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Consultant Chef de projet cybersécurité
Nous recherchons pour notre client un Consultant cybersécurité. En tant que référent cybersécurité vous aurez à votre charge : Cybersécurité des applications et projet de la DSI (Classification DICT, revue des dossier d'architecture, analyse des risques AMOA des projets cybersécurité (choix et déploiement d'outil Animation de la cybersécurité sur le périmètre (actions de sensibilisation, revue et amélioration de la documentation,..) Conformité Suivi d'audits ( conformité avec les politiques et les directives, élaboration de tableaux de bord...) Pentesting Sécurité des outils collaboratifs (poste de travail, smartphone, google suite) Environnement : Massivement infogéré avec prestataires multiples, Datacenter On-Premise, Cloud AWS, Antivirus Multiples, SOC externalisé, CERT groupe, périmètre évolutif Pré-requis : Diplômé d'un BAC+5 ou équivalent . vous avez au minimum 6 ans d'expérience dans la sécurité Informatique et vous avez au moins une expérience dans la sécurité des SI Industriel Connaissances des Normes ISO27001 et 27002, Gestion des risques (Méthodologie EBIOS/ ISO 27005); Pentesting ; Architecture SI ; Réseaux et outils de sécurité Anglais opérationnel Pilotage de projet
Chef de projet IT transverse
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Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.
Chef de projet infrastructure (H/F)
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Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production
Responsable technique développement batterie Li-ion
Responsable Technique Développement Batterie Li-ion 📍 Localisation : Bordeaux (33) 👨💻 Client : Entreprise du secteur industriel 📅 Expérience requise : 10 ans minimum en coordination technique 🎓 Formation : Ingénieur ou équivalent Votre mission Au sein du service Ingénierie Industrial, Mobility & Infrastructure , vous serez en charge de : ✅ Piloter le développement de systèmes batteries Li-ion en coordonnant les différents métiers techniques (systèmes, électronique, mécanique, thermique, etc.). ✅ Définir et gérer les lots de travail pour les projets en respectant les exigences SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délais). ✅ Concevoir et valider la solution technique (design fonctionnel et physique, validation produit). ✅ Apporter un support technique aux équipes internes tout au long du cycle de vie du produit. ✅ Assurer le suivi et la communication des coûts, risques et jalons de développement. Vous interviendrez principalement sur un projet de batterie Li-ion pour le marché ferroviaire allemand , intégrant une électro-chimie LFP achetée en externe. Votre profil 🎯 Compétences techniques requises : Développement de systèmes complexes multi-métiers 🔧 Coordination technique 🏗️ Sécurité et architecture systèmes 🔍 Maîtrise des outils de gestion d’exigences ( DOORS ), management de configuration et résolution de problèmes techniques SDF (sureté de fonctionnement), AMDEC Systèmes 🗣️ Langues : Anglais courant requis 🖥️ Outils : MS Office (incl. MS Project), PLM (Windchill), ERP Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un projet innovant et stratégique 🌍 Un environnement technique stimulant 📢 Une équipe multidisciplinaire à coordonner
Chef de projet Data (H/F)
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Poste : Chef de projet Data (H/F) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 450€/j et 550€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet Data en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur important du secteur de bancaire auprès duquel vous interviendrez dans le cadre de la migration d'une application historique vers un progiciel, migration dans laquelle vous aurez l'opportunité de : Analyse de la documentation existante et interviews des parties prenantes (DRH, Direction Data, BDD, etc.) pour une compréhension approfondie des besoins et des enjeux. Planification du projet en lots, incluant la définition des objectifs, le calcul de la part variable, la préparation et le transfert des données, ainsi que les contrôles de cohérence. Mise en place d'un environnement de développement adapté aux travaux d'industrialisation. Coordination des équipes et suivi de l’avancement du projet, en garantissant le respect des délais et du budget.
MANAGER DESIGN - Infrastructure IP et sécurité (H/F)
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Notre client du domaine des entreprises multi-services est à la recherche de son futur Directeur technique (H/F) pour son site de Toulouse. Votre mission : Vous êtes passionné par l’innovation et souhaitez contribuer à l’avenir des technologies ? Rejoignez notre client en tant que Manager Design et Production - Infrastructure IP et Sécurité, un poste stratégique au cœur de la transformation et de l’innovation technologique. Vos missions principales : •Gestion d’équipe : •Encadrer une équipe transverse composée de techniciens, ingénieurs, chefs de projet et responsables de transitions. •Prendre en charge les aspects RH des équipes sous votre responsabilité. •Conception de solutions : •Concevoir des solutions matérielles et de services avec une méthodologie adaptée. •Rédiger une documentation technique complète et coordonner les expertises nécessaires. •Anticiper et gérer les risques, coûts, et transitions vers les équipes de production. •Pilotage et suivi : •Définir et suivre la feuille de route de l’activité. •Piloter les performances financières et les plans de charge, tout en veillant aux normes QHSE. •Veille technologique et innovation : •Suivre les tendances du marché et promouvoir des projets innovants en interne et auprès des clients. Compétences techniques recherchées : •Expertise en infrastructure IP et sécurité. •Maîtrise des bonnes pratiques ITIL et des environnements de production informatique industrielle. •Expérience avérée dans la rédaction de dossiers de conception et le développement de nouvelles prestations. •Leadership et capacité à mobiliser des équipes autour de projets ambitieux. •Maîtrise de l’anglais courant. Certifications techniques ou services liées aux domaines adressés constructeurs, editeurs, ITIL
Architecte/ spécialiste Réseaux-Télécom (H/F) 972
En binôme avec le chef de projet, vous aurez à assurer et garantir le volet technique des projets liés aux infrastructures et services de télécommunications Responsabilités : Accompagner les équipes dans leurs projets technique Identifier et formaliser les besoins pour construire des solutions sur mesure. Intégrer la conduite du changement, en accompagnant les équipes avec des formations, préparer la mise en exploitation et anticiper les impacts organisationnels. Participer à l’étude et au pilotage de projets variés dans le domaine des télécoms industriels. Rédiger les documents techniques clés : Préparer les avants-projets sommaires pour poser les bases des solutions techniques. Piloter la rédaction des dossiers de consultation afin de lancer les appels d’offres.
Architecte/ spécialiste Réseaux-Télécom (H/F) 972
En binôme avec le chef de projet, vous aurez à assurer et garantir le volet technique des projets liés aux infrastructures et services de télécommunications Responsabilités : Accompagner les équipes dans leurs projets technique Identifier et formaliser les besoins pour construire des solutions sur mesure. Intégrer la conduite du changement, en accompagnant les équipes avec des formations, préparer la mise en exploitation et anticiper les impacts organisationnels. Participer à l’étude et au pilotage de projets variés dans le domaine des télécoms industriels. Rédiger les documents techniques clés : Préparer les avants-projets sommaires pour poser les bases des solutions techniques. Piloter la rédaction des dossiers de consultation afin de lancer les appels d’offres.
CHEF DE PROJET MOA - Product Owner - technico-fonctionnel CMS -DRUPAL
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Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).
PMO MOVE TO CLOUD POWER bi- anglais H/F
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Élaboration / application d'une méthodologie de gestion de projet : Le PMO doit développer et mettre en place une méthodologie de gestion de projet robuste qui sera suivie tout au long des projets. Cela inclut la planification, l'établissement de jalons, l'établissement de rapports réguliers, l'évaluation des risques et la gestion du changement. Coordination des activités de projet : Le PMO doit assurer la coordination entre les différents chefs de projet et les équipes pour garantir une vision globale et une synchronisation des efforts. Il s'agit notamment de faciliter la communication, de résoudre les conflits éventuels et de s'assurer que les objectifs du projet sont atteints. Suivi et reporting : Le PMO doit mettre en place des mécanismes de suivi régulier du projet, en collectant les données et en produisant des rapports de gestion clairs et pertinents. Ces rapports permettent aux parties prenantes de suivre l'état d'avancement du projet, d'identifier les problèmes potentiels et de prendre des décisions éclairées. Gestion des risques et des problèmes : Le PMO doit être en mesure de gérer les risques et les problèmes qui peuvent survenir au cours du projet, en élaborant des plans d'atténuation, en mettant en place des actions correctives et en assurant une résolution proactive des problèmes. En synthèse : o Assurer la mise à jour du portefeuille de projets o Participer aux Weekly et aux instances du projet o Organiser les instances o Gérer administrativement les nouvelles ressources o Veiller à la bonne application des méthodologies de projet o Traiter des demandes et relances faites par mail (accompagnement/ respect des bonnes pratiques) o Suivre les actions (RIDA) Suivre les alertes et des irritants (délais, couts, qualité)
Coordinateur informatique H/F
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Intitulé du poste : IT Team Leader (CDI) Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28k et 32K€ (selon expérience) Date de démarrage : Dès que possible L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Participer au recrutement de l’équipe.
Consultant(e) SI / Transformation Digitale - Chef de projet AMOA SI ERP
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Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Transformation Digitale - Chef de Projets SI ERP dans le cadre de réalisation de missions pour des clients PME, ETI et Grands groupes à l international. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) Transformation Digitale - Chef de projet SI ERP pour embarquer la team INSTILIA avec une première expérience de déploiement de modules Finance, Affaires/Projets, SupplyChain ou Maintenance/GMAO/CMMS. Dans le cadre de vos missions, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres de l équipe Instilia (Partner, Directeur de projets, PMO, Architectes) ainsi qu'avec les membres des équipes des clients (Finance, Opérations, Commerce, Achats) Nous intervenons principalement dans des contextes de pilotage AMOA de refonte ou de construction de SI pour des clients PME, ETI et Grands groupes, et généralement dans des contextes internationaux. Vous serez le moteur et le responsable au quotidien de l'état d avancement et de la bonne fin des projets SI qui te seront confiés, et principalement des projets de déploiement de type ERP. Les principales activités sont : Réalisation du cadrage du (des) projet(s) confié(s) : plan projet et cahier des charges Organisation et suivi opérationnel du (des) projet(s) : risque, budget, objectifs, délais, plan de charges global Reporting et communication auprès de COPIL internes de l avancement du projet, et des principales décisions attendues Pilotage des prestataires en assurant le suivi de la conception, des développements, de l intégration, et du respect des engagements Réalisation de l analyse fonctionnelle des besoins des parties prenantes ainsi que la rédaction des cahiers des charges, et la définition les modalités cible de fonctionnement. Revue et validation des spécifications fonctionnelles produites par les MOE (Arbitrage Spécifiques vs Standard) Préparation à la reprise des données et au paramétrage fonctionnel des solutions sélectionnées avec les équipes internes et l intégrateur Définition des plans de recettes métiers avec les équipes opérationnelles, et le pilotage et contribution des recettes, et de la mesure de la qualité observée Elaboration de la conduite du changement adaptée en lien avec les départements internes, et au travers de la mise en place de formation et assistance aux référents métiers / utilisateurs finaux. Coordination des mises en production Teletravail / Remote partiel : Il est établi selon les missions clients que nous réalisons Ce que nous observons, les jours de remote vont de 2 à 3 jours / semaine
Support Applicatif technique .Net Back-end order management system
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Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.
RRH Association Médico-sociale ESS Paris 14ème
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Contexte de la mission : Notre client recherche un-e RRH expérimenté-e pour gérer son périmètre de 3600 salariés, en relation avec ses collègues RH et la DRH Groupe. Contenu de la mission : •Déployez, animez et être garant de la politique RH du Groupe, •Encadrez, animez, et coordonnez l'activité d'une équipe de 5 RH expérimenté-e-s, •Accompagnez la transformation et la performance de votre filière, •Accompagnez la fonction RH et soutenez les managers au sein de votre filière, Compétences : RRH expérimenté-e entre 7 et 12 ans d'expérience, ayant un très bon relationnel. Expérience obligatoire du monde associatif, médico-social et de l'Economie Sociale et Solidaire. Quelques déplacements sur sites à prévoir en IDF Date de début de mission : Début mars 2025 Durée de la mission : de 6 à 8 mois à plein temps pouvant se transformer en CDI Lieux : Montrouge (92)
Responsable réseau (H/F) - 93
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Je suis à la recherche pour mon client dans le secteur de l'énergie d'un Responsable Réseaux (H/F) - 93. RUN *Maintenir en condition opérationnel l’ensemble des services réseaux (SD-WAN, SSE, WiFi, WAF, DC). *Veiller au respect des SLA. *Assurer la gestion de crises et des problèmes. BUILD *Définir et piloter la stratégie réseau. *Assurer la veille technologie et les évolutions fonctionnelles et sécuritaires. MANAGEMENT *Assurer le suivi d’une vingtaine de collaborateurs. *Définir le plan de développement et de recrutement. *Définir le budget et assurer son suivi. *Négocier et contractualiser avec nos partenaires. *Contrat : CDI *Démarrage : ASAP *Localisation : Saint Denis *Rémunération selon profil
Responsable d’Application
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Activités : - Garantir la cohérence des travaux avec le SDSI du périmètre VIE - Contribuer fortement à la diffusion de la connaissance auprès des autres ressources du service - Planifier l’activité des contributeurs de l’équipe sur les sujets portés en responsabilité - Assurer la conduite et la coordination de projets confiés (Fdr DAV GMF, ESI Vie Levallois), dans le respect des objectifs en termes d’organisation et de délais. - Représenter Solutions SI Assurance Vie Levallois dans l‘instance ROP Solutions SI Vie / DAV - S'assurer de l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, et de leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Garantir la réalisation des projets confiés, dans le respect des objectifs en termes de Qualité / Coût / Délai - S'assurer de l’assistance nécessaire au bon fonctionnement des développements sur le portefeuille de projets et en garantir l’animation - Garantir la conformité des solutions élaborées avec les spécifications, notamment celles issues d’exigences non fonctionnelles (sécurité, réglementaires, performances, robustesse, etc.) - Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles, applicatives et techniques sur votre périmètre d'activités Prérequis : Capacité à argumenter et à négocier, dynamique, force de proposition Sens avéré de la rigueur et de la méthode, respect des règles, qualités d’organisation Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler Grande adaptabilité intellectuelle, faculté d’adaptation aux problématiques nouvelles (méthodologies hybrides V/agile) et à un travail en équipe multi-sites/multimarques.
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