Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Tech lead ABAP Fiori - Habilitation requise - Essonne - 12 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, intégrateur SAP à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un profil de Tech lead ABAP pour un projet de migration SAP S4 HANA en début de phase de Tests. Compétences techniques requises : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP). Pas nécessairement les dernières innovations : BTP, CAP, Intégration Suite, … Connaissance de l’infra SAP est un plus pour l’optimisation de perf / résolution d’incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM Coordination des équipes & leadership : équipe de 20 à 25 personnes avec relais de Management pour l’équipe en Inde (équipe principalement en Inde) Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholders du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Vous serez le reférent de développement et le garant de la qualité de l’implémentations de code : respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation. Vous saurez analyser et coder des tickets complexes et défendre votre solution Vous serez le responsable de la préparation d’un nouveau projet : analyse, sizing, assignation et planificatio et de la coordination dans votre équipe : Tickets assignés en fonction du niveau d’expertise, respect des KPIs (backlog, rework, Aging, durée de traitement), Montée en compétences des membres de l’équipe (6 personnes, dont une partie en offshore). Anglais professionnel requis. Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine (mardi, Mercredi et Jeudi) dans l'Essonne (accessible RER B ou C). Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide, idéalement mi-Février. Habilitation requise car projet dans le secteur de la défense.

IMPORTANT : Mission en full présentiel (Pas de TT) sur le 91 (Essonne) . Afin d'optimiser le traitement de votre candidature, merci de postuler uniquement si vos prétentions salariales sont compatibles avec notre demande. Nous recherchons un Développeur d’Applications Mobiles talentueux et passionné, maîtrisant Kotlin/Java pour Android et Swift pour iOS. Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes de conception UI/UX modernes et sera capable d’intégrer des pratiques CI/CD pour garantir des livraisons de qualité, rapides et fiables. Responsabilités principales : Développement Mobile : Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles performantes sur les plateformes Android et iOS. Implémenter des fonctionnalités répondant aux besoins fonctionnels et techniques. Collaborer avec les équipes produit et design pour traduire les exigences en applications intuitives et attrayantes. Conception UI/UX : Intégrer les principes de conception UI/UX modernes pour garantir une expérience utilisateur optimale. Optimiser les interfaces pour différents appareils et tailles d’écran. Qualité et Performance : Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et automatisés pour assurer la robustesse et la fiabilité des applications. Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la performance, la compatibilité ou les bugs. Pratiques CI/CD : Intégrer et maintenir des pipelines CI/CD pour les projets mobiles afin d'automatiser les builds, les tests et les déploiements. Collaborer avec les équipes DevOps pour assurer un déploiement fluide et efficace. Compétences techniques requises : Développement Mobile : Maîtrise de Kotlin et Java pour le développement Android. Expertise en Swift pour le développement iOS. Connaissance des frameworks et outils comme Android Studio, Xcode, et CocoaPods. UI/UX : Compréhension des principes de Material Design et des guidelines Apple Human Interface. Capacité à collaborer avec des designers pour produire des interfaces intuitives. Outils CI/CD et Automatisation : Expérience avec des outils tels que Jenkins, GitHub Actions, Bitrise ou Fastlane. Automatisation des tests et des déploiements d'applications mobiles. Autres compétences : Connaissance des services RESTful et des intégrations API. Expérience avec les bases de données locales (Room, Core Data, Realm). Compréhension des architectures MVVM, MVC ou autres patterns couramment utilisés.

Prestation d'intégrateur technique pour renforcer l'équipe en charge des travaux de delivery et d'architecture sur le périmètre applicatif Assurance Non Vie Contexte : La plateforme Assurance IARD conçoit et gère une offre complète de solutions d’assurances non-vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. • Commercialise ses contrats d’assurances non-vie (assurance automobile, assurance habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurances mobiles, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurance des professionnels) principalement.

Nous recherchons un Chef de Projets Dynamics 365 FO expérimenté(e) pour piloter le déploiement et l’intégration d’une solution ERP stratégique au sein d’une entreprise de renom dans le secteur industriel. Vous jouerez un rôle clé dans l’adoption de Dynamics 365 FO et la transformation numérique de l’organisation, en collaborant étroitement avec les équipes métiers et techniques. Vos missions principales : Gestion de projet : Identifier les besoins métier et analyser le contexte pour proposer des solutions adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles et estimer les risques. Planifier les tâches et définir une roadmap projet claire. Animer des réunions et suivre l’avancement du projet à travers des KPI précis. Coordination et déploiement : Coordonner les équipes métiers et assurer le suivi des développements réalisés par les développeurs (.Net). Superviser le déploiement du CRM et des modules Power Apps , Field Service , et Power Automate . Accompagner le changement pour garantir l’adhésion et la satisfaction des utilisateurs finaux.

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 6 mois LIEU : Nice – Hybride Nous recherchons pour l’un de nos clients un Lead Développeur PHP/Symfony expérimenté pour piloter une équipe de développement et garantir la réussite de projets stratégiques. Descriptif de la mission : Vous serez le garant des projets confiés, en assurant leur bonne réalisation dans le respect des coûts, délais, et exigences de qualité. Vous participerez activement à la conception et à l’industrialisation des solutions tout en encadrant l’équipe technique. Vos principales responsabilités : Pilotage d’équipe : Diriger et accompagner l’équipe de développement. Gestion des projets : Suivi des projets confiés (coûts, délais, qualité) et alignement avec la roadmap évolutive et corrective de l’application. Conception technique : Assurer la conception des produits en cohérence avec la vision stratégique et les besoins métier. Industrialisation : Participer activement aux chantiers d’industrialisation et d’optimisation des process. Support : Assurer le support niveau 2 et 3 de l’application. Recrutement : Participer à l’identification et au recrutement des futurs collaborateurs techniques. Compétences techniques requises : Langages et frameworks : PHP, Symfony, SQL, PostgreSQL, JavaScript, HTML, CSS, SOAP, REST. Systèmes et outils : Tomcat, Linux, Eclipse (ou équivalent), Jira, Redmine, Confluence, Jenkins, Squash, Psnext (Sciforma). Méthodologies : Agile, gestion des cycles de vie logiciel, et suivi des activités de maintenance. Suivi opérationnel : Respect des niveaux de service, gestion des incidents et des crises. Profil recherché : Expérience : Solide expérience en PHP/Symfony et en gestion de projets techniques. Une double compétence en Java serait appréciée. Soft skills : Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse. Dynamisme, curiosité, et capacité à travailler en équipe. Leadership : Capacité à motiver, coordonner et encadrer des équipes pluridisciplinaires.

Missions principales Lead technique : Encadrer une équipe de développeurs et garantir les bonnes pratiques de développement. Architecture et développement : Concevoir et implémenter des microservices scalables en Java et Kafka (MSK). Gestion des flux de données : Optimiser la gestion des événements et des messages avec Kafka (MSK). Cloud & DevOps : Automatiser les déploiements sur AWS en utilisant des outils CI/CD (Terraform, Kubernetes, GitLab CI/CD...). Sécurité et monitoring : Implémenter des solutions de monitoring et de logging (ELK). Collaboration : Travailler avec les équipes produit et infra pour assurer la stabilité et l’évolutivité des systèmes.

🌟 Opportunité de Mission : Administrateur Système Confirmé (H/F) 🌟 🚀 Rejoignez une mission stimulante à Dijon avec Ridhchadata ! Nous recrutons un Administrateur Système confirmé pour accompagner un client grand compte. 🎯 Vos missions principales : Installer, administrer et maintenir les infrastructures IT sur site (réseaux, serveurs, postes de travail...). Garantir la sécurité et l’optimisation des systèmes d’information. Assurer la gestion des incidents et mettre en œuvre des actions correctives. Collaborer avec les équipes internes et les prestataires pour des projets d’amélioration continue. 🔧 Vos compétences clés : Gestion d’infrastructures : Confirmé (impératif) Téléphonie et réseaux : Confirmé Postes de travail et Windows Server : Confirmé

Nous recherchons pour notre client CIB un architecte fonctionnel/ architecte d'entreprise pour accompagner les équipes dans le cadre de projets de transformation. Vous animerez la gouvernance et les choix d'architectures. Vos missions : Réaliser des études d'architectures priorisés par le domaine fonctionnel accompagner les équipes de développement dans la réalisation de leurs dossiers d'architecture maintenir la documentation d'architecture de référence du domaine ou programme ou projet à jour (cartographies applicatives et techniques, backlog des sujets d'architectures) Piloter la gouvernance d'architecture des programmes de transformation. Pré-requis: Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent TOGAF Vous avez plus de 10 ans d'expérience en tant qu'architecte et obligatoire au moins 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions IT CIB (marché capitaux : Commodities, Fixed Income et/ou Equity ) Maitrise du cadrage et des techniques de modélisation (UML, BPMN) Anglais courant , environnement internationale

Le consultant interviendra pour définir une méthodologie de nettoyage des bases de données , structurer la qualification des données existantes et accompagner les équipes dans le nettoyage et l’harmonisation des données avant leur intégration dans SAP MDG / S/4HANA . Responsabilités : Définition d’une méthodologie de nettoyage des données : identification des données obsolètes, erreurs, incohérences. Qualification et cartographie des données : analyse de la qualité, taux de doublons, complétude, fiabilité. Mise en place d’un plan d’action : correction, enrichissement et normalisation des données. Proposition de processus et outils pour assurer la qualité des données (SAP MDG, Data Services, Excel, SQL). Collaboration avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et les critères de nettoyage. Assurer la traçabilité et la gouvernance des données : documentation des règles de qualité et des workflows. Accompagnement des équipes IT et métiers pour l’implémentation du nettoyage des bases dans SAP.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Consultant SD-EWM Sénior: Pour un grand équipementier Aéronautique, projet de migration SAP S4 HANA en début de phase de Test Objet : Mission de Consultant fonctionnel EWM SAP S4 HANA Sénior - 2j/sem Remote sur le site client Compétences : Bonne connaissance SD / EWM Expérience dans des projets de transformation S4 Définir des plans de tests par rapport à une SFD Construire des jeux de données Exécuter des tests d’intégration, d’analyser les erreurs identifiées Corriger au besoin le customizing Piloter la résolution des defects Expliquer les defects auprès des développeurs et de reproduire les defects dans un système de développement Piloter la résolution des points d’intégration avec les autres domaines (finance…) Animer un atelier avec le métier pour clarifier des règles ou arbitrer une décision suite aux retours des équipes techniques Analyser des processus métiers et leur mise en application dans la cible avec l’adaptation du paramétrage. La documentation de paramétrages constitue un livrable contractuel (CFD). Réalisation de SFD (spécifications fonctionnelles) pour documenter les demandes d’évolutions de développement, leur suivi et leurs tests dans les environnements dédiés. La documentation de ces tests (FUT) constitue également un livrable contractuel et doit respecter les normes imposées par le Client Final Langue : Français/ Anglais requis Sur Site client : Mardi/Mercredi/Jeudi ATTENTION : Contrôle élémentaire requis à Nationalité FRANCAISE REQUISE

🚀 Nous recrutons des Consultants SAP EWM Sénior ! 🚀 Vous êtes expert SAP EWM avec +6 ans d’expérience et recherchez un nouveau challenge dans le secteur de la bijouterie de luxe ? Cette opportunité est pour vous ! 🔎 Profil recherché : ✔ Expérience en gestion des numéros de séries ✔ Expertise en intégration Manufacturing, Transport ou Distribution ✔ Connaissance des ARF dans le module EWM ✔ Debug ABAP indispensable 📅 Démarrage : ASAP (possibilité Avril) 📍 Remote avec déplacements (France & Suisse) ⏳ Durée : 18 à 24 mois 💼 Entretien cette semaine

En tant que Product Manager, vous serez responsable de la gestion du cycle de vie des produits en lien avec la migration et l'optimisation de Microsoft Dynamics 365 Finance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les responsables techniques et les parties prenantes externes pour garantir la mise en œuvre efficace de la solution et son alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos missions principales : Piloter la migration de la solution ERP existante vers Microsoft Dynamics 365 Finance, en supervisant la conception, l'implémentation et l'optimisation de la solution. Définir et prioriser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers et les parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées pour garantir la qualité des livrables. Gérer la feuille de route produit en lien avec les priorités stratégiques de l'entreprise, et garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais et selon les exigences. Assurer une gestion continue de la qualité et de l’amélioration de la solution mise en place, après la migration. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour s'assurer que les exigences du produit sont bien comprises et implémentées. Piloter les tests utilisateurs et l’adoption de la solution au sein des équipes. Identifier les leviers d’optimisation des processus métier en fonction des évolutions fonctionnelles de Microsoft Dynamics 365 Finance.

Consultant SAP FI(CO) AMOA S/4 HANA Sénior - déploiement international- 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de roll out (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser 3 jours par semaine sur site. Déplacements occasionnels à l'étranger (quelques jours). Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection dès cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Nous recherchons un Team Lead SAP FICO & SD expérimenté en gestion d'équipe, en implémentation, en support et en optimisation des processus SAP FICO et SD, avec pour mission d'améliorer les processus métiers de nos clients. Missions principales : Le rôle s'articule autour de quatre axes : Gestion de l'équipe et accompagnement des collaborateurs. Projets d’amélioration de la plateforme actuelle (Business Suite on HANA). Maintenance et support Participation potentielle au projet de migration vers S/4HANA. Responsabilités : Analyse des besoins : Collaborer avec l’équipe projet et les équipes SAP internes pour comprendre les exigences métiers, identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions adaptées. Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP MM en fonction des besoins (gestion des achats, stocks, MRP, fournisseurs) et assurer la mise à jour de la documentation. Support et maintenance : Assurer un support post-implémentation, résoudre les incidents et proposer des améliorations continues. Formation et transmission des connaissances : Accompagner les utilisateurs et les équipes internes sur les nouveaux processus SAP, documenter et partager les meilleures pratiques.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM pour intervenir dans le cadre d'un projet de transformation vers SAP S/4HANA. Le(la) consultant(e) viendra renforcer une équipe à taille humaine et jouera un rôle clé dans l’accompagnement des équipes métier, tout en challengeant les choix de l’intégrateur. Participer à l’implémentation et à l’optimisation du module SAP MM dans le cadre du projet SAP S/4HANA. Accompagner les équipes métier dans la définition des besoins et les assister dans l’adoption des nouveaux processus. Challenger les choix de l’intégrateur afin de garantir la meilleure adéquation entre les besoins métier et la solution proposée. Collaborer avec les autres équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration fluide des processus. Assurer la configuration, les tests et le support utilisateur. La maîtrise du debug ABAP est un plus pour l’analyse et la résolution des incidents techniques.

Nous recherchons un test LEAD intervenant sur ce projet pour qualifier la mise en place de ce socle ainsi que la bonne intégration et administration des différents use case métier dans ce socle. Rattaché à la guilde de test, il aura pour principale missions : • Mise à disposition des moyens de test o Contribution à la définition des moyens de tests comme des besoins en terme d’environnement (applicatifs et systèmes applicatifs connexes impactés , peuplement , fréquence de mise à jour, habilitations) • Pilotage des équipes de test technique o Cadrage Pilotage, garantie de la bonne réalisation des activités de test de performance • Définition, Mise en œuvre et Pilotage de la stratégie de qualification du projet (stratégie de qualification du projet : à établir selon le standard des projets avec l'équipe projet) : Définition du périmètre des tests, o Identification et suivi des mesures à prendre en cas de difficultés ou de dérive du planning (risques, alertes...), Définition avec l'automaticien de la squad, de la stratégie d'automatisation (périmètre à automatiser, suivi des travaux...). • o Participation à l'ensemble des rituels AGILE (daily meeting, planification, rétrospective) • Elaboration du dossier de tests de bout en bout (système maitre et systèmes transverses) • Réalisation des tests de bout en bout • Reporting de l'activité de test de bout en bout o • Validation des tests o Réalisation d'un bilan de la phase de tests o Etablissement du Procès Verbal de tests et participation à l’accord pour la mise en production (recette; certification / pré production) • Amélioration continue; Animation de la Guilde de Test