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Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst dans le secteur de la Retraite complémentaire idéalement à défaut dans la Sphère Sociale. Rédiger les spécifications les plus complexes et modéliser les cas d’utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l’assistance éventuelle d’experts techniques sur les aspects non fonctionnels), Accompagner les travaux de spécification réalisés par les analystes fonctionnels : montée en compétence des équipes, contrôle et respect des méthodes…) En mode agile, préparer et animer conjointement avec l’équipe fabrication les démonstrations du logiciel produit. Accompagner les concepteurs /développeurs /qualifieurs sur les aspects fonctionnels Participer aux estimations de charge de spécifications

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Mission pour un profil BA expérimenté et spécialisé sur les activités FO de banque de marché afin de rejoindre notre équipe d'une dizaine de personnes œuvrant au déploiement de notre projet. Cette solution est destinée à doter le Front Office d'un outil BI articulé autour du logiciel permettant de visualiser ses risques de marché. Mission en collaboration avec un BA senior déjà et l’éditeur, le BA sera l'interface permettant de traduire les besoins des utilisateurs (traders, responsable de desk) et de nos sponsors à destination des développeurs de l'équipe. Les besoins sont de trois types : - Récupération/intégration/transformation de la donnée, - Visualisation pour une meilleure utilisation/compréhension de la donnée, - Rajout de nouvelles fonctionnalités. Outre le traitement des nouvelles demandes des utilisateurs actuels, le profil retenu contribuera aussi à l'intégration de nouveaux périmètres métiers (Repo, opérations non-linéaires).

Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter un projet stratégique de transition vers une solution SaaS au sein de l’équipe IT KYC d’un grand groupe bancaire. Vos missions principales : Diriger le projet Fen-X , un programme pluriannuel visant à migrer le système d'information actuel (solution Fenergo on-premise) vers leur nouvelle solution SaaS . Planifier, organiser, et coordonner une équipe dédiée composée de Business Analysts, configurateurs, et développeurs , répartie entre Paris et Porto. Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour garantir une bonne adoption des nouveaux outils. Définir et suivre les tâches, responsabilités, ressources nécessaires, points de contrôle critiques, et plans d’urgence. Créer et maintenir les documents de suivi pour assurer la transparence sur l’avancement du projet. Optimiser les coûts et délais tout en maintenant un niveau de qualité élevé. Gérer la communication avec les parties prenantes IT et métier, en s’adaptant aux différents interlocuteurs.

📑 CDI (55-65K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Release Train Engineer pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : En tant que RTE, vous coordonnerez la livraison de solutions intégrées en facilitant les cérémonies Agile et en priorisant les besoins produits. Vous superviserez plusieurs roadmaps, garantirez la qualité des backlogs et assurerez la coordination entre équipes. Vos principales missions : - Gestion du Release Train : coordination de la planification, des priorités et gestion des dépendances entre les différentes équipes - Facilitation des cérémonies agiles : organisation et animation des routines - Priorisation et gestion du backlog en tenant compte des ressources disponibles, des contraintes de temps et des objectifs business - Gestion des roadmaps produits - Coordination inter-équipes - Organisation et animation des groomings - Suivi du sprint - Coaching des équipes

Cherry Pick est à la recherche d'un "PM Senior Identity Access" pour un client dans le secteur de XXX Le groupe a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ; Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tout les employés du groupe et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication. Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays du groupe. REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS Tu intégreras la tribu Authentication & Access (22 personnes) dont la mission s'articule autour de 2 axes principaux : Simplifier les accès au SI à l'ensemble des collaborateurs et partenaires, via une authentification simple et sécurisée (SSO Single Sign-On), authentification forte (multi facteurs MFA) Gérer les identités numériques des collaborateurs et partenaires (120.000 identités à travers le monde) dans nos annuaires d'entreprise.

💡 Contexte /Objectifs : Recherche d'un Expert Power BI pour s'occuper de l'administration la capacité Premium Power BI et apporter de l'expertise sur nos projets Power BI Ses principales activités seront : Cadrer les projets Power BI Industriels Réaliser les chiffrages des développements et établir les plannings de réalisation Assurer un rôle de conseil auprès des Analystes Développeurs Rendre compte auprès des responsables projets sur l’avancement des plannings Définir les spécifications internes de la solution à mettre en œuvre dans le respect des choix techniques Valider le périmètre de composants d’une version de mise en production Veiller à l’adoption de bonnes pratiques et à la bonne utilisation des outils de développement Proposer des solutions d'optimisations des développements Développements de rapports dans le respect des expressions de besoin métier Maintenance des rapport (Dev, Deploy, Sécurité) Rédiger/Mettre à jour les spécifications techniques Participer à la phase de recette Automatisation des chaînes de livraison Assurer le support N3 du métier ou de l’IT Superviser les usages des utilisateurs Superviser les performances et prendre les actions nécessaires pour garantir une bonne expérience utilisateur. Un profil administrateur de capacité Premium Connaisse le produit et ses possibilités d’implémentation à l’échelle d’une organisation Savoir superviser les usages Savoir surveiller l’utilisation des données et la santé d’une capacité premium Savoir fournir des conseils sur la gouvernance des données et les paramètres de configuration pour l’administration de Power BI Savoir analyser et optimiser les performances des solutions mises en place dans le tenant. Maitrise de la solution power BI dans son ensemble (Power BI Desktop + Power BI Services) Bonne compréhension des architectures IT en lien avec Power BI (Groupes de sécurité, serveur de data gateway, automatisation) Bonne maitrisez les concepts graphiques de datavisualisation sous Power BI Desktop Bonnes connaissances DAX et SQL Qui a à minima la certification PL300 Serait certification DP500 et la certification

💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du projet CBPR+ notre client est amené à poursuivre la migration de la totalité des flux de ses deux applicatifs sur le nouveau format XML ISO 20022 Progiciel de gestion de trésorerie (éditeur SAP) Progiciel de Réconciliation/Rapprochement bancaire et comptable (éditeur Trintech) Rôle et Objectifs : Assistance Maîtrise d’Ouvrage : Gap analysis, Etudes d’impacts, Cadrage, Expression de besoins, Rédaction de cahiers des charges, Conception et analyse fonctionnelle et métier, Rédaction des spécifications fonctionnelles, rédaction du cahier de recette et des plans de tests, Formalisation de reporting des anomalies et suivi des anomalies Pilotage de projets : Organisation et conduite de projets, Suivi des budgets et des plannings, Coordination fonctionnelle transversale, Suivi des risques et des alertes, Préparation et conduite de comités et de réunions d’avancement, présentation produit Conduite du changement : Formalisation de processus métiers, Préparation et conduite de formations utilisateurs, Accompagnement d’équipe, Rédaction de guides et de fiches pratiques, Support aux métiers concernés

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

💡 Contexte /Objectifs : Le projet consiste à déployer une dizaine de chantiers autour du thème de la facilité et amélioration du parcours client (méthodologie SCRUM). La prestation consiste à contribuer à/aux : Divers besoins des différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires et diverses traductions associées. L'assistance lors des phases de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini Assurer les remontées nécessaires L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assistance aux Product Owners sur l'homologation bancaire en fonction de leurs besoins L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus) L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Run de la solution Module AC et diverses remontées (incidents, ....) L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires

Nous recherchons un Consultant SIRH spécialisé dans le Talent Management (H/F) pour accompagner notre client dans le cadre du développement et du déploiement de solutions RH à l’échelle d’un groupe international. Vos missions principales : Participer au développement et à l'évolution de la solution Klara RH et à la gestion du SI Dirigeant. Réaliser des études de marché pour identifier une nouvelle solution SIRH Talent Management (Performance, People Review, Révision salariale, Core HR, etc.). Accompagner les équipes dans la construction du Core Model Groupe pour la solution ADEQUASYS. Soutenir les utilisateurs et les établissements du groupe dans le déploiement et l’adoption de la solution ADEQUASYS .

Nous recherchons un Business Analyst spécialisé en IT et KYC (Know Your Customer) pour rejoindre une squad internationale chez notre client dans le cadre d’un projet stratégique. Vos missions principales : Accompagner les métiers CSG (Client Support Group) et Sécurité Financière (Sec Fin) pour analyser et rédiger les demandes d'évolution du progiciel Fenergo . Évaluer les impacts des évolutions sur le système d'information et rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles. Contribuer à la recette fonctionnelle des développements et au suivi post-mise en production (MEP). Participer à la construction d'un nouveau référentiel interne des données KYC (KYC Official Data) pour la consolidation et la diffusion des données (audit, reporting, applications front). Améliorer l’efficacité de la squad via la documentation, la formation, et la diffusion des bonnes pratiques.

Missions : Identification des besoins en achats des différents départements de l'entreprise. Recherche et sélection des fournisseurs potentiels . Lancement et gestion des appels d'offres . Négociation des conditions d'achat (prix, délais, modalités de paiement). Rédaction et gestion des contrats d'achat . Suivi des commandes et coordination avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison. Contrôle de la qualité des produits/services reçus. Gestion des relations avec les fournisseurs et résolution des litiges éventuels. Analyse des marchés et des tendances pour anticiper les évolutions des prix et des disponibilités. Évaluation et audit des performances des fournisseurs. Gestion des stocks et optimisation des niveaux de réapprovisionnement. Collaboration avec les équipes internes (logistique, production, finance) pour assurer une fluidité des opérations. Veille à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur. Utilisation de logiciels de gestion des achats et des stocks. Participation à l’élaboration de la stratégie d’achat de l’entreprise. Reporting et suivi des indicateurs de performance des achats.

Nous recherchons un Chef de projet PMO transverse H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Lyon. Vos missions : Au sein de la direction études pour plusieurs programmes d'entreprise, vous aurez pour rôle de piloter et gérer les budgets des projets étude (en 2024 entre 150 et 180 projets) : • Travaux d’initialisation de l’année budgétaire dans l’outil • Support et formation à la gestion budgétaire (processus et outils) pour les responsables de projets dans SERVICE NOW • Gestion budgétaire déléguée sur certains domaines (création de nouveaux projets, mise en place du plan de charge projets, mise en place des budgets pour les équipes contributrices, pour l’achat de prestation, suivi de la consommation par projet et ajustements du reste à faire.) • Echanges hebdomadaires avec les responsables de domaines • Point de coordination hebdomadaires avec les autres PMO travaillant sur la gestion budgétaire • Audit qualité mensuel sur la mise en œuvre des bonnes pratiques de la méthodologie projet Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Carte restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport – Télétravail.

Le projet a pour objectif de renforcer notre connaissance client afin d’offrir une expérience de qualité aux utilisateurs finaux grâce à un usage adapté de leurs données. Pour cela, ce stream se concentre sur deux aspects : Collecter des données cohérentes, à jour et fiables, en respectant les règlements en vigueur. Expliquer aux clients l'intérêt de partager leurs données pour simplifier leurs parcours. Dans ce contexte, nous recherchons un profil de Product Designer confirmé et autonome (avec 3 à 5 ans d’expérience requis).

Description de la mission : · Définir et analyser les besoins des équipes métiers : identification, structure et organisation, roadmap. · Garantir les délais, la qualité et la charge des phases de cadrage, en pilotant les parties prenantes · Responsable de la conception et du produit sur le site e-commerce, en étroite collaboration avec l’équipe technique et l’équipe métier. · Rédiger les spécifications détaillées · Assurer le pilotage des parties prenantes des sujets à instruire lors des phases de cadrage · Coordonner et animer les réunions d’avancement inter-direction (cosui, comité de partage projet, comité de suivi technique, …) · Accompagner l’équipe Webmaster pour la prise en compte des évolutions édito · Force de proposition sur des améliorations technico-fonctionnelles et dans les différents processus des équipes métiers · Suivi des incidents Livrables attendus La consultation porte sur une prestation au forfait. Les livrables attendus du PO sont : - Note de cadrage des sujets - User story, selon les formats définis par l’organisation - Support et compte-rendu de réunions et de pilotage de travaux (atelier, cosui, copil) - Analyse des besoins, conception des parcours clients - Bilan produit ou projet, pour identifier les points d’amélioration La localisation de la mission se déroulera chez notre client, en proche banlieue parisienne. Date prévisionnelle de début de mission : 02/01/2025 Date de fin de mission : 31/12/2025 Un lot ferme jusqu’au 30/06/2025, puis 2 lots optionnels par trimestre. Le pilotage de la mission sera effectué par le / la responsable du pôle Services Marchands et transverse, dans la Direction Produit.

Au sein de la plateforme, en tant que Business Product Manager , vous serez en charge d'accompagner la stratégie produit et son delivery sur des produits impactés par le décommissionnement d'un outil de vente. Vous devrez réaliser des gap analyses pour permettre l'onboarding des Business Units (BU) sur les produits, accompagner l'équipe sur la gestion d'initiatives transverses et co-construire les roadmaps annuelles sur les produits. SA MISSION : - délivrer un produit répondant aux exigences de la transformation digitale - délivrer un produit avec le meilleur niveau de fonctionnement et s'assurer de la bonne acquisition des futurs utilisateurs. - Gestion de l'évolution du produit