Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

NOTRE CLIENT Pionnier dans le domaine des solutions de plateforme, notre client offre une suite innovante permettant aux sociétés de transformer leur e-commerce pour accélérer leur croissance de manière durable et rentable. Depuis le début des années 2010, il accompagne les entreprises B2C et B2B en leur fournissant des technologies avancées, sécurisées et évolutives pour digitaliser leur activité, étendre leur offre via la marketplace ou le dropship, optimiser la gestion des catalogues et paiements de fournisseurs, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media. LES PLUS DU POSTE Intégré.e dans notre équipe Data Science, votre principale mission sera de prototyper, itérer, et mettre en production des algorithmes en collaboration avec les équipes Produit, les Data Engineers et les équipes de développement. Vos projets seront centrés sur les enjeux du catalogue Marketplace, comprenant le NLP, la Computer Vision et l'utilisation de Generative AI (LLMs customs) à grande échelle. Les sujets que vous traiterez auront un impact significatif sur leurs clients : leur ambition est d'exploiter au mieux leurs données riches et variées pour augmenter leur chiffre d'affaires, optimiser la gestion de leur marketplace et garantir la sécurité des utilisateurs et des transactions. Implémenter des algorithmes qui auront un impact visible sur plus de 500 sites e-commerce/marketplaces dans 40 pays dont certains une volumétrie très importantes (millions de produits, de clients, de commandes par an) Des techniques de pointe variées (modèles multimodaux, fine-tuning de LLM, etc.). Notre client est aujourd'hui l'un des rares acteurs français à avoir des LLM finetunés en production à grande échelle. Une vraie autonomie et responsabilité dans les projets dont vous avez ownership STACK ET OUTILS Python, Tensorflow, Pytorch, Hugging Face, Databricks, Spark, AWS (Amazon Redshift, s3, etc.), SQL, Airflow, Delta Lake. Spécifiques LLM : Autotrain, Unsloth, Galileo, LangChain, Anyscale LES MISSIONS Analyser, préparer les données, prototyper des algorithmes Les mettre en production en collaboration avec les Data Engineers et les équipes de développement Faire des dashboards afin d’illustrer la pertinence des algorithmes et de monitorer la production Présenter les résultats au weekly data science et participer aux sessions de brainstorming de l’équipe Échanger avec les autres équipes pour affiner les cas d’utilisation, l’expérience utilisateur et les modes d’intégration

Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP Finance / Achat, je recherche en ce un chef de projet déploiement et intégration afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

À propos de l'entreprise : Nous recherchons un développeur Java Backend hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que développeur Java Backend, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications de notre client dans le secteur bancaire. Vous travaillerez sur des projets passionnants et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour fournir des solutions logicielles de haute qualité. Process de recrutement : 1. Qualification téléphonique (30 min) 2. Coding Game 3. Rencontre avec la direction en présentiel ou à distance 4. Réponse sous 48h

Support Sécurité : Responsable de la conformité sécurité pour l’équipe Digital Workplace. Animation et Coordination : Organiser des réunions, coordonner les équipes centrales et régionales, et assurer une communication fluide, notamment en anglais. Documentation et Standardisation : Élaborer des méthodes et processus standardisés pour les tâches d'ingénierie. Reporting et Suivi : Assurer un suivi régulier (hebdomadaire) et réaliser des rapports de conformité. Objectifs Techniques : Patching mensuel des postes Windows pour assurer une conformité (92 % fin Q4, 98 % fin Q2). Réduire les écarts de configuration (objectif de moins de 3 % de déviations). Soutien sur les vulnérabilités : Assister les équipes dans la gestion des vulnérabilités de logiciels tiers et la mise à jour de paquets. Projet ADAPTIVA : Accompagner la finalisation du projet en s’assurant que les fonctionnalités nécessaires sont disponibles.

Missions Pour l’un de nos clients du secteur de Luxe, nous recherchons un Administrateur Poste de Travail expérimenté, spécialisé dans les environnements Microsoft Windows et WorkspaceOne, pour accompagner l’exploitation et la migration du parc informatique mondial. En tant qu’Administrateur Poste de Travail, vous aurez un rôle clé dans l’exploitation et la gestion du parc informatique worldwide. Vos responsabilités incluront notamment : ● Exploitation et administration du parc informatique : ○ Gérer et maintenir le parc de postes de travail sous Microsoft Windows (10 et 11). ○ Superviser la masterisation et le déploiement des images Windows via des outils adaptés. ○ Assurer le packaging et la distribution des applications via WorkspaceOne. ● Migration vers Windows 11 : ○ Participer à la planification et à l’exécution des étapes de migration de Windows 10 vers Windows 11. ○ Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir une transition fluide et sécurisée. ○ Gérer les phases de tests, validation et déploiement des configurations. ● Amélioration continue et support : ○ Proposer des solutions pour optimiser les processus d’administration des postes de travail. ○ Fournir un support de niveau 2/3 en cas de dysfonctionnement ou d’incidents complexes. ○ Documenter les bonnes pratiques et partager les retours d’expérience avec les équipes. ● Collaboration globale : ○ Interagir avec les équipes IT locales et globales pour garantir une cohérence des environnements. ○ Participer à des projets transverses liés à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur les postes de travail.

Missions Principales : 1. Référent technique : ○ Apporter une réelle expertise technique transverse (intégration) ○ Vision et Partage de Bonnes Pratiques ; Force de proposition pour améliorer la situation de l’encaissement, tout particulièrement pour suivre les standards techniques : monitoring, CI/CD, obsolescence, sécurité, automatisation, …) ○ Contributions à la Roadmap : Aider à la définition de la roadmap stratégique pour les systèmes d'encaissement, incluant le partage de bonnes pratiques entre les différentes équipes et pays du groupe ○ Participation active aux tasks force nécessitant des compétences techniques afin de challenger les équipes et les intégrations. ○ Performance et Résilience : Définir des stratégies de performance, piloter les tests de charge, et implémenter des actions correctives pour assurer une haute disponibilité des systèmes d'encaissement. 2. Accompagnement des Projets : ○ Participation de A à Z : Impliquer dans toutes les phases des projets liés aux systèmes d'encaissement, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production. ○ Cadrage des Solutions : Réaliser des études de faisabilité et des analyses de cohérence avec les systèmes existants pour valider les choix technologiques et fonctionnels. Conception d’Architecture : ○ Architecture des Systèmes d'Encaissement : Concevoir l'architecture globale des solutions d'encaissement, y compris les systèmes POS, self-scanning et self-checkout. Challenger les éditeurs sur les propositions et proposer les meilleures options d’intégration dans le SI. ○ Formalisation des DAT (Documents d’Architecture Technique) : Documenter les choix techniques, les interfaces et les intégrations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. 4. Coordination Inter-équipes : ○ Collaboration avec les Lead Solution : Travailler étroitement avec les responsables des applications pour s’assurer que les solutions sont mises en œuvre conformément aux spécifications, en gérant les sujets complexes. ○ Interactions avec les équipes techniques (Réseau, Infra, Sécurité, …) : Valider l'architecture des flux de données et s’assurer que les solutions respectent les normes de sécurité.

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Vous serez responsable de la maintenance des plateformes numériques de nos clients via différents systèmes de gestion de contenu. Vous recevrez également un briefing des clients, vérifierez son exhaustivité et le mettrez en œuvre rapidement. S'il manque du contenu ou des questions, vous contactez l'équipe de projet ou les clients et vous coordonnez. En parallèle, vous démontrez des compétences en conseil. Si les exigences ne correspondent pas, vous proposez des solutions. Vous examinerez d'un œil critique votre propre travail avant de le confier à la direction de l'assurance qualité - car une performance 100 % propre est aussi importante pour vous que pour nos clients !

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Participer aux rituels Agiles Assister le TechLead pour l'analyse et la conception de l'étalon de référence Développer des fonctionnalités Front End avec Angular Assurer l'intégration des applications au CMS AEM Participer à la mise en place des bonnes pratiques, à la définition du cadre et des règles de développement avec l’équipe Assurer le support et le suivi de la recette Environnement Technique : CMS AEM, Git, Jenkins, Angular, Scrum, Kanban Le poste est basé à Nantes (44). Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre d’un appel d’offres (AO), nous recherchons un Product Leader expérimenté avec une expertise avérée sur le LMS Cornerstone On Demand . Durée : À préciser Expérience requise : Minimum 7 ans Vision stratégique et coordination : Participer à la construction de la vision stratégique du portefeuille produits en collaboration avec les Product Owners. Coordonner avec les éditeurs pour intégrer les évolutions des standards dans l’écosystème client. Gestion de projets et méthodologie Agile : Organiser et animer les cérémonies agiles : démonstrations, rétrospectives, product backlog grooming. Conduire les projets : Gestion des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. Supervision des délais, coûts et qualité. Maintenance et support : Piloter la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications LMS. Assister les équipes métiers dans l’utilisation et l’optimisation des outils.

Taches Développeur Front Web Java EE Conception, développement, tests,... Travail en collaboration avec d'autres développeurs dans un contexte d'équipe Agile Compétences - Capacité travailler en équipe et communiquer. - Bon relationnel pour intégration dans une équipe pluridisciplinaire sous format Agile. - Développeur Front Web Java EE - Maitrise de l'écosystème Java EE : Spring ou équivalent, JSP, JSF (RichFaces/PrimeFaces/ICEfaces) ou équivalent. - Une expérience dans un CMS type AEM (Adobe Experience Manager) serait un plus : Sling, JCR, OSGi. - Stack Technique Java EE / CMS Framework AEM : HTML5/CSS3 , JS/Ajax , JSP/HTL - Templating , Angular JS, Java EE/AEM : Sling (Framework Web), JCR (BDD sous forme de noeud) , XML (représentation dans le versionning, env de dvpment), Conteneur OSGi (rechargement à chaud des bundle Java) , Maven (Orchestration des builds et dépendances) , Sourcing des données : API REST

Dans un contexte de transformation et modernisation, vous aurez pour mission de concevoir les fonctionnalités de notre datalake. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Contribuer à la vision produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité. - Piloter les projets prévus au sein de la roadmap produit - Cadrer - Prioriser - Lotir les besoins métiers - Planifier les évolutions - Rédiger les US et maintenir le backlog de votre équipe - Rédiger et maintenir la documentation produit des fonctionnalités - Analyser des problématiques techniques et trouver des solutions en parfaite autonomie - Organiser la résolution des incidents avec l'équipe technique.

Renforcer l’équipe des architectes IT pour atteindre les objectifs suivants : Études de cadrage : Proposer des solutions informatiques alignées avec les besoins métiers et les standards d’architecture établis. Collaborer avec les designers techniques et applicatifs pour assurer l’intégration au paysage existant. Encadrement des projets : Accompagner les équipes projet dans l’implémentation des solutions retenues en garantissant le respect des requirements et en ajustant l’architecture en fonction des évolutions. Maintenance et évolutions : Superviser la maintenance et l’évolution des architectures existantes selon les principes d’entreprise. Analyser les besoins métiers et valider les requirements des analystes business. Documenter et maîtriser le paysage informatique existant. Définir le périmètre, les livrables et les écarts entre l’existant et les solutions proposées. Garantir la conformité avec les standards IT et obtenir les dérogations nécessaires. Estimer les charges et coûts des solutions et présenter les options au Comité d’Architecture. Assurer une communication claire avec toutes les parties prenantes. Présenter l’architecture retenue aux équipes projet et identifier les risques. Adapter l’architecture aux changements et aux besoins en cours de projet. Veiller à la complétude de la documentation en fin de projet et participer aux bilans (« Lessons Learned »). Partager les enseignements avec les architectes d’entreprise et les équipes IT. Mettre à jour le référentiel d’architecture et participer à l’élaboration des principes d’architecture IT. Participer aux processus RFI/RFP, aux analyses et aux négociations liées aux solutions applicatives.

Vous serez un point de contact privilégié des équipes métiers pour leur présenter les principes de migration et coordonner vos actions avec les leurs : Mise à jour de Documents d`architecture Cible prenant en compte l`architecture des nouvelles landing Identifier les Matrices de flux à autoriser dans le contexte d`hébergement cible. Cahier de recette technique Pré/Post Migration Chiffrage des couts d`infrastructures Cloud lors des migration Etablissement des Playbook de Migration Transfert de connaissance au partenaire assurant les opérations Accompagner les BU et autres SLS dans la migration des applications vers les nouvelles Landing Zone Azure.

Agile d’esprit, attiré par les métiers en devenir, comprenant la connexion entre les challenges techniques et les challenges business, à l’étroit dans le seul monde du développement ou de la production ? Alors prenez part à la révolution DevOps et enrichissez-vous de cette nouvelle culture rémunératrice. S’approprier la méthodologie de développement agile en usage Participer à la diffusion de la culture DevOps Faciliter la collaboration et l’ engagement transverses Mettre en place de nouveaux processus et interactions entre développement d’application et production Automatiser, tester et orchestrer la chaine CD des systèmes Automatiser, tester et orchestrer les chaines CI et CD des applications Supporter les utilisateurs des plates-formes CI et CD Documenter les processus mis en place

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) système pour un Client Grand Compte sur Lille. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Participer à la conception et à l'évolution des infrastructures, ✨ Assister l'équipe de production pour les mises en service, ✨ Maintenir à jour la documentation technique de l'infrastructure : cartographie des systèmes d'infrastructure et des flux, documentation d'architecture technique, ✨ Rédiger et maintenir à jour les procédures d'installation et d'exploitation, ✨ Garantir le respect de l'application des règles de sécurité en vigueur établies par le RSSI, ✨ Participer au maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information en garantissant le niveau de disponibilité des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Présentiel : 2 jours / 5 Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉