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Consultant Quadient Inspire/Scaler/Scripts client Banque basé à Paris Gare de Lyon, un profil ayant de l’expérience sur le progiciel Quadient avec un minimum de 4 ans d’expériences. Démarrage ASAP Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Evolution des scripts automation existants, et migration vers Scaler Assurance de la qualité des productions. Principaux livrables : Créer les nouveaux scripts dans Scaler Analyser les scripts existants sous Automation Migrer les scripts automation vers Scaler Compétences requises : Quadient Inspire Automation Scaler Capacité à tenir les engagements en termes de qualité et délais Etre rigoureux: responsable de vos réalisations et la qualité de votre production.

Dans le cadre d’un ambitieux projet de migration bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet ou un Chef de Projet Freelance pour piloter cette transformation stratégique. Vos responsabilités Dans un environnement bancaire exigeant et agile, vous serez en charge de : Coordonner et piloter l’ensemble du projet de migration bancaire : cadrage, planification, gestion des risques, arbitrage. Superviser les phases clés : analyse des besoins, stratégie de migration, exécution, et déploiement. Assurer le suivi opérationnel dans un cadre agile : animer les cérémonies, superviser les sprints, et garantir la livraison des livrables dans les délais impartis. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes : direction, équipes métier, équipes IT, et prestataires externes. Exploiter les outils de gestion de projet (notamment Jira) pour un suivi rigoureux des activités, du reporting, et des indicateurs de performance. Garantir la réussite du projet tout en maintenant une qualité de service optimale et une communication fluide.

Dans le cadre d’un projet de migration d’un environnement Mainframe Pacbase vers COBOL à l’aide d’un convertisseur « maison » développé en Java, vous allez contribuer à l’étude du patrimoine source et aider l’équipe technique interne à développer l’outil de conversion, ainsi qu’à délivrer les programmes convertis et vérifiés. Vous participerez aux différents chantiers avec l’appui du Directeur de projets et du Techleader. Vous apporterez votre connaissance de Pacbase à l’équipe, vous étudierez les cas d’usage pour en tirer des règles de conversion, vous réaliserez les tests, des conversions et mènerez des ateliers techniques avec le client afin d’affiner les spécifications des règles. Vous participerez activement à la migration du patrimoine complet et à son pilotage. Dans un contexte de planification contrainte, vous devez être capable de mener plusieurs travaux alternativement et/ou parallèlement. Vous devrez organiser et suivre les travaux et reporter sur les points de blocage que vous ne pouvez traiter à votre niveau. Vous serez force de proposition sur les travaux qui vous seront confiés et pour chaque problème proposerez des solutions. Les principales missions seront notamment : - Mener l’étude et la cartographie du patrimoine Pacbase - Participer au refactoring de l’outil interne de conversion de Pacbase vers Cobol - Spécifier les besoins d’évolution ou de corrections des outils internes - Participer au reporting d’avancement et le formaliser - Définir avec l’équipe la stratégie de tests et organiser son suivi et sa mise en œuvre - Tester et débugger le code Cobol converti afin de définir les améliorations à apporter au convertisseur - Assister les équipes du client sur la compréhension du code converti et son intégration Vous collaborerez sur les projets en mode agile et itératif, dans un environnement et des conditions de travail appréciables au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Concepteur / Développeur MainFrame ( COBOL, START, DB2, CICS) sur Vannes Description Mission Dans le cadre d'un projet, nous recherchons un concepteur - développeur Mainframe Tâches : - Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives - Participer aux affinages des besoins avec les BA et les autres experts IT - Participer à la conception des solutions - Réaliser des tests unitaires et d'intégration sur les développements réalisés - Préparer la mise en production avec les équipes expertes - Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique - Assurer l'assistance à l'utilisation des applications - Assurer le RUN des applications en production - Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements - Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances. - Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile Compétences techniques requises : COBOL, START, DB2, CICS, TSO/MVS EGEN PCL/JCL Eclipse, Jenkins, Gitlab ARCH/XRAY Expérience d'un fonctionnement en mode AGILE de l'équipe projet Connaissance des outils de type JIRA, Office 360" Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Nous recherchons pour notre client du secteur Finance un Référent Technique Mainframe ayant des connaissances sur PACBASE et Cobol. Prérequis OBLIGATOIRE : Maitrise PACBASE et cobol. La connaissance de IBM rational programming patterns (RPP) est un plus. Vous avez si possible des expériences au sein d'un client Bancaire/Finance, sur la partie crédit Responsabilités : Travailler en étroite collaboration les différents membres de l’équipe Assurer les développements Cobol et Pacbase Assurer une assistance technique (Cobol, RPP, Pacbase) Gérer les éventuels incidents

Périmètre L’activité SEO est pilotée par le pôle « Product Operations » de la direction des offres numériques. L’activité SEO est organisée en miroir de l’organisation des offres : • Les offres de programmes • Les offres d’information La particularité des leviers SEO comme la prédominance de sources telles que Google Discover ou Google Actualités Les spécificités techniques, fonctionnelles des contenus d’information (articles, vidéos, directs) notamment les données structurées, l’ensemble des balises, les sitemaps… Les enjeux d’arborescence, organisation, classement et maillage entre les contenus Les enjeux de performances techniques et des critères CoreWebVitals de Google Le rôle majeur des consignes SEO éditorial dans les performances SEO (titre, chapô, intertitres, signatures) La temporalité particulière liée à l’actualité « chaude » d’un côté et au contenu « froid » de l’autre MISSIONS En collaboration avec les différentes entités de la Direction du numérique (produit, technique, SEO) le profil participera à la gestion du projet de changement de nom de domaine ainsi que tous ses sous-domaines. Il s’agit d’assurer, sur les 3 phases du projet les activités suivantes en accord avec les différentes parties prenantes : Phase 1 = En amont de la bascule de nom de domaine - Participation à la définition de la stratégie de migration SEO et des indicateurs techniques à suivre - Prérequis techniques : Suivi et coordination des chantiers techniques identifiés autour de ce projet - Préparation technique : réalisation de tous les travaux de préparation technique de ce projet comme à titre d’exemple non exhaustif : le nettoyage des fichiers de rewrites rules, la cartographie des sites, l’optimisation des fichiers robtos.txt et des sitemaps, ...) - Monitoring et Dasboard : Création et maintien d’un tableau de bord permettant le suivi quotidien des indicateurs techniques et d’analyser ensuite les processus de migration - Animation des Comités de pilotage : Alimentation du support avec les données de monitoring ainsi que l’état d’avancement des chantiers et l’évolution des taches identifiées - Participation à la définition du scénario de migration et formalisation - Préparation des plans de recettes techniques - Réalisation des recettes en préprod - Aide au pilotage d’un test de migration Phase 2 = Changement d’URL Il s’agit lors de la bascule de s’assurer que tout a bien été prévu selon les plans de migration et de bascule élaborés en amont : Accompagnement à la réalisation du scénario de migration et la synchronisation des équipes et des taches Monitoring des indicateurs et réalisation d’un état du déroulement de la migration Phase 3 = REX et suivi du processus de migration Il s’agit en aval de la bascule de s’assurer que le processus de migration s’effectue correctement. • Monitoring des indicateurs techniques • Analyse de l’audience et du positionnement SEO • Optimisation de tout processus pour les chantiers migration

Nous recrutons un.e Analyste Développeur cobol pour intégrer les équipes de l'un de nos clients basé à la Défense (92). Vos missions : En tant qu'Analyste développeur cobol, vous serez en charge de : Analyser les besoins fonctionnels, Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, Développer et maintenir des applications en Cobol , en assurant leur performance et leur qualité, Participer aux tests, recettes et mises en production, Apporter un support technique et fonctionnel auprès des équipes projets ou métiers.

100 % Presentiel à cergy 95 Analyste COBOL Participation aux phases de recette des applications développées en Mainframe, Cobol, DB2 • Rafraichissement/rechargement de l’environnement de recette utilisateur, recette informatique ... Création et mise à jour du planning des traitements batch • Mise à jour et paramétrage des Analyse des résultats et diagnostic en cas d’anomalies techniques et fonctionnelles Contrôles de cohérences sur plusieurs environnements Technologies et outiles : IBM, Cobol, DB2 Analyste - Développeur COBOL CICS DB2 100% Présentiel Analyste - Développeur Analyse et rédaction des spécifications techniques 350

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client du secteur bancaire situé en région parisienne, nous recherchons 2 développeurs Cobol (H / F) avec les caractéristiques suivantes : L’objet de la mission : Cette personne interviendra sur le projet de refonte des applications de notre client. Fonctions principales : Rédiger des dossiers de spécifications techniques Réaliser des développements en COBOL Rédiger des cahiers de tests Réaliser des tests unitaires et d’intégration avant livraison à la MOA/métier Assurer les correctifs pendant les phases de tests et recette Etudes et documentation du SI (Batchs & programmes existants, script de migration) Revue de code Interaction avec les intervenants des projets devant consommer la solution à développer Compétences requises ou à développer Une expérience Mainframe IBM zOS, Cobol DB2 est indispensable Une expérience en analyse est un plus pour pouvoir effectuer des spécifications techniques. Profil recherché 3 et 5 ans d'expérience dans une mission similaire Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe Capacité à traiter plusieurs lots techniques du projet en parallèle Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique Capacité à monter en compétence rapidement Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word à en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client du secteur bancaire situé en région parisienne, nous recherchons 2 analystes développeurs Cobol confirmés (H / F) avec les caractéristiques suivantes : L’objet de la mission : Cette personne interviendra sur le projet de refonte des sites internet de notre client. Fonctions principales : Rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles (gestion d’ateliers avec le métier) Rédiger des dossiers de spécifications techniques Prendre en charge une partie des développements COBOL et suivre les développements effectués par notre centre de services. Réaliser des tests unitaires et d’intégration avant livraison à la MOA/métier Suivre les phases de recette MOA/métier Rédiger les dossiers d’exploitation et suivre le déploiement en production Suivre et communiquer sur l’avancement, coordonner les différents acteurs MOA/MOE Compétences requises ou à développer Une expérience Mainframe IBM zOS, Cobol DB2 est nécessaire Une expérience en analyse est nécessaire Profil recherché 5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique Capacité à monter en compétence rapidement Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word à en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client du secteur bancaire situé en région parisienne, nous recherchons 2 analystes Cobol confirmés (H / F) avec les caractéristiques suivantes : L’objet de la mission : Dans le cadre de la refonte du S.I., cet analyste interviendra principalement sur un projet transverse d’identification et de création d’entreprises (« acheteurs ») dans nos référentiels Fonctions principales : Analyser les besoins puis rédiger le dossier de spécifications fonctionnelles (gestion d’ateliers entre autres avec le métier mais aussi avec plusieurs autres équipes) Rédiger des dossiers de spécifications techniques (environnement Mainframe IBM Cobol DB2) Suivre les développements COBOL effectués par notre centre de services. Valider les développements et effectuer les tests d’intégration Suivre les phases de recette MOA/métier Rédiger les dossiers d’exploitation et suivre le déploiement en production Suivre et communiquer sur l’avancement, coordonner les différents acteurs MOA/MOE Compétences requises ou à développer Une expérience Mainframe IBM zOS, Cobol DB2 est nécessaire Une expérience en analyse est nécessaire Profil recherché 5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique Capacité à monter en compétence rapidement Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word à en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Senior expérimenté pour piloter des projets complexes de migration et déménagement de data centers . Vous serez le point central pour la planification, la coordination et la supervision des activités liées à la migration d’infrastructures IT critiques, en garantissant la continuité des services et le respect des délais et budgets. Missions principales : 1. Gestion de projet : • Élaborer le cadrage des projets, définir les objectifs, livrables et KPI. • Concevoir un planning détaillé et coordonner les équipes internes et externes. • Assurer le suivi budgétaire et gérer les risques et les imprévus. 2. Supervision des activités de migration : • Organiser les phases de préparation, migration et post-migration des infrastructures. • Valider les stratégies de migration en collaboration avec les équipes techniques. • Garantir la continuité de service pendant et après les opérations. 3. Pilotage des parties prenantes : • Collaborer avec les équipes internes (infrastructure, réseau, applications) et les prestataires. • Animer des comités de pilotage et de projet. • Fournir un reporting clair et structuré sur l’avancement du projet à la direction. 4. Documentation et retours d’expérience : • Documenter les processus, plans et procédures liés à la migration. • Capitaliser sur les projets pour améliorer les futures opérations de migration.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet Cobol (H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le secteur bancaire, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participation aux différentes phases d’un projet : conception, spécifications, développement, recettes, suivi de la mise en production. 🔸 Diagnostic et traitement d'incidents fonctionnels / production, expertise et support.

Pour les besoins de notre client grand compte assurance, nous recherchons un Chef de projet Assurance Vie ayant des connaissances Mainframe obligatoirement (pas d'intervention technique mais être capable de comprendre). Dans le cadre du domaine Vie de ce client, la principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses du Groupe. Contribuer aussi par la prise en charge de chantier au programme de transformation Vie visant à mettre en place un SI Vie unique pour les marques du groupe.

Nous recherchons un Ingénieur études ayant une expertise en Mainframe COBOL pour accompagner notre client ASSURANCE sur leurs projets stratégiques. Vos missions seront : Recueil et formalisation des besoins métiers Compréhension des enjeux métier Recueil des besoins Proposition de solutions en maximisant la réutilisation du patrimoine applicatif Validation et conception fonctionnelle détaillée de la solution Devis / planning Conception / développement Conception technique Réalisation, suivi, conception des jeux de données et validation des développements Mise en production N2/N3 pour les incidents en production Traitement des incidents en production et rattrapage de données Correction des développements et re-livraison en production si nécessaire Communication de l’avancement et de la résolution Contribution au pilotage de l’activité Reporting opérationnel Contribution aux points métiers Contribution au plan de charge de la structure

Opportunité de mission pour un(e) Business Analyst Senior en Gestion des Données Bancaires à Paris. Dans le cadre du projet d’acquisition d’une nouvelle banque au sein de son groupe, mon client recherche à renforcer son équipe avec un(e) consultant(e) Senior BA en Gestion de Données expérimenté pour piloter la migration et l'intégration des données de la banque acquise vers le groupe. Au cours de cette mission, vos principales responsabilités seront : - Accompagner les équipes: Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les DSI et les équipes projets pour garantir une bonne coordination et une adoption réussie des données vers le groupe Bancaire - Maîtriser les flux de données: Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données transmises de la banque acquise vers le groupe, en respectant les réglementations en vigueur (BCBS239) - Optimiser les systèmes d'information : Évaluer et optimiser les systèmes d'information de la banque acquise, notamment ceux liés aux risques et aux finances, afin d'assurer une intégration fluide et efficace au sein du groupe - Valoriser la donnée: Identifier et exploiter les opportunités offertes par les données de la banque acquise pour améliorer la prise de décision et la performance du groupe - Mettre en place une gouvernance de la donnée: Définir et mettre en œuvre un cadre de gouvernance solide pour assurer la qualité et la pérennité des données au sein du groupe. Profil attendu : - Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets de migration de données et d'intégration de systèmes bancaire - Solide connaissance des bases de données, des outils de gestion de données et des processus ETL. - Connaissance du secteur bancaire : Compréhension approfondie des enjeux réglementaires et des spécificités du secteur bancaire, notamment en matière de risques et de finances. - Connaissance des processus et données comptables, solvabilité, liquidité - Compétences en gestion de projet: Capacité à piloter des projets complexes, à gérer les délais et les budgets, et à communiquer efficacement avec les différents acteurs. - Qualités relationnelles: Excellent sens de la communication et de la collaboration, capacité à travailler en équipe et à fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Paris (+ télétravail) Secteur : Banque Bonne journée !