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Ingénieur AD/Entra/PKI au sein des équipes Infrastructures du client (8000+ utilisateurs, 60+ sites à l'international) pour la gestion des services Active Directory, Entra ID et PKI. Les principales activités sont : Participer à des projets d’évolution, de migration et de sécurisation des infrastructures AD, Entra ID et PKI. A titre d’exemple, ci-dessous les prochains projets à initier : Migration des certificats vers une nouvelle PKI Mise en œuvre de Personae Entra ID Revue des stratégies d'accès Entra Fin de service de la méthode SMS Revue des règles d'accès conditionnel (Dette technique, nouveautés Entra, postes Entra Join, ...) Migration vers des contextes d'authentification Refonte du Tiering AD Migration de domaine (projet One Domain) Site des US vers domaine racine … Enterprise Application Management Rédaction et mise à jour les documentations d'architecture, les procédures d'exploitation et d’installation. Traitement des changements standards sur les infras AD/Entra ID/PKI en relation étroite avec les équipes IAM, Collaboration, CyberSécurité et Système. Résolution d’incident N3 L'activité consiste à environ 50% de Run (Incidents, Requêtes, Exploitation/MCO, …) et 50% de Projets.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : ASAP Lieu : 45 minutes au sud-ouest d'Angers (49) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles 👉 Contexte client : Au sein de la direction du contrôle financier et de l’audit interne de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant AMOA Finance H/F afin d’accompagner le remplacement des outils actuels de gestion P2P (Procure-to-Pay) et PDP (dématérialisation des factures) . À ce titre, vos missions seront : Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métiers : finance, compta, achats Rédiger les spécifications fonctionnelles Préparer et exécuter les phases de recette et de test Former et accompagner les métiers sur le nouvel outil : Esker Assurer la bonne reprise des données Assurer la conduite du changement auprès des métiers

Cette mission aura 2 pans : 1- l’accompagnement et la coordination d'une squad pour optimiser le processus de paiement des artisans (le projet est déjà identifié ainsi que les personnes à coordonner) 2- l'identification de sujets optimisables par les outils d'automatisation : il s'agit d'animer une communauté de référent de processus finance afin qu'ils mettent en avant leurs besoins digitaux d'optimisation et ainsi travailler avec les équipes digitales sur une réponse par les différents outils que nous avons déjà à notre disposition (RPA, Task mining, process mining, data,...)

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Chef de Projet DORA H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients.. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de cette mission vous aurez pour projet: La mise en place d’un dispositif cadre de mise en conformité des prestataires tiers de services TIC (PSTIC). Ce projet a pour objectifs : • De définir et mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques liées aux PSTIC (en termes de gouvernance, organisation et processus) : chantier « Gouvernance » • De formaliser le registre d’information consolidé des PSTIC : chantier « Registre d’information » • De définir les clauses contractuelles liées aux PSTIC, exigées par la réglementation : chantier « Clausier » Le pilotage de l’ensemble des chantiers dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts divergents…). Garant de la maîtrise des dimensions « coûts » et « délais » des projets, il s’appuie : • Sur le pilote métier Covéa pour définir les trajectoires et atteindre les niveaux de qualité attendus. • Sur le pilote en charge des chantiers « Registre d’information » et « Clausier » qu’il supervise. Sous la responsabilité du directeur du projet DORA, vos autres missions sont les suivantes : • Définit le planning et les livrables attendus. • S’assure que les chantiers du projet soient réalisés selon les budgets et délais impartis. • S’assure de l’adéquation entre les objectifs projets et moyens mis à disposition : conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du projet. • Travaille en tandem avec le pilote métier pour définir les objectifs du projet et garantir la qualité des éléments produits. • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances, à tous niveaux : comités opérationnels, comités de pilotages, comités de direction. • Produit et assure le suivi des indicateurs de performance du projet (en termes de coûts, qualité, délais). • Assure le suivi des risques liés au projet et procède aux escalades si nécessaire. • Gère les interactions avec les autres projets en adhérence. • Prépare et pilote la conduite du changement.

Nous recherchons un Consultant AMOA expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques transverses au sein d’un client majeur. Vous jouerez un rôle clé en tant qu’intermédiaire entre les équipes métiers et l’intégrateur, tout en contribuant à la réussite de projets critiques liés à Microsoft Business Central et à l’add-on Multi-Entity Management (MeM) . Vos missions principales :1. Interface et coordination : Agir en tant qu’intermédiaire entre les équipes métiers et l’intégrateur, en assurant une communication fluide et alignée. 2. Expertise fonctionnelle : Apporter une contribution stratégique sur des projets tels que : Adaptation de l’add-on Multi-Entity Management (MeM) . Conception et déploiement du Reporting CoreModel . Réalisation d’analyses d’écarts ( Gap Analysis ). 3. Gestion de projets : Piloter les projets MeM et Reporting de bout en bout. Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées, standardisées, et mutualisées dans un environnement multisites. 4. Gouvernance : Assurer le respect des standards organisationnels, notamment en matière de cybersécurité. Fournir un reporting régulier et structuré aux parties prenantes.

Sur Windows Server : - Installer et administrer les infrastructures serveurs Windows et services associés (AD, GPO, DHCP, DNS, PKI, KMS...) - Administrer O365, Azure AD, ADFS - Expérience pratique de rationalisation(fusion) multi domaine et forêt "On premise" - Expérience sur Tiering AD - Solides connaissances en Scripting et automatisation des tâches manuelles (Powershell) - Traiter les audits de sécurité - DFS/DFSR - Effectuer le durcissement des OS (AD et Serveurs) - Effectuer la MCO des systèmes serveurs Windows via WSUS - Traiter la MCS (analyse des failles de sécurité et déploiement des patchs) - Effectuer la MCO des systèmes Antivirus - Gérer les incidents, le RUN et les changements - Travailler en mode projet - Déploiement de logiciels d’infrastructure sur des serveurs Windows - Rédiger et maintenir la documentation technique (mode opératoire d'installation, d’exploitation, etc) - Assurer une veille technologique - Gérer l'infrastructure VDI VMware Horizon (MCO, mise à jour des masters et logiciels installés) - SSCM - Créer, configurer et gérer des VMs Windows sur VMware VSphere - Respecter les normes, les procédures d'exploitation et les règles de sécurité informatiques - Gestion de l’obsolescence logicielles - Effectuer des astreintes Partie PC : - Administration et gestion des postes de travail : Gérer et maintenir les environnements de postes de travail sous Windows 10 et Windows 11, y compris le déploiement, la configuration et la gestion des mises à jour. - Support technique : Fournir un support technique (niveau 2) pour les utilisateurs finaux, résoudre les problèmes liés aux systèmes d'exploitation et aux applications. - Sécurité et conformité : Assurer la sécurité des postes de travail en mettant en œuvre des politiques de sécurité, des correctifs et des mises à jour régulières. - Gestion des applications : Installer, configurer et maintenir les applications nécessaires sur les postes de travail, en assurant la compatibilité et la performance (par SCCM)

Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Tu as soif d’aventure et de nouveaux challenges ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la DSI au sein de la BU Transformation Digitale afin de piloter des projets d’intégration d’outils pour le Groupe. Ton quotidien sera rythmé par : L’analyse des besoins des métiers et la traduction en spécifications fonctionnelles Le pilotage de projets en coordonnant les différentes parties prenantes : équipes techniques, utilisateurs métiers, partenaires externes La contribution à la planification, au suivi et au reporting des projets de transformation digitale L’assurance de l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise L’organisation et l’animation des ateliers de travail avec les métiers pour optimiser leurs processus grâce aux solutions digitales L’accompagnement des utilisateurs lors des phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement La formation des utilisateurs aux nouveaux outils et processus implémentés L’identification des axes d’amélioration des systèmes et processus existants La proposition des solutions innovantes pour répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise La veille technologique pour anticiper les opportunités de digitalisation La supervision et l’accompagnement de la gestion des applications déployées dans le cadre du run fonctionnel

Missions Pour l’un de nos clients du secteur des télécoms, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant qu’Incident Manager. Votre mission sera de : Mettre en place le service support (définition des processus macro et en détail, communiquer sur le rôle du service, mettre en place le processus, organiser les relations avec les autres services (AMOA, TMA) etc. ) Communiquer sur les activités de son service Piloter 2 analystes incidents applicatifs en cours de recrutement (mobilité interne) Auditer des outils et méthodes actuelles pour optimisation et/ou remplacement Vous êtes à l’écoute des diverses requêtes des usagers du SI et mettez tout en place afin de proposer une expérience utilisateur la plus riche possible (service de ticketing, canaux de communication…). Vos tâches seront les suivantes : Veiller au respect des procédures d'assistance et contribuer à leur optimisation. Piloter les actions permettant le bon traitement des tickets (incidents et demandes). Assurer une remontée des retours utilisateurs et des problèmes techniques rencontrés. Remonter les informations ou problèmes rencontrés aux différents services concernés dans le but d’améliorer les produits et services proposés, ainsi que la communication auprès des clients. Analyser la qualité du service d'assistance rendu par les équipes et proposer des améliorations pour assurer le maintien de leurs compétences techniques et leur maîtrise des procédures d'assistance. Garantir la pérennité de la connaissance au travers de la mise à jour de la base de connaissances. Analyser les incidents liés et rédiger un rapport détaillé permettant sa résolution. Mettre en place des outils de reporting qui vont être utilisés ultérieurement dans la mise en place de la procédure d’assistance. Assurer la prise en charge des cas les plus sensibles ou difficiles.

Les activités de la mission sont : - Cadrage de la feuille de route 2025, - Pilotage et revue des priorités selon les contraintes régulateurs et Groupe notamment - Pilotage des différents chantiers et de la roadmap dans son ensemble - Pilotage des livrables - Coordination des différents streams avec les chefs de Projet Locaux et Régionaux - Organisation et animation des comités opérationnels et de pilotage auprès de la DSI - Pilotage du budget - Communication / Syndication du programme / de la roadmap et des livrables auprès de la communauté IT Par ailleurs, il est attendu du rôle une implication très forte dans le "fonctionnel" du programme, indispensable à un pilotage adéquate. A ce titre une connaissance des fondamentaux de l'asset management est nécessaire. - Minimum 10 ans dans la gestion de programmes IT dans des environnements de transformation stratégique - Une connaissance de l'asset management - Communication écrite et orale en Anglais - ITIL et Application Portfolio Management Process - Excel avancé - Capacité d’analyse et expression de besoins - Très bonne capacité de synthèse et de communication orale Organisation Le poste est rattaché à l'Architecture d'Entreprise

Hanson Regan recherche actuellement un AMOA MS Dynamics BC pour une mission de 12 mois basée à Paris Description du poste : Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un consultant AMOA expérimenté spécialisé dans Microsoft Business Central (MBC). Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de l'équipe dans la gestion de projets critiques et transversaux. Responsabilités : 1. Interface et coordination : • Agir en tant qu'intermédiaire privilégié entre les équipes métiers/affiliés de la région et l'équipe Intégrateur en mode projet. • Assurer une communication fluide et l'alignement des objectifs entre les parties prenantes. 2. Contribution centrale sur trois sujets majeurs : • Adaptation de la gestion multi-entités • Conception et mise en œuvre du CoreModel Reporting. • Support de l'équipe métier centrale pendant les phases d'analyse des écarts. 3. Gestion de projet de bout en bout : • Diriger deux projets majeurs, MeM et Reporting, en fonction des besoins métier. • Évaluer les besoins métiers et proposer des solutions sur mesure, en s'appuyant sur l'expertise de Microsoft Business Central (MBC). • Promouvoir la mutualisation, identifier les synergies et favoriser l'adoption de solutions standardisées. 4. Gouvernance et conformité : • Assurer le respect des politiques internes, notamment en matière de cybersécurité. • Collaborer avec les équipes métiers et les équipes Squad ou Integrator pour définir les calendriers et les budgets des projets et en assurer le respect. • Fournir des rapports réguliers et pertinents sur l'avancement des projets. Compétences techniques : • Expertise dans Microsoft Business Central et les solutions associées • Forte compréhension des défis liés à la gestion de projets complexes dans des environnements multisites. • Connaissance des outils de reporting et des approches de mutualisation des solutions. Compétences générales : • Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes diverses (locales et internationales). • Esprit axé sur les résultats avec la capacité de respecter les délais et les budgets définis. • Souci du détail et engagement à respecter les politiques de cybersécurité et les normes organisationnelles. En raison des restrictions imposées par le client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Missions Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Chef de Projet Support et Cybersécurité pour mener un large projet de déploiement de solutions de sécurité sur des sites industriels répartis à l’échelle internationale. Vous serez en charge de la coordination, de la planification, et du suivi des déploiements, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. En tant que Chef de Projet Support et Cybersécurité , vos principales responsabilités incluent : Gestion de Projet : Élaborer le planning du projet et en assurer le suivi tout au long de son déroulement. Définir les prérequis et garantir leur livraison conformément aux jalons définis. Préparer et animer les comités projet, en collaboration avec les équipes internes. Coordination des Parties Prenantes : Collaborer avec les contacts IT sur les sites industriels, les Security Officers, le CyberSOC, et les autres équipes de la DSI. Promouvoir les solutions de cybersécurité auprès des cibles éligibles et les accompagner dans le processus de déploiement. Documentation et Reporting : Assurer la rédaction des documents projet en anglais, notamment les rapports de suivi. Produire des tableaux de bord pour le reporting des KPI et le suivi de l'avancement.

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings ; - Reporting des activités et des tableaux de bord ; - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires ; - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ; - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet.

🚀 Nous recherchons un Consultant AMOA Freelance expérimenté sur Microsoft Business Central (MBC) Dans le cadre de projets stratégiques pour l'un de nos clients, nous avons une opportunité en freelance pour un profil AMOA expérimenté afin d'intervenir sur des missions critiques et transverses. 🔍 Vos missions principales : 1️⃣ Interface et coordination : Intermédiaire privilégié entre les équipes métiers et l’intégrateur en mode projet, vous assurerez une communication fluide et un alignement constant. 2️⃣ Expertise fonctionnelle : Contribution clé sur des projets comme l’adaptation de l’add-on Multi-Entity Management (MeM), la conception de Reporting CoreModel, et les analyses d’écarts (Gap Analysis). 3️⃣ Gestion de projets : Pilotage de bout en bout des projets MeM et Reporting, en proposant des solutions adaptées et standardisées tout en favorisant la mutualisation. 4️⃣ Gouvernance : Veille au respect des standards organisationnels, notamment en cybersécurité, et reporting régulier.

CONTEXTE La Direction de la gestion administrative du personnel, Paie & Projets SIRH attachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche AMOA d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la paie et de la DSN intégrées dans un SIRH. MISSIONS Activités principales / Livrables attendus : Elle / Il assure en autonomie la réalisation et la livraison des activités suivantes et livrables associés : ▪ Effectuer un état des lieux des difficultés rencontrées en paie en particulier sur les cotisations en utilisant les différents outils disponibles ou les retours des organismes (outil DSN Fiab de l'AGIRC ARRCO, retours de l'URSSAF, requêtes infocentre, état post paie...) ▪ Rédiger un plan d'action en vue de fiabiliser les données de paie notamment les cotisations et le soumettre à la Direction pour validation des priorités ▪ Animer des ateliers métiers et des réunions de travail (coordination avec les métiers RH, équipe informatique) en vue d'analyser finement les difficultés et identifier les corrections ou évolutions à apporter en gestion ou dans les systèmes informatiques ▪ Mettre en place ou déployer les outils visant à fiabiliser les données de paie en particulier les cotisations (contrôles intermédiaires intégrés dans l'espace DSN, requêtes post paie, DSN Fiab,.) ▪ Assurer le déploiement et réaliser la conduite du changement des outils de contrôle nécessaires à la fiabilisation des données paie en particulier de cotisations (DSN Fiab, ou autres outils) auprès des équipes métier ▪ Rédiger des procédures et modes opératoires destinés au métier ▪ Assurer le support fonctionnel auprès des équipes métier, animer le cas échéant des formations

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : ASAP Lieu : 45 minutes au sud-est de Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles 👉 Contexte client : Au sein de la direction du contrôle financier et de l’audit interne de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant AMOA Finance H/F afin d’accompagner le remplacement des outils actuels de gestion P2P (Procure-to-Pay) et PDP (dématérialisation des factures) . À ce titre, vos missions seront : Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métiers : finance, compta, achats Rédiger les spécifications fonctionnelles Préparer et exécuter les phases de recette et de test Former et accompagner les métiers sur le nouvel outil : Esker Assurer la bonne reprise des données Assurer la conduite du changement auprès des métiers

Identifier les parties prenantes. Planifier les ateliers de conception des flux et les tâches de réalisation. Définir le contenu des ateliers. Piloter les ateliers avec les différentes maîtrises d’ouvrage/œuvre et les architectes fonctionnels. Lancer et coordonner les analyses des impacts applicatifs. Analyser les besoins des parties prenantes. Comprendre les objectifs, activités et processus métiers. Rédiger des spécifications fonctionnelles. Affiner la définition et la description des objets métiers d’un point de vue fonctionnel. Identifier, avec l’aide des MOA/Architectes, les mappings, transcoding et enrichissements inter-applications. Affiner la définition et la description des formats pivots. Réaliser un modèle UML des pivots liés aux objets métiers. Rédiger des livrables (cf. ci-dessous). Accompagner la rédaction, par les applications, de spécifications relatives à certains composants techniques réalisés par l’équipe flux inter-applicatifs sous responsabilité applicative (adapters). Mettre à jour l’outil de cartographie. Participer au transfert de connaissances vers les autres équipes. Synthèse des flux. SFD : Spécifications Fonctionnelles Détaillées. Pivots (JSON Schéma). CSM : Contrat de Service Métier. Mapping/Transcoding. Enrichissement/Composition. Modèle UML. Séquencement de flux.