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Nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux H/F en CDI, afin d’intégrer notre entreprise située sur Montpellier (Montpellier Nord). Vos missions : Assurer le Support/Assistance utilisateurs, N2/N3 Environnement O365, EXCHANGE, TEAMS, SHAREPOINT Windows server 2012 à 2022 Administration de comptes ad Préparer les postes de travail (VPN, imprimantes, Teams, etc) Paramétrer les logiciels/dispositifs numériques (Pc, Imprimantes, …) Virtualisation de serveurs hyper v et vmware esxi Configuration et administration de matériels réseaux Pare-feu et switch Helpdesk NIVEAU 2&3 Gestion des droits et sécurité utilisateurs, serveurs de fichiers Gestion et administration d’active directory Gestion et administration de serveur Exchange Gestion et administration Broker et RDS Windows Rédaction de procédures Analyse d’incidents. VPN, imprimantes GPO, scripts powershell RDP, BROKER, HYPER-V, VMWARE Gestion de projets (évolution d'infrastructure) Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Coordinateur déploiement IT (H/F) - Montpellier Nous recrutons pour notre agence de Montpellier un(e) coordinateur(-trice) de projets de déploiement pour l'un de nos clients. YOUR DAILY LIFE En tant que référent local, vous jouerez un rôle clé dans la relation de proximité avec les régions. Vous serez chargé de : • Présenter les projets et leurs évolutions. • Analyser les priorités régionales pour mieux les accompagner. • Collecter et remonter les retours du terrain. • Gérer les demandes et suivre les réclamations clients. • Rédiger et mettre à jour les procédures internes. Appui aux déploiements : • Adapter les déploiements aux spécificités locales. • Accompagner les chefs de projet dans les phases pilotes et le déploiement des systèmes. • Former les équipes régionales et animer des webinaires. • Coordonner les retours d'expérience et la documentation associée. Vous serez l'interlocuteur privilégié des régions pour garantir une mise en œuvre efficace et adaptée des solutions déployées.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Responsable migration de données S4HANA : Missions et Contexte : Nature du besoin : Projet de transformation S4Hana du groupe. Anglais courant et français courant. Mission : Responsable migration de données pour S4Hana (Finance, contrôle de gestion, achat) •Activités : -Mener les ateliers avec le métier -Echanges à prévoir avec l’IT - Piloter le delivery produit par l’Inde Informations complémentaires : Vous êtes un profil fonctionnel; vous avez déjà piloté de la migration de données, idéalement en lien avec S/4HANA.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un SAP Data Migration Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Les différentes missions seront : Coordonner l'ensemble des activités liées à la migration des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA Superviser les étapes de préparation, de validation et de chargement des données Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la bonne qualité et l'intégrité des données migrées Participer à la définition des stratégies de migration et des outils utilisés Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et de la progression des activités de migration Gérer les risques liés à la migration des données et proposer des solutions en cas de problèmes identifiés N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Rattaché(e) au Responsable de Domaine SAP, vous serez un acteur essentiel dans la gestion et l'amélioration des solutions IT destinées aux métiers de la Supply Chain, de la Production, de la Logistique et de la Planification. À ce titre, vous accompagnerez les utilisateurs au quotidien en assurant un support de qualité. Vous participerez activement à l’analyse des besoins, à la mise en œuvre des évolutions, ainsi qu'à l'optimisation des processus existants, tout en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Informatique en Développement PHP pour une prestation ou portage salarial (CDI.c) pour une durée de six mois avec une évolution possible en CDI. Localisation : Marseille (13). Secteur : Transport / Logistique. Vos missions : Recueillir, analyser et documenter les besoins des utilisateurs. Contribuer au développement des correctifs et des améliorations des applications. Gérer le support utilisateur. Effectuer le reporting auprès du Responsable Informatique

RED Global est à la recherche d’un consultant senior SAP PS pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP PS / Gestion d’affaires Profil qui se positionnera côté DSI et qui participera au design de la solution Une expérience sur le paramétrage est fortement appréciable Expérience sur un projet S/4HANA Détails du projet : Démarrage : Novembre/Décembre 2024 Durée : Mission longue – 3 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride - Paris Langues : Français – Anglais est un plus Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Nous recherchons pour notre client, un profil de Chef de projet expert Facturation dans le cadre du projet de transformation de leur SI. Expertise SAP Business One / BRM Paramétrer et optimiser les modules de facturation sur SAP B1. Former et accompagner les utilisateurs internes sur l'utilisation de l'outil. Proposer des améliorations et des solutions adaptées aux besoins des équipes. Intégration Webservices : Développer et maintenir les intégrations entre SAP B1 et d'autres systèmes via des webservices. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la fluidité des échanges de données. Assurer le suivi des performances et résoudre les incidents liés aux webservices. Reporting et Analyse : Élaborer des rapports de performance sur l’activité de facturation. Analyser les données pour optimiser les processus et réduire les délais de facturation. Présenter des recommandations stratégiques aux équipes de direction.

Dans le cadre du projet d'optimisation des processus de vente et d'expérience client, nous recherchons un Consultant SAP CAR. Rattaché(e) à l'équipe SI ou à la direction des opérations, vous jouerez un rôle essentiel dans l'implémentation, la configuration, et l’optimisation de SAP Customer Activity Repository (SAP CAR), permettant ainsi de centraliser et analyser les données clients en temps réel. *Implémentation et configuration de SAP CAR Participer à l’installation et au déploiement de SAP CAR dans l’environnement client. Configurer les modules et adapter les fonctionnalités en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise. *Analyse et gestion des données clients et transactionnelles Assurer la collecte et la centralisation des données multi-canales (vente, stocks, transactions). Concevoir et configurer des rapports et tableaux de bord permettant une vue en temps réel de l’activité et des tendances clients. *Optimisation des processus commerciaux Analyser les données pour identifier les tendances de vente et les opportunités de croissance. Conseiller l’entreprise sur les meilleures pratiques de gestion des stocks et de prévision de la demande. *Support omnicanal et gestion de l'expérience client Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et logistique pour assurer une expérience client fluide sur tous les canaux (boutiques, e-commerce, etc.). Mettre en œuvre des fonctionnalités omnicanales (click-and-collect, gestion des retours, livraison en magasin). *Formation et support des équipes internes Former les utilisateurs finaux aux fonctionnalités de SAP CAR. Assurer un support continu et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

Notre cabinet de recrutement recherche un consultant (H/F/Y) développeur sénior J2EE. Vous interviendrez sur des projets critiques dans un environnement Cloud pour un acteur majeur du secteur bancaire. Vos principales responsabilités incluront la conception, le développement et le support des applications en Java 8 et Spring Boot. Vous travaillerez en méthode Agile (Scrum, Agile@Scale) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les équipes métiers. Les tâches principales incluent le développement et l'implémentation d'API (REST/SOAP), le traitement de données via XML/JSON, la gestion des files d'attente (MQueues), ainsi que l'utilisation de tests automatisés (Cucumber). Vous participerez également au partage de connaissances avec les développeurs juniors et à l’accompagnement de ces derniers.

Activité principale du profil : Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet Participation aux ateliers de conception technico-fonctionnels Chiffrage et ré-estimation du reste à faire au fil des développements Développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies Développement des tests automatisés (TU/TI/E2E/Perf) Correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques Participation aux différentes communautés techniques Pour l’ensemble de ces activités il conviendra d’adopter un regard critique sur les travaux demandés en termes de choix de techniques ou fonctionnelles et donc être force de proposition.

SuccessFactors & SAP HCM Project Manager - Contrat de 12 mois - Bruxelles L'un de nos clients importants recherche actuellement un Chef de Projet SuccessFactors & SAP HCM basé à Bruxelles pour un contrat de 12 mois. Vous trouverez ci-dessous les détails de ce poste : En tant que Project Manager, vous faites partie de l'équipe SAP HR. - Vous gérez l'ensemble de la définition du champ d'application, la planification, la dotation en personnel et la livraison jusqu'à la clôture des projets SAP HCM et SuccessFactors (ou d'autres projets liés au SIRH) dans le respect des délais, du budget et des directives et normes définies par le PMO PDS (B-PM2). - Vous veillez à la bonne organisation du projet et participez aux tâches administratives : o Gérer la planification des ressources o Contrôler la performance et l'avancement du projet o Gérer le budget et la planification o Gérer les risques et les problèmes o Utiliser des modèles et des normes de projet o Créer des présentations, des rapports et des tableaux de bord - Communiquer avec les parties prenantes du projet pour gérer les attentes concernant les produits livrables.

CONTEXTE Nous recherchons un consultant SAP expérimenté pour renforcer le domaine Supply Chain dans le cadre d’une mission de maintenance évolutive. Environnement technique : Modules SAP SD/MM/LE-TRA : Commandes clients, Livraisons, Factures, Transport (LE-TRA) Flux InterCo Interfaces EDI avec prestataires logistiques Interfaces avec des systèmes satellites DURÉE ET PLANNING Début de mission : Début Novembre 2024 Mode de travail : 3 jours sur site (Paris ou Bruz) + 2 jours en télétravail Déplacements possibles dans le cadre des déploiements

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons ASAP dans le cadre de prestations le profil Suivant : Chef de projet MOE trésorerie connaissance de SAP et TRAX obligatoire PM IS Trésorerie o Chef de projet MOE Trésorerie o Anglais o Applications : Outils de communication bancaires, gestion de la trésorerie opérationnelle – le client utilise les outils FIS : Trax-TSG et Integrity. Profils Habilitables Connaissances de sAP Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant

Au sein de l’équipe, vous aurez pour responsabilités : Analyse fonctionnelle : Analyser les besoins des utilisateurs et les spécifications fonctionnelles pour les transformer en solutions concrètes. Conception et développement : Concevoir et développer des applications en mode fullstack en collaboration avec le chef de projet, en utilisant Java pour le back-end et des technologies modernes pour le front-end. Codage et documentation : Assurer le développement et la documentation des fonctionnalités tout en respectant les normes en vigueur, les délais et les bonnes pratiques de codage. Tests et validation : Réaliser les tests unitaires, d’intégration, de charge et de recette, et corriger les éventuelles anomalies. Mise en production : Participer activement à la mise en production des applications en coordination avec le chef de projet. Maintenance évolutive et corrective : Assurer le suivi, la maintenance et l'évolution des applications existantes. Support technique : Offrir un support technique aux utilisateurs et garantir la résolution des problématiques rencontrées.

Product Owner Montpellier ASAP Compétences recherchées : • Agir en coopération / facilitation • Rédaction de User Story, Feature, Epic avec Jira • Analyse de l'utilisation des produits • Adapter sa communication à ses interlocuteurs • Orienter son action vers la satisfaction utilisateurs • Animer des réunions / ateliers / événements L’environnement technique du produit à comprendre : • Kubernetes • API • Architecture micro-services • ELK / ECK • Kafka Missions : Vous devrez vous positionner en tant que leader de votre produit mais pas de l'équipe dont vous serez une des composantes. Vous devrez veiller à transmettre le bon niveau d’informations tout en restant clair et synthétique pour ne pas les disperser. En tant que PO, très souvent, il faudra jongler entre le métier et la technique : comprendre les besoins et les enjeux du métier et les traduire aux développeurs, tout en les priorisant, ou encore se faire challenger par les profils plus techniques et aller trouver un compromis avec le métier. Le PO doit savoir comprendre les besoins stratégiques, déchiffrer les messages qu’il reçoit de toutes parts. Enfin une parfaite connaissance des utilisateurs, du l'usage du produit et des utilisateurs potentiels à conquérir est attendue