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Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant BI Senior spécialisé en SAP BODS/BOBI pour une mission de longue durée chez un client de renom . Ce poste stratégique vous permettra de travailler dans un environnement anglophone exigeant une maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Missions Principales : Participer au développement, à la configuration et au déploiement de solutions SAP BODS ; Concevoir et optimiser des univers et des rapports SAP BOBI en fonction des besoins métiers ; Contribuer à toutes les phases du cycle de vie des projets : analyse, conception, développement, maintenance et support ; Réaliser des revues de conception et proposer des architectures adaptées aux besoins métiers ; Assurer l’intégration, le traitement et la modélisation des données avec SAP BODS ; Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métier pour garantir une communication efficace ; Identifier et résoudre les problématiques complexes dans des environnements critiques de production ; Piloter des projets de maintenance et de support à grande échelle avec une approche proactive pour garantir la qualité et les performances ; Superviser les workflows à l’aide d’outils de planification tels qu’ Automic.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FICO pour accompagner notre client dans le cadre d'un projet de conversion SAP S4 HANA. Profil recherché : Consultant SAP FICO expérimenté Une connaissance de S4 HANA est indispensable. Une expérience sur un projet de conversion SAP S/4HANA serait un atout précieux. Anglais courant indispensable pour communiquer avec les équipes internationales.

Consultant SAP Fonctionnel FI/CO (H/F) Lieu : Paris (3 jours de présence par semaine) Type de poste : Temps plein FREELANCE Expérience requise : 4-5 ans Contexte : Nous recherchons un Consultant SAP Fonctionnel spécialisé dans le module Finance (FI/CO) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Vous serez en charge de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) sur l'environnement ECC. Ce poste requiert une présence de 3 jours par semaine dans nos bureaux à Paris. Missions : Paramétrage et configuration des modules SAP FI/CO pour répondre aux besoins des utilisateurs. Résolution des incidents et support fonctionnel aux utilisateurs. Participation aux ateliers de conception et d'analyse des besoins. Réalisation de tests unitaires et d’intégration. Participation aux phases de déploiement et d’évolution du système. Débuggage et analyse des anomalies pour assurer la continuité des opérations. Collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l’alignement des solutions avec les besoins métiers. Profil recherché : Expérience de 4 à 5 ans en tant que consultant fonctionnel SAP FI/CO. Solides compétences en paramétrage des modules FI (Finance) et CO (Contrôle de gestion). Capacité à effectuer des tâches de débuggage et à résoudre des problèmes techniques mineurs. Excellente compréhension des processus financiers et de gestion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les utilisateurs et les équipes techniques. Autonomie, rigueur et sens du service client. Disponibilité pour être présent 3 jours par semaine sur notre site à Paris.

Projet : Dans le cadre d’un projet de mise en œuvre avancée d’EWM (Extended Warehouse Management), nous recherchons un consultant AMOA SAP EWM expérimenté pour accompagner une entreprise industrielle de premier plan dans la phase de conception générale de son projet. Contexte et Enjeux : • L’entreprise a lancé un projet d’implémentation d’EWM afin de moderniser et d’optimiser ses processus logistiques et de gestion d’entrepôt. • Le projet est en phase de conception générale, avec une forte implication de l’intégrateur en charge de la solution. • Une assistance experte est requise pour challenger l’intégrateur, valider les propositions fonctionnelles et garantir l’adéquation entre les besoins opérationnels et la solution mise en œuvre. Objectifs de la Mission : • Accompagner les équipes métier dans l’expression et la formalisation des besoins fonctionnels. • Assurer un rôle de conseil pour challenger les choix de l’intégrateur. • Valider les livrables de conception générale, en tenant compte des meilleures pratiques EWM. • Identifier les éventuels risques fonctionnels et proposer des solutions adaptées. • Participer à la coordination entre les parties prenantes (équipes métier, DSI, intégrateur).

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet SAP Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission en tant que Chef de Projet SAP dans le cas d'un déploiement S4/Hana Tâches : Communication avec les équipes RUN (les équipes RUN sont gérés par d'autres interlocuteurs) Pilotage de l'activité Suivi des personnes Communication / comité d'avancement Connaissance ERP SAP et méthode Activate N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte : Dans le cadre du programme de transformation numérique sur SAP S/4HANA, nous recherchons un Analyste de Support pour rejoindre notre équipe. Le programme sera principalement alimenté par un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications telles que Salesforce, IBP, MDG et PIM. Responsabilités : Fournir un support de niveau 1 et 2 pour les utilisateurs finaux de SAP S/4HANA et des applications connectées (Salesforce, IBP, MDG, PIM). Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels. Collaborer avec les consultants fonctionnels et techniques pour résoudre les problèmes complexes. Participer à la formation des utilisateurs finaux et à la documentation des processus. Suivre et gérer les tickets de support via un système de gestion des incidents. Participer aux réunions régulières pour discuter des problèmes et des améliorations possibles. Surveiller les performances du système et proposer des améliorations.

Bonjour, Nous recherchons un profil confirmé SAP BFC pour accompagner notre client dans des missions techniques et fonctionnelles clés. Vos missions : Analyser et résoudre les incidents et anomalies de production. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques (paramétrage, recette, documentation). Paramétrer la solution.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation digitale basé sur SAP S/4HANA, une nouvelle solution core model est en cours de déploiement. Cette solution est interconnectée avec plusieurs applications clés telles que Salesforce, IBP, MDG et PIM. Pour garantir la stabilité et l’évolution de cet écosystème, nous constituons une équipe dédiée au support et à l’amélioration continue du système. Objectifs et livrables Assurer le support fonctionnel et technique de SAP S/4HANA sur le périmètre SD-MM. Diagnostiquer et corriger les anomalies rencontrées par les utilisateurs. Gérer les demandes d’évolution en lien avec les besoins métiers. Assurer la coordination avec les équipes IT et métiers pour la mise en œuvre des correctifs et améliorations. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle à jour. Participer aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités avant mise en production.

Dans le cadre d'un besoin de renfort technique, notre client est à la recherche d'un consultant SAP. Vous intégrez le Centre d'Excellence ERP et vous participez aux activités liées au projet ERP_International ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle du core modèle. Vos missions seront les suivantes : - Activités sur la plateforme S/4 (Performance, Mémoire, …) - Activités techniques sur la Solution (Rôles, Note OSS, Tuiles Fiori, ...) - Activités sur la mise à disposition des environnements (Refresh, actions post install, connexions, ...) - Activités sur les points techniques de fonctionnement des outils tiers (Ariba, OpenText, Winshuttle ...) - Activités sur la configuration et le fonctionnement des Devices (Imprimantes, pistolets, ...) - Activités en lien avec l'infogérant - Demandes de tickets d'actes technique et expertise technique en support - Activités sur l'outillage des activités Basis et montée de version de composants Mission à pourvoir ASAP

SAP HR - Confirmé - Impératif Règle de paie - Confirmé - Impératif Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Description détaillée Les missions attendues sont les suivantes : - Etudier la possibilité d’automatiser le processus de la paie s’agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l’intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET. - Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d’optimisation en vue d’une intégration de ces évolutions dans SAP. - Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH. - Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d’anomalies, explication de ces solutions, mise en œuvre de ces solutions. - Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie. - Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales. - Etre en support, si besoin, pour l’élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux. - Etre en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l’établissement des provisions. - Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Expert/Architecte Réseau capable de reprendre les travaux de design existants et de les mener à bien jusqu’à la finalisation des livrables HLD (High-Level Design) et LLD (Low-Level Design) , avec une éventuelle participation au build d’un Core Network . Ce dernier intégrera des solutions de virtualisation, notamment VMware VCF (VMware Cloud Foundation). Missions principales Analyse et reprise des designs existants (HLD/LLD). Finalisation des travaux de design en lien avec les objectifs projet. Participation au build et à l’intégration d’un Core Network. Mise en œuvre de solutions de virtualisation ( VCF VMware ). Expertise technique et mise en œuvre de solutions Cisco ACI et NSX . Configuration avancée et optimisation des infrastructures de switching et F5 . Contribution aux ateliers techniques avec les parties prenantes (internes et externes). Rédaction de documentations techniques et transfert de compétences. Profil recherché Compétences techniques Excellence sur Cisco ACI et VMware NSX . Bonne maîtrise des solutions de virtualisation, notamment VCF VMware . Solide expertise en switching , optimisation et dépannage. Bonne expérience avec les solutions de load balancing F5 . Connaissance des bonnes pratiques en design et architecture réseau. Compétences comportementales Posture professionnelle impeccable : capacité à échanger avec les clients et partenaires de haut niveau. Excellentes capacités de communication : rédaction, présentation et explication des choix techniques. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. Orientation résultat et respect des délais. Expérience et qualifications Diplôme en informatique ou télécommunications (ou équivalent). Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en tant qu’architecte ou expert réseau. Certifications Cisco et/ou VMware (ex. : Cisco CCNP/CCIE , VMware VCP/VCIX ) fortement appréciées.

Hanson Regan recherche un Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Paris Poste : Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) A propos de la mission : La prestation débutera en février 2025 et implique une expertise en ingénierie des systèmes Linux et SAP Basis pour les infrastructures informatiques de production. Cela comprend le maintien des conditions opérationnelles (MCO) et la garantie de la disponibilité des infrastructures et applications SAP en : • Assurant un support de niveau 2 et de niveau 3. • Réalisant des analyses d'incidents techniques. • Soutenant les fonctions métiers. • Évaluant les risques et les impacts des changements. • Contribuant aux initiatives d'amélioration continue. • Administrer les serveurs d'applications. • Produire la documentation technique Expertise technique requise : • Gestion des incidents (niveau 2 et niveau 3) : des couches système à SAP Basis, en passant par les bases de données. • Maintenance des infrastructures Linux et SAP : Assurer des performances et un fonctionnement optimaux. • Expertise en intégration de la phase d'exécution : mises à niveau et correctifs du système d'exploitation (RedHat, SAP). • Déploiement et opérations : mise en œuvre de nouveaux systèmes et services associés. • Documentation technique : capitalisation des incidents et des changements. • Administration SAP BASIS : maîtrise des ECC, S/4HANA, BW. • Administration de la base de données : expertise dans HANA, Oracle, Sybase, MAXDB. • Projets techniques SAP : expérience des mises à niveau, des service packs et des migrations. Tâches spécifiques : • Résolution des incidents. • Mise en œuvre des changements. • Suivi et optimisation des performances. • Application des correctifs : y compris les notes SAP, les packages de support, le noyau, l'agent hôte, l'agent de diagnostic et les correctifs de la base de données. • Gestion des sauvegardes et de la restauration. • Actualisation de l'environnement. • Communication efficace : avec les équipes techniques et commerciales. • Esprit d'équipe. • Adhésion aux meilleures pratiques du client. • Développement de la documentation technique. Exigences linguistiques : La communication et la documentation doivent être fournies en français et en anglais. • Prix : 500 à 550 € • Anglais requis (B2) En raison des restrictions imposées par nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant via leur propre société française (A-E, SAS, SASU, EURL). Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission ou de portage salarial. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de Roll out d'un core model SAP S/4 HANA, nous recherchons pour l'un de nos clients parisien un consultant SAP Senior Data Migration. Les missions confiées au consultant consisteront notamment à accompagner le client sur les diverses activités concernant la prise en charge la data migration des différents sites et les business lines européennes ainsi que la prise en charge des opérations de data migration pour les différentes releases tout au long du projet.

En tant que Digital Business Solutions Senior pour les RH, vos principales responsabilités incluront : Activités RUN Suivre les performances des solutions HRIS via des KPI et SLA, en étroite collaboration avec les partenaires externes. Préparer et animer les comités RUN opérationnels : suivi des maintenances, mises à jour, et suivi budgétaire. Identifier des axes d’optimisation pour améliorer les outils digitaux au service des équipes RH. Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, et mettre à jour la base de connaissances. Maintenir une documentation précise de l’existant du paysage HRIS (applications, flux…). Activités BUILD Contribuer au projet de paie France et aux initiatives d’intégration des nouvelles entités acquises. Participer activement à l’analyse des écarts, l’évaluation des impacts techniques et le plan de déploiement des projets. Aider à définir une architecture cible pour le HRIS, intégrant des problématiques transverses telles que la gestion des identités et des interfaces. Faciliter la communication entre les équipes Business et Delivery pour aligner les besoins sur les contraintes de budget, qualité et calendrier. Préparer et participer aux instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, etc.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Tech Lead ABAP pour le compte de l'un de nos clients : Mission : Assumer le rôle de leader technique ou référent au sein d’une équipe de développement. Prendre des décisions clés pour structurer et orienter le projet. Gérer les priorités, que ce soit pour les livrables ou la gestion des incidents. Accompagner et former l’équipe aux bonnes pratiques et aux standards SAP. Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet et rendre accessibles les concepts complexes aux équipes fonctionnelles et aux décideurs. Fournir un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux auprès du management. N’hésitez pas à postuler pour plus d’informations. Vanessa | DUONEXT

Nous recherchons un Consultant (H-F) Senior SAP CO pour accompagner notre client dans le déploiement et l'optimisation de son core model CO. Les missions principales incluent : Déploiement du core model CO : participer à la mise en œuvre des processus Controlling dans le cadre des projets de déploiement. Gestion de la data Controlling : analyser et structurer les données liées au Controlling pour assurer leur qualité et leur cohérence. Gestion du RUN et analyse du costing industriel : apporter un support opérationnel, effectuer des analyses approfondies du costing industriel et résoudre les problématiques rencontrées.