "Standard" Salesforce Développement de la solution technique (code Apex souhaité) + Développement sous Lightning Réalisation des tests unitaires Préparation des packages de livraison Déploiement des développements sur les différents environnements Salesforce Support sur les développements effectués en production Concepteur-développeur - Analyste fonctionnel - Confirmé

To strengthen our functional team, we would like to welcome an external consultant to support us as Digital Functional Product Owner eCommerce (SF B2B & Drupal Commerce) whose focus will be to lead Salesforce B2B and Drupal Commerce projects. You will work in close collaboration with our business counterparts and GDIs teams in Paris and in India. is seeking a highly skilled and experienced Functional Product Owner to join our dynamic Digital IT Department. The ideal candidate will have a robust background in Salesforce B2B Commerce and Drupal Commerce, and a passion for driving digital transformation and excellence in e-commerce solutions. Key Responsibilities: Product Vision and Strategy : Develop and communicate a clear product vision and strategy for our e-commerce platforms, aligning with business goals and customer needs. Roadmap Management : Define, prioritize, and manage the product roadmap, ensuring timely delivery of features and enhancements. Stakeholder Collaboration : Work closely with cross-functional teams including marketing, sales, customer service, and IT to gather requirements, validate solutions, and ensure alignment with business objectives. Requirement Documentation : Create detailed user stories, business requirements documents (BRDs), and functional specifications for Salesforce B2B Commerce and Drupal Commerce implementations. Agile Product Development : Lead Agile ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives. Collaborate with development teams to ensure high-quality, on-time delivery. User Experience Enhancement : Advocate for and implement best practices in user experience (UX) design, ensuring intuitive and effective customer journeys. Performance Monitoring : Monitor product performance and user feedback, leveraging analytics to drive continuous improvement and optimization. Market Trends and Innovation : Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and competitive landscape to inform product development and strategic initiatives. Qualifications: Education : Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field. Experience : Minimum of 5 years of experience as a Product Owner or similar role in a digital IT environment. Proven expertise in Salesforce B2B Commerce and Drupal Commerce. Experience with Agile methodologies and tools (e.g., Jira, Confluence). Skills : Strong understanding of e-commerce platforms and digital product lifecycle. Excellent communication and presentation skills. Ability to translate business needs into technical requirements. Strong analytical and problem-solving abilities. Proven ability to work effectively in a collaborative, fast-paced environment. Fluent in French and English to work with our international teams Certifications : Salesforce certifications (e.g., Salesforce System Administrator), Certified Scrum Product Owner (CSPO) or equivalent are a plus.

Notre client, un grand groupe international, recherche un Cybersecurity Architect très qualifié et expérimenté, avec un fort accent sur la sécurité des réseaux, pour rejoindre l’équipe Cloud & Architecture Cybersecurity en pleine croissance. Le candidat idéal sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien d'architectures de sécurité robustes qui protègent l'infrastructure réseau et les données sensibles de notre organisation. Ce rôle exige une compréhension approfondie des principes, des architectures et des technologies de sécurité des réseaux afin de garantir la sécurité des systèmes contre les menaces actuelles et émergentes. LE RÔLE - OBJECTIF DU POSTE Le Network Security Architect est responsable de la sécurité de la connectivité entre tous les sites du client, qu'ils soient dans le Cloud ou sur site. PRINCIPALES RESPONSABILITES Conception et mise en œuvre : - Développer et mettre en œuvre des architectures de sécurité réseau complètes alignées sur les objectifs et les politiques de sécurité de l'organisation. - Concevoir des solutions de réseau sécurisées, y compris des pare-feu, des VPN, des systèmes de détection/prévention des intrusions (IDS/IPS) et des systèmes de contrôle d'accès au réseau (NAC). - Elaborer des stratégies de segmentation du réseau afin de limiter l'accès et de réduire la surface d'attaque. Évaluation et gestion des risques : - Procéder à des évaluations approfondies des risques et à des analyses de vulnérabilité afin d'identifier les risques de sécurité potentiels dans les infrastructures de réseau. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour remédier aux vulnérabilités et aux risques identifiés. - Collaborer avec les équipes informatiques et opérationnelles pour intégrer des contrôles de sécurité dans les conceptions de réseaux existants et nouveaux. Politiques de sécurité et conformité : - Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des politiques, procédures et normes de sécurité du réseau en conformité avec les meilleures pratiques de l'industrie et les exigences réglementaires (par exemple, PCI-DSS, HIPAA, GDPR). - Collaborer avec les équipes d'audit interne et de conformité afin de remédier à tout problème lié à la sécurité du réseau. Surveillance et réponse aux incidents : - Concevoir et mettre en œuvre des solutions de surveillance de la sécurité afin de détecter les incidents de sécurité du réseau et d'y répondre. - Collaborer avec l'équipe chargée des opérations de sécurité afin d'établir et de maintenir un plan de réponse aux incidents de sécurité du réseau. Évaluation et innovation technologiques : - Évaluer et recommander de nouvelles technologies et solutions de sécurité afin d'améliorer la posture de sécurité du réseau. - Diriger les initiatives de PoC pour les nouveaux outils et solutions de sécurité. Formation et sensibilisation : - Fournir des conseils et une formation aux équipes IT et aux autres employés sur les meilleures pratiques et politiques en matière de sécurité du réseau.

Activités BUILD (projets) : - Contribuer en tant qu’architecte technique à la conception de l'architecture des solutions et services d'infrastructure IT - Délivrer la conception générale (HLD) - Participer aux phases de livraison des projets et aux périodes d'hypercare en garantissant la conformité des architectures déployées. - Participer aux projets informatiques métiers et veiller à ce que l'infrastructure informatique sous-jacente repose sur des bases opérationnelles fiables. - Participer à l'évaluation des nouvelles technologies (POC) conformément aux lignes directrices en matière d'architecture. - Définir les technologies futures (radar), valider et confirmer leur interopérabilité avec l'infrastructure existante. - Maintenir une stratégie dynamique dans le domaine technique et gérer le processus d'adoption. - Travailler en étroite collaboration avec la sécurité informatique pour garantir le respect des directives et des exigences générales en matière de sécurité. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les vendeurs sur son périmètre. - Mener des activités d'architecture de solutions basées sur des modèles existants pour des projets de complexité simple à modérée. Activités RUN : - Apporte son expertise et son soutien aux équipes de niveau 2 et 3 en cas d'incidents et de problèmes complexes. - Est en contact avec les partenaires technologiques et les fournisseurs. - Communique et conseille les équipes techniques et fonctionnelles sur les orientations des fournisseurs et des partenaires. - Réalise une veille technologique approfondie sur son domaine. - Contribue au respect du budget en mettant en œuvre tous les plans d'optimisation possibles (optimisation de la solution, périmètre de la licence, fin du support, etc.) - S'assure que la CMDB et les référentiels sont à jour. - Analyse et conseille sur les orientations techniques afin d’assurer la conformité des changements et évolutions avec la stratégie du Global Digital. - Rassemble les informations liées à l’obsolescence des infrastructures fournies pour les administrateurs techniques afin de définir les roadmaps et MTP.

Contexte : Nous cherchons pour notre client dans le 92/secteur bancaire un Chef de Projet Technique qui va principalement s’assurer de la disponibilité des outils et applications informatiques misent à disposition des équipes RH, et collaborer avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le Poste : Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

La mission consiste à : - Analyse, contrôle et préparation de la donnée - Mise en place de dashboards - Préparation des analyses ponctuelles - Documentation fonctionnelle et accompagnement déploiement - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site 3j/semaine obligatoire Compétences demandées : - Expériences longue durée comme data Analyst (5 ans minimum) - GCP, BigQuery, SQL, PowerBI, Looker / Looker Studio - Préparation des spécifications techniques - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Anglais un +

En rejoignant notre pôle d’expertise de développeurs, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des fonctionnalités, composants et services d’une application ou plateforme web. Participer activement à la conception et au développement de la nouvelle solution (de la conception à la réalisation); Contribuer aux choix techniques / fonctionnels et challengez vos pairs sur ces derniers; Assurer les niveaux de qualité, sécurité et performances attendus en faisant de le revue de code produit par vos pairs; Effectuer régulièrement de la veille technique et partagez vos connaissances.

En tant que développeur fullstack, au sein d’une équipe agile pluridisciplinaire, intervenant sur une stack node js/ReactJS, vous aurez la responsabilité de construire et d'améliorer l'accessibilité et la web performance du site internet. Vos responsabilités : Collaboration avec les différentes parties prenantes de l’équipe (produit et transverse) afin de concevoir de la meilleure manière les solutions techniques ; Développement back sur un environnement node js Développement front dans un environnement Typescript/ReactJS avec du Next JS Étude et spécification fonctionnelle en amont du développement pour intégrer au mieux le développement dans le contexte du produit ; Participer et intervenir dans des ateliers techniques de conception et architecture ; Garant de la qualité du code produit, vous interviendrez autant en build qu’en run dans un esprit : you build it, you run it !

Bonjour à tous, Je recherche un développeur React pour un de mes clients basé à Lille (client grand compte). Les équipes sont organisés autour de squad, les Features Team, elles sont composées d’un PO (Product Ower), d’un lead dev, de développeurs, d’un scrum master et d’un QA. Le delivery est organisé en sprint de 2 semaines et en release de 4 Sprint chaque release démarre par un PI planning. Les profils qui ne sont pas sur Lille ne seront pas prioritaires, le client souhaite que le développeur soit présent 3 fois par semaine sur site.

Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain DevOps en cette période de rentrée scolaire, pour l'un de nos partenaires, leader dans son secteur. Mission de longue durée jusqu'au moins 2027. L’objectif est que vous puissiez rejoindre l'équipe de notre partenaire pour aider l’équipe Big Data qui sont sur le Cloud GCP et qui recherchent à migrer de Jenkins vers Github Actions et de pouvoir automatiser avec Terraform. Missions : Analyser l'infrastructure actuelle et proposer une solution de migration de Jenkins vers GitHub Action Mise en place d’actions Github pour permettre aux utilisateurs de créer leurs demandes Automatisation des actions répétitives identifiées Mettre en place des pipelines de build et de gestion des branches dans GitHub Actions, Développer des scripts de déploiement automatisés Rythme : 2 jours par semaine à prévoir sur site à Valbonne Poste à pourvoir dès que possible !