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Cette mission intervient dans le cadre du projet de Gestion des accès au SI. La phase de réalisation a commencé depuis le mois de mai. Ce projet consiste à répondre à des enjeux réglementaires, à traiter des risques Cyber et à moderniser nos outils. Il se découpe en 3 lots : 1 - Modélisation des rôles et profils d’accès aux applications du SI 2 - Gestion des droits d’accès aux ressources (IGA : gouvernance et administration des identités) : Identités : employés intégrés ou non intégrés au SIRH Groupe, prestataires Comptes : tous les comptes d’accès au SI Applications soumises à habilitation (référencées dans la CMDB) Serveurs avec des accès en direct (hors Bastion) Listes de diffusion Boîtes aux lettres partagées Bases documentaires SharePoint (accès au niveau des sites SharePoint et des équipes Teams) 3 - Gestion des droits d’accès aux fichiers bureautiques et des espaces partagés (DAG : Gouvernance des accès aux données non structurées) L'expert interviendra sur l'ensemble des lots et travaillera en étroite collaboration avec le RSSI et l'équipe projet L'expert IAM et cybersécurité est référent fonctionnel du projet sur l'ensemble des lots du projet. Il définit et documente les process et porte la conception fonctionnelle de la solution Il valide les orientations en termes d'architecture et de conception technique. Il veille à la conformité à la norme ISO27001 et aux règlementations sectorielles applicables (EIOPA, DORA, NIS2). Il effectue la recette fonctionnelle Il s'assure de l'atteinte des objectifs métiers du projet (indicateurs)

Contexte Contexte de la mission : Accompagnement projets banque, métiers, sécurité. Mise en œuvre outils de recertification. Mise en application de la Politique de Sécurité. Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d’audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l’implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d’exploitation Assure la veille technologique

Dans le cadre d'une création d'équipe au sein d'une digital Workplace, nous recherchons de manière urgente plusieurs approvisionneurs(euses) logistique lié au domaine IT. Le profil requis est celui d'un Expert ayant plus de 10 ans d'expérience dans le domaine contractuel et du licensing Microsoft et ayant un BAC+5 ou équivalence justifiée en termes de diplômes. Le candidat devra avoir déjà plusieurs expériences dans ce type de prestation de négociation auprès de Microsoft. Approvisionneur expérimenté, il ou elle combine des compétences techniques, une expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des qualités interpersonnelles. Les attendus détaillés de ce profil en termes de compétences sont : Détail de la mission : La mission nécessite autonomie, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d'être force de proposition et d'avoir une approche globale des sujets de la gestion des stocks. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires. les tâches principales : - Contrôle des Flux du Stock Centralisé et sortants pour maintenir une visibilité et une précision des inventaires. - Optimisation du Réapprovisionnement - Gestion des Commandes et Réservations de Projets - Maintien de la Disponibilité des Produits - Suivi des Processus de Réparation et Réemploi - Conformité des Processus - Audit et Reporting - Gestion Économique - Amélioration Continue et Processus d'Innovation : - Reporting Complet Ces objectifs reflètent un engagement envers une gestion de stock dynamique et proactive, avec un accent sur la précision, la réactivité, et l'amélioration continue pour soutenir les opérations et les projets de l'entreprise. L'approvisionneur, en tant que professionnel spécialisé, joue un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement, assurant que les composants nécessaires, les équipements informatiques et autres matériels technologiques sont disponibles en quantité adéquate, au bon moment et au meilleur coût. Approvisionneur expérimenté polyvalent, possédant une solide formation académique, une expérience substantielle dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement IT, ainsi que des compétences techniques, analytiques, de négociation, et de communication. Cette combinaison de compétences et d'expériences permet à l'approvisionneur de contribuer efficacement à la stratégie globale de l'entreprise tout en gérant de manière optimale les aspects quotidiens de l'approvisionnement.

CONSULTANT GESTION DES IDENTITES / SQL SERVER PARIS Pour une mission long terme sur Paris, nous recherchons un consultant ayant (OBLIGATOIRES) De bonnes connaissances fonctionnelles et techniques en gestion des identités et des accès (cycle de vie des identités et des habilitations) Une maitrise technique de l’administration de Microsoft SQL serve r est requise pour ce poste (requêtes SQL, procédures stockées, scripts VB ) 60/70 % du début de la mission est axée sur l'analyse fonctionelle, le support et le nettoyage de la donnée Pour un poste en CDI (Salaire suivant expérience) ouvert aux Freelances Primes de performance Primes de publication Autres primes et avantages (Mutuelle, tickets restaurants) Télétravail suivant règles en vigueur (2 jours de télétravail) Tarif Freelance : 460 / 550 euros Votre rôle principal Assurer le maintien en condition opérationnelle et le support niveau 3 des outils et des applications gérées par le pôle Identité, accès et privilèges (IAP) : Responsable de l’application Référentiel identité et structures RIS (backup du responsable applicatif) Réconciliation, rapprochement et nettoyage des bases de données

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte SSO pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Accompagnement de la MOA : Collaborer étroitement avec la Maîtrise d'Ouvrage pour définir les besoins en authentification et fédération d'identité - Support transversal : Apporter votre expertise sur des projets SSO variés - Conception de solutions : Développer des solutions SSO et de fédération d'identité innovantes - Intégration logicielle : Travailler avec les éditeurs de logiciels pour intégrer les solutions d'authentification appropriées - Déploiement et coordination : Organiser et superviser le déploiement des solutions SSO avec les équipes techniques et fonctionnelles - Reporting et suivi : Effectuer un suivi régulier des projets et évaluez les performances des solutions mises en place

Vos principales missions en tant que Chef de Programme IAM Senior porteront sur : Pilotage du programme ou projets, suivi et reporting des indicateurs projets (QCD), maîtrise des plannings, périmètres et coûts (TCO), Coordination des activités liées au programme ou projets, animation et pilotage de son équipe comprenant des prestataires, Collecte et formalisation des besoins pour définir le périmètre fonctionnel, Réalisation d'études d'opportunités et dossiers d'aide à la décision, Cadrage du ou des projets à lancer (planning, périmètre et coût), Définition des stratégies de sécurisation et de la trajectoire de réalisation, Responsable de la mise en oeuvre de POC, Pilotage de la MOE en charge de la réalisation des projets, coordination des activités, Suivi de la réalisation et de l'implémentation des stratégies de sécurisation validées, Responsable des indicateurs de performance projet (budget, tenue du planning, satisfaction utilisateurs), Participation à la sensibilisation de la sécurisation des SI auprès des interlocuteurs et parties prenantes des projets de son portefeuille.

Vos missions : Préparer les environnements informatiques Projets Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Sécurisation des changements en production Compétences : ITIL Gestion de Projet Complexe Production/Exploitation informatique

Vous interviendrez au sein de la Direction Produit et Plateforme de Services (DPPS), au cœur de la stratégie de développement des offres fixes Grand Public. Plus spécifiquement, vous serez rattaché au département Intégration et Validation de Service, dans l’équipe IPS (Intégration Produits-Service), qui a pour mission de soutenir l’intégration bout en bout des produits et services (Set Top Box, Dongle TV, Application TV mobiles, etc.) avec les plateformes qui les supportent. Votre rôle consistera à garantir la cohérence globale de ces services, en menant à bien les différentes activités décrites ci-dessous. En tant que membre de l’équipe Intégration Produits-Service, vous aurez la responsabilité des activités suivantes : Troubleshooting et gestion des tickets sur les projets impliquant des modifications de service. Gestion des demandes liées aux jeux de données. Réception et capitalisation de compétences. Contribution et support au transfert de compétences service à l'équipe en charge de leur exploitation. Contribution et support à la généralisation des services sur l'ensemble des environnements. Support aux incidents complexes de service pour l'équipe d'exploitation. Assistance sur tous les sujets ayant une problématique de service bout en bout. Création et mise à jour des tickets de troubleshooting. Rapports d’analyse d’investigation sur les sujets de troubleshooting. Comptes rendus de réunions techniques. Documents techniques clarifiant le fonctionnement des services, des plateformes, ou des dispositifs. Instructions techniques pour la mise à disposition des jeux de données de bout en bout. Documents de capitalisation des compétences acquises. Expérience avancée avec les plateformes de services TV Frontend & Backend. Maîtrise confirmée de Wireshark. Connaissances avancées en OTT/IPTV et en produits TV (STB). Connaissances confirmées en TCP/UDP – IP et en réseaux (couches, routage). Attrait pour le fonctionnement et la compréhension des services Grand Public de bout en bout.

Description détaillée Le poste de Tech Leader Digital Workplace Identity consiste à créer et à gérer les identités numériques des employés au sein d'une organisation. Ce rôle est crucial pour garantir que les employés disposent d'un accès sécurisé et efficace aux outils et plateformes numériques dont ils ont besoin pour travailler. L'objectif est de favoriser une culture d'entreprise qui soutient la transformation numérique et l'innovation, tout en maintenant les normes de sécurité et de confidentialité. Ce rôle ne se limite pas à la technologie ; il s'agit également d'adopter une mentalité qui valorise l'apprentissage continu et l'innovation pour améliorer l'expérience numérique des employés. Globalement : · Comprendre le profilling des identités et son rôle dans l'organisation. · Exploiter la gestion des identités axée sur le comportement avec les équipes et les parties prenantes. · Évoluer la gestion des identités au sein des unités commerciales et à travers l'organisation. Projets : · Move to Nominative : Le Nominative Account Project vise à migrer les comptes « génériques » existants de Microsoft Office vers des comptes nominatifs, en assurant la conformité avec les normes Microsoft, les directives PCI-DSS, et l'intégration avec des projets/solutions clés comme Opera Cloud PMS. Responsabilités : · Concevoir les solutions techniques (design, processus, RACI, SOP, etc.) · Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet global et les chefs de projet régionaux pour suivre la feuille de route et les délais · Gérer les escalades · Conduire des pilotes (sur site ou à distance) pour tester les améliorations techniques Faciliter les interactions entre les équipes IT (identité, appareils, sécurité, collaboration, etc.) · Créer et maintenir une documentation de projet complète (technique et destinée aux utilisateurs finaux) Normes d'identité du client (gestion des identités & délégations) sur Active Roles : · Délégation IAM (Active Role) Product Owner · Gérer le support de niveau 4 (L4) · Backlog management (design, priorisation, communication & suivi, etc.) · Collaborer étroitement avec les chefs de projet régionaux pour comprendre leurs besoins et les transformer en user stories pour le backlog · Travailler en étroite collaboration avec les experts techniques pour s'assurer que les délais sont respectés Périmètre applicatif : Active Directory, Entra ID, One Identity Active Roles, MFA/SSO Entra ID. Livrables: · Documentation technique · Specification technique · Backlog

Etendue des services En tant que consultant en gestion du changement, le service doit effectuer les tâches suivantes : - Assurer une prestation efficace et efficiente des services de l'entreprise aux clients. - Gérer les processus de prestation de services et les flux de travail - Coordonner avec les équipes internes le respect des accords de niveau de service - Gérer les communications avec les clients et les remontées d'informations - Améliorer en permanence les performances en matière de prestation de services - Assurer la direction et le soutien de l'équipe chargée de la prestation de services - Développer et maintenir de solides relations avec les clients - Sensibiliser les employés aux questions de cybersécurité, expliquer les procédures et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation. Produits livrables : - Accords de niveau de service (SLA) et rapports sur les mesures de performance - documentation sur la gestion de la communication et de l'escalade - Plan de gestion du changement - Programmes de formation - Documentation pour le processus d'intégration - Documentation pour l'intégration de la feuille de route

Missions : Le consultant sera chargé des missions suivantes : Assister le Product Owner dans la définition des évolutions métier des solutions IAM/IAG pour les comptes à privilèges. Réaliser des analyses technico-fonctionnelles approfondies. Mener des recettes fonctionnelles et garantir la qualité des livrables. Proposer des améliorations des processus métier et contribuer à leur industrialisation. Veiller à l'application rigoureuse des principes de gouvernance de la donnée. Participer à la rédaction des User Stories et des critères d'acceptation. S'assurer de la disponibilité des prérequis fonctionnels pour les développements. Contribuer activement au dispositif de conduite du changement. Participer à la filière métier SI, résolution d'incidents, rituels agiles, et lancement des revues de comptes à privilèges. Offrir un support aux utilisateurs et présenter les outils. Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle.

L’ensemble des profils et des droits des collaborateurs et prestataires de notre client est géré dans un outil de gestion des habilitations : UMS, qui est administré par un fournisseur. Cet outil est essentiellement un outil de workflow qui permet aussi de provisionner automatiquement certains droits, notamment ceux de l’AD et des accès aux répertoires partagés. Il permet de lancer, à la demande, les rectifications des habilitations de nos collaborateurs et prestataires. Cet outil de gestion des habilitations tel qu’il a été implémenté n’est plus en adéquation avec notre nouvelle structure et nos besoins en terme de sécurité et d’habilitations. L’objectif principal de de cette mission est mettre en conformité notre outil IAM avec notre organisation actuelle afin de garantir une gestion efficace et sécurisée des accès. Les principales phases de la mission : 1/ Analyse et Diagnostic Identifier les écarts entre la structure organisationnelle actuelle et celle reflétée dans l’outil UMS Evaluer l’état des habilitations et des droits existants 2/ Conception et Planification Proposer une stratégie de mise en conformité d’UMS Définir la nouvelle structure de l’organisation et des profils d’habilitations avec les partie prenantes Elaborer un planning de mise en œuvre détaillé 3/ Mise en œuvre Coordonner avec l’administrateur d’UMS la création de la nouvelle organisation et des nouvelles structures de profils d’habilitations Coordonner la migration des comptes et des accès existants dans la nouvelle structure Vérifier la conformité de la nouvelle structure implémentée 4/ Formation et Support Former les équipes internes sur les nouvelles configurations et les meilleures pratiques en terme de gestion des accès Livrables attendus : Le rapport d’analyse des écarts La stratégie et plan de mise en conformité Documentation de la nouvelle organisation et des nouveaux profils d’habilitations

Nous sommes à la recherche d'un Consultant IAM (Identity and Access Management) talentueux et expérimenté pour une mission longue durée située à Paris. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en · Active Directory · Linux · PowerShell · et l'architecture LDAP. Lors de votre candidature, merci de formaliser votre expérience sur les points ci-dessus Poste en freelance (580 / 630 euros selon l'expérience) Possibilité de 2 jours en télétravail Début de mission : Septembre/ Octobre 2024

Ingénieur IAM N3, Expert ou Intermédiaire avancé sur SailPoint, Développements Java (J2E, springboot …), Outils devops (Jira, Confluence, gitlab, ansible), Autonomie et force de propositions sur les solutions techniques. Développer des applications en Java (J2E, Spring Boot). Implémenter et gérer des solutions IAM (SailPoint). Utiliser des outils DevOps (Jira, Confluence, GitLab, Ansible). Proposer des solutions techniques. Assurer le support niveau 3. Compétences : Expertise sur SailPoint. Maîtrise du développement Java. Connaissance des outils DevOps. Autonomie et proactivité.

Le Pôle Infrastructure recherche un(e) chef de projet Infrastructure Cloud. Description de l'emploi Au sein de la délégation « Support & Opérations » de la DSI, le pôle « Infrastructure & Operations » a la responsabilité de l’infrastructure, l’outillage, et les projets de transformation. Pour mener à bien cette mission, plusieurs équipes travaillent en collaboration, et en particulier l’équipe transformation, qui est en charge des projets infrastructures. Nous recherchons donc un(e) chef de projet infrastructure confirmé qui aura pour missions : • Gestion de nos projets de migration ou Upgrade dans le Cloud AWS, déploiement, transformation d’infrastructures, installation de sites o Ateliers de cadrage avec différents interlocuteurs : architectes, éditeur, référents fonctionnels o Pilotage, planification, coordination, reporting o Etude et analyse de la solution cible • Mise en place technique des solutions d’infrastructures systèmes • Gestion opérationnelle d’infrastructures IT et de la sécurité. Gestion des escalades. Support technique avancé

Notre client dans le secteur du tourisme situé à Issy-les-Moulineaux recherche un développeur IOS. Au sein d'une équipe dédiée à l'amélioration continue, vous serez chargé de : Analyse technique : Étudier les projets, définir les solutions techniques, et planifier les actions. Développement & Tests : Développer des fonctionnalités, réaliser des tests unitaires et fonctionnels, et fournir un support pendant la recette interne. Maintenance & Qualité : Corriger les bugs, améliorer les performances, et contribuer aux bonnes pratiques de développement.