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Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique, notre client souhaite être accompagné dans la mise en œuvre d’une migration CFT/Sterling (gestion de flux). Un audit préalable a été réalisé et le client entre désormais dans la phase de réalisation. Ils recherchent donc un Directeur/ Chef de Projet confirmé ou senior pour reprendre le contrôle du projet et appliquer un plan d’action clair, basé sur les recommandations de l’audit. Le poste est basé à La Défense , avec des interactions journalières en anglais. Détails de la mission Durée : Mission jusqu’à fin 2025, avec possibilité de gérer le RUN par la suite. Début de mission : Avant le 20/12 Langue : Anglais courant indispensable (collaborations avec les équipes techniques basées en Espagne et le siège en Allemagne). Lieu : La Défense (Hauts-de-Seine, 92). Responsabilités principales Structurer et piloter le projet de migration CFT/Sterling. Mettre en place une organisation projet adaptée, assurer un suivi rigoureux des KPI et des outils de gestion. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions définies dans le plan post-audit. Garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur l’ensemble du projet. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 7-10 ans) en gestion de projet/direction de projet infrastructure , idéalement sur des projets similaires de migration CFT/Sterling ou de gestion de flux. Capacité à mettre en place une organisation efficace et à faire bouger les lignes dans un contexte exigeant. Compétences solides en pilotage de projet de bout en bout : suivi des KPI, reporting, gestion des risques. Maîtrise de l’anglais courant pour un usage quotidien dans un environnement international. Sens de l’organisation, leadership, proactivité et excellente communication.

Bonjour, Pour un client de la région de Marseille, nous cherchons un consultant FREELANCE. Le PMO aura pour rôle de support le Roll Out Cross Functional Stream Lead au sein d'une équipe Lines & Pricing Transformation department. Key Responsibilities: Deployment Roadmap Management: Oversee and manage the department’s deployment roadmap. Ensuring alignment and consistency across deployment plans, considering timelines, resources, and dependencies. Help coordinate and establish guidelines for prioritizing. Readiness for Go-live : Prepare projects readiness plans for the go-live phase by ensuring all readiness check list is planned to be executed. Developing Hypercare Methodology : Assist in creating a post-deployment hypercare plan, including a governance structure and resolution processes to ensure successful project support. Resource Management: Develop and manage resource workload forecasts and capacity plans, identifying risks and supporting the resolution process. Documentation and Reporting : Create clear, concise presentations, tracking reports, and dashboards to communicate project progress and insights. Methodology Expertise : Provide guidance on project methodology, ensuring alignment with milestones and adherence to the global roadmap. Risk Management: Monitor, assess, and report project risks, collaborating with program leads to mitigate potential issues. Cross-functional Collaboration : Work closely with the Transversal Roll-Out Lead and Change Management Lead and the program managers of each project to ensure streamlined execution and alignment with broader goals. Deliverables: Deployment Oversight: Ensure comprehensive tracking and reporting of deployment progress using advanced planning tools. Resource Capacity Analysis: Provide detailed workload forecasts and capacity plans across all project phases. Progress Reporting: Develop and present dashboards and progress reports on project status, risks, and resource allocation. Stream Support: Assist stream leaders and the Roll-Out Leader in strategic planning, execution, and issue resolution. Insightful Analysis: Deliver structured analyses and recommendations to support decision-making and project success.

SquareOne renforce ses effectifs et intègre sur ses projets un(e) Proxy Product Owner expérimenté. Au sein d'une squad agile, vous êtes en charge de Animation des daily meeting / PiP / Ateliers de recueil des besoins métier Rédaction des User Stories Gestion et priorisation dans le backlog Rédaction des spécifications fonctionnelles Piloter les phases de test / recette Environnement international, un ANGLAIS courant est indispensable sur ce projet. Environnement technologique des équipes et interlocuteurs : DataOps / DevOps / Cloud public (AWS / Azure) / Une expérience dans le secteur de l'énergie est un + Fonctionnement en agilité / Squads agiles. Projet long terme / Paris centre + télétravail

Type de Prestation : Régie Nombre de Ressources Requises : Un chef de projet avec une double compétence MOA/MOE Trade rattaché à la DU GTPS de la Direction Solutions. Mission & Activités Chef de projet Swift: Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes, Cadrage du besoin Conception générale, conception détaillée, Paramétrage et réalisation Qualification Etablissement des livrables projets, Assistance à la mise en production. Documentation détaillée de tout le travail produit, Conduite de changement (communication, formation, procédures et assistance des utilisateurs) Mise en place de la plateforme Swift avec son écosystème

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte, un Consultant MOE Ordonnancement avec globalement plus de dix ans d'expérience. Au sein des équipes d'Infrastructures et production qui souhaite renforcer son équipe sur le périmètre Ordonnancement, avec un expert technique sur une solution d'ordonnancement (Idéalement Automator XOS). Le but est de l'assister sur les évolutions techniques de l' infrastructure, notamment la refonte de cet outil et mise en place des optimisations de processus associés. Il sera en charge aussi du support sur incident auprès de l'exploitants. Descriptif : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras d'Ordonnancement ( Document d'état de l'art, analyse technico-financière, recommandation, roadmap de stratégie Infras) - Mise en œuvre du projet de refonte de l'outil d'ordonnancement ( Documentation technique notamment les docs de conception, recette et exploitation Infras mises à jour et migration de l'existant) - Support technique sur les technologies Sauvegarde ( Résultats satisfaisants dans la résolution des incidents de production, respect des engagements de rétablissement de service en vigueur)

Offre d'Emploi : Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet Contexte : Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire en Europe, recrute un Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet. Vous participerez à des projets stratégiques en cybersécurité et collaborerez avec des équipes transversales pour sécuriser les systèmes critiques. Missions : En tant qu'Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet, vous interviendrez dans le département Production et Sécurité sur des missions clés, incluant : La gestion et la sécurisation des infrastructures réseau. La mise en place et la configuration des firewalls (Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure Firewall). L'intégration de solutions SDWAN et la virtualisation (VMware vSphere). La maintenance et l’optimisation des solutions de sécurité. La gestion des consoles de management (FortiManager, Panorama, MDS). Compétences et expérience requises : Techniques : Certifications : Fortinet (NSE1 à NSE7), FCSS, PCNSE, CCSA (Checkpoint), CCNP (Cisco). Expérience dans au moins l’un des firewalls suivants : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure. Maîtrise des principes de sécurité (Least Privilege, IAM, MFA). Soft Skills : Esprit critique, analyse et synthèse. Rigueur, curiosité, autonomie et goût du travail en équipe. Capacité à écouter, à communiquer pour convaincre, et à s’adapter.

Offre d'Emploi : Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet Contexte : Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire en Europe, recrute un Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet. Vous participerez à des projets stratégiques en cybersécurité et collaborerez avec des équipes transversales pour sécuriser les systèmes critiques. Missions : En tant qu'Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet, vous interviendrez dans le département Production et Sécurité sur des missions clés, incluant : La gestion et la sécurisation des infrastructures réseau. La mise en place et la configuration des firewalls (Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure Firewall). L'intégration de solutions SDWAN et la virtualisation (VMware vSphere). La maintenance et l’optimisation des solutions de sécurité. La gestion des consoles de management (FortiManager, Panorama, MDS). Compétences et expérience requises : Techniques : Certifications : Fortinet (NSE1 à NSE7), FCSS, PCNSE, CCSA (Checkpoint), CCNP (Cisco). Expérience dans au moins l’un des firewalls suivants : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure. Maîtrise des principes de sécurité (Least Privilege, IAM, MFA). Soft Skills : Esprit critique, analyse et synthèse. Rigueur, curiosité, autonomie et goût du travail en équipe. Capacité à écouter, à communiquer pour convaincre, et à s’adapter.

Les principales activités seront : - Pilotage des travaux placés sous sa responsabilité jusqu’à la mise en production - Expertise sur la Lutte contre le Terrorisme (Expertise Technique Fircosoft Criblage Clients) – Module FFF (TRUST) - Analyse des expressions de besoin - Elaboration des spécifications détaillées (ateliers de travail avec l’intégrateur, l’éditeur et les contributeurs internes). - Réception MOE des travaux placés sous sa responsabilité (dont livrables délivrés par l’éditeur, l’intégrateur, le centre de services ou toutes autres entités en charge de livrables) - Contribution à la mise en production en lien avec les équipes de production - Maintien de l’état de l’art dans son domaine d’expertise, veille technologique (Fircosoft).

Contexte : Programme LCBFT MMA Dans l’objectif d’entreprise unique et pour anticiper l’obsolescence des outils comptables (au 31 mai 2023), le Comex valide le lancement de l’étude de convergence du domaine Finance. Cette étude portera sur l’organisation, les processus et les outils des métiers de comptabilité et de contrôle de gestion. MISSIONS Cette étude a pour objectif de préparer le futur projet de convergence. Elle s’attachera donc à anticiper tous les sujets qui doivent permettre de lancer sereinement ce projet : - La cible finance et ses interactions avec les autres domaines, - Le dossier d’intégration de cette solution dans l’environnement Covéa, - Le choix de la solution, - La trajectoire de déploiement et le business Case associé, - L’organisation projet et sa gouvernance.

Nous recherchons un Chef de projet /PMO junior H/F en CDI afin d’intégrer notre client du secteur public situé sur Marseille. Vos missions : Secteur des transports de la ville vous aurez pour missions : · Intégration équipe helpdesk · Gestion ticket · Process ticketing · Identifier les axes d’amélioration · Assurez l'assistance auprès des utilisateurs et leur accompagnement. · La mise à jour des référentiels billettiques (topologie, utilisateurs, libellé des titres) · L'administration des titres proposés à la vente ; notamment les mises à jour tarifaires · La qualification des journées d'exploitation suivant les incidents remontés par l'exploitant des réseaux de transports · La supervision et la détection de la fraude billettique · La production du reporting lié aux produits qui sont administrés, et le suivi de l'activité correspondante · L'analyse les flux métiers · La réalisation des tests de non-régression dans le cadre des différentes mises en production (releases) · Accompagner le cadrage du projet · Contribuer au déploiement du projet (mise en place de la conduite du changement et accompagnement/support au métier, suivi du déploiement post prod ..) De manière générale, organiser et piloter le projet · Coordonner l’équipe projet et suivre l'avancement du projet (suivi du budget et du planning) · Organiser les instances de pilotage (comité projet, comité de pilotage)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Chef de projet MOA H/F 📍Lieu : Niort 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour travailler au sein d'un de nos clients grands comptes du secteur assurance, un Chef de projet MOA H/F. Tu auras pour missions de : Cadrer le projet, Organiser les chantiers et la gouvernance du projet, Organiser et réaliser la phase d’étude, de faisabilité , Rédiger les cahiers des charges Piloter et coordonner les projets confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais. Garantir le déploiement des projets et solutions, L'accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux.

En tant que Consultant AMOA Trésorerie Certifié Kyriba (H/F) , vous intégrez la DSI Finance de l’un de nos clients Corporate, afin de participer au déploiement de l’outil Kyriba à de nouvelles filiales et de nouveaux modules. À ce titre, vous avez pour missions : - Surveillance des flux quotidien - Communication avec les différents métiers - Participation à la production des spécifications fonctionnelles générales dans le cadre de demandes d’évolution métier ou SI - Ajustement du paramétrage fonctionnel - Paramétrage de nouvelles interfaces - Recette en environnement de test du paramétrage relatifs aux demandes d’évolution - Report en production du paramétrage - Mise à jour des documents de référence en cas d’évolution - Production de modes opératoires - Assistance aux utilisateurs - Revue des habilitations - Contribution à la préparation des instances de gouvernance et CR Livrables attendus : - Rédaction de modes opératoires - Cahier des charges fonctionnel - Spécifications Fonctionnelles générales

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Renforcer l’équipe des architectes IT pour atteindre les objectifs suivants : Études de cadrage : Proposer des solutions informatiques alignées avec les besoins métiers et les standards d’architecture établis. Collaborer avec les designers techniques et applicatifs pour assurer l’intégration au paysage existant. Encadrement des projets : Accompagner les équipes projet dans l’implémentation des solutions retenues en garantissant le respect des requirements et en ajustant l’architecture en fonction des évolutions. Maintenance et évolutions : Superviser la maintenance et l’évolution des architectures existantes selon les principes d’entreprise. Analyser les besoins métiers et valider les requirements des analystes business. Documenter et maîtriser le paysage informatique existant. Définir le périmètre, les livrables et les écarts entre l’existant et les solutions proposées. Garantir la conformité avec les standards IT et obtenir les dérogations nécessaires. Estimer les charges et coûts des solutions et présenter les options au Comité d’Architecture. Assurer une communication claire avec toutes les parties prenantes. Présenter l’architecture retenue aux équipes projet et identifier les risques. Adapter l’architecture aux changements et aux besoins en cours de projet. Veiller à la complétude de la documentation en fin de projet et participer aux bilans (« Lessons Learned »). Partager les enseignements avec les architectes d’entreprise et les équipes IT. Mettre à jour le référentiel d’architecture et participer à l’élaboration des principes d’architecture IT. Participer aux processus RFI/RFP, aux analyses et aux négociations liées aux solutions applicatives.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet PIM (H/F) pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la restauration. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable IT Digital et Encaissement, vous serez en charge du/ de la : -Faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis -Assurer le respect des budgets et des échéances -Superviser les développements et l’avancement en créant des dashboard, des indicateurs -Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats -Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet -Organiser et animer les comités projet et de pilotage auprès des membres de la direction : -Faire la conception des spécifications et du planning des projets, l’évaluation des enjeux et des risques -Gérer l’animation et la gestion des équipes projet -Garantir le contrôle des adhérences avec le portefeuille projet de la DSI -Effectuer le suivi et le contrôle de l’état d’avancement du projet / des recettes techniques et métier

Type de Prestation : Régie Nombre de Ressources Requises : Un chef de projet avec une double compétence MOA/MOE Trade rattaché à la DU GTPS de la Direction Solutions. Mission & Activités : Gestion et suivi du projet, Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes Cadrage fonctionnel et technique Conception générale, conception détaillée Paramétrage Suivi du développement Qualification Suivi du delivery et de mise en production Conduite des tests fonctionnels Documentation détaillée de tout le travail produit Transfert des compétences techniques et fonctionnelle Conduite de changement et rédaction des procédures Formation des utilisateurs