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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader technique Java Angular AWS (H/F) à Lyon, France. Contexte : Véritable facilitateur technique, expérimenté, compétent et avec un véritable esprit d'équipe, le Lead Dev accompagne et code techniquement son équipe. Il prend part à l'ensemble des activités de développement, participe à la rédaction des dossiers techniques et veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. Les missions attendues par le Leader technique Java Angular AWS (H/F) : A la tête d'une équipe de développeurs, il code avec eux, encourage leur montée en compétences, et cherche à rendre son équipe la plus autonome possible. Mène son équipe vers l'excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements,…). S'assure que l'équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet. Travaille main dans la main avec le PO et l'EM de son équipe. Participe à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT,..) avec l'EM et les architectes. Comprend et porte la vision stratégique Si au sein de l'équipe. Collabore avec l'équipe Plateforme pour améliorer en continu l'expérience développer au sein de son équipe.

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

Nous cherchons un chef de projet de production / infrastructure qui a déjà géré l'exploitation SAP : nous cherchons une personne que a travaillé plutôt avec les couches base de données, réseau, hyperscalers (AWS, Azure, GCP, etc…), sizing, deploiement technique des solutions Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3.

Vos principales responsabilités seront : Leadership technique : Garantir les choix technologiques et architecturaux des projets. Encadrer une équipe de développeurs pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des livrables. Assurer le respect des bonnes pratiques de développement et des guidelines internes (Clean Code, TDD). Conception et développement : Participer à la définition des spécifications techniques et à la rédaction des user stories. Concevoir et développer des APIs REST performantes en Java avec Spring Boot. Développer des interfaces front-end modernes et réactives en Angular, en s’assurant de leur ergonomie et de leur performance. Intégration continue et DevOps : Implémenter et maintenir des pipelines CI/CD sur Jenkins et GitLab pour garantir une livraison rapide et fiable. Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les tests, les déploiements et la gestion des environnements. Mentorat et accompagnement : Onboarder et faire monter en compétences les membres de l’équipe. Organiser des revues de code pour garantir la qualité et la maintenabilité des solutions. Méthodologies Agiles : Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective). Identifier et lever les obstacles pouvant freiner l’avancée des sprints.

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM – Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune – Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure, notamment côté Run, et qui a déjà managé un service de DBA. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA

Description : Une entreprise de services partagés recherche un spécialiste en Process Mining pour renforcer l'efficacité opérationnelle grâce à des compétences d'analyste d'affaires et une connaissance approfondie des domaines de la finance, des achats et des ressources humaines. Le candidat idéal maîtrise les outils de process mining (certifié et expérimenté sur Celonis) pour analyser et optimiser les processus métiers, en garantissant l'intégrité des données et en développant des indicateurs de performance clés (KPI) ainsi que des modèles de données. La plateforme de process mining est déjà déployée pour des processus clés (P2P, I2P, paie, acquisition de talents). Les domaines prioritaires incluent l’automatisation des tâches manuelles, la conformité et la standardisation des processus, la performance opérationnelle, et le respect des accords de service (SLA). En 2025, l’objectif est d’optimiser la configuration actuelle en aidant les lignes de services à mieux comprendre les dysfonctionnements à travers des indicateurs opérationnels, en mettant en œuvre des actions d'amélioration et en observant les progrès grâce à Celonis. Responsabilités : Collaboration avec les équipes métiers : Travailler étroitement avec les équipes Finance, Achats et RH pour comprendre leurs besoins spécifiques et leurs défis. Présenter les cas d’usage (arbre de valeur, KPI) Analyser le processus existant (As-Is) Analyse de données : Utiliser Celonis pour extraire, transformer et analyser les données — En 2025, l'accent sera mis sur l’ajustement des connexions existantes sans ajout majeur de nouvelles sources de données. Support dans la complétion des prérequis techniques Évaluer les meilleurs mécanismes pour l’extraction de données Exécuter la connexion de données Construire le modèle de données Rédiger des scripts Support dans le mapping des données (champs clés, tables) Activer le kit de démarrage si nécessaire Affiner l’explorateur de processus Assurance qualité des données : Garantir l’exactitude et l’intégrité des données utilisées dans les analyses. Exécuter/proposer des vérifications de qualité des données Développement de KPI : Créer et maintenir des KPI et des modèles de données pour soutenir l’analyse métier. Collecter les règles pour les KPI Construire/ajuster les tableaux de bord Support technique pour les corrections Amélioration des processus : Analyser les processus métiers pour identifier les inefficacités et recommander des améliorations. Animer des ateliers pour identifier les améliorations de processus Co-animer avec les équipes métier l’analyse de processus Co-réaliser l’analyse des causes racines Déterminer les résultats pertinents et leur impact pour le métier Calculer l’impact pour le métier Co-exécuter la phase de suivi de la valeur Adoption : Former les utilisateurs Animer des sessions de questions/réponses pour faciliter l’adoption des tableaux de bord

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Contexte : Du fait de l’activité transverse, être le garant du maintien en condition opérationnel des dashboards PowerBI et de leurs évolutions pour le compte de nos clients internes. MISSIONS • Exploiter Power BI dans le but de produire les Tableaux de bord afin d’automatiser et d’industrialiser la production des dashboards. • Exploiter Power BI pour détecter les signaux faibles et en tirer des axes de progrès ou des axes d’analyses approfondies. • Animer les projets transverses d’Intelligence Artificielle • Centraliser les besoins de reporting. • Synthétiser et proposer des plans d’améliorations piloterer • Participer à l’analyse du contexte, des objectifs et de la problématique des métiers et aider à exprimer leur besoin d’analyse de données. • Etre force de proposition pour l'analyse des données Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

En tant que Lead Tech Java/Kafka, vous serez le pilier technique de l'équipe et jouerez un rôle clé dans le développement et la performance des solutions. Animer des ateliers techniques avec les équipes internes et partenaires externes. Concevoir des solutions techniques alignées avec les besoins métier et les contraintes de sécurité de l’entreprise. Définir et maintenir un backlog technique. Piloter les équipes de développement ( 8 Développeurs Front et Back) en veillant à la qualité et aux performances des livrables. Assurer l’analyse des données et logs pour optimiser les performances. Réaliser la modélisation des données et organiser la qualification des profils techniques. Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux standards. Participer ponctuellement au développement d’applications et aux revues de code. Prendre du recul pour proposer des améliorations sur les processus de développement. Contribuer à des ateliers techniques transverses pour partager les bonnes pratiques.

Vous ferez partie de la Direction des systèmes Broadcast au sein du Pôle Broadcast de la Direction des technologies. Responsable de la maintenance et de l’évolution des outils de production de contenu, le pôle Broadcast accompagne au quotidien l’approvisionnement et la préparation des contenus média, la diffusion des chaînes linéaires, l’alimentation des plateformes digitales et assure la production des émissions récurrentes et des évènements du groupe - Systèmes Broadcast - Connaissance des infrastructures réseau et des infrastructures broadcast de production et de diffusion - Maitrise souhaitée des fondamentaux informatiques hardware et software - Compétences en maintenance et en diagnostic des équipements de diffusion Vos missions seront les suivantes : Sur l’environnement News : - Expertise technique sur l’écosystème de la contribution et de la fabrication des JT - Régies de production : refonte, intégration et évolutions des systèmes (production live sur IP / Remote production) Sur l’environnement Media Factory : - Réception et préparation des médias sur la solution Mam Onprem et dans le Cloud - Evolution des systèmes de diffusion des régies finales (Process de sous-titrage, TV Segmentée et UHD/4K HDR) - Automatisation et distribution (TNT, FAI, Digital) Lors des phases d’intégration, vous êtes en charge : - du paramétrage des solutions matérielles, logicielles ou progiciels lors des phases de mise en œuvre et qualification technique dans l’environnement métier de production lors des phases de recette - des recettes techniques - de la mise à jour de la documentation - de la mise en place des bons paramètres pour la supervision de la solution installée.

Description de la mission Ø Accompagner, faire monter en compétence les développeurs Ø Définir les bonnes pratiques de développement Ø Etre l’interlocuteur privilégié des architectes sur les aspects techniques Ø Gérer les obsolescences techniques des applications. Ø Apporter son expertise technique dans les travaux de conception et de cadrage Ø Chiffrer, estimer les coûts de développement dans la mise en place de solutions Ø Etre force de proposition dans l’amélioration et l’optimisation des applications existantes Ø Être garant de la qualité des développements sous responsabilité sur les aspects code, documentation, testabilité, qualimétrie et performance… Ø Facilitateur / A l’écoute / Trouve des solutions aux éventuelles difficultés rencontrées par les équipes développeurs Ø Animation (Ateliers / suivi de l’avancement des tâches / . . .) Ø Prendre en charge le développement des solutions Ø Réaliser les tests unitaires, les tests de non régression Ø Mise en place des CI-CD des projets, rédaction de la documentation technique des projets Ø Veiller au bon fonctionnement des application en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires

Au sein de votre équipe Vous intégrerez l'équipe et prendrez en charge la stack technologique du produit de LoadBalancing. Cette brique technologique inclut la fonction de Loadbalancing mais aussi le Control Plane spécific du Load Balancer et son système de monitoring En tant que Techlead vous participez : À l'amélioration de stack en proposant et contribuant au développement de nouvelles fonctionnalités, d'améliorations des performances, de la scalabilité ou encore de la résilience. Aux recueils des besoins des équipes produits pour l'évolution du produit. À l'animation les dicussions avec les autres équipes network pour l'évolution du produit de Load Balancing (certifications, intégration, release, fix, ...). Vos principales responsabilités Etre le référent technique sur votre projet. Recueillir les besoins métiers, les challenger et arbitrer les choix technologiques. Evangéliser son savoir et partager les bonnes pratiques aupres de ses pairs et interlocuteurs métiers (Product managers, SA, marketing...). Participer aux design architectures logicielles et d'infrastructures. Etre acteur de la gouvernance de la qualité (ex: ROSI). Contribuer à l'exécution de la roadmap dans son périmètre de responsabilité. Contribuer aux choix techniques transverses en lien avec son domaine d'expertise. Votre futur impact Dans 6 mois vous Serez monté en compétence sur le périmètre technique du produit de LoadBalancing et comprendrez le design de l'infrastructure de l'entreprise gravitant autour du produit. Appréhendrez les enjeux techniques à relever dans 12 mois à venir. Commencerez à construire la Roadmap technique de l'équipe. Aurez contribué à certaines évolution du produit. C'est un + Vous avez une expérience précédente sur l'encadrement d'équipe technique.

Vous intégrez les équipes d'une startup leader de son secteur dans le domaine de l'IoT Vous rejoignez une Feature Team en charge des applicatifs métier (tournées de techniciens, logistique, outil d’installation des systèmes ), vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en charge d’un périmètre constitué de briques open source (TimeFold, KeyCloak, WSO2, …) et de micro-services délivrant des APIs consommées par les métiers et déployées sur le cloud AWS. Vous ferez évoluer le SI pour répondre aux enjeux business tout en assurant le run de celui-ci (You build it, You run it). Activités principales Développeur FullStack : Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités à partir des user stories rédigées par le Product Owner, dans le respect des normes de qualité en vigueur au sein de l’équipe, Contribuer à l’affinement des spécifications et à l’estimation des user stories lors des séances de « grooming », Être force de proposition aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels, Contribuer à l’émergence de standards, au partage des bonnes pratiques et à la production de bibliothèques communes au sein des communautés transverses entre équipes, Assurer la qualité de service en production en étant pro-actif et réactif afin de prévenir ou de résoudre le cas échéant les incidents dans les meilleurs délais.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien support bilingue Allemand F/H et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à 30Km au Nord de Saverne Secteur de la viticulture Vos missions seront : Assistance des utilisateurs par téléphone Prise en main à distance et résolution d'incidents de N1-N2 Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique

Nous recherche un Architecte / Lead technique Java/Kafka/Ansible pour notre client grand compte sur Lyon. En tant que pilier technique des équipes de développement, vous serez amené à : Définir la roadmap technique, prendrez des décisions stratégiques et assurerez la qualité des solutions de notre client. Piloter des projets d'envergure, en coordonnant les équipes et en garantissant leur succès. Favoriser l'innovation: Vous serez un moteur de l'innovation en identifiant de nouvelles opportunités et en expérimentant de nouvelles technologies. Vous coacher et mentorer les équipes, en partageant votre expertise et en favorisant leur montée en compétences. Vos principales responsabilités seront de : Structurer les chantiers techniques et définir la roadmap. Piloter des projets complexes et garantir leur succès. Favoriser l'innovation et l'expérimentation. Développer les compétences des équipes. Assurer une veille technologique active. Environnement technique : Kafka, Java/springboot, angular, ansible, gitLab, jenkins, bitbucket, Terraform, Grafana, postgreSQL, openstack