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Contexte : Notre client, acteur international dans le secteur de l’énergie et du retail, souhaite renforcer son équipe pour deux projets Greenfield à Paris. Le Cutover Lead / Release Manager SAP jouera un rôle stratégique en assurant une planification fluide des déploiements et en garantissant une transition efficace vers le modèle Core SAP. Responsabilités : • Développer et exécuter la stratégie de cutover pour garantir une transition sans interruption. • Superviser les étapes clés du déploiement du Core Model SAP. • Collaborer avec les équipes projet pour anticiper et résoudre les problèmes liés au déploiement. • Assurer la gestion des changements et minimiser les risques associés.

La mission consiste à : Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs En collaboration avec les équipes métiers, piloter les projets d’évolution Participer aux projets transverses impliquant les applicatifs couverts Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire technique du périmètre applicatif Compétences attendues : Coompétences approfondies sur le logiciel ERP Coda (unit4) Connaissances d'autres solutions finance / comptabilité / trésorerie (Esker, Kyriba, Sage ...) Acculturation aux principes de la Data et des échanges de données Bonne connaissance SQL, notion d'ETL et d'ordonnanceur Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

· Initier les demandes d'approvisionnement (y compris les spécifications techniques). Négociation des prix et des conditions commerciales. · Saisie des prix associés dans SAP. · Établir des contrats pour optimiser les coûts d'approvisionnement, sécuriser l'approvisionnement et réduire les délais de livraison (juste-à-temps). · Explorer de nouveaux fournisseurs pour faire face à l'évolution des produits, en coordination avec la Direction Technique. · Suivi de la qualification et de l'introduction de nouveaux fournisseurs en collaboration avec les Départements Techniques et Qualité Fournisseurs. · Création de nouveaux fournisseurs dans SAP (SRM). · Gestion des données fournisseurs pour les comptes existants dans SAP (SRM). · Accompagnement de la production: gestion des retours qualité fournisseurs en lien avec l'équipe Qualité Fournisseurs, anomalies de production, ruptures. · Organiser et mener des «< Supplier Business Reviews » avec les principaux fournisseurs. Gérer le risque fournisseur par la diversification ou la rationalisation en fonction du contexte. Gestion des litiges de facturation.

Mission générale : Au sein de la Direction Pilotage Transverse des Risques, dans le département « Provisioning, Stress Testing et reporting », vous serez en charge de la supervision de l’équipe « Provisions ». Cette équipe, composée de 5 analystes risque, a la responsabilité de la production des provisions comptables IFRS 9 du groupe et du suivi du cout du risque. Il s’agit d’une mission de 10 mois dans le cadre d’un remplacement d’une collaboratrice pendant un congé maternité. Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur du département, vous serez en charge : Du management de l’équipe des analystes provisions De planifier, piloter, et suivre les activités de l’équipe Du calcul mensuel des provisions IFRS9 pour chaque entité du groupe, et le cas échéant, leur production en solution de back-up De la mise à jour et du calcul des paramètres en amont du calcul de provision De l’organisation des comités spécifiques RAM (support, minutes…) De l’analyse trimestrielle du cout du risque, en version consolidée, avec la rédaction de note de synthèse et tableau de bord, incluant les analyses d’évolution et de décomposition du cout du risque De la réalisation d’études spécifiques à la demande de la direction, des commissaires aux comptes ou d’autres autorités de contrôles Du suivi des audits liés au provisionnement IFRS9 De la gouvernance de ce périmètre : Documentation, Définition des normes liées au provisionnement IFRS9 Vous serez également garant du bon fonctionnement des applications métier à la charge de l’équipe. Vous serez amené à contribuer et piloter fonctionnellement des projets impactant le processus de provisionnement (projet déjà en cours ou à venir). Vous serez en relation avec les équipes en charge de construire les modèles, ou encore les équipes comptables pour réaliser le cadrage comptable des provisions enregistrées dans le bilan.

En tant que Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP , vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients prestigieux, et vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes des projets d'intégration SAP. Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées avec SAP. Assurer le développement SAP (ABAP, Fiori) et gérer les évolutions techniques. Animer des ateliers pour recueillir les besoins métiers et paramétrer les solutions SAP. Superviser la migration vers S/4 HANA et accompagner les montées de version. Participer à la formation des utilisateurs et optimiser les processus métiers. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la qualité des livrables. Offrir un support technique de qualité en post-projet et résoudre les incidents.

Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Analytique - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais courant Description détaillée Responsible for building a business vision for the IT product to be produced and sharing it with the development teams. Ensures that the right business direction is taken, with priorities following a criteria of business value, and that the quality of each cycle's deliverables is in line with business expectations. Promotes communication and collaboration to maximise the product's added value for users. Also takes responsibility for the product backlog. Is responsible to maximise the use of the product's standard functions to meet business needs by working closely with users to make the best possible use of the application (delivering the underlying configuration), submitting to application providers products improvements and working with architect and providers Oracle ERP Cloud modules GL, FA, etax, SLA OTBI reporting Knowledge of SQL Experience dans la rédaction de FDs (functional design documents) according to business needs Maintain the transcoding tables rules in the accounting translator (e.g. Oracle SLA)

u sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 40 personnes), vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables. Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production , vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre et maintenir un environnement de développement des applications (industriel/production) incluant les missions suivantes : - Piloter, mettre en œuvre et superviser les évolutions / corrections du système d'information - Assurer la qualité de fonctionnement des applications ainsi que leur pérennité - Proposer des solutions grâce à votre expertise fonctionnelle et technique. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Réaliser le paramétrage du progiciel SAP et d'autres composants du SI. - Assurer le rapport des activités. Venez contribuer aux projets de l’entreprise !

EXPERT SYSTEME - PRODUCTION Démarrage : ASAP Durée : 3 Ans Localisation : Ile de France - Proche Paris Télétravail : 50 % Contexte : L'expert rejoindra, le service qui regroupe les équipes d'ingénieries infrastructures, middlewares et bases de données. Expert Middleware & Développement JAVA avec 5 ans d'expérience minimum Mission : Administration courante WAS (Websphere) Administration courante JBoss / Wildfly Mise en œuvre des infrastructures serveurs Web d'applications (Apache Tomcat et IIS) Administration des outils CI/CD Automatisation (Scripting / Ansible / Rundek) Support de niveau 4 Développement JAVA avec 5 ans d'expérience minimum

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Assister et suivre la chaîne de valeur DevSecOps sur 3 applications critiques Mettre en place d'un plan de mise en oeuvre des sujets obsolescence et cyber afin de garantir la compliance des outils Assister et suivre le réhosting et l'upgrade de l'application de cash monitoring Mettre en oeuvre et déployer des solutions d'automatisation de setup infra / déploiement ainsi que des tests afin de minimiser la charge manuelle et les risques associés lors de migrations/upgrade techniques Assister les équipes en France et Offshore sur leurs développements et sur les interfaces techniques à mettre en place Environnement Technique : Artifactory, Git, Java, Jenkins, Jira, Kubernetes, postgreSQL, ELK, Azure DevOps Le poste est basé à Nantes (44). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Contexte de la mission : En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer , vous serez chargé de mener des études et évaluations dans le cadre de projets data, et de participer à la phase d'exécution après l'évaluation. Profil : Senior Compétences requises : Excellente communication en français et en anglais. Maîtrise de l'exploration, de l'analyse et de la modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique). Connaissances suffisantes des systèmes ERP (SAP, QAD), CRM (Salesforce). Une connaissance des systèmes de fabrication est un plus. Forte rigueur dans l'application des méthodes, organisation efficace et travail minutieux. Orientation client (conduite d'entretiens avec les clients, réactivité rapide et concise). Objectifs et livrables : Organiser l'étude et recueillir les besoins de toutes les parties prenantes. Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs du business. Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers. Collecter toutes les informations nécessaires pour l'étude. Documenter l'architecture fonctionnelle. Effectuer la modélisation des données et la conception des couches métiers (Silver Layer). Coordonner les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI). Documenter la valeur de la solution. Préparer le budget et le planning pour la phase de construction/exécution. Formaliser les propositions finales de “Go to project”. Compétences demandées : Expertise en analyse des données. Compétence confirmée en ERP. Compétence confirmée en Business Intelligence. Compétence confirmée en plateforme Cloud de données. Expertise en communication. Expertise en modélisation des données. Expertise en SQL. Anglais courant.

Notre client, un acteur clé du secteur industriel, recherche un Directeur de Programme ERP (H/F) pour piloter des projets de transformation et de migration ERP à l’échelle du groupe. Basé à Toulouse, vous jouerez un rôle central dans la gouvernance et l'évolution des systèmes ERP tout en fédérant vos équipes pour atteindre les objectifs stratégiques. Vos missions : * Fédérer et piloter les équipes en charge des applications et des ERP du groupe, tout en assurant la coordination entre les différents acteurs. * Gérer des projets de migration ERP d'envergure (SAGE, SAP, Movex, etc.), en identifiant les risques et en réalisant le mapping des processus. * Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs et des directions métiers pour adapter les solutions ERP. * Mettre en place un plan qualité projet en respectant la méthodologie de l'entreprise et en garantissant la réussite des migrations. * Assurer le pilotage de plusieurs projets simultanément en planifiant les tâches et en affectant les ressources de manière optimale. * Accompagner vos équipes sur les projets, en évaluant, soutenant et contribuant à leur développement. * Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi pour garantir une bonne communication et la transparence sur l'avancement des projets. * Contribuer aux actions commerciales liées aux ERP, comme les avant-ventes, les relances et le recouvrement. Compétences techniques : * Expertise confirmée en gouvernance d’ERP (SAGE, SAP, Movex). * Expérience dans le secteur de la supply chain. * Solide expérience en gestion de projets de migration ERP, en particulier dans des environnements complexes. * Compétences à la fois techniques et managériales, avec une capacité à fédérer et encadrer des équipes pluridisciplinaires.

1) CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte du Transport un(e) Ingénieur Intégration. Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation de digitalisation des processus métier et de modernisation du SI de la société cliente, celle-ci déploie une nouvelle plateforme d’intégration (ANAE). Cette plateforme a pour objectif de supporter les besoins d’intégration liés à des projets stratégiques de grande ampleur, notamment le remplacement de leur ERP et CRM, ainsi que l'extension de leurs solutions SIRH. L'ingénieur intégration contribuera à la mise en place de cette plateforme en s'appuyant sur les technologies Azure pour garantir une architecture robuste et flexible. 2) MISSIONS PRINCIPALES : Le Tech Lead Intégration aura la charge de : Concevoir et développer des solutions d'intégration basées sur les technologies Azure (API Management, Logic Apps, Service Bus). Assurer l'orchestration des flux de données entre les différents systèmes d'information en utilisant des solutions de type Enterprise Service Bus (ESB). Implémenter les patterns d'intégration (publish / subscribe, message routing, etc.) selon les meilleures pratiques. Garantir la performance et la sécurité des solutions mises en place. Rédiger des spécifications techniques claires et précises, en tenant compte des besoins métiers et des contraintes techniques

1) CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte du Transport un(e) Ingénieur Tech Lead Intégration. Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation de digitalisation des processus métier et de modernisation du SI de la société cliente, celle-ci déploie une nouvelle plateforme d’intégration (ANAE). Cette plateforme a pour objectif de supporter les besoins d’intégration liés à des projets stratégiques de grande ampleur, notamment le remplacement de leur ERP et CRM, ainsi que l'extension de leurs solutions SIRH. Dans ce contexte, le profil jouera un rôle clé dans la réalisation des intégrations tout en veillant au respect des patterns d'intégration définis pour le projet, et en garantissant la bonne mise en œuvre des technologies Azure et des principes d'architecture ESB. 2) MISSIONS PRINCIPALES : Le Tech Lead Intégration aura la charge de : Encadrer techniquement une équipe d'ingénieurs intégration. S'assurer de l'implémentation correcte des solutions d'intégration, en respectant les patterns d'intégration définis (publish / subscribe, message routing, etc.). Participer activement à la conception et à la réalisation des intégrations complexes sur les technologies Azure (API Management, Logic Apps, Service Bus). Auditer les réalisations de l'équipe pour garantir la conformité aux principes d’architecture ESB. Proposer des solutions techniques optimisées et s'assurer de leur bonne mise en œuvre. Superviser l’usage des pipelines CI/CD via Azure DevOps et garantir un déploiement fluide et sécurisé. Apporter une expertise technique sur l'ensemble des technologies Azure utilisées dans le cadre du projet. Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration et des pratiques de développement au sein de l'équipe. Rédiger et valider les spécifications techniques et la documentation d'intégration.

INGENIEUR BASE DE DONNEES - DBA Démarrage : ASAP Durée : 2 ans renouvelable Localisation : Ile de France - Proche Paris Télétravail : 50% Contexte : Accompagner les métiers sur leurs projets, initiatives, évolutions, être proactif. Assurer aux utilisateurs de l’Asset Management un bon niveau de qualité de support. Etre force de proposition sur les évolutions d'infrastructures techniques et logicielles en garantissant le traitement, les refreshs et la prévention de l'obsolescence Déploiement de l’Agile, du Devops, XLDeploy, MyCloud et Cloud AZURE. Mission : Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS Sybase ASE - Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver - Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Sybase ASE 16 & MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) - Maintien en conditions opérationnelles des SGBD - Supervision des SGBDs de Production ( sqlserver 2014 à sqlserver 2022, Sybase ASE 16 ) - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) - Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. - Application de la politique générale de sécurité. La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées.

Dans le cadre de sa stratégie de mise en œuvre d'un ERP unique, Dans un programme de migration et de déploiement progressif d'Oracle ERP cloud pour remplacer ses ERP existants. Plusieurs entités sont déjà opérationnelles et le prochain groupe d'entités devrait être migré en 2024. Afin de renforcer l'équipe interne du programme, le client cherche à embaucher un consultant en réconciliation des données pour soutenir le flux de réconciliation des données. Objectif du poste : Le consultant en réconciliation des données effectuera et coordonnera les activités de réconciliation des données tout au long des différentes phases du projet. Rattachement hiérarchique et interactions : Le candidat est rattaché hiérarchiquement au : Responsable du programme ERP Cloud Sur le plan opérationnel, il est rattaché à : Responsable de la migration des données de l'ERP Cloud Autres interactions : Équipe de migration des données, responsable fonctionnel du programme, entreprise Le consultant en rapprochement de données devra entreprendre une série de tâches diverses. Celles-ci peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à : 1) Collecte des données : - Obtenir les données/documents nécessaires auprès de différentes équipes afin de mener à bien les étapes de préparation du rapprochement des données. 2) Préparation et organisation de la documentation : 3) Rapprochement des données - Effectuer un premier rapprochement des données avant les parties prenantes de l'entreprise dans le cadre d'un contrôle préliminaire de la qualité des données. 4) Gestion de la liste de contrôle : - Pendant les phases de rapprochement, assurer le suivi de la liste de contrôle pour le rapprochement des données et en rendre compte jusqu'à son achèvement. 5) Coordination des réunions : - Planifier et organiser des réunions de rapprochement des données avec les parties prenantes définies. - Coordonner les activités de rapprochement des données avec les parties prenantes de l'entreprise et les informer à ce sujet. - Rédiger un compte rendu exhaustif des réunions. 6) Examen de la documentation : - Examiner la qualité de la documentation relative au rapprochement des données sur la base des lignes directrices spécifiques fournies. 7) Préparation du rapport : - Préparer le rapport final de rapprochement des données sur la base des lignes directrices spécifiques fournies. 8) Suivi de l'état d'avancement et établissement de rapports : - Maintenir la documentation nécessaire à l'organisation et au suivi de l'état des champs d'application susmentionnés. - Rendre compte de l'état d'avancement des activités de manière organisée. 9) Gestion de la communication : - Établir des canaux de communication clairs avec toutes les parties prenantes afin de faciliter l'échange d'informations précises en temps opportun.

Tâches principales : • Aider les Designer Technique dans la réalisation de designs d’infrastructure afin de garantir la cohérence entre l’ensemble des systèmes. • Assurer la mise en place des modifications liées aux infrastructures. • Réalisation et exécution de scripts de déploiement. • Installation et configuration des systèmes. • Monitoring et finetuning des systèmes • Assurer la mise en place des backups et des restaurations des systèmes. • Introduire et suivre les demandes, via la 3ème ligne de support, des incidents et problèmes avec les fournisseurs de services d’infrastructures et de système d’information ORES et collaborer avec ceux-ci. • Analyser les incidents récurrents et proposer des solutions ou remonter le problème vers le Service Manager. • Assurer le suivi des mises à jour et patch de sécurité sur les systèmes. Collaboration avec l'Exploitation responsable du release management. • Réalisation et suivi de la documentation opérationnelle et techniques des systèmes. • Production de KPI : Performance, disponibilité et qualité. • Rationalisation et mutualisation des systèmes en vue de garantir la bonne maîtrise des coûts • Participation aux gardes et interventions en dehors des heures ouvrables.