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Passionné par le développement Microsoft, vous souhaitez faire partie d'une société ayant un véritable impact dans la transformation digitale ? Vous êtes au bon endroit ! Au sein d'une équipe de projet de développeurs et d'un chef de projet, vous prenez en charge la conception et le développement d'applications (client lourds) liées au système d'encaissement. Au quotidien vous serez amené à : prendre en compte les besoins métiers assurer l'étude, la conception technique détaillée et le suivi des dossiers en lien avec les autres membres de l'équipe assurer le développement de nouvelles fonctionnalités assurer la maintenance applicative assister les développeurs de votre équipe et s'assurer de la conformité des développements aux méthodologies internes et à l'architecture définie participer aux phases de test assurer le suivi de production et le support N3 réaliser la documentation technique des solutions développées

La mission consiste à : - Analyser les besoins fonctionnels pour en réaliser la conception - Rédiger les documentations techniques - Travailler sur l’architecture globale du SI - Développer les nouvelles features - Recetter Compétences demandées : - SQL Server / .Net 6 – C# / Javascript - Microsoft Azure, Azure Kubernetes Services, Azure Computer Vision - Azure DevOps Server 2020 – GIT - JIRA, Visual Studio 2022 - WebServices, Open API, Swagger, JSON - Maîtrise de l’Agile Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur Front Confirmé /Sénior sur Lyon. Mise en place de l’outillage pour le développement du Design System - Documentation as code - CI / CD - Maintenance et évolution de la plateforme de documentation - Organisation du monorepo - Création d’outils sur mesure pour les besoins de l’équipe (Automatisation, génération de code, …) Développement de composants - Implémentation de web components (custom elements) avec StencilJS - Intégration HTML / CSS d’après maquettes Figma - Intégration des composants dans les frameworks Angular (16 & 18) + React - Documentation technique - Prise en compte de l’accessibilité (RGAA) - Gestion des releases et déploiements Accompagnement - Accompagnement des profils intégrateurs de l’équipe sur la partie Javascript - Accompagnement des équipes techniques des projets au bon usage du Design System Activités transverses - Intervention en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, multi-produits et multi-métiers - Nécessité d’appréhender une vision globale du produit et de ses principaux aspects techniques, de la configuration des librairies jusqu’à l’intégration continue Environnement technique: - Développement des Web Components - StencilJS - Typescript - JSX - SASS - HTML / CSS - Tests - API de tests de StencilJS (Jest & Puppeteer) - Tests de non régression visuelle - Linter + Formateur - ESLint - Styelint - Prettier - Gestion des packages - Workspace pnpm - Build des packages Angular et React avec StencilJS - Release des packages avec Lerna - Outils - Storybook - Docusaurus - Gitlab - Jira Les projets consommateurs du DS utilisent majoritairement Angular 16 & 18, certains sont en architecture micro-frontends. Nous devons donc nous adapter à tous ces environnements techniques, et nous avons des packages dédiés à Angular et React pour faciliter l’utilisation du DS sur ces frameworks. Compétences attendues : Must have - Bonne connaissance de : - Javascript (APIs du DOM, évènements, ect …) - HTML / CSS / SASS : pouvoir intégrer des composants complexes avec micro-interactions - Être à l’aise avec Typescript, TSX, Git - Expérience en développement d’applications métier (Angular ou React idéalement) - Rigueur indispensable. Le DS étant utilisé sur de nombreux projets, les erreurs peuvent coûter cher - Pixel perfect : Respect des maquettes fournies par les Designers de l’équipe - Bonne connaissance des règles d’accessibilité RGAA - Compréhension du besoin et des différents niveaux de tests front-end Nice to have - Expérience en développement de package npm, en particulier : - savoir faire évoluer un package en gérant (ou évitant) les changements cassants - rédaction de documentation technique - Expérience sur Storybook- Expérience sur des micro-frontends

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Keycloak Sur Nanterre. Contexte général : Le département Cyberdéfense La prestation sera réalisée pour le compte du groupe Identités. Rattaché au Département Cyberdéfense de la Direction des Services IT, le Groupe Identités est en charge : De fournir des solutions de chiffrement de contenus pour garantir la confidentialité des données et des moyens d’authentification forte. De mettre en place des solutions de sécurisation et de traçabilité des accès administrateurs et de gérer le cycle de vie des certificats pour le Groupe (PKI Groupe, SSL/TLS externe). De piloter l’ensemble des activités de gestion des identités et des authentifications du Groupe et de délivrer un Accès Distant Sécurisé fiable en anticipation des besoins métiers. De sécuriser l’accès aux serveurs applicatifs et données de l’entreprise via l’utilisation de comptes nominatifs. Le projet vise à mettre en place le nouveau socle d’Access Management applicatif du Groupe . Il cherche à répondre aux nouveaux besoins exprimés par les métiers pour l’accès aux applications en lien avec les dimensions suivantes : entreprise étendue, mobilité, sécurité, souveraineté, exploitabilité, meilleure expérience utilisateur et résilience. Le projet s’inscrit dans le programme « IAM & Workplace » et est porté par l’équipe Identités du département Cyber Défense. Il a pour enjeu de réorganiser et moderniser l’Access Management au sein du SI : Par la standardisation des protocoles afin d’assurer l’interopérabilité, la fédération et la réversibilité ; Par la mise en place de services d’Access Management ayant pour vocation de devenir des « communs numériques ». Les principaux objectifs sont les suivants : Mettre en place un service AM moderne avec des technologies d’authentification à l’état de l’art (authentification multi-facteurs, authentification sans mot de passe) ; S’appuyer sur des solutions pérennes basées sur les standards du marché ; Proposer un service résilient, scalable et évolutif ; Fournir un service d’authentification adaptative en fonction du contexte ; Permettre la fédération d’identité avec les tiers approuvés ;

Les tâches au quotidien seront: - Participer aux différentes réunions d’équipe - Discuter avec le Product Owner et le Responsable Applicatif des fonctionnalités à développer, les comprendre pour les analyser et les chiffrer - Développer les fonctionnalités attendues en respectant les coûts et les délais ainsi que les normes de qualités (code propre, sécurisé et éco-responsable) - Réaliser les tests unitaires - Analyser et corriger les potentiels dysfonctionnements - Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs - Participer à l’amélioration du développement logiciel (processus, techno, outils) - Participer à l’animation de l’équipe, favoriser le partage des compétences

Planification des Activités : Organiser et coordonner les travaux de développement pour assurer une progression fluide des projets. Documentation Technique : Rédiger des documents essentiels tels que des spécifications et des modes opératoires pour garantir la clarté et la compréhension des processus. Développement d’Interfaces : Concevoir et développer des interfaces utilisateur en utilisant JavaScript , Backbone.js , et Node.js pour offrir une expérience fluide et interactive. Intégration de Contenus : Intégrer divers contenus et fonctionnalités dans les applications pour enrichir l’expérience utilisateur. Suivi de la Recette et Déploiement : Participer activement aux phases de test et à la mise en production des applications pour s’assurer de leur bon fonctionnement. Maintenance et Évolution : Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes pour garantir leur performance et leur pertinence.

EccoTechnologies, recherche pour son client, un Lead technique Php / Architecte H/F . Contexte du poste : Notre client est une société de services en ingénierie informatique située à Sophia Antipolis (06). Au sein du domaine d’activité stratégique Ressources Humaines, rattaché au Responsable d’activité, vous travaillerez et piloterez nos ingénieurs de développement dans le domaine de la RH pour des clients grands comptes. Missions principales : · Piloter l’équipe de développement sur notre offre RH · Être le garant et assurer le suivi des projets confiés en coûts / délais / qualité sur la roadmap évolutives/correctives de l’application · Assurer la conception du produit en cohérence avec la vision stratégique et feuille de route de la roadmap (Avoir une approche éditeur logiciel) · Participer et mener les chantiers d’industrialisation · Assurer le support niveau 2 et 3 de l’application · Participer au recrutement des futurs collaborateurs Compétences techniques demandées : Technos : PhP , Symfony, SQL, Postgree, Javascript ,Html, css, SOAP, Rest ,Tomcat , Linux (double compétence Java apprécié) Outils : Eclipse(ou équivalent),Jira, Redmine, Confluence, Jenkins, Squash, Psnext(Sciforma) Méthodologie projet : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles, Suivi des phases de production : respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises. Confirmé : SQL / PHP / Symfony / Javascript / PostgreSQL

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Opérations GED en tant que Référent Solution GED. Ton quotidien sera rythmé par : L’optimisation des installations suite aux remontées des clients ou de collaborateurs Le soutien aux équipes d’intégrations tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques La formation des nouveaux collaborateurs aux spécificités de la solution La rédaction de la documentation fonctionnelle et le contrôle de la documentation technique La participation à la conception de la roadmap produit La coordination de l’équipe intégration dédiée à la mise en œuvre des projets de la team produit La mise en place d’une veille technologique

Nous recherchons plusieurs Développeurs et/ou Javascript (H/F) Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 8/12 mois Possibilité d’embauche si souhaité /!\ ; Démarrage : Souplesse ; Localisation : Aix-en-Provence (13) ; Télétravail : Jusqu’à 4 jours par semaine. Secteur : Santé. Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine. ASP « classique » : 80% : 20% Migration en Full .Net prévue pour 2026. Environnement technique : ASP, , Javascript, HTML/CSS, Bootstrap, PHP, SQL Server Mission : Développement et évolution d'applications Web. Gestion / Migration des interfaces. Maintien en condition opérationnelle (MCO) des fonctionnalités. « Best Practices » et participation à la transformation / aux projets techniques.

Le candidat sera responsable de la mise en œuvre et du développement de compétences techniques à travers les différentes phases des projets, notamment : Analyser les besoins des utilisateurs afin de cerner les attentes et exigences spécifiques Élaborer des spécifications techniques détaillées pour guider le développement Concevoir et développer des applications mobiles innovantes et fonctionnelles Effectuer des tests approfondis pour assurer la validation des solutions mises en œuvre Gérer l'évolution et la maintenance des applications pour garantir leur performance et leur pertinence Offrir un support technique aux utilisateurs pour résoudre les problèmes et optimiser l'expérience utilisateur Environnement technique : HTML5, CSS3, JavaScript, Ionic, AngularJS, jQuery, Android, iOS, Cordova, Xamarin.

Concevoir et implémenter des interfaces attrayantes en utilisant AngularJS et JavaScript . Intégrer des contenus variés dans les applications, garantissant une expérience utilisateur fluide et agréable. Participer activement à la phase de recette et au déploiement des applications tout en veillant à respecter les standards de qualité. Assurer le maintien et l'évolution des fonctionnalités existantes, en répondant aux besoins des utilisateurs. Rédiger des documents techniques clairs et détaillés pour soutenir le développement et la maintenance des applications.

Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • Gestion de l’implémentation (qualité du code, couverture totale en matière de tests) • Maintenabilité de la solution / Agilité d’évolution • Streamlining / componentisation • Complexité limitée pour les autres parties prenantes • Qualité du code • Performance • Versionning compatible à l’échelle d’itec (github) Les livrables attendus sont : - Développement en TDD et BDD - Développement Frontend en Typescript React - Développement BackEnd en C#

Au sein de notre Domaine d’activité stratégique Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au développement de solutions pour nos clients grands comptes. Rattaché au Responsable d’activité, vous piloterez nos ingénieurs de développement et serez garant de la bonne réalisation des projets. Vos missions principales : Encadrer et animer l’équipe de développement sur notre offre RH. Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais, et qualité, en lien avec la roadmap évolutive/corrective de l’application. Concevoir les solutions techniques en phase avec la stratégie produit et la roadmap. Contribuer et piloter les chantiers d’industrialisation des solutions développées. Assurer le support technique de niveau 2 et 3 pour les applications en production. Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des futurs collaborateurs. Compétences techniques requises : PHP (Expert) Symfony (Expert) Architecture et conception de solutions logicielles Technologies : SQL, PostgreSQL, JavaScript, HTML, CSS, SOAP, REST, Tomcat, Linux Outils : Eclipse (ou équivalent), Jira, Confluence, Jenkins, Redmine, Squash, Psnext (Sciforma) Méthodologies : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, maintenance et maintien en conditions opérationnelles Compétences personnelles : Leadership et capacité à encadrer une équipe technique Autonomie, rigueur, et organisation méthodique Forte capacité d’adaptation et sens du service Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse Esprit d’initiative et force de proposition Anglais technique requis

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Développeur Fullstack PHP/Symfony Senior. Ce client, acteur majeur dans le secteur Banque/Assurance, souhaite renforcer son équipe technique pour développer et optimiser une application web à forte valeur ajoutée. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Développeur Fullstack PHP/Symfony Senior. Ce client, acteur majeur dans le secteur Banque/Assurance, souhaite renforcer son équipe technique pour développer et optimiser une application web à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Développeur Perl. Contexte de la prestation : Maintenance de l’ERP, Documentation, Migration, Support à l’équipe. Intégré à une équipe, vous aurez les responsabilités suivantes : Maintenir et optimiser un ERP automatisé avec des scripts Perl Support technique avec des compétence en SGBD, API, HTML, PHP et PostgreSQL Rédaction documentation de migration des scripts Identifier, documenter et cartographier l’ensemble des scripts Perl et leurs interactions au sein du système ERP. Date de démarrage : ASAP

Responsabilités : - Travailler au sein d’une équipe SCRUM. - Concevoir, développer et tester de nouvelles pages et fonctionnalités. - Participer à l’évolution et à la maintenance des systèmes existants. - Respecter les bonnes pratiques W3C, de l’accessibilité. - Proposer des idées pour améliorer les pages sur le plan fonctionnel et technique. - Assurer la documentation appropriée du code développé. - Suivre les meilleures pratiques de développement front-end et les tendances technologiques. - Identifier et résoudre les problèmes de manière proactive. - Être proactif et autonome sur de nouveaux sujets au-delà de son expertise en développement Vue.js. - Partager et apprendre. Compétences requises : Hard Skills : - Solide expérience dans le développement front-end avec Vue.js (version 2 & 3) - Maîtrise des langages web (HTML5, CSS3 Natif / SASS & JavaScript) - Connaissance de Typescript - Maîtrise des outils de gestion de versions tels que Git / Gitlab - Expérience avec les outils de build : Webpack, Vite - Maîtrise des test unitaires : Jest, Vitest - Expérience dans le développement de tests automatisés : Cypress, Playwright, ... - Bonne connaissance des outils Jira / Confluence / Teams Soft Skills : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés. - Bonnes compétences en résolution de problèmes. - Capacité à travailler dans un environnement agile avec des cycles de développement rapides. - Bonne communication écrite et orale. Compétences additionnelles (non requis mais un grand plus) - Expérience dans le développement de pipelines CI/CD en particulier avec Gitlab CI - Expérience avec les services cloud tels que AWS