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Nous recherchons un(e) Product Owner pour accompagner le développement d’un produit innovant dans le secteur de l’énergie. Son rôle principal sera de définir la vision du produit, gérer le backlog et prioriser les fonctionnalités en fonction des besoins des clients. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour assurer le bon déroulement du développement produit. Missions principales Collaborer avec les Product Managers et les utilisateurs finaux pour comprendre et anticiper leurs besoins et les traduire en exigences produit Définir la vision et la feuille de route du produit Assurer que les fonctionnalités développées répondent aux attentes des clients Gérer et prioriser le backlog produit en fonction des évolutions et des exigences métier Superviser toutes les étapes du développement, du design à la mise en production Rédiger les user stories et assurer leur bonne compréhension par les équipes de développement Suivre l’évolution du produit et évaluer son impact à chaque étape du processus Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet, les décideurs et les autres parties prenantes internes Participer aux cérémonies agiles (Scrum meetings, sprints, revues, démonstrations)

Objectif du rôle Le Delivery Lead est responsable de l'exécution fluide des projets, en assurant : La collaboration interfonctionnelle , en alignant les efforts des équipes sur les objectifs stratégiques. L'amélioration continue des processus , pour augmenter la productivité et la qualité des livrables. L'optimisation des ressources , pour livrer les projets dans les délais et en respectant le périmètre fixé. L’alignement avec les attentes business et utilisateurs , pour assurer une adoption réussie des solutions. Principales responsabilités a. Gestion de produit et approche centrée sur l’utilisateur Travailler avec les Proxy Product Owners et les Business Owners pour s'assurer que la vision et la stratégie produit sont bien définies. Affiner la roadmap produit en tenant compte de la faisabilité technique, de la complexité et de l’allocation des ressources. S’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins des utilisateurs et apportent de la valeur. b. Alignement avec le business Prioriser les missions en fonction des objectifs business. Veiller à ce que les livrables respectent les attentes des utilisateurs et les domaines métiers. c. Cadrage et exécution des livraisons Définir les périmètres des missions en alignement avec les objectifs stratégiques. Prioriser les livraisons pour maximiser l’impact business. Gérer les dépendances et les ressources pour assurer un bon déroulement des projets. d. Suivi et reporting Suivre l’avancement des équipes et identifier les risques potentiels . Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes. e. Gouvernance et gestion du cycle de vie des produits Challenger les décisions liées au cycle de vie des produits en fonction de leur valeur business et de l’adoption utilisateur. f. Communication avec les parties prenantes Assurer la transparence et la gestion des attentes des parties prenantes. g. Coaching et mentorat Accompagner les équipes agiles et aider à l’adoption des bonnes pratiques Agile . Développer l’autonomie des équipes et les aider à monter en compétences. h. Gestion budgétaire et allocation des ressources Superviser le budget et optimiser les allocations pour maximiser la valeur délivrée. i. Gestion des obstacles Identifier et lever les impédiments techniques et organisationnels . Gérer les risques et assurer la coordination entre les équipes pour résoudre les dépendances. Ce que le Delivery Lead ne fait pas Il ne réalise pas directement les tâches techniques. Il ne définit pas la stratégie business globale . Il ne gère pas le développement de carrière des développeurs. Il ne traite pas des problèmes techniques profonds . Critères de réussite Le succès du Delivery Lead sera évalué sur plusieurs indicateurs : Succès des produits digitaux (objectif : 90% de réussite mesurée via une Product Value Card). Valeur générée par les enablers (évaluée avec une Service Value Card). Satisfaction des équipes (NPS ≥ 8/10 lors de revues bi-annuelles).

Nous recherchons un profil Data Engineer Quicksight AWS pour travailler sur la plateforme BI d'un client du secteur du retail. La mission a pour but de transformer l'expérience des équipes de développement en optimisant l’utilisation des outils de delivery. Pour piloter les activités, le client a développé une solution interne basé sur Amazon Quicksight . Le but étant de suivre les indicateurs de qualité et DevSecOps de l’organisation. Objectif : Construire des rapports avec Quicksight sur le cloud pour des donnés de cybersécurité. Responsabilités principales : Collecter les Flow Metrics des Feature Team et les publier sur l’outil interne. Définir le besoin et configurer la collecte de donnée, les datasets et la représentation dans les dashboards Améliorer l’expérience des utilisateurs de l’outil interne en proposant les Topics pour créer des Visuals Quicksight en langage naturel, en intégrant des modèles prédictifs via SageMaker , en proposant une expérience conversationnelle avec AWS Bedrock .

Description : Pour améliorer l’évolutivité et la flexibilité de notre infrastructure et du logiciel SDD pendant la transition vers un environnement de développement efficace, notre client recherche un nouvel architecte. Vous serez responsable de la définition, de la sélection et de la mise en œuvre des solutions appropriées qui s’alignent sur notre stratégie multi-OS et multi-hébergement. Responsabilités clés : Analyser les solutions existantes pour des environnements de développement entièrement intégrés et en choisir une qui correspond à notre stratégie de virtualisation et aux besoins logiciels de BioPharma dans plusieurs systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et options d’hébergement (VMware, AWS, matériel, conteneur). Aider l’équipe à effectuer la transition vers une infrastructure d’environnement de développement évolutive et flexible. Collaborer avec l’équipe de l’infrastructure pour établir une nouvelle stratégie, en partageant vos connaissances et votre expertise. Principales tâches : Déterminer les contraintes et les ressources liées à l’environnement de développement, en collaboration avec les membres de l’équipe et les intervenants pour déterminer les exigences. Créer des dossiers de décision d’architecture (ADR) pour sélectionner les solutions. Diriger la mise en œuvre des solutions choisies pour fournir des environnements de développement et de test sur l’infrastructure interne et infonuagique. Aider à définir des intégrations avec notre chaîne d’outils pour un "environnement de développement à la demande" avec une gestion automatisée du cycle de vie. Contribuer à la feuille de route de l’infrastructure en mettant l’accent sur l’amélioration continue.

CONTEXTE Objectif global : Piloter le projet Data Protection Le département Cloud, Application, Data et Expertise Sécurité de la Direction Sécurité recherche pour le service Data Protection un chef de projet sécurité de formation ingénieur ou équivalente pour l'accompagner dans le delivery du chantier DLP & DATA PROTECTION du programme Cybersécurité Au sein d'une équipe de plusieurs experts, la mission s'inscrira dans le cadre de la construction de l'offre de service autour de la data protection et en pilotant les chantiers visant à définir, mettre en œuvre et déployer des solutions de protection des données pour l'ensemble des établissements : - Classification et protection des données bureautiques et des solutions de collaboration (O365) - Data Security Posture Management - Data Leakage Prevention - Protection des bases de données La mission s'inscrit dans la gouvernance globale du programme de Cybersécurité MISSIONS - Pilotage des chantiers DLP et de la création de la tour de contrôle Data Protection - Organisation et animation des ateliers et des comités de pilotages avec les différents interlocuteurs du projet (Management , Direction Sécurité Groupe, établissement) - Gestion des planning et mise à jour de la roadmap - Pilotage du déploiement des différents programme dans les établissements - Support aux Product Owner et animation des rituels AGILE (Scrumaster) - Production des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité.

Contexte Le département Tech Expertise & Solutions accompagne la transformation digitale en lien avec la stratégie du groupe. Son centre d’expertise transverse est axé sur le développement, l’innovation, la data et l’IA. Au sein du Lab Innovation , chargé de concevoir des projets pilotes et produits innovants, nous recherchons un business analyst avec des connaissances en IA et IA générative. Il contribuera au développement et déploiement d’une plateforme de recherche documentaire augmentée par l’IA générative (RAG - Retrieval Augmented Generation) . Missions principales Analyse et formalisation des besoins métiers liés à la RAG en collaboration avec les data scientists. Interaction avec les développeurs et le product owner pour garantir la bonne compréhension des besoins et la qualité des solutions. Suivi des performances des outils déployés et proposition d’améliorations. Gestion de projets métiers multiples intégrant la plateforme. Accompagnement des équipes métier dans le déploiement de la solution. Suivi de la production pour garantir la satisfaction client. Description du poste Alignement du SI sur les stratégies et processus métiers. Proposition de scénarios d’évolution du SI en cohérence avec les objectifs. Optimisation des processus métiers, données et applications . Suivi de la performance et des coûts du SI. Mise à disposition de la cartographie du SI pour la prise de décision. Anticipation des changements et impacts métiers sur le SI. Gestion du budget d’informatisation. Administration du SI , méthodologies et référentiels. Évaluation et consolidation des projets SI (cohérence, délais, coûts, qualité). Capitalisation des connaissances SI et gestion des compétences nécessaires. Contribution à la conduite de projet , du recueil des besoins métier à la validation des solutions. Animation des phases de projet et gestion des tests utilisateurs. Définition des indicateurs d’adoption et accompagnement au changement.

OBJET DE LA PRESTATION Contexte : PDM Process, projet PLM en vie série basé sur la solution TeamCenter 14 de Siemens Dans le cadre de ce projet IS/IT, une prestation en Business Analyse est attendue pour : - Ecrire les users stories du projet, les prioriser avec le métier ingénierie, les expliquer et les défendre auprès de l’éditeur - Spécifier les modifications à effectuer (paramétrage, customization par change request) - Rédiger les scénarios de test, les effectuer, en analyser les points durs et en effectuer le reporting - Evaluer le niveau de complexité et la charge nécessaire de chaque user story par rapport à la vélocité de l’équipe

Nous recherchons pour notre client un(e) Business Analyst Prévoyance avec des connaissances particulières sur les problématiques liées à l’invalidité et au décès. En tant que Business Analyst, les principales responsabilités incluront : Recueillir les besoins des évolutions priorisées par le Product Owner. Formaliser et rédiger les besoins sous forme de backlog (User Stories, User Tasks, Tâches) pour les projets en Scrum, ou sous forme de cahier des charges ou de spécification fonctionnelle détaillée pour les projets en cycle en V. Organiser avec le Product Owner les rituels d'affinage avec le métier/client et les développeurs pour valider les besoins et les solutions. Organiser, préparer et réaliser les recettes MOA, y compris les 3 Amigos, la rédaction des conditions et tests d'acceptation, et la réalisation des tests avant livraison au client pour recette métier. Rédiger avec le Product Owner les Release Notes avant la mise en recette métier, permettant aux clients de réaliser leur recette. Participer aux rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro, Sprint Planning). Suivre les anomalies et les demandes de service remontées sur le produit/projet. Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap du projet en lien avec le Product Owner. Faire le lien avec les parties prenantes du projet. Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet. Contribuer à la création des nouveaux environnements, y compris le suivi d'alimentation des référentiels et des paramétrages à mettre en place. Compétences requises : Connaissances métiers obligatoires : Prévoyance, invalidité, décès. Maîtrise de l'agilité (Scrum). Gestion de projet. Identification des besoins clients. Intégration des systèmes. Production de documentation. Tests. Si ce poste correspond à votre expertise et vos aspirations, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Dans le cadre de la mise en œuvre des Reporting Règlementaires MIFID, EMIR, SFTR, et loi du 25 mars au sein de l'entité GBTO/MAR/REG/ITS, la prestation aura pour objectif l'instruction de l'ensemble des sujets liés aux Reportings transactionnels et registre de compte à destination des autorités. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique et projet réglementaire. À ce titre, l'entité souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en termes d'Assistance maîtrise d'ouvrage SI. Dans ce cadre, la prestation consistera à contribuer à/au(x) · L'instruction de l'ensemble des sujets liés aux Reportings transactionnels à destination des autorités · Analyse et mapping de données entre les systèmes · Vérification du bon fonctionnement des batchs · Requêtes · Anglais courant Les livrables attendus sont · Description des outils · Spécifications fonctionnelles · Stratégie et cahier de test

Maîtrise de l'ensemble des activités autour de la gestion des risque IT et Cyber (ou partie en ayant l'envie d'étendre ses connaissances) Pilotage (PMO) transverse au domaine sécurité Production des reportings, préparations des comité Risques hebdo avec la Direction BPCE SI . Suivi des risques et plans de réduction, MCO qualité des données risques. Très bonne adaptation au contexte et environnement BPCE SI et Groupe Très grande rigueur dans les activités (reporting, multi activités en //) Autonomie, intelligence de situation Connaissance PBI et autres outils est un plus Idéalement le profil connait déjà BPCE SI ou BPCE IT. Connaissance des référentiel standards risk IT et Cyber : NIST, LPM, Dora, PCI DSS ...

L’objectif de la mission est d’intégrer la squad Animation & Relation Management afin de gérer la maintenance corrective et évolutive des applications développées en JAVA et géré les évolutions sur Marketing Cloud Les missions seront les suivantes: - Cadrage projet - Conception fonctionnelle avec rédaction en anglais - Test d'intégration - Coordination des différentes sujets traités (du cadrage à la mise en production) - Suivi des incidents de production - Mise en place du monitoring - Coordination des sujets traités par la TMA - Développement SSJS sur Marketing Cloud

- lien avec la web agency Planification des releases avec le métier / arbitrage des décisions rapport au budget/planning Rédaction des tickets techniques et aide à la rédaction/relecture/validation des tickets fonctionnels ( par exemple rédaction des US et des plans de tests) Validation technico-fonctionnelle des maquettes avant soumission à l’agence Recette post livraison en test et en prod Planification MeP Participation comité hebdo et validation des décisions en comité Animation/participation point hebdomadaires pour l'avancée suivi des projets Facturation Gestion des droits d'accès au back Office - Lien avec l'hébergeur Suivi des incidents Suivi des patchs de la pile technique Facturation - Aider le département Communication Aide sur l’utilisation du site Mise à jour guide utilisateurs en fonction des évolutions back/front Participation à la réflexion sur la refonte à venir  Autres outils (Wiztrust, OBS, Matomo) - Faire le lien avec le fournisseur en cas de besoin - Matomo : gestion des droits et formation à l'outil (être familier à GA ou autre outil analytics est un +) - OBS : gestion des droits et paramétrage des comptes + suivi avec les développeurs  Autres demandes - trouver les bons interlocuteurs pour répondre aux demandes (avec l'aide du crew lead) - Conserver la bonne synergie entre les équipes Metier et l'IT Périmètre Services généraux  Archives - Faire le lien entre les utilisateurs et l'éditeur - Aider les utilisateurs sur l'utilisation de l'app - Coordonner les interventions des équipes techniques s'il faut déployer une nouvelle version  WITCO - Suivi du projet - Participation aux tests - Assurer la communication avec les tiers en cours d'intégration (Enfin Lundi, Arpege)  Autres demandes - trouver les bons interlocuteurs pour répondre aux demandes (avec l'aide du crew lead) - Conserver la bonne synergie entre les équipes Metier et l'IT Périmètre IT Cost Control  Mise en place d’un outil de suivi budgétaire - Suivi du projet de mise en place d'un outil de préparation du budget 2026 - Participer à toutes les phases du projet (design, test, déploiement) Activités transverses :  Être le point de contact sur ces 3 sujets : Captcha OBS, Web Analytics Matomo, Accessibilité - montrer à d'autres équipes comment on les utilise - Les aider à identifier les impacts techniques et financiers  Chantier Data rétention - être l'interlocuteur sur votre scope (outils communication et Services généraux)

Assurer la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de delivery du Programme. Veiller à ce que l'équipe produit exploite les services transverses du Programme (ex : méthodologies Design, CI/CD, etc.). Organiser les activités de Build et de Run du produit. Accompagner le Lead Dev sur les bonnes pratiques (Craft, pyramide de tests, etc.). Garantir une expérience de développement optimisée ( DevEx ) pour améliorer la performance du delivery. Soutenir le Product Owner (PO) dans l’animation des cérémonies agiles. Encourager une démarche d’amélioration continue et d’innovation au sein de l’équipe. Promouvoir le partage et la capitalisation des apprentissages et bonnes pratiques à l’échelle du Programme. Identifier les obstacles techniques et contribuer activement à leur résolution. Participer au staffing et à la gestion de l’équipe technique : Gestion des recrutements externes et onboarding. Suivi régulier des équipiers ( one-to-one ). Gestion et suivi des compétences. Prendre part aux grandes cérémonies de l’équipe ( démo, rétrospective, etc. ) ainsi qu’à certaines cérémonies quotidiennes.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Scrum master, vous assurerez les missions suivantes : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : Gérer une équipe de développeurs Veiller à la bonne application des méthodes Agiles Etre l'interlocuteur privilégié du métier Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle Participer aux conceptions techniques Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées Participer à la recette technique Rédiger de la documentation technique Effectuer les reportings Animer les états d'avancement

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Scrum master, vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner et dynamiser les équipes qui lui sont confiées dans leur auto-organisation et dans la levée des points de blocage - Accompagner le Product Owner dans la gestion de son backlog : priorisation, affinage... - Superviser et faciliter toutes les cérémonies du cadre Scrum : planification d'itérations, Mêlée quotidienne, revue d'itération et rétrospective - Encourager la qualité intrinsèque - Assurer le respect des pratiques agiles et des règles d'entreprise notamment du Contrôle Interne - Garantir la coopération, l'alignement et la synchronisation de l'équipe avec le train et toutes les autres parties prenantes