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💡 Contexte /Objectifs : Le projet consiste à déployer une dizaine de chantiers autour du thème de la facilité et amélioration du parcours client (méthodologie SCRUM). La prestation consiste à contribuer à/aux : Divers besoins des différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires et diverses traductions associées. L'assistance lors des phases de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini Assurer les remontées nécessaires L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assistance aux Product Owners sur l'homologation bancaire en fonction de leurs besoins L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus) L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Run de la solution Module AC et diverses remontées (incidents, ....) L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires

Facilitation Agile & Coaching des équipes Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. Animer les cérémonies Scrum : Daily Stand-Up, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective. Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (Product Owner, équipe de développement, management). Éliminer les obstacles (impediments) et faciliter la résolution des problèmes pour garantir un déroulement optimal des sprints. 🔹 Amélioration continue & Culture Agile Évaluer et améliorer continuellement la maturité Agile des équipes. Encourager l’auto-organisation et l’autonomie des équipes. Mettre en place des indicateurs de performance Agile (burndown charts, velocity, etc.) et en assurer le suivi. Sensibiliser les équipes et les parties prenantes aux valeurs et principes Agile / Scrum / SAFe . 🔹 Collaboration & Communication Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour assurer une bonne gestion du backlog produit. Animer des workshops et formations pour renforcer la culture agile au sein de l’organisation. S’assurer que les équipes comprennent et adoptent les objectifs métier et les priorités définies.

Le Product Owner VMware aura en charge de : Définir et porter la vision Produit "VMware CLOUD FOUNDATION", en collaboration avec l’Offering manager Comprendre les enjeux des clients/utilisateurs et de la stratégie business (Métiers/Fonctions)· Définir et partager l’objectif et la vision du produit Construire et partager la roadmap du produit, en termes de fonctionnalités· Garantir le respect de la cohérence et la viabilité du produit dans son environnement, en inspectant le produit et en prenant également en considération les exigences non fonctionnelles (performances, Sécurité IT, Continuité IT, Obsolescence IT …)· Piloter en continu les indicateurs de performance et en déduire les actions pour maximiser la valeur du produit, et respecter les objectifs et engagements de service (qualité, efficience, TTM, sécurité…) Gérer le Product Backlog Alimenter et prioriser le Product Backlog, en fonction la valeur business et des feedbacks reçus, en collaboration avec les parties prenantes, notamment l’équipe qui développe le produit, les clients, l’Offering manager le cas échéant, le business (Métiers/Fonctions), la production, la sécurité et l’architecture· Définir les critères de la Définition Of Ready (critères en entrée d'un Sprint) et de la « Définition of Done » (critère en sortie d'un Sprint), en collaboration avec l’équipe· Rédiger et valider les User Stories (fonctionnalités) en respectant la Définition of Ready, en s’appuyant sur des Business Analystes si nécessaire Participer aux échanges entre Product Owners d’une même ligne de produits (ou du moins en dépendance) Définir la valeur business des User Stories Valider les incréments & releases du produit Participer à la communauté locale des Product Owners, Chapter et/ou Guilde pour favoriser une montée en compétence collective

Contexte / Objectifs : Contexte : pour accélérer la migration du SI Flux vers des APIs, nous recherchons un chef de projet spécialisé dans le déploiement d'APIs, avec une expertise dans le domaine des paiements, notamment des virements. Une solide expérience fonctionnelle et technique des APIs est nécessaire ainsi que la connaissance de l'outil APIGEE. Missions : 1. Pilotage de projet : o Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets de déploiement d’APIs sur APIGEE. o Coordonner les équipes impliquées dans le projet. o Gérer les risques et les enjeux liés aux délais et la qualité. 2. Analyse et conception : o Participer à la conception fonctionnelles des APIs business o Être en soutien des équipes sur les problématiques techniques. 3. Formation : o Capitaliser sur la conception et la mise en œuvre des APIs pour diffuser la connaissance aux équipes. Description : • Réalisation de schémas directeurs pour les DSI et les directions métiers sur les trajectoires IT à prendre • Définition des orientations de veille en s'assurant de leur bon alignement avec la stratégie de l'entreprise • Etre à l'écoute du marché pour alimenter les sujets d'innovation • Mener des ateliers de créativité pour identifier des solutions innovantes pour l'entreprise et instruire l'opportunité de lancer ces solutions • Accompagner la mise en œuvre de POC (proof of concept) ou Quick-Win relatifs à de nouvelles idées ou usages et suivre leur avancement • Assurer le pilotage opérationnel du pôle (Rh, budgets, process,…) et le lien avec les décideurs • Contribuer à la promotion de l'innovation au sein de l'entreprise • Assurer le suivi budgétaire de la démarche et publier les indicateurs (suivi, performance)

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de développement et d’amélioration d’une application mobile dans le secteur bancaire, nous recherchons un Product Owner expérimenté. Vous serez en charge de piloter les projets de transformation digitale, en collaboration avec les équipes techniques, UX/UI et métiers. Missions principales : En tant que Product Owner, vous aurez pour rôle de définir et prioriser les fonctionnalités du produit mobile, en garantissant la qualité et l’efficacité de l’expérience utilisateur. 1. Définition de la vision produit Recueillir les besoins métiers et utilisateurs. Définir et maintenir une roadmap produit alignée sur les objectifs stratégiques du projet. Rédiger un backlog structuré et priorisé, avec des user stories détaillées. 2. Analyse et cadrage des projets mobiles Analyser les besoins fonctionnels et les remettre en question si nécessaire pour proposer des solutions adaptées. Préparer les user stories et critères d’acceptation . Collaborer avec les équipes UX pour cadrer les parcours utilisateurs et les interfaces. 3. Coordination avec les équipes Collaborer avec les équipes de développement (iOS et Android), les designers UX/UI et les parties prenantes métiers. Participer aux rituels Agile (daily meetings, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives). Assurer une communication claire et régulière sur l’état d’avancement des projets. 4. Supervision du design UX/UI Valider les wireframes, prototypes et maquettes créés par les designers. Garantir une interface utilisateur cohérente, intuitive et conforme aux standards UX . 5. Suivi des développements et recette Assurer le suivi des développements en collaboration avec les équipes techniques. Participer aux phases de recette (tests fonctionnels et graphiques). Identifier et suivre les corrections de bugs ou anomalies.

Objectifs : Nous recherchons un(e) Coach Agile Delivery expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Workspace L'objectif principal du Coach Agile est d'accompagner les équipes dans l'adoption et le raffinement des méthodologies Agiles, de piloter l'amélioration continue et d'améliorer la livraison globale des roadmaps produits. Ces équipes sont composées de Product managers, Ingénieurs Développeurs, Ingénieurs OPS, Ingénieurs Data, Responsables d’application, Techniciens de support Dans le groupe, nous croyons que l'Agile est plus que des frameworks, des pratiques ou des outils. Notre état d'esprit est : « Fournir aux équipes et aux organisations une dynamique agile durable pour la performance et l'innovation ». Nous abordons les problèmes de manière holistique, en visant la performance de l'équipe de bout en bout, et en adaptant les méthodologies à chaque contexte de produit et d’équipe. Vos Responsabilités: Diagnostic des pratiques Agiles actuelles: Auditer les pratiques en place, synthétiser les résultats pour établir une cartographie de la maturité des équipes. Définition du socle commun à toutes les équipes: Avec les Group Product Manager et les Engineering Manager du sous domaine, proposer le socle commun à atteindre par l’ensemble des équipes et la valeur qui y sera associée. Développer et outiller les pratiques Agiles: Proposer et mettre en œuvre des pratiques Agiles qui correspondent aux besoins de l'équipe et aux objectifs du socle commun. Les outiller dans Jira / Miro en proposant des templates adaptés. Transmettre les principes Agiles: S'assurer que les outils, événements et pratiques reflètent les principes et la philosophie Agiles, en leur donnant un sens dans le contexte de l'équipe. Accompagner et conseiller: Guider la mise en œuvre et l'amélioration continue des pratiques Agiles au sein des équipes. Faciliter une livraison efficace: Organiser et soutenir la livraison d'incréments de produit utilisables aussi fréquemment que possible. Favoriser la collaboration au sein de l'équipe: Encourager les équipes à prendre leurs responsabilités, à travailler en collaboration et à rechercher continuellement des améliorations grâce aux rétrospectives et aux ateliers. Faciliter la collaboration inter-équipes: Permettre une collaboration efficace entre les Chefs de Produit et les équipes de développement, en aidant à synchroniser les efforts et à aligner les objectifs. Piloter l'amélioration continue: Diriger les efforts d'identification et de mise en œuvre des améliorations, en utilisant des indicateurs pertinents pour mesurer le succès à travers un dashboard de pilotage. Améliorer la communication: Faciliter les discussions, clarifier les objectifs et assurer l'alignement au sein et entre les équipes. Partager les meilleures pratiques: Contribuer activement à l'évolution de la culture agile du groupe en partageant les meilleures pratiques et en formant aux nouvelles méthodologies.

Dans le cadre de renforcement de AppSec, nous cherchons une prestation en assistance technique pour définir des objectifs et des process en coordination avec les équipes d’architecture et de développement. DevSecOps/AppSec : Animation de la guilde des security champions Accompagnement sur les sujets de déploiement et d’amélioration de la toolchain Accompagnement des équipes de développement sur les sujets DevSecOps/AppSec Accompagner les équipes pour monter en compétence sur le threat modeling Devra présenter des sujets complexes tout en les vulgarisant. Devra adapter son discours en fonction des interlocuteurs du client(les Manager, les chef de projet, les tech lead, etc….)

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

💡Caractéristiques de la mission: Il sagit d'un programme consistant à une transformation et une urbanisation de la chaine de Credit Corporate "Front to back" avec une dimension cross-region forte. Le programme s'appuie sur des principes et piliers innovants: - démarche, culture et organization innovantes ==> Programme et projets se déroulent en mode Agile. - programme orienté et centré aux promesses/attentes clients ==> collaboration étroite entre le utilisateurs, business, et IT est clé. - projets s'appuient sur les technologies innovantes au sein de CIB voire du marché ==> API services, Structuration Data, Machine learning,... 💡 Objectifs et livrables Developpement Front End avec les principales assistances et missions suivantes : - "Design" des solutions techniques en coherence avec l'architecture fonctionnelle - Developpement de solution technique avec les technologies Angular - Assurance du développement des features dans le respect de la méthode agile dans un souci constant d’optimisation et de qualité. - Agile - Mise en place des tests unitaires/integration/End to End des fonctionnalités et contribution aux phases de recette IT - Métier Crédit Corporate est un plus. Environnement anglophone

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le consultant interviendra sur un projet stratégique groupe. Le consultant sera un PMO à Paris travaillant directement sous la responsabilité du chef de projet. Il sera en charge de coordonner les différentes parties prenantes à travers le budget Business to IT, la feuille de route et les présentations/comités. Attentes : Face à l'équipe de projet Gérer et coordonner les comités de gouvernance / ateliers Suivi du projet et de la feuille de route Gérer les communications et les comptes-rendus de réunions Gérer les campagnes de tests Face à la direction générale Rapports sur le projet et l'état d'avancement Rapports sur les alertes, les risques et les solutions proposées Suivi du budget

Contexte & Objectifs L’équipe Tech & Data Office pilote la transformation et l’excellence opérationnelle des équipes Tech en s’appuyant sur trois axes principaux : Accompagnement des leaders IT : transformation Agile, facilitation du quotidien Promotion de l’excellence opérationnelle : mesure de la performance, amélioration continue Diffusion des bonnes pratiques : support qualité/conformité, suivi des projets et documents L’objectif principal est d’assurer l’alignement du pilotage IT avec les Directions métier, support (Finance, Conformité, RH…) Mission principale : Pilotage de la qualité de service La mission vise à améliorer la qualité de service dans le métier Paiement en collaboration avec les équipes IT, la production applicative, les équipes support et les incidents managers . Actions clés : État des lieux et interviews des parties prenantes Identification des pistes d’amélioration Mise en place d’un process de pilotage de la qualité Suivi et mise en œuvre des actions correctives Activités principales 1. Déploiement et animation de la démarche qualité Mise en place et suivi du plan qualité Communication et formation des collaborateurs Amélioration des tableaux de bord qualité Analyse et suivi des indicateurs qualité Évolution des outils qualité (sondages, amélioration continue…) Animation du dispositif d’amélioration continue Coordination de la communauté Qualité (incident managers, équipes support) 2. Préparation et animation des instances Qualité Organisation et animation des comités qualité (QoS quotidienne, revue ICQ, Comité des problèmes, CoSTRAT QoS…) Fiabilisation des données dans l’outil de QoS Communication sur les dispositifs (SIRENE, gestion d’escalade, incidents) Description des tâches 1. Suivi du pilotage opérationnel et reporting Gestion du portefeuille projets/programmes Suivi des ressources, plannings, budgets Alertes en cas d’écart aux prévisions Suivi transversal des projets 2. Gestion du portefeuille projets Prise en compte des contraintes et dépendances Suivi des coûts, délais et compétences Évaluation des capacités et optimisation 3. Application des méthodologies et bonnes pratiques Respect des exigences qualité, coût, délai Analyse des risques et ajustements nécessaires Reporting et mise en place des dashboards 4. Animation du processus stratégique Élaboration des schémas directeurs Déploiement des feuilles de route

Au sein d'un de nos clients bancaires, l'équipe émettrice est responsable de la partie outillée de la méthode projet agile : gestion documentaire, pilotage de projet/produit, gestion des exigences. L'équipe recueille les besoins des utilisateurs, conçoit, déploie, maintient et supporte les solutions en terme de process et d'outillage (Confluence, Jira, plugins) Je précise de nouveau que le poste est à pourvoir sur Nantes, merci de ne pas vous positionner si vous n'êtes pas mobile sur cette localité.

Développer et maintenir des applications en utilisant C# et .NET Core, Concevoir des solutions robustes, évolutives et sécurisées, Collaborer avec les équipes produit et design pour comprendre les besoins métier, Participer activement aux revues de code et assurer une bonne couverture de tests, Implémenter et automatiser des tests unitaires pour garantir la qualité du code, Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (CI/CD, TDD), Effectuer des diagnostics et résoudre les problèmes de performance.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur .net (H/F) à Rouen, France. Contexte : Le freelance sera intégré à l'équipe Informatique du client Les missions attendues par le Développeur .net (H/F) : Vous serez invité à : Participer aux projets de développement d’applications Participer à la maintenance du parc applicatif Travailler sur des projets de réécriture d’un environnement Windows vers un environnement conteneurisé sous Kubernetes Projet en méthodologie Agile Scrum Profils attendus Méthodologie Agile - Scrum, Kanban, Revue de code… Maitrise des langages .net core 6,8, C#, SQL, CSS, JS, HTML Maitrise des patterns applicatifs MVC, CQRS, MVVM-C Maitrise des technologies MS Blazor, Razor, Kubernetes, Docker, CI/CD

RIDCHA DATA recherche un Chef de Projet Cybersécurité OT pour piloter des projets stratégiques dans un environnement industriel exigeant. 🔍 Vos missions : ✅ Coordonner des projets de cybersécurité OT (Operational Technology) en lien avec les équipes en France et en Inde ✅ Identifier les risques et définir les solutions adaptées ✅ Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès de la direction ✅ Piloter le passage en exploitation et assurer la communication projet ✅ Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le service Procurement

Vous êtes un(e) responsable, chef(fe) de projet ou AMOA spécialisé(e) en assurance prévoyance et vous souhaitez piloter une équipe tout en garantissant la réussite d’un nouvel outil de gestion ? Cette opportunité est faite pour vous ! 💡 Votre mission : un rôle clé entre métier et IT ✅ Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, faire monter en compétence et structurer l’organisation. ✅ Piloter les projets Assurance Prévoyance : assurer le respect des roadmaps et optimiser les processus. ✅ Être le garant de l’alignement métier-IT : rédiger les expressions de besoin en lien avec la MOA et les utilisateurs. ✅ Assurer la Conduite du Changement : organiser les formations, accompagner les phases de recette et garantir une adoption optimale. ✅ Superviser le delivery : suivre les KPIs, identifier les risques et anticiper les ajustements nécessaires. ✅ Optimiser les synergies entre les différentes équipes (Tribus, Feature Teams, MOA, IT…).