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TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un AMOA Success Factors: Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA SAP SuccessFactors pour renforcer notre équipe RH dans le secteur bancaire. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise approfondie dans les modules Learning et Core RH, avec une connaissance supplémentaire des modules RMK (Recrutement), Performance et Calibration serait un plus. Cette mission inclut également un renfort pour un congés paternité. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour les modules SAP SuccessFactors Learning et Core RH. Gestion de projet : Participer à la planification, la coordination et la gestion des projets liés à SAP SuccessFactors. Configuration et personnalisation : Configurer et personnaliser les modules SAP SuccessFactors selon les besoins spécifiques de l’entreprise. Formation et support : Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu pour assurer une utilisation optimale des modules. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation des processus et des configurations. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour assurer l’intégration et le bon fonctionnement des modules.

Vous serez chargé de collaborer avec les différents intervenants business pour répondre au support quotidien du Core Model, répondre aux demandes d'évolution, jouer un rôle de conseil et être force de proposition. En tant que Consultant Référent SAP CO, vous êtes directement rattaché(e) au Team Lead SAP CO avec pour principales missions le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Votre rôle est donc de réfléchir à l’amélioration des processus métier et de mettre en place les projets permettant ces développements. Cela s’articulera autour de trois grandes missions : Responsabilités fonctionnelles : Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées. Supporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.

RED recherche pour l'un de leurs clients un consultant freelance SAP SD à temps partiel , pour une mission ponctuelle de minimum 5 jours , afin de gérer les remises et commissions liées aux ventes et accords commerciaux. L'équipe souhaite bénéficier d'une expertise pratique sur l'utilisation de Settlement Management (gestion des contrats de conditions) dans SAP S/4HANA , afin de mieux appréhender les avantages et les bonnes pratiques associées. L'objectif est qu'une personne ayant déjà travaillé avec cet outil, en particulier dans le cadre de S/4HANA, partage ses expériences concrètes, les leçons apprises et, idéalement, ses connaissances sur Vistex. Cela permettrait à l'équipe d'avoir une discussion ouverte sur les avantages, les défis, et les bonnes pratiques liées à l'utilisation de Settlement Management, tout en prenant en compte les besoins spécifiques de l'entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes un ingénieur de production confirmé. Le consultant devra : Savoir analyser Savoir scripter Lire & comprendre scripts Proposer des solutions Analyse des logs et incidents Trouver dans les logs les problèmes Etre à l’aise avec unix & Linux Passer les commandes Faire des recherches L’environnement technique est composé de plateformes Unix, Linux, Windows, d’IBM MQ Series, de TOM/CFT/Pe-Sit, de Bases de Données Oracle et PostGreSQL, de serveurs d’application TOMCAT, d’ordonnanceur Control-M, de supervision Zabbix. Une bonne maîtrise du langage de scripting Shell est requise. La connaissance de python est également requise.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un expert Infrastructure sauvegarde: missions: Administrer les infrastructures de sauvegarde Rubrik, Storage Protect, DataDomain et NetApp: - Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte. - Effectue une veille technologique. . - Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes - Assure le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. - Conçoit, développe et intègre les capacités techniques s'appuyant sur les produits de son domaine d'expertise - Dans le cadre des projets, participe aux études d'évolution de l'infrastructure - Assure l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) - Peut être amené à participer à l'installation des infrastructures ou produits, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure - Assure le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN) : Garantit la disponibilité des ressources techniques - Intervient, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement

Nous recherchons un Développeur SAS ayant les compétences Have experience with the fundamentals/concepts of relational databases (e.g. PK, FK, Indexes, etc.), Have capabilities & willingness to understand the functional knowledge behind the code, team player with good interactions and communication skills (mainly with business process owners part of the team) With a focus on delivering in time and learning mentality prepare and execute relevant testing, including defect registration and resolution

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) technicien(ne) N1/N2. Tâches : assurer le support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs gérer les demandes et les incidents via un système de ticketing participer à la gestion des stocks de matériel informatique former et assister les utilisateurs sur les outils et logiciels documenter les procédures et les solutions apportées collaborer avec les autres équipes IT pour les projets d’amélioration continue Démarrage : dès que possible Durée : longue visibilité Localisation : Niort (2 jours de télétravail et 3 jours sur site) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur des services environnementaux ! Acteur clé dans la gestion de projets liés à la digitalisation et à l'optimisation des solutions, notre client recherche un(e) Responsable de l’Équipe Développement pour accompagner sa croissance et piloter des projets stratégiques dans un environnement technologique stimulant. Vos missions principales : En tant que Responsable de l’Équipe Développement, vous serez le(a) garant(e) de la supervision, du management et de la réussite des projets de développement logiciel. 1. Management d'équipe Encadrer, motiver et accompagner une équipe composée de 3 développeurs (interne, externe, alternant). Assurer une répartition optimale des tâches et garantir la qualité des livrables. Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes. 2. Pilotage des projets techniques Superviser le cycle complet de développement d’applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance. Développer sous Laravel et optimiser les bases de données PostgreSQL. Intégrer les solutions en collaboration avec les équipes techniques travaillant sur SAP. Élaborer les cahiers des charges techniques et répondre aux besoins des projets en cours. 3. Amélioration continue et innovation Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus et améliorer la productivité. Assurer une veille technologique pour intégrer les évolutions pertinentes des outils et frameworks utilisés. Proposer des formations et des ateliers pour accompagner la montée en compétences de l’équipe. 4. Coordination et reporting Suivre les indicateurs de performance des projets et fournir des reportings réguliers à la direction. Gérer les prestataires externes, notamment sur les projets stratégiques liés aux intégrations techniques.

Bonjour, Pour le compte notre client, nous recherchons un ingénieur cloud ops confirmé ou senior. + 5 ans min dans le domaine recherché. L’ingénieur ou administrateur de production devra s’assurer du maintien en condition opérationnelle des applications ou solutions prise en charge par le service (applications ou solutions internes à l’entreprise) Mais aussi la prise en charge des Incidents et la mesure des Indicateurs de qualité et respect des engagements contractuels de service pour son manager. Il intègre une équipe composée essentiellement d’ops RUN ou administrateur de production et sera en relation avec des experts métiers et techniques au sein de l'équipe. Assurer le lien avec entre la prod et les DevOps des projets et CDP + Gérer toutes les phases de la mise en production des applications : + Utiliser et Maintenir le Delivry de l’infrastructure cloud (services IaaS (Infrastructure As A Service), PaaS, …) des projets via Terraform + Configurer les composants applicatifs / services dans les environnements de production + Utiliser les outils de livraisons continues du groupe (usine logicielle PIC/PDC) pour le déploiement des feautures en production + Garantir le bon fonctionnement des applications en production et leurs évolutions. + Gérer la disponibilité, de la sécurité et de l’évolution du socle avec selon les préconisations du schéma directeur et des architectes. + Mettre en œuvre les procédures d’exploitation (sauvegarde, automatisations, etc.) + Etablir les documents techniques (contribution au DAT (Dossier d'Architecture Technique) / DEX) + Superviser les applications avec l’outil de monitoring Groupe DATADOG (assurer l’analyse et la résolution des incidents, établir les rapports d’incidents, mise en place de nouvelles sondes au besoin) ;

Analyser les besoins métier et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP SD MM. Configurer et personnaliser les modules SAP SD MM en fonction des exigences métier. Participer activement à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. Collaborer avec d'autres équipes SAP et IT pour garantir l'intégration et la cohérence du système SAP. Effectuer des tests d'acceptation et des contrôles de qualité pour garantir la fiabilité et la performance du système.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Expert SAP FI H/F Descriptif de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur Luxe et Cosmétique. Contexte de la mission : Au sein du département Système d'Information , vous intégrerez l'équipe de consultants afin d'assurer le développement et la maintenance des outils financiers. Nous souhaitons aujourd'hui élargir notre domaine d'activités sur la partie SAP Finance avec les sujets suivants : Flux de trésorerie PSP (payment service provider) FI-BL (Electronic Bank Statement) Flux de finance Expérience requise > 8 ans requise Compétences / Qualités indispensables: SAP S4, Flux de finance, PSP, FI-BL, Flux de trésorerie, Anglais

Description du poste : En tant que consultant SecOp au sein de notre ESN pure player de la cybersécurité (membre d’Hexatrust), vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des infrastructures informatiques de nos clients. Vous serez responsable de la surveillance proactive, de la détection des menaces et de la réponse aux incidents, tout en travaillant sur des projets variés pour améliorer la sécurité globale des systèmes d'information. Ce poste requiert une expertise technique étendue ainsi que la capacité de gérer efficacement les situations critiques et les vulnérabilités complexes. Responsabilités : Effectuer la surveillance continue des systèmes et réseaux pour détecter les activités suspectes et les intrusions potentielles. Analyser les alertes de sécurité, enquêter sur les incidents et répondre rapidement pour minimiser l'impact. Gérer les vulnérabilités en réalisant des évaluations de sécurité, en appliquant des correctifs et en recommandant des solutions de mitigation. Participer à la conception et à la mise en œuvre de mesures de sécurité préventives et réactives. Collaborer avec les équipes internes et les clients pour fournir des conseils stratégiques et des recommandations de sécurité.

Nous cherchons pour un partenaire des profils Support Applicatifs pour des postes à pourvoir en CDI. Compétences requises : - Support applicatif, technique et fonctionnel - Base technique solide : être capable d'évoluer dans des environnements windows linux ; maitrise de SQL et du scripting ; python. - Savoir travailler en production et gérer les situations de crise / Stress Le client est basé à La Défense et le rythme à prévoir est en moyenne de 2 à 3 jours sur site par semaine, mais selon les missions vous pourrez être amené à vous déplacer en ile de France et voir ce rythme de télétravail évoluer. Quelques astreintes seront parfois à prévoir selon l'activité (soir/We, selon la mission)

Intitulé du poste : Directeur de projet SAP S/4HANA Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site plus élevée en début de projet. Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Directeur de projet de migration SAP S/4HANA pour assurer le leadership stratégique et diriger la migration technique brownfield d'un système SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et programmes dans des environnements SAP et sera chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie de la migration, en garantissant l'alignement avec les objectifs, le budget et les délais de l'entreprise.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une agence de communication, un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, triant les candidatures et planifiant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en préparant la documentation nécessaire et en organisant les formations d'accueil Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation administrative et les mises à jour des informations personnelles Contribuer à la gestion des congés, des absences et des horaires de travail Assister dans l'organisation d'événements internes et dans la communication interne Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, d'une Mairie, un profil Assistant administratif (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans la gestion des appels téléphoniques, des e-mails et du courrier Contribuer à la tenue à jour de la documentation administrative et des dossiers clients Aider à la préparation de rapports, de présentations et de documents divers Participer à la coordination des rendez-vous et des réunions Apporter un soutien logistique lors d'événements internes ou externes Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience polyvalente dans le domaine administratif Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage