Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons actuellement un Techlead Airflow pour une mission dans le sud-est de la france avec un client final. En tant que Tech Lead Airflow, vous aurez pour mission de piloter et d’accompagner les équipes sur l’implémentation et la gestion de solutions Data. Vous serez également chargé de valider le déploiement de notre nouvelle plateforme Data, actuellement en cours de construction. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour garantir le succès de nos projets dans un environnement technologique innovant et en pleine évolution.

En tant que DevOps , vous serez l’intermédiaire entre les équipes de développement informatique et celles d’exploitation. Véritable passerelle entre les deux mondes, vous maitrisez donc les enjeux et les préoccupations de chacun. Votre rôle : mettre en place les démarches et les outils pour répondre à leurs besoins (produire plus efficacement, plus rapidement, maintenir et mettre à disposition une infrastructure, garantir la stabilité des processus, etc.) Les missions : · Concevoir, mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure Cloud, en utilisant des services et des outils adaptés (par exemple : AWS, Azure, Google Cloud Platform) ; · Développer et automatiser les processus de déploiement ; · Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps dans les pipelines ; · Assurer la sécurité et la conformité des environnements Cloud ; · Surveiller et optimiser les performances des ressources Cloud, en identifiant et en résolvant les problèmes liés à l’infrastructure ; · Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation, de développement et de support pour résoudre les problèmes et améliorer les processus ; · Documenter les procédures, les configurations et les bonnes pratiques liées à l’infrastructure. Mais vous ne serez pas seul dans votre quête ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, qui seront vos principaux interlocuteurs. Vous devrez faire preuve d'esprit de synthèse, proposer de nouvelles façons de travailler, être capable de prioriser et d'expliquer vos actions avant finalement de mettre les mains dans le cambouis.

Tech lead ABAP Fiori - Habilitation requise - Essonne - 12 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, intégrateur SAP à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un profil de Tech lead ABAP pour un projet de migration SAP S4 HANA en début de phase de Tests. Compétences techniques requises : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP). Pas nécessairement les dernières innovations : BTP, CAP, Intégration Suite, … Connaissance de l’infra SAP est un plus pour l’optimisation de perf / résolution d’incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM Coordination des équipes & leadership : équipe de 20 à 25 personnes avec relais de Management pour l’équipe en Inde (équipe principalement en Inde) Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholders du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Vous serez le reférent de développement et le garant de la qualité de l’implémentations de code : respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation. Vous saurez analyser et coder des tickets complexes et défendre votre solution Vous serez le responsable de la préparation d’un nouveau projet : analyse, sizing, assignation et planificatio et de la coordination dans votre équipe : Tickets assignés en fonction du niveau d’expertise, respect des KPIs (backlog, rework, Aging, durée de traitement), Montée en compétences des membres de l’équipe (6 personnes, dont une partie en offshore). Anglais professionnel requis. Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine (mardi, Mercredi et Jeudi) dans l'Essonne (accessible RER B ou C). Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide, idéalement mi-Février. Habilitation requise car projet dans le secteur de la défense.

Objectifs Sur le périmètre confié en coordination avec l'équipe de Gestion Courante Datalake : Assurer le suivi des traitements quotidien en Spark/Scala Analyser, corriger les incidents fonctionnels confiés avec leurs éventuelles reprises de données afférentes Tester les corrections d'incidents Mettre à jour la documentation Livrer en production les corrections Rendre compte à son chef de projet Livrables Spécifications des corrections dans le respect des délais et des charges définis avec son chef de projet Plan et cas de tests Mises à jour de la documentation Mise à jour du suivi interne de l'équipe

Contexte : Dans le cadre d’un carve-out des applications existantes vers les applications de notre nouvel actionnaire, les applications Finance & RH utilisées actuellement par le client (Sap Master finance, SAP HR et Success Factor) doivent être migrées vers les nouvelles applications. Missions : Définir la roadmap de la migration des outils RH actuels vers les modules Success Factor correspondants. Accompagner la DSI et la direction financière dans le transfert de compétences entre les équipes. En accord avec la roadmap métier, planifier et piloter les activités IT de la migration des outils RH et FINANCE. Intégrer ces nouveaux outils RH & Finance dans le nouvel écosystème IT – Adhérences entre les applications RH et les applications finance par exemple. Être le point de contact technico-fonctionnel entre les équipes. Piloter la mise en œuvre, de la RFP à la mise en production, d’un outil de gestion des intérimaires. Assurer la cohérence technique des solutions à mettre en œuvre

Le consultant interviendra pour définir une méthodologie de nettoyage des bases de données , structurer la qualification des données existantes et accompagner les équipes dans le nettoyage et l’harmonisation des données avant leur intégration dans SAP MDG / S/4HANA . Responsabilités : Définition d’une méthodologie de nettoyage des données : identification des données obsolètes, erreurs, incohérences. Qualification et cartographie des données : analyse de la qualité, taux de doublons, complétude, fiabilité. Mise en place d’un plan d’action : correction, enrichissement et normalisation des données. Proposition de processus et outils pour assurer la qualité des données (SAP MDG, Data Services, Excel, SQL). Collaboration avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et les critères de nettoyage. Assurer la traçabilité et la gouvernance des données : documentation des règles de qualité et des workflows. Accompagnement des équipes IT et métiers pour l’implémentation du nettoyage des bases dans SAP.

Rattaché à la direction générale vous aurez la responsabilité des différentes activités autours de la Data dans le crade de la migration SAP: De la cohérence et de la qualité des données articles et business Partner dans les différents outils en vu de la migration SAP Être le Key-user sur le périmètre Master Data et la migration du projet groupe de passage sur S/4 Hana Prendre part à la migration des données vers SAP Prendre la responsabilité des problématiques de données touchant au périmètre article ou business Partner Management d'une équipe de 2 master data

🚀 Nous recrutons des Consultants SAP EWM Sénior ! 🚀 Vous êtes expert SAP EWM avec +6 ans d’expérience et recherchez un nouveau challenge dans le secteur de la bijouterie de luxe ? Cette opportunité est pour vous ! 🔎 Profil recherché : ✔ Expérience en gestion des numéros de séries ✔ Expertise en intégration Manufacturing, Transport ou Distribution ✔ Connaissance des ARF dans le module EWM ✔ Debug ABAP indispensable 📅 Démarrage : ASAP (possibilité Avril) 📍 Remote avec déplacements (France & Suisse) ⏳ Durée : 18 à 24 mois 💼 Entretien cette semaine

Hanson Regan recherche un consultant SAP BOFC pour une mission de 9 mois renouvelable en télétravail complet (en France). Consultant MFC pour la Consolidation (BOFC, FIM, SAP) EPM Compétences requises en consolidation financière SAP et en gestion de l'information financière. Responsabilités : En tant qu'analyste d'affaires, vous serez responsable de l'analyse de l'organisation et de la conception de ses processus et systèmes. Cela comprend l'évaluation du modèle commercial et de son intégration avec la technologie, la recherche, la collecte et la synthèse d'informations. Une maîtrise experte des cours Microsoft Foundation Classes (MFC) est requise. Une maîtrise experte des outils d'analyse des processus commerciaux, de la conception des processus commerciaux, de l'analyse des exigences et de la stratégie du modèle commercial est recommandée. Développer des stratégies innovantes pour améliorer les processus et les systèmes commerciaux Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux exigences des clients Effectuer des recherches et des analyses approfondies pour identifier les opportunités commerciales Fournir des recommandations pour l'amélioration et l'optimisation des processus Lieu : À distance En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Notre client recherche un profil Product Owner pour assurer la stabilité et l’innovation de ses plateformes. La mission allie des opérations Run et Build, le consultant interviendra à la fois sur la maintenance, l’amélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les équipes métier et techniques. Mission Run : Maintenir la solution de base, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de contrôle interne et aux exigences de conformité. Superviser l'hébergement et gérer les fournisseurs tiers fonctionnels et techniques. Gérer les contrats tiers, le support et les licences liés à la stratégie logicielle. Amélioré et affiné, les priorités réévaluées, et le backlog doit être maintenu à jour et actualisé. Assurer la sécurité et la conformité de la plateforme. Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. Effectuer un reporting hebdomadaire pour le responsable de la communauté financière. Mission Build : Diriger la planification, le budget, l'exécution et la livraison réussie de projets complexes. Collaborer avec les responsables des processus opérationnels et les autres parties prenantes afin de garantir l'alignement permanent sur la stratégie pendant l'exécution. Maintenir une approche pratique de l'architecture, de la conception et du codage des logiciels. Assurer et superviser le cycle de développement du produit, y compris la collecte des besoins, l'analyse, la conception, le développement, les essais, le déploiement et la maintenance en accord avec l'éditeur. Se tenir au courant des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de technologie et les intégrer dans la conception et le développement de nouveaux systèmes et de nouvelles fonctionnalités. Définir une feuille de route pour garantir l'évolutivité, un niveau de performance constant et la durabilité de la solution.

Le poste à pouvoir se situe à Villeneuve d’Ascq, avec une présence sur site obligatoire à hauteur de 3j par semaine. PS : L'ensemble des compétences recherchées sont obligatoires. Dans ce cadre, le candidat sera amené à intervenir sur les différents périmètres de responsabilité de l’équipe à savoir : Reporting sur la qualité et les coûts pour les principales activités et projets Evolution et fonctionnement des composants et fonctions réseaux : -Escalade de l’exploitation sur les incidents / problèmes -Maintenance en condition opérationnelle Gestion des évolutions -Roadmap des composants ou des services -Gestion de l’obsolescence -Catalogues de services -Projets techniques / Sprints -Amélioration des compétences / évolutions technologiques Industrialisation / Automatisation Contenu non exhaustif de la mission : Rédaction de spécifications techniques détaillées et mise en place des composants réseaux. Accompagnement des utilisateurs techniques et non-techniques Proposition d’évolutions du SI à apporter dans une optique de fiabilité Traiter les incidents et les demandes réseaux et piloter les résolutions en toute autonomie Contribuer à l’élaboration / mise à jour -des architectures techniques et des roadmaps -des guidelines et du catalogue de services -du corpus documentaire -de l’outillage et de la mise en place du socle de base (assets, observabilité, capacityplanning, …) Assurer l’industrialisation des solutions (infra as code) Assurer une veille technologique adaptée des solutions Les Interlocuteurs Équipes IT du département Opérations (Réseau, IaaS/PaaS, DBA, PM, ...) Équipes Projet et les Chefs de Projet, BO/PO/TL Équipes Techniques en BU

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur des projets d'envergure. A ce titre, vous serez en charge de : Gérer les demandes et participer au pilotage de projet Echanger avec la MOA et les utilisateurs Réaliser l'analyse et rédiger les spécifications techniques. Modéliser les données et optimiser les architectures décisionnelles. Concevoir et développer des flux ETL. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Participer à la recette et au suivi de production. Environnement Technique : Vertica, Semarchy, SAP BO, SQL Le poste est basé à Strasbourg (67) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Consultant SAP FI(CO) AMOA S/4 HANA Sénior - déploiement international- 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de roll out (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser 3 jours par semaine sur site. Déplacements occasionnels à l'étranger (quelques jours). Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection dès cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Nous recherchons pour notre client un consultant SAP MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) pour intervenir sur un projet d’implémentation S/4HANA dans le secteur de l’industrie aéronautique. La mission se déroulera au sein d’une équipe projet d’un intégrateur. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis la phase de cadrage jusqu’à la conception générale et la mise en œuvre de la solution. Missions principales Cadrage du projet : Recueil des besoins métiers, animation d’ateliers avec les équipes métiers et IT. Conception et design fonctionnel : Rédaction des spécifications générales et détaillées. Paramétrage SAP MRO : Configuration de la solution en lien avec les exigences métiers. Accompagnement des équipes : Formation et support aux utilisateurs, conduite du changement. Déploiement et support : Tests, recettes, gestion des anomalies et mise en production. Profil recherché Expérience confirmée sur SAP MRO dans un contexte de déploiement S/4HANA. Connaissance approfondie des processus de maintenance aéronautique un + Expérience en cadrage et conception de solutions SAP. Anglais apprécié. Mission à Liège (Belgique) Présence requise sur site : 2 à 3 jours/semaine pendant le cadrage, puis flexibilité ensuite. Démarrage en AVRIL

Pour le besoin de mon client basé en Île de France , je suis à la recherche d'un développeur Dataiku Expérimenté ; Taches : Développer des fonctionnalités Améliorer les pratiques de développement et de test Tester et apprendre de nouvelles technologies, et partager vos connaissances avec le reste de l’équipe Participer à l’esprit d’équipe via la montée en compétence des développeurs juniors Compétences Demandées : Dataiku Python Spark Unix Base de données relationnelle (db2, oracle…) et SQL La connaissance des technologies ci-dessous serait un plus Openshit/Kubernetes/Docker Programmation Objet (Java/C# ...) Datastage

Bonjour, Je cherche un expert PKI - Assistance Technique et Responsabilité des sujets build RUN : Support aux activités quotidiennes pour rendre les services attendus autour de la PKI group BUILD : Participation aux activités de Build des nouveaux services PKI Description de la Mission: Assistance Technique PKI et Responsabilité des Sujets de Build:  Assurer le RUN quotidien de la solution PKI existante, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles Prendre en charge les sujets de build et maintien en condition opérationnelle (Notamment le traitement de l’obsolescence des systèmes d’exploitation, montée de version des solutions & des bases de données, etc.)  Étude de Nouvelles Solutions PKI (Exemples):  Analyser les besoins spécifiques et les nouveaux cas d’usage et recommander des solutions PKI adaptées.  Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles solutions PKI, en assurant une intégration harmonieuse avec l’infrastructure existante.  Évaluer les processus actuels de gestion des certificats et proposer des améliorations.  Etudier et mettre en place des solutions d’automatisation pour simplifier et sécuriser la gestion du cycle de vie des certificats. Documentation:  Documenter les procédures opérationnelles et les configurations pour assurer une transmission efficace des connaissances.  Ecriture et mise à jour des documents techniques : HLD, LLD, DEX, Compétences Requises:  Bon niveau d’anglais (à l’écrit et à l’oral).  Expérience préalable dans des missions similaires, notamment autour de la PKI.  Compétences techniques en solution PKI, CMS, CLM, HSM et gestion des certificats.  Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Durée de la Mission: 1 ans renouvelable. Lieu de la Mission: Velizy (IDF) + possibilité de télétravail (environ 2 jours par semaines)