Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

En tant que bras droit du responsable technique, votre périmètre d’action couvre la mise en place d'une architecture Data. Vous aurez à créer l'équipe Data et choisir les outils et stack à utiliser. Vous missions principales : Évaluer les besoins et les usages en matière de données au sein des différents métiers de l'entreprise. Évaluer l'architecture de gestion de données existante. Préconiser des solutions techniques de stockage et de gestion de Big Data. Mettre en place des outils pour faciliter l'usage des données dans l'entreprise. Assurer la conformité des solutions proposées avec la réglementation RGPD. Surveiller l'efficience des bases de données et proposer des mesures correctives ou évolutives. Analyser et rapporter l'impact de la gestion des données dans l'entreprise.

Contexte de la mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du numérique (DSIN), la Direction solutions Digital & Flux Omnicanaux (DsDFO) est au service de l’accélération de la transformation de l’expérience client. Afin de soutenir l’accélération de la digitalisation souhaitée dans le cadre du plan stratégique « Grandir ensemble », la DsDFO est plus particulièrement focalisée sur la relation digitale omnicanale (digitalisation des parcours de vente et des parcours d’indemnisation, selfcare, authentification digitale, etc.). En partenariat avec les équipes de la DSIN data, le data office et le data management, l’équipe « Transformation Interactions Client ainsi que les Directions transverses dans leur transformation. MISSIONS : Nous recherchons un renfort, profil orienté AMOA, pour renforcer l’équipe de 3 personnes et aider à la réalisation des tâches et missions variées pour continuer à construire la trajectoire et mener à bien les chantiers qui la composent. Pour cela, la mission visera à : Participer à l’animation globale de la trajectoire o Réalisation de supports o Suivi des actions o Animation d’ateliers métiers o Participation aux instances de pilotage projet o … Piloter des chantiers de collecte et normalisation d’interactions issues de différents canaux/supports (Téléphone, mails, web…) o Pilotage de chantiers, en collaboration avec le pilote informatique et le pilote de la trajectoire o Suivi de l’avancement et restitution o Réalisation de supports d’alignement, vulgarisés pour prise de décision avec le groupe projet o … En complément : Contribuer à l’accompagnement des data owners et les directions métiers sur des sujets de valorisation de la donnée

Equipé d’un SIRH et d’une comptabilité SAGE 1000, notre client souhaite doter ses équipes (les internes et les externes aussi) d’un progiciel de gestion dématérialisée des notes de frais. Ce progiciel sera interfacé avec la comptabilité. Dans ce contexte, nous recherchons un/une consultant AMOA qui pourra accompagner le client pour rédiger les spécifications fonctionnelles, lancer une consultation auprès d’éditeurs. Ensuite aider au choix du meilleur produit et choix pour le 31/12 au plus tard. Petite mission de 10 jours, principalement concentrés mais en pointillés sur mi-octobre à mi-novembre pour le recueil des besoins et le lancement d’une consultation auprès des intégrateurs. Le choix de l’outil retenu doit être acté au 31/12. Il faut aussi prévoir des jours en plus pour superviser l’intégrateur lors du déploiement sur le 1er semestre 2025 (conduite du changement à bien cadrer/surveiller à cause des personnes externes concernées).

- Applications : - SAP BFC - Titan - Anaplan (élaboration budgétaire) - Workiva (reporting financier) - Kyriba (gestion de trésorerie) - Projets principaux : - Projet Pythagore : Fusion de sociétés, implémentation des normes IFRS et facturation électronique. - Contrôle interne : Conformité et optimisation des processus sur l'ensemble des applications financières. - Interface applicative : Coordination des interfaces entre Swor et les systèmes financiers. 1. Gestion de projet : - Piloter des projets transversaux au sein de la Direction Financière, avec un focus sur les outils financiers (SAP BFC, Anaplan, Kyriba, Titan). - Assurer la livraison des projets dans les délais impartis, en respectant les contraintes budgétaires et les exigences qualité. - Contribuer à l’implémentation des normes IFRS et à la mise en place de la facturation électronique. 2. Paramétrage et AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) : - Assurer le paramétrage des applications et leur adaptation aux besoins métiers. - Accompagner les équipes dans la définition des besoins et la rédaction des cahiers des charges. - Suivre les phases de recette, de tests fonctionnels et valider la mise en production. 3. Contrôle interne et conformité : - Mettre en place des contrôles internes sur les applications financières (SAP BFC, Workiva, Anaplan). - S’assurer de la conformité aux régulations locales et internationales (IFRS, loi de facturation électronique). 4. Pilotage d’équipe : - Superviser une équipe projet de 30 personnes. - Coordonner les parties prenantes internes (comptabilité, trésorerie, achats, ventes) et externes (prestataires, éditeurs). 5. Interface entre applications : - Gérer les interfaces entre l'application Swor et les autres systèmes financiers pour garantir la cohérence des données. ---

Les objectifs de la prestation sont les suivants : - Appuyer le chef de projet NSIL V2 dans la phase de développement et de réalisation du projet - Mettre en place une gestion de bout en bout du processus permettant une gestion locative optimisée pour notre client et ses occupants - Conseil et expertise pour cadrer et/ou concevoir la réponse fonctionnelle au plus près du standard du Programme S4PHIR en réponse aux besoins des métiers ou initiés par la MOA SI ou la MOE SI - Conseil et méthodologie de la gestion documentaire des activités de MOA SI - Conseil, méthodes et outils, de gestion de projet - Propositions des scénarii de mise en oeuvre, y compris des scénarii de rupture - Propositions systématiquement des bonnes pratiques (REX, Benchmark, …) - Conseil et expertise auprès des métiers commanditaires/clients - Veille règlementaire (immobilier, SI et environnementale).

Missions : Gestion des changements techniques : Prendre en charge la gestion complète des changements techniques, y compris la préparation et l'animation du CAB (Change Advisory Board), ainsi que la communication associée Suivi des incidents et des problèmes : Assurer une coordination efficace avec la gestion des incidents et des problèmes, afin de garantir une prise en charge cohérente des changements Qualification et contrôle des changements : Veiller à la qualité de la qualification des changements, en s’assurant que les descriptions, les horaires d'ouverture et de clôture, et autres détails pertinents sont correctement renseignés Conformité aux processus : Faire respecter les processus établis et collaborer étroitement avec le gestionnaire du processus pour assurer la bonne exécution des procédures Reporting : Fournir un reporting de qualité à votre responsable d’équipe et de service

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en qualité de Business Analyst Data & ERP F/H. A ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins liés à la reprise des données Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et réaliser le mapping des données Source – Cible Accompagner les développeurs Analyser les données source, qualité et besoin de transcodification Réaliser les tests nécessaires Le poste est basé à Aix-en-Provence (13) . Une présence sur site à 100% est impérative.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un consultant fonctionnel EPM (Budget, simulation, répartition) Contrôle de gestion pour une mission longue au sud de Paris. Télétravail : 3 jours par semaine Durée de la mission : Plus d’un an Lieu de la mission : Orsay Contexte de la mission : Projet d’implémentation SAP S/4 en cours chez le client (1er lot en 2026). A côté de cela, il y a un outil analytique en : TM1, qui doit rester dans le paysage mais sera recentré sur ses fonctions analytiques EPM. Il faut donc accompagner les métiers sur ce chantier en parallèle du projet SAP. 1ère phase de la mission (essentiel) : Intervenir comme AMOA métier : comprendre les besoins des métiers, discuter avec les interlocuteurs (dir CDG, dir CDG industriel...) pour clarifier et spécifier les besoins qui devront rester dans TM1 et ne pas basculer dans SAP ou les autres outils. Cela nécessite à la fois un niveau de compréhension Contrôle de gestion et la connaissance des fonctionnalités dans les outils EPM. L’objectif étant d’organiser la phase transitoire et les différentes étapes entre le projet SAP et l’outil analytique en place TM1 pour assurer un démarrage permettant de répondre aux attentes / exigences du Controlling pour le démarrage. 2ème phase de la mission : Accompagner les métiers dans le choix et la définition de l’outil cible (car l’outil actuel TM1 a sans doute vocation à disparaitre dans un deuxième temps). Cela nécessite de pouvoir accompagner les métiers dans l’étude comparative des différents outils EPM du marché. 3ème phase de la mission : Un sujet identique potentiellement sur le remplacement de la solution de consolidation statutaire SAP BFC dans un troisième temps.

Nous renforçons nos équipes d'architecte chez l'un de nos clients grands comptes et nous recherchons un(e) Chef de projet Data Gouvernance H/F. Des interactions fortes sont à entretenir avec autres pole de la DSI (Product Managers, Analystes Fonctionnels, Lead Opérationnels, responsables d’application) ainsi qu’avec les Acteurs Métier (gestion des actifs industriels; conduite, optimisation) principalement sollicités au travers des ateliers d’étude sur les données. Vous aurez pour rôle d'appuyer et accompagner les Métiers à l’expression des besoins en termes de data : quelles données (origine et alimentation via quelle processus par exemple) L’appui et l’accompagnement aux projets SI dans la formalisation des recommandations liées à la gestion des données, en lien avec le référent data de la DSI

Dans le cadre du développement de ses systèmes de gestion, l’équipe doit recourir à une prestation de gestion de projet. 2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Diriger, coordonner et mener à bien les projets de mise en œuvre dans les délais, en respectant le budget et le périmètre définis. Agir en tant qu'architecte de solutions grâce à une compréhension approfondie des besoins et des objectifs des clients. Servir de point de contact principal et diriger les communications avec les clients. Construire et renforcer les relations avec les clients pour établir des partenariats à long terme. Contribuer à l’élaboration de pratiques pour rendre le modèle de mise en œuvre plus efficace à chaque nouvelle implantation. 3. CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION Matériel : PC Logiciel : Suite Microsoft Office 365 4. RÉSULTATS ATTENDUS / LIVRABLES Superviser tous les aspects des projets, de la gouvernance à la planification. Établir le plan de projet de mise en œuvre en définissant les échéances et les responsabilités. Définir clairement le périmètre du projet, y compris les processus métier et les flux de travail. Conduire des comités de pilotage et des comités de projet internes et externes. Superviser et gérer les budgets des projets de l'initiation à l'achèvement. Préparer des rapports mensuels sur les coûts des projets et mettre en évidence les points nécessitant l'attention de la direction. Escalader les problèmes avec des plans d'action possibles. Gérer les transferts de responsabilités de la phase de présales à celle d'onboarding, puis de l'onboarding au support. Identifier des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration des processus. 5. PRÉ-REQUIS Expertise en gestion d'actifs. Gestion de projets, y compris la surveillance et la planification des projets. Une expérience préalable en gestion de projets de mise en œuvre est un réel atout. Présentations aux parties prenantes / à la direction. Pack Microsoft Office : Excel, PowerPoint. Capacité à travailler dans un environnement stressant et à collaborer avec plusieurs secteurs pour atteindre un objectif commercial commun. Compétences en résolution de problèmes, prise de décisions et identification des priorités. Contexte international : maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.

Nous recherchons un chef de projet SAP pour travailler côté client. Ce client est en cours d'implémentation de SAP. Maison mére en Allemagne. Français, anglais et l'allemand serait un GROS PLUS. En tant que Chef de Projet SAP, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre des projets SAP au sein de l'entreprise ou pour le compte de clients. Vous assurerez la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, la gestion des délais et des budgets, ainsi que la qualité des livrables. Votre rôle sera essentiel pour garantir le succès des projets SAP, de l’analyse des besoins à la livraison finale. Gestion de Projet : Planifier, exécuter et finaliser les projets SAP selon les délais, le budget, et la portée définis. Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques du projet. Coordination des équipes : Superviser les équipes de consultants SAP (techniques et fonctionnels), et assurer une bonne communication entre les différentes équipes. Suivi budgétaire : Gérer le budget du projet, contrôler les coûts, et assurer la rentabilité du projet. Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques du projet, en mettant en place des plans de contingence. Qualité et conformité : S'assurer que les livrables respectent les normes de qualité, les spécifications techniques, et les exigences réglementaires. Gestion des parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients, les utilisateurs finaux, et les équipes internes tout au long du projet. Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. Expertise SAP : Connaissance approfondie des différents modules SAP (SD, MM, FI, CO, etc.) et des processus d'intégration. Gestion de Projet : Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projet (AGILE, Waterfall, PMI, etc.). Analyse et conception : Compétence en analyse des besoins, en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Outils de gestion de projet : Expérience avec des logiciels de gestion de projet tels que MS Project, JIRA, ou autres. Leadership : Capacité à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires. Organisation : Excellente gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés. Communication : Compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes. Résolution de problèmes : Esprit analytique et capacité à gérer les imprévus de manière proactive. Gestion des parties prenantes : Capacité à gérer et à aligner les attentes des différentes parties prenantes.

En tant que TechLead SAP S/4HANA, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un rôle d’expert technique en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution. Votre mission sera réalisée sous la responsabilité du Référant Opérationnel SAP travaillant au sein des équipes Opérations du domaine Enterprise. Leadership Technique : Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures.

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

En binôme avec notre Lead Architecte IAM, vous serez responsable de la gestion, de la configuration et de l’optimisation de notre environnement EntraID. Vous travaillerez au sein de notre DSI pour garantir la sécurité, l’efficacité et la conformité de nos systèmes d’identité. Missions principales • Gérer et maintenir l’environnement EntraID de l’entreprise. • Configurer et optimiser les services EntraID, y compris les rôles et les permissions. • Mettre en œuvre et gérer l’authentification multifacteur (MFA) pour renforcer la sécurité. • Gérer les applications EntraID, y compris leur intégration, leur configuration et leur sécurité. • Gérer les comptes invités dans EntraID, y compris leur accès et leurs permissions. • Mettre en œuvre et gérer les solutions EntraID B2C et B2B. • Mettre en œuvre des politiques de sécurité et de conformité. • Collaborer avec l’équipe informatique pour résoudre les problèmes liés à EntraID. • Rester à jour sur les dernières tendances et technologies EntraID. • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle des solutions Entra ID.

Activité du client : Secteur bancaire Poste : MOA Prévoyance / Epargne Séniorité : à partir de 4 ans Bac +5 Maîtrise de l'anglais Rôle : - Gestion/formalisation des besoins - Elaboration de dossiers de cadrage - Elaboration des spécifications fonctionnelles - Coordination des travaux - Pilotage de la mise en œuvre. - Bon communiquant et un bon relationnel - Une expérience en tant que MOA - Gestion de projet - Bonne aptitude rédactionnelle Domaines : - Prévoyance, Assurance des Emprunteurs et/ou Epargne individuelle, Collective.