Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - leadership  Adaptabilité aux changements  Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

PROPULSE IT recherche un(e) consultant(e) Active Directory pour une mission chez un de nos clients. Sur cette mission l'accent est mis sur l'expertise Azure AD. MCO de la partie Active Directory : 80% - Participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Gestion des projets 20% o Participe activement aux projets o Planification en lien avec les chefs de projet Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel courant y compris à l'oral (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Afin de gérer ces infrastructures et ce plan de transformation, des compétences solides sont nécessaires sur les solutions Microsoft mais aussi sur les solutions du même plan : • Les bonnes pratiques de l’IAM dans le cadre d’une intégration entre 2 SI • Les outils de migrations inter-Tenant (Quest / BitTitan / Autres) • Les solutions M365 (Tenant / Sharepoint / OneDrive / etc) • Azure (Azure AD \ AD Connect) et ses liens transverses avec les autres solutions\ produits MS • Powershell, pour avoir la capacité de maintenir, transformer mais également créer des scripts • Les serveurs Windows en générale (AD \ DNS \ DHCP \ ...) • La gestion des certificats • Et de manière générale, tout ce qui est en liaison, de prêt, comme de loin, avec le workplace Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • La MCO des services infrastructures • Passer l’ensemble des modifications du service au Cab : o Expertise des impacts et les rollbacks • Support de niveau 3 à nos bénéficiaires • Projets : • La gestion des procédures \ DAT et tous autres documents relatifs au périmètre . Environnement Anglophone

CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server

PROPULSE IT recherche un Consultant Power BI pour développer et déployer un dashboard PowerBI accompagnant le renforcement de la gouvernance d'optimisation des stocks (domaine de la supplyChain et plus particulièrement l'optimisation des valeurs d'exploitation des stocks). Un POC pour l'identification des stocks a été réalisé et nécessite d'être fiabilisé et amélioré. La prestation couvre les activités suivantes : •Traduction des besoins en termes techniques •Développement itératif de l'outil PowerBi (premier MVP sous 3 semaine puis enrichi) •Documentation opérationnelle et technique du livrable •Accompagnement du déploiement donc environnements

Nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte: Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un espace de travail exceptionnel au cœur de Paris - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe, séminaires, afterwork…) - Des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression - Prise en charge de l'ensemble des frais à 100% (transport, repas, mutuelle, équipement) pour vous permettre de vous consacrer sereinement à votre mission !

Quelle sera votre mission ? Concevoir et déployer une architecture AVD robuste et scalable Assurer une gestion optimale des sessions et des utilisateurs basées sur Windows Mettre en place un système d’autoscaling performant pour répondre à une charge d’utilisation fluctuante tout en maîtrisant les coûts Automatiser les installations logicielles via des images Windows personnalisées Mettre en œuvre des pipelines CI/CD adaptés Configurer et administrer des environnements Windows (GPO, Active Directory, gestion des sessions) Participer à la documentation des environnements et des procédures

Spécialisation : Microsoft 365 et ENTRA ID Contexte de la mission : Nous recherchons un Administrateur Système Niveau 2 pour accompagner une société internationale dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle marque au sein d'un groupe prestigieux. Cette mission s'inscrit dans un projet de migration vers Office 365, avec un focus sur la gestion des identités et des services associés via Microsoft 365 et ENTRA ID . Détails de la mission : Démarrage : 6 janvier 2024 Durée : 12 mois (avec possibilité d'extension) Localisation : Télétravail à 100 %, avec des déplacements ponctuels (environ 10 %), pris en charge par le client. Taux journalier : 450 € Langue de travail : Anglais courant (environnement international, entretiens en anglais). Responsabilités principales : Support opérationnel : Assurer le bon fonctionnement et la gestion quotidienne des environnements Microsoft 365 et ENTRA ID. Administrer les identités, l’authentification (SSO, MFA), et gérer les permissions et accès. Résoudre les incidents et demandes de niveau 2 en lien avec Microsoft 365 et ENTRA ID. Migration et intégration : Participer activement à la migration des services vers Office 365. Apporter un soutien technique pour garantir une intégration fluide des environnements IT des nouvelles entités. Collaborer avec les équipes internes pour aligner les processus et les standards du groupe. Documentation : Maintenir à jour la documentation technique et les processus liés à la migration et à l'administration. Communiquer efficacement les évolutions et les problématiques aux équipes locales et internationales.

Principales missions : Concevoir, déployer et gérer les services Active Directory au sein de l'entreprise cliente tout en assurant la sécurité et l'intégrité des données. Optimiser les performances et la disponibilité du service AD, en mettant en place des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre. Gérer l'authentification centralisée et les politiques de sécurité, en s'assurant que les meilleures pratiques sont appliquées Collaborer avec les équipes sécurité pour définir et implémenter les politiques de groupe, GPO afin de répondre aux exigences de conformité et de sécurité. Assurer une veille technologique constante pour proposer des améliorations continues de l’infrastructure AD. Mettre en œuvre une hybridation d’Active Directory avec Entra ID (Entra ID Connect) Concevoir une politique d’authentification SSO (ADFS / Entra ID) Consolider des domaines / forêts Active Directory Supporter les équipes IT dans la résolution des incidents de niveau avancé liés à AD et fournir une documentation technique détaillée.

Titre de la mission : Gestion des certificats et IAM Type de mission : RUN – Long terme (pas de période de fin définie a priori) Contenu de la mission : Début de mission : Certificats à 100% Montée en compétence sur la gestion des certificats du client Traitement des demandes simples de création ou renouvellement de certificats A moyen terme (environ 3 mois) : Certificats/IAM (répartition 50/50) IAM : Traitement de demandes simples (gestion de comptes/droits AD, RACF, partenaires, …) IAM : Réponse aux incidents de l’équipe en binôme A plus long terme (6 mois) : Certificats/IAM (répartition 50/50) IAM : Traitement de demandes plus complexes IAM : Traitement mensuel de réconciliation des départs

En tant que Responsable des systèmes d’information, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de l’infrastructure informatique de notre client. Vous serez en charge de : Administration et maintenance du système d’information : suivi, gestion et sécurité. Support informatique : répondre aux besoins des utilisateurs et assurer les interactions avec les partenaires externes. Gestion de l'infrastructure réseau et matérielle : postes de travail, réseaux, téléphonie fixe et mobile, et inventaire. Veille technologique et amélioration continue : analyser les besoins, proposer des solutions et former les équipes aux outils numériques. 1. Administration et suivi du système d’information Gestion des infrastructures techniques : Vous superviserez les équipements du système d’information, incluant : Les postes de travail (au siège, dans les sites distants et en réserve). Les accès internet, réseaux et téléphonie fixe. La gestion des téléphones mobiles attribués aux collaborateurs. La tenue et mise à jour de l’inventaire informatique. Veille et sécurité : Vous serez responsable de la surveillance constante de la sécurité du système d’information pour anticiper et répondre efficacement à toute menace ou dysfonctionnement. 2. Support informatique Traitement des demandes utilisateurs : Vous serez l’interlocuteur(trice) principal(e) pour toutes les requêtes informatiques internes, en veillant à leur résolution rapide et efficace. Vous assurerez également la coordination avec les partenaires externes (fournisseurs, prestataires IT) pour des interventions spécifiques. Soutien aux équipes : Vous serez un appui essentiel pour les différents pôles de l’organisation, en analysant leurs besoins et en leur proposant des solutions technologiques adaptées. 3. Gestion des relations avec les partenaires externes Suivi des contrats et factures : Vous suivrez les contrats de prestation liés à l’activité informatique (hébergement, maintenance, sécurité) et validerez les factures en lien avec ces services. Établissement des devis et commandes Participation aux comités de pilotage 4. Veille technologique et amélioration continue Analyse des besoins utilisateurs : Vous collecterez et analyserez les besoins exprimés par les équipes pour proposer des solutions innovantes et adaptées à leurs missions. Proposition d’améliorations : En assurant une veille technologique régulière, vous identifierez les évolutions nécessaires pour optimiser les performances des systèmes et renforcer leur sécurité. Documentation technique : Vous maintiendrez à jour les dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation, afin de garantir une gestion rigoureuse et pérenne des systèmes. Formation des équipes 5. Soutien aux projets transversaux Vous participerez activement aux projets impliquant une dimension technologique ou nécessitant un appui technique pour leur mise en œuvre. Vous apporterez votre expertise pour intégrer des solutions IT dans les projets stratégiques de l’organisation.

Audit des environnements Azure , Entra ID et Office 365 . Rapport d’analyse des risques et des écarts de conformité. Configuration et optimisation des solutions de sécurité Microsoft Defender (Identity, Endpoint, Cloud). Déploiement des briques de conformité ( Azure Policy , Security Center , Purview ). Mise en place des meilleures pratiques pour les déploiements d’infrastructures dans Azure. Implémentation de solutions de sécurisation des accès et des identités. Élaboration de guides techniques et procédures opérationnelles. ▪ Formation et accompagnement des équipes internes.

Une équipe dédiée est responsable des systèmes critiques liés à la cybersécurité, notamment Active Directory, Entra ID, l'infrastructure PKI, ainsi que les outils permettant le monitoring, le patching et le déploiement de ces systèmes. Ces infrastructures sensibles sont surveillées en permanence par plusieurs solutions de sécurité, qui génèrent des rapports en temps réel sur leur état, les anomalies et les risques. Dans ce contexte, un renfort est recherché pour intégrer cette équipe, avec un accès direct aux systèmes critiques. La mission consiste à contribuer aux projets du périmètre, suivre les opérations des systèmes, piloter les activités de remédiation de sécurité, et participer à l’implémentation des solutions. La collaboration avec des équipes internationales, notamment en Inde, et l’amélioration des processus opérationnels ainsi que de la documentation d’architecture seront des aspects clés. Objectifs et Livrables Activités projets : Définir et implémenter des solutions liées au périmètre (Active Directory, GPOs, DRP). Communiquer sur les changements auprès des parties prenantes. Proposer des solutions pour renforcer la sécurité (Active Directory, Entra ID, PKI). Maintenir et développer des scripts PowerShell pour automatiser les processus. Effectuer une veille technique sur les évolutions des solutions Microsoft et anticiper les impacts. Activités opérations : Identifier et résoudre les problèmes en conformité avec les règles de sécurité. Planifier et superviser les opérations annuelles sur les infrastructures. Réaliser des audits de sécurité et proposer des recommandations. Garantir la cohérence des systèmes Active Directory avec les standards définis. Participer aux exercices de restauration et conseiller les équipes techniques internes.

Contexte et Objectifs de la Prestation Le prestataire interviendra au sein d’un grand groupe bancaire pour contribuer à l'évolution et à l’optimisation de l’architecture Active Directory (AD) , ainsi qu’à la mise en place de projets liés à la sécurité, la gestion des identités et l’automatisation des processus. L’objectif principal est d'améliorer la gestion des systèmes d'infrastructure informatique, notamment en renforçant la sécurité de l'AD et en facilitant l'intégration vers des solutions Cloud, telles qu' Azure AD , ADFS , et M365 . Missions Principales : Évolution de l'architecture Active Directory (AD, AD LDS) pour gérer des dizaines de milliers d'utilisateurs, de nombreux domaines et forêts. Participation au projet de hardening de l'Active Directory, visant à améliorer la sécurité. Application des règles de sécurité en vigueur. Support de niveau 3 en escalade pour les entités de production sur le domaine Active Directory . Développement de scripts PowerShell pour automatiser les processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision de l'infrastructure AD. Mise à jour de la documentation technique de l'infrastructure AD. Mise en place et gestion des délégations de sécurité. Participation à des projets d’évolution vers le Cloud avec des technologies telles que Azure AD , ADFS , et AD Connect . Livrables Attendus : Documents de présentation des principes et concepts d’architecture Active Directory. Documents d'architecture détaillant les évolutions proposées. Matrice de flux pour la gestion des identités et de la sécurité. Plan de migration et de tests pour l’intégration des nouvelles solutions. Scripts PowerShell pour l’automatisation des tâches de maintenance et de supervision. Compétences Techniques Recherchées : Expertise Active Directory (AD) , Azure AD , et ADFS . Sécurité informatique avec focus sur le "hardening" de l’Active Directory. Développement de scripts PowerShell pour l’automatisation et la supervision de l’infrastructure. Architecture technique d'infrastructure IT complexe. Migration vers le Cloud avec des solutions comme Azure AD et M365 . Ce projet exige une forte expertise en Active Directory , avec un accent particulier sur l'intégration Cloud et la sécurité. L’intervenant devra démontrer des compétences avancées en gestion des identités, en développement d’automatisation et en gestion de projets techniques dans un environnement complexe.

Vous êtes passionné(e) par les systèmes d’information, avec une appétence pour la gestion de projets et le support technique ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre valorisant l’humain et offrant un environnement de travail confortable et bienveillant ? Rejoignez-nous en tant que Coordinateur des Systèmes d’Information ! Gérer et maintenir en conditions opérationnelles l’ensemble des équipements SI (postes de travail, réseaux, téléphonie fixe et mobile, accès Internet). Superviser les serveurs, assurer les mises à jour et le suivi matériel. Assurer le suivi de l’inventaire matériel et veiller à son évolution. Administrer Azure AD, Intune et Office 365. Assurer la sécurité et la supervision globale des systèmes d’information. Collaborer étroitement avec les partenaires externes pour garantir la qualité des services (gestion des contrats, suivi des factures, comités de pilotage). Recueillir les besoins utilisateurs, analyser les demandes, et piloter les projets SI de leur conception à leur mise en œuvre. Participer activement aux projets transversaux en apportant votre expertise technique. Assurer le soutien lors de la mise en place de nouveaux outils informatiques. Être à l’écoute des utilisateurs et leur apporter un soutien technique de niveau avancé. Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Participer à la formation des salariés sur les outils SI. Anticiper les évolutions nécessaires pour optimiser les systèmes d’information. Être force de proposition sur les améliorations et les innovations à mettre en place.

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires