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Administration BMC Discovery Agentless - Olivet ou Nanterre - Des connaissances ou une expérience SAFe est fortement souhaitée et le travail en équipe en site sûr est un impératif. - Skills :CyberArk Privileged Account Security,BMC Discovery,ServiceNow Software Asset Management Les activités demandées portent sur l’intégration et la gestion de BMC Discovery: · Expérience d’utilisation avec CyberArk · Administration de la solution en cluster, configuration, évolutions … · Connaissance de ServiceNow souhaitée pour la gestion des connecteurs · Connaissances souhaitées sur l’intégration des informations de bastions (récupérations d’informations) Ainsi que la participation aux projets de déploiements : · Déploiements sur différents types d’équipements (matériels réseau, stockage, SGBD, etc etc) · Analyses des résultats et préconisations Expériences et qualifications souhaitées : - Des connaissances ou une expérience SAFe est fortement souhaitée et le travail en équipe en site sûr est un impératif. - Skills :CyberArk Privileged Account Security,BMC Discovery,ServiceNow Software Asset Management

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Business Manager Senior (H/F) Vos missions : Développer votre portefeuille de clients grands comptes et assurer le cycle de vente de bout en bout. Générer de nouvelles opportunités sur un portefeuille de clients existants et sur des contrats cadre nationaux. Manager une équipe de consultants et à terme de commerciaux. Collaborer avec l'équipe RH groupe en place. Vous disposez de 5 ans d'expérience en ESN, d'un bac+5, vous êtes dynamique, autonome et à la recherche d'un nouveau challenge . vous êtes entrepreneur dans l'âme et cherchez à développer votre propre business unit. ce poste est fait pour vous

CONTEXTE Dans le cadre de ses projets de déploiement, doit améliorer la capacité des liens réseaux des agences MISSIONS : Pilotage des travaux dans les agences -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec les agences/directions métiers -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec le donneur d'ordre immobilier -- suivi des commandes et opérateur -- participation aux projets d'évolution de l'architecture des agences En relation avec les équipes réseaux, téléphonie, production et les équipes métiers pour assurer la garantie de la tenue des objectifs fixés. Impulser le rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination. Gérer les priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du programme, son budget et ses délais.

Dans le cadre des processus d’homologation, notre client, acteur majeur du secteur de la défense, souhaite renforcer son équipe avec un Architecte d’Infrastructure. La mission se concentre principalement sur la gestion et la mise à jour de la documentation technique, en collaboration avec les architectes d’entreprise. Revoir, harmoniser et mettre à jour l’ensemble de la documentation technique liée aux infrastructures. Travailler en étroite collaboration avec les architectes d’entreprise pour garantir la cohérence des données. Mettre à jour les référentiels dans BizDesign , l’outil utilisé pour la gestion de l’architecture d’entreprise. Veiller au respect des normes et exigences du processus d’homologation. Intégrer les notions de système d’information à diffusion restreinte (SIDR) dans les approches de documentation et d’homologation. Assurer un suivi rigoureux et produire les livrables attendus dans les délais impartis.

Contexte du poste Rejoignez un acteur innovant dans le secteur des services informatiques, basé à proximité d'Aix-en-Provence. Avec une expertise poussée dans la gestion de systèmes d'information complexes, notre société se positionne comme un leader dans son domaine, offrant des solutions sur mesure à une clientèle exigeante. L'équipe IT Services, composée de professionnels passionnés par la technologie, gère un parc informatique diversifié, supportant à la fois des infrastructures internes et celles dédiées à nos clients. En raison de notre croissance continue et de la nécessité de renforcer notre département IT, nous ouvrons une opportunité pour un poste d'Administrateur Systèmes et Réseaux. Missions Principales Conception, mise en œuvre et maintenance proactive de notre système d’information. Administration efficace de la sécurité informatique, incluant la gestion des serveurs mail, la configuration réseau, et le firewall. Développement et paramétrage d’applications et bases de données en fonction des exigences utilisateur. Supervision des sauvegardes des éléments critiques du système. Assurer la disponibilité et la performance des serveurs internes et des clients, qu’ils soient hébergés ou non. Missions Annexes Assistance et support aux utilisateurs, constituant environ 20% de l'activité. Communication efficace avec les utilisateurs pour garantir une expérience optimale. Stack technique à maitriser : Systèmes Linux et Windows Docker, Kubernetes pour la containerisation et virtualisation Sécurité réseau, systèmes de détection d'intrusion Gestion des serveurs mail, Active Directory

Dans le cadre de la croissance de son activité métier et du déploiement de sa stratégie de cybersécurité dans un contexte à fort enjeux, notre client du secteur bancaire recherche un ingénieur cybersécurité pour intégrer l'équipe sécurité de l'information. Vos missions seront : 1/ Porter et animer une démarche d'industrialisation des processus de sécurité opérationnelle · Organiser et animer la gestion des incidents et alertes (à noter : l'équipe sécurité n’est que le niveau 3 sur les différents process. NB : L’équipe ne fait pas de prod et FLOA a un SOC externalisé) · Organiser et animer la gestion des vulnérabilités · Organiser le pilotage de l'activité de RUN (production d'indicateur, travail d'analyse, animation de comité, suivi des actions d'améliorations) · Formaliser les procédures et l'automatisation des process 2/ Mettre en œuvre des projets de sécurité techniques, en lien avec les équipes opérations, des prestataires intégrateurs ou SOC · Sécurisation de la plateforme Azure (CSPM) · Sécurisation des postes de travail (Zero Trust, Navigation Web, DLP) · Sécurité applicative

Localisation : Saclay (91) - 1 jour de télétravail par semaine, 2 maximum Contexte : remplacement avec passation prévue en mars 2025 Durée : mission longue (2028) Spécificité : habilitation nécessaire Dollars U Build to run Expert pour migration et montée de version V6 vers V7 Autonome vers des solution d'architecture Pacquage et déploiement Incidentologie et force de proposition Analyse des logs Scripting powershell perl et shell MEP et mise en qualification Jboss, Java, JS Ing polyvalent prod windows et linux

Nous recherchons un ingénieur SysOps AWS pour rejoindre les équipes au sein de la DSI d'un Client. En tant qu'Ingénieur DevOps, vous êtes responsable de la gestion et du support de l'environnement utilisé pour fabriquer et tester de manière automatique le plus souvent possible. Vous serez chargé de mettre en place, administrer et supporter l'ensemble des systèmes informatiques permettant d'améliorer la fluidité des opérations. Tâches : Déploiement régulier des applications, la répétition contribuant à fiabiliser le processus. Décalage des tests "au plus tôt" dans le cycle de développement. Pratique des tests dans un environnement similaire à celui de production. Intégration continue incluant des "tests continus". Amélioration continue des processus. Surveillance étroite de l'exploitation et de la qualité de production via des métriques factuelles.

Notre client souhaite renforcer son équipe Virtualisation et Stockage avec un profil confirmé qui interviendra : Participation aux projets de Build (déploiement de nouvelles infra de stockage etc...) Run - réalisation du Run sur le perimètre stockage Participation à l'amélioration des processus (automatisation) Participation a la veille et à l'amélioration continue de la qualité de service Stack : Netapp, PureStorage, HPe Alletra, Rubrik & Cloudian Des connaissances en Vmware son appréciées (pour backuper les experts Vmware de l'équipe) Mission longue durée dans le Nord avec télétravail hybride

Bonjour, Nous sommes à la recherche des développeurs Aveva Wonderware pour renforcer l'équipe "Informatique Industrielle" Les principales activités sont : • Développements de nouveaux modèles Wonderware • Instanciation d’objets Wonderware • Développement d’IHM Wonderware en Archestra Graphics • Installation/Configuration logiciels Wonderware (Plateform, Historian, InTouch,OMI,...) • Installation/Configuration de logiciels industriels tiers permettant de collecter de la donnée (Gateway type Matrikon, Kepware,...) • MCO sur application Wonderware existante • Appui aux autres équipes de développement (web, sql, infra, PO,...) sur toutes questions relatives à Wonderware En fonction des autres compétences du candidat, d’autres activités pourraient être : • Participation à des réunions de conceptions et de chiffrages • Participation à des réunions de prises de décisions techniques • Conseils techniques au Tech Lead / Architecte de l’équipe

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation UN/E SCRUM MASTER/Chef de projet Compétences techniques Infrastructure - Confirmé - Impératif Gestion de cycle de vie des application - Confirmé - Impératif Coordination / Planification - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description de la mission : Nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé pour rejoindre la Direction des Opérations dans le cadre d'une mission clé. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de projets techniques, une excellente maîtrise des outils de production et une solide compréhension des infrastructures IT. Pilotage de projets techniques : Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. Coordination des équipes : Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. Engagement de service : Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. Organisation et reporting : Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente. Compétences requises : Solide expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans un contexte de production. Bonne connaissance des infrastructures IT (serveurs, réseaux, stockage, cloud, etc.). Culture du respect des engagements de service et orientation client. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance. Excellent sens de l’organisation et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Communication claire et capacité à influencer positivement les parties prenantes. Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Lieu de réalisation Parc Tréville, Bondoufle, doit absolument être véhiculé Nombre de jour souhaitable sur site 5 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Mission Freelance : Chef de Projet Infrastructure - Move to Cloud SAP (Azure) Début : ASAP | Durée : Long terme | Lieu : Paris (possibilité de remote partiel) Langue : Anglais courant Piloter la migration de SAP vers Azure Cloud . Coordonner les équipes (infra, systèmes, cyber, serveurs). Gérer le planning, les risques et la sécurité. Communiquer avec les parties prenantes locales et internationales. Expérience solide en gestion de projets infra et migrations cloud. Bonne connaissance de SAP , Azure , et des enjeux de cybersécurité. Excellentes compétences en coordination multi-projets.

Pour le compte de notre client, Digidata est à la recherche d'un Analyste d'exploitation confirmé qui aura pour mission : Gestion des incidents TOIP et accompagner les utilisateurs et les Clients - Définition des process d’exploitabilité téléphonie TOIP, Teams et téléphonie mobile Expertise souhaitée : - Gestion et analyse des incidents - Téléphonie mobile et Teams O365 Critères requis: Production, Exploitation, Infrastructure Analyste d'exploitation Ingénieur Téléphonie Téléphonie Fixe 3 ans d'exp minimum

Nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé pour rejoindre la Direction des Opérations dans le cadre d'une mission clé. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de projets techniques, une excellente maîtrise des outils de production et une solide compréhension des infrastructures IT. Pilotage de projets techniques : Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. Coordination des équipes : Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. Engagement de service : Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. Organisation et reporting : Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente.

Recherche un Directeur de Projet Confirmé, agira comme l'adjoint du Directeur des Systèmes d’Information. sera responsable de l'organisation, du pilotage et du suivi stratégique des projets clés liés à l’infrastructure et aux systèmes d’information de l’organisation. Missions principales Organisation et pilotage : Définir les priorités et coordonner les différentes étapes des projets en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes. Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées pour les minimiser. Communication et stratégie : Assurer une communication fluide et efficace avec la Direction et les équipes techniques. Participer à la définition et à l’implémentation de la vision stratégique de la DSI. Représenter la DSI auprès des instances décisionnelles et des partenaires externes. Expertise technique : Apporter un solide bagage technique en infrastructure pour accompagner les équipes dans les prises de décision complexes. Superviser les choix technologiques et contribuer à leur mise en œuvre réussie. Profil recherché Expérience requise : Confirmée en tant que Directeur de Projet ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur public ou sur des projets d’envergure. Compétences clés : Solides compétences en organisation et pilotage de projets complexes. Excellentes capacités de communication, présentation irréprochable. Vision stratégique et aptitude à aligner les projets techniques avec les objectifs métiers. Expertise technique en infrastructure IT, permettant une compréhension globale des environnements complexes. Qualités personnelles : Dynamique, rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’une capacité à fédérer des équipes.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet