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PROPULSE IT recherche un développeur Frontend JS Dans ce cadre, les missions et travaux à mener en tant que développeur sur l'applicatif du cockpit du SI sont : Cette prestation aura pour objectif principal la maintenance et la production sur la base des technologies existantes mais également de travailler avec l'équipe en charge de la refonte de la couche technique sous-jacente. •Prendre en main l'architecture existante, •Participer aux activités de corrections des Faits Techniques pouvant être identifiés en PROD •Discuter avec les experts Maximo pour définir les données nécessaires et maitriser leur rafraichissement pour afficher des indicateurs clairs, •Documenter et réaliser la mise en oeuvre du pipeline de données avec les technologies imposées (Qlik, API maximo, Kafka), •Participer à la définition de la refonte de cette architecture de données avec les équipes projet

Les principales activités du Développeur Frontend seront : • Vous développerez de nouvelles applications web • Vous enrichirez des applications web • Vous identifierez en permanence les domaines pour optimiser les performances et l'évolutivité côté client et le développement de fonctionnalités destinées aux utilisateurs. • Vous implémenterez du code bien testé (tests unitaires…) • Vous surveillerez et améliorerez les performances des applications. • Vous aiderez à traduire les exigences dans le code d'une application • Vous devrez vous occuper du développement continu de la documentation

Dans le cadre de projets dans le domaine de la défense, nous recherchons un Développeur Java (H/F). Les principaux objectifs de la mission sont : • Participation aux planifications et aux rétrospectives / Meeting scrum • Développement de nouvelles fonctionnalités • Maintenance de l'application / correction des anomalies • S'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeurs) • Reporting journalier des avancements au team leader De formation BAC+2 / BAC+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements similaires. Compétences techniques souhaitées : • Java 8, OSGI, MySQL • Hibernate, Swing/Java FX, JUNIT, Git, Intellij, Maven, Jenkins -Lieu : Aix en Provence -Pas de télétravail -Etre habilitable -Salaire : à voir en fonction du profil (40/55k€)

Dans le cadre d'une collaboration global afin de travailler sur nos différents projets Digitaux. Nous sommes à la recherche d'un Architecte Solutions Sénior avec 8 ans d'expérience au minimum. Nous travaillons dans des contextes Francophone & Anglophone dans plusieurs secteurs d'activités (Industriel, Automobile, Tertiaire, Ferroviaire) Nos attentes : Management et coaching technique de l'équipe : orientation architecturale et Brainstorming. Pilotage de projets & Collaboration avec pour établir les objectifs du projet, les projections et jalons. Conception et développement des architectures innovantes : Event Driven - Micorservices Collaboration avec UIX pour créer une expérience d'interface utilisateur élégante et innovante. Déploiement et intégration continue orchestrer à grande échelle, avec les tests automatisés. Développement d'applications Travail sur des technologies récentes (Java, NextJS, Cloud , React, DevOps & DevSecOps) Veille Technologique Vision stratégique & business

Vous rejoignez l'équipe afin de participer aux différents projets de maintenance et d'évolution des applications. Dans ce cadre, vos missions seront notamment : - Concevoir et développer des interfaces - Mettre en place les architectures front-end - Participer activement aux revues de code - Assurer une veille technologique afin d'identifier les meilleures pratiques en matière de développement front-end. - Contribuer à l'amélioration continue du cycle de développement Agile mis en place au sein de l'équipe. - Prendre part à l'élaboration de la documentation technique liée aux développements réalisés.

Titre : Développeur Fullstack React (Frontend React & Tests UI/UX) Localisation : Bruxelles (50 % sur site obligatoire par semaine) Durée : 6 à 12 mois renouvelables Langue : Français & Anglais / OU / Néerlandais & Anglais Budget (TJM) : 400 € - 450 € par jour, tout inclus Nous recherchons à nouveau un développeur Frontend React avec quelques connaissances en backend Java et Spring Boot, description ci-dessous. Démarrage : dès que possible, mission long terme. Modalités de travail hybride : Bruxelles, avec la règle des 50 % sur site : Semaine 1 : 2 jours sur site Semaine 2 : 3 jours sur site Semaine 3 : 2 jours sur site Et ainsi de suite. Profil recherché : Profil orienté "Webforms Squad" : Développeur Frontend Senior (avec quelques connaissances backend). Maîtrise de React en Frontend : React doit être son domaine d'expertise principal. Connaissances en Spring Boot Backend : Capable de travailler avec des APIs Java. Effectuer des mises à jour mineures du backend Java si nécessaire. Excellente expérience en Tests UI : En particulier, utiliser JEST pour les tests. Expérience en UI/UX et en analyse UI : Sensibilité aux aspects visuels et interactifs de l’interface utilisateur.

Nous développons pour l'un de nos clients, sa première application en B2C, dans le but d'enrichir le parcours utilisateur et offrir une expérience fluide et pratique. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un développeur front-end Vue.JS en full télétravail. L'application devra s'intégrer à une architecture de microservices déjà en place et devenir un élément clé de leur écosystème digital. Le projet s'inscrit dans une vision à long terme, avec une phase initiale de développement en collaboration avec une équipe dédiée. Mission : L’équipe de développeurs sera intégrée au département technique pendant une durée de 8 à 12 mois , en fonction des besoins du projet, pour : Développer la première version de l’application mobile en utilisant NativeScript comme technologie principale. Travailler sur une base solide de compétences en Vue.js et .NET , essentielles pour garantir une intégration efficace à l’écosystème existant. S’assurer que l’application permet une synchronisation fluide des données entre différents services (contacts, adresses, etc.). Objectifs : Créer une application compagnon simple et intuitive qui améliore l’expérience utilisateur pour les clients finaux (B2C). Permettre la synchronisation des données pour une meilleure praticité dans les processus d’achat. Assurer une intégration technique parfaite avec l’architecture microservices. Poser les bases d’une application évolutive pouvant intégrer des fonctionnalités avancées (par exemple, une marketplace).

Mission Renforcez une équipe technique de 5 experts pour garantir un environnement de travail performant pour 20 000 utilisateurs, sur environ 200 sites. Gérez et administrez les parcs de machines (Windows, ChromeOS, MacOS mineur, Citrix), en veillant à leur sécurité et performance. Automatisez les processus de déploiement via scripting (PowerShell, Bash) et gérez les configurations à l’aide de Workspace ONE pour assurer une maintenance efficace. Compétences techniques Maitrise des systèmes Windows et ChromeOS, avec des notions Citrix. Expertise en automatisation (PowerShell, Bash) et outils de gestion (Workspace ONE). Expérience en gestion de releases logicielles et rédaction de procédures techniques claires. Capacité d’analyse pour résoudre des problématiques complexes en environnement technique évolutif.

Nous sommes à la recherche d'un profil Coordination Testing (5 ans à 10 ans d'expé) pour l'un de nos clients RETAIL. Démarrage Janvier 2025, profil bordelais / habitant Bordeaux obligatoire. Connaissance du Retail vraiment appréciée. Missions Suivi de l’avancement et des indicateurs des sujets testing en vue des livraisons mensuelles Reporting hebdomadaire auprès des responsables client pour remonter l’avancement des tests, les alertes/plans d’actions et échanger sur les plannings Coordination de collaborateurs "experts métiers" Coordination des environnements de tests Suivi quotidien de la disponibilité des environnements et des besoins de tests spécifiques Animation de points de livraison hebdomadaires avec les équipes de développements Co-animation de l’équipe testing dédiée Propositions régulières d’amélioration des pratiques de tests (exemples : optimisation de la gestion du patrimoine de tests, travail sur la stratégie de tests, etc.)

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Poste de Travail afin de renforcer notre équipe et développer ses activités de Build et Run N3 en 2025. Composée de 5 personnes, l’équipe a la responsabilité de garantir des environnements de travail adaptés aux usages des utilisateurs afin de fournir aux utilisateurs une expérience sans faille via une offre personnalisée plug & play. Le périmètre de responsabilité concerne l’ensemble des sites distants France, à savoir environ 200 sites composés de magasins, entrepôts et sites bureautiques ainsi qu’une plateforme CITRIX centralisée (GCP & OnPrem) utilisée quotidiennement par 20 000 collaborateurs. Le périmètre technique englobe les technologies Microsoft Windows, ChromeOS / Chrome OS Flex, MacOS (mineur), Citrix, les solutions de SSO PING et Hylex ainsi que des aspects de sécurité opérationnelle (patch management et EDR). Dans ce cadre, nous recherchons un Référent technique Poste de travail. Ta mission au quotidien : ● Administration des parcs de machines : ○ Gérer et administrer les postes de travail sous Windows et ChromeOS en veillant à leur sécurité, performance et conformité. ○ Assurer le bon fonctionnement des équipements en supportant les utilisateurs et en résolvant les incidents techniques. ● Automatisation des processus de déploiement : ○ Concevoir et développer des outils/scripts d'automatisation pour le déploiement, la mise à jour et la maintenance des machines. ○ Définir et implémenter des workflows d'automatisation pour garantir une gestion efficace des mises à jour logicielles et matérielles. ● Fiabilisation des procédures de déploiement : ○ Développer des procédures et des standards de déploiement clairs et robustes. ○ Veiller à ce que ces processus soient suffisamment abstraits pour être facilement exécutés par des techniciens de proximité tout en maintenant un haut niveau de fiabilité. ● Release Management : ○ Participer activement à la gestion des releases et des mises à jour logicielles (planification, coordination et suivi). ○ Assurer la conformité des déploiements avec les exigences techniques et les délais définis. ● Utilisation de Workspace ONE : ○ Gérer et administrer l'outil Workspace ONE pour déployer et gérer les configurations des machines de manière centralisée. ○ Assurer la mise en place de profils utilisateurs, la gestion des politiques de sécurité, des mises à jour et des configurations des machines via la plateforme Workspace ONE. ● Support et Formation des Techniciens : ○ Fournir un support technique aux équipes de proximité pour assurer l’exécution fluide des déploiements et des maintenances. ○ Créer des documentations et des guides clairs pour faciliter l'exécution des procédures par les techniciens. ● Amélioration continue : ○ Identifier les axes d’amélioration des processus de gestion des postes de travail, en particulier sur les aspects de déploiement et de mise à jour. ○ Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la gestion et l’automatisation du parc.

Support Sécurité : Responsable de la conformité sécurité pour l’équipe Digital Workplace. Animation et Coordination : Organiser des réunions, coordonner les équipes centrales et régionales, et assurer une communication fluide, notamment en anglais. Documentation et Standardisation : Élaborer des méthodes et processus standardisés pour les tâches d'ingénierie. Reporting et Suivi : Assurer un suivi régulier (hebdomadaire) et réaliser des rapports de conformité. Objectifs Techniques : Patching mensuel des postes Windows pour assurer une conformité (92 % fin Q4, 98 % fin Q2). Réduire les écarts de configuration (objectif de moins de 3 % de déviations). Soutien sur les vulnérabilités : Assister les équipes dans la gestion des vulnérabilités de logiciels tiers et la mise à jour de paquets. Projet ADAPTIVA : Accompagner la finalisation du projet en s’assurant que les fonctionnalités nécessaires sont disponibles.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation au service des processus métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Projet SI Finance. Votre mission : Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction des Systèmes d’Information, dans le département Digital & Innovation, en charge de la digitalisation des processus métiers tels que la Finance, la BI et Data, les Talents RH, et les plateformes Web. Votre rôle sera central dans la conception, la gestion et l’évolution des applications métiers tout en garantissant leur maintien en condition opérationnelle. Vos responsabilités principales incluent : Pilotage de projets : Planification, gestion des ressources, suivi budgétaire, reporting et analyse des impacts et risques. Vous assurez la rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques, et participez aux décisions stratégiques. Gestion des partenaires et prestataires : Organisation des consultations et appels d’offres, suivi des contrats et contrôle de la qualité des livrables. Transition en mode support : Gestion des incidents, formation des équipes support, documentation des cas de résolution, et amélioration continue des processus. Communication et coordination : Participation aux comités de pilotage (COPIL) et autres instances, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes. Innovation et vision stratégique : Contribuer à l’urbanisation du SI, à la mise à jour des cartographies applicatives, et assurer une veille technologique pour anticiper les besoins futurs.

Réalisation de tests offensifs, principalement sur des applications Rédaction des rapports suite aux tests Participation et animation des restitutions auprès des métiers Réalisation de tests de vulnérabilité en mode RUN via les scanners déployés Maintien en condition opérationnelle de l'outillage Participer aux projets d'amélioration du service (outillage, méthodologie) Attitude positive, participative et constructive Connaissance du monde défensif (monde "Blue") sera apprécié Compte rendu et restitution des tests de sécurité Organisation de réunion de restitution Suivi du planning annuel des tests de sécurité

Description du poste : En tant que consultant Red Team au sein de notre entreprise pure player de la cybersécurité (membre d’Hexatrust), vous serez responsable de mener des évaluations avancées de la sécurité des systèmes d'information de nos clients. Vous travaillerez en équipe pour simuler des attaques réelles afin d'identifier les vulnérabilités et d'améliorer la résilience de leurs infrastructures face aux menaces cybernétiques. Ce rôle nécessite une expertise technique approfondie et une compréhension avancée des tactiques d'attaques et des techniques de défense. Responsabilités : Concevoir et exécuter des simulations d'attaques cybernétiques complexes pour évaluer la sécurité des réseaux, des applications et des systèmes. Utiliser des outils et des méthodologies avancées pour identifier les points faibles et les vecteurs potentiels d'attaques. Collaborer avec les équipes de sécurité pour recommander et mettre en œuvre des mesures correctives et des améliorations de sécurité. Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des tests et des recommandations pour les clients. Participer à l'élaboration de stratégies de sécurité et à la sensibilisation des équipes internes et des clients sur les pratiques de sécurité optimales.

Contexte : L'équipe d'ingénieurs poste et environnement de travail est à la recherche d’un Ingénieur Poste de Travail afin de se renforcer et développer ses activités de Build et Run N3 en 2025. Composée de 5 personnes, l’équipe a la responsabilité de garantir des environnements de travail adaptés aux usages des utilisateurs afin de fournir aux utilisateurs (collaborateurs et clients utilisateurs) une expérience sans faille via une offre personnalisée plug & play. Le périmètre de responsabilité de concerne l’ensemble des sites distants implantés en France, à savoir environ 200 sites composés de magasins, entrepôts et sites bureautiques ainsi qu’une plateforme CITRIX centralisée (GCP & OnPrem) utilisée quotidiennement par 20 000 collaborateurs. Le périmètre technique englobe les technologies Microsoft Windows, ChromeOS / Chrome OS Flex, MacOS (mineur), Citrix, les solutions de SSO PING et Hylex ainsi que des aspects de sécurité opérationnelle (patch management et EDR). Dans ce cadre, nous recherchons un Référent technique Poste de travail. Ta mission au quotidien : Administration des parcs de machines : ○ Gérer et administrer les postes de travail sous Windows et ChromeOS en veillant à leur sécurité, performance et conformité. ● Automatisation des processus de déploiement : ○ Concevoir et développer des outils/scripts d'automatisation pour le déploiement, la mise à jour et la maintenance des machines. ○ Définir et implémenter des workflows d'automatisation pour garantir une gestion efficace des mises à jour logicielles et matérielles. ● Fiabilisation et robustesse des procédures de déploiement ● Release Management ● Utilisation de Workspace ONE (gestion, administration,suivi) ● Support et Formation des Techniciens ○ ● Amélioration continue Compétences requises : ● Administration de systèmes : Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et ChromeOS (configuration, gestion, sécurité) et idéalement CITRIX . ● Automatisation : Compétence dans le développement de scripts d'automatisation (PowerShell, Bash, etc.) pour simplifier et fiabiliser les processus. ● Release Management : Expérience dans la gestion de releases logicielles et déploiements industriels, en particulier dans un environnement de machines à grande échelle. ● Outils de gestion de déploiement : Excellente maîtrise de l’outil Workspace ONE pour la gestion de la mobilité et des postes de travail. ● Procédures et documentation : Capacité à rédiger des procédures techniques et des guides utilisateurs pour assurer une exécution fluide et autonome par les techniciens.

🎯 Mission Freelance : Consultant Power Platform & Modern Workplace 🎯 📍 Lieu : France (collaboration régulière avec équipes IT globales) ⏳ Durée : Mission longue 🗣️ Langue : Anglais requis Intégrée au département IT dédié au Digital Workplace , cette mission s’inscrit dans une dynamique d’accompagnement des équipes métiers (collaboration, gestion documentaire, outils d’automatisation). Vous contribuerez à des projets structurants, touchant directement les utilisateurs finaux répartis dans le monde entier, et participerez à l’évolution d’un écosystème Microsoft 365 global. 🔹 Développement & Intégration : Développer des solutions robustes sur Power Platform : Power Automate , Power Apps , Power BI . Optimiser et supporter les outils collaboratifs Microsoft 365 : SharePoint Online, Teams, Exchange Online, OneDrive, Planner, To-Do. Administrer et intégrer des services liés à Active Directory (AD) et Azure AD . Automatiser des processus via PowerShell et contribuer à la rationalisation des outils IT. 🔹 Support & Amélioration continue : Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des outils Microsoft 365, en répondant à leurs besoins spécifiques. Garantir la rédaction et la mise à jour des processus et documents techniques : guides utilisateurs, tutoriels, fiches de résolution. Collaborer avec les équipes Agile pour prioriser et suivre les évolutions produit (roadmap, nouvelles fonctionnalités). L’accompagnement de 9000 utilisateurs , La gestion d’un parc diversifié de 12 500 devices (Windows 11, iOS, MacOS), La continuité de service autour de l’écosystème Microsoft 365 et ses solutions SaaS. 🚀 Rejoignez une mission stratégique où vous contribuerez activement à la transformation numérique d’un environnement métier dynamique et international ! 📩 Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur cette opportunité !