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Nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA spécialisé(e) en Moyens de Paiement (SEPA, SCT, SDD, virements internationaux) pour intervenir sur des projets stratégiques basés sur un progiciel de gestion des paiements. Vous serez responsable du cadrage, de la rédaction des spécifications fonctionnelles et du suivi des projets liés aux paiements. Vous interviendrez également sur des activités de RUN telles que la gestion des incidents, l’assistance de niveau 3 et la conduite du changement avant mise en production. Vos missions principales incluront : Recueil des besoins et rédaction des expressions fonctionnelles. Cadrage, estimation et planification des projets. Collaboration avec l’éditeur du progiciel pour des évolutions et améliorations. Définition des exigences de test et suivi des phases de validation. Front MOA pour les incidents opérationnels et support des équipes métiers. Ce poste exige une capacité à travailler dans un environnement mouvant avec des évolutions fréquentes et une excellente capacité de communication avec différents interlocuteurs.

Vous serez un point de contact privilégié des équipes métiers pour leur présenter les principes de migration et coordonner vos actions avec les leurs : Mise à jour de Documents d`architecture Cible prenant en compte l`architecture des nouvelles landing Identifier les Matrices de flux à autoriser dans le contexte d`hébergement cible. Cahier de recette technique Pré/Post Migration Chiffrage des couts d`infrastructures Cloud lors des migration Etablissement des Playbook de Migration Transfert de connaissance au partenaire assurant les opérations Accompagner les BU et autres SLS dans la migration des applications vers les nouvelles Landing Zone Azure.

Agile d’esprit, attiré par les métiers en devenir, comprenant la connexion entre les challenges techniques et les challenges business, à l’étroit dans le seul monde du développement ou de la production ? Alors prenez part à la révolution DevOps et enrichissez-vous de cette nouvelle culture rémunératrice. S’approprier la méthodologie de développement agile en usage Participer à la diffusion de la culture DevOps Faciliter la collaboration et l’ engagement transverses Mettre en place de nouveaux processus et interactions entre développement d’application et production Automatiser, tester et orchestrer la chaine CD des systèmes Automatiser, tester et orchestrer les chaines CI et CD des applications Supporter les utilisateurs des plates-formes CI et CD Documenter les processus mis en place

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Réseaux et DataCenter pour le compte de notre client (secteur du numérique). Vos missions Dans le cadre d’un projet de déménagement de dataCenter, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet capable d’assurer le pilotage du projet dans sa globalité. A ce titre, vous serez chargé(e) d’(e) : Participer à la stratégie de déménagement Designer le réseau (LAN, MAN) (extension + design) Pilotage du lotissement de déménagement : o Inventaire des assets, et des clients o Identification des dépendances o Identification des RTO/RPO des applications o Panification et priorisation des lots o Identification des méthodes de migration, utilisation du PRA/PCA, Reconstruction, déménagement physique Lancer les moves et les piloter Avantages & Perspectives · Démarrage en mars 2025 · Mission de longue durée · Lieu : île de France · Rémunération : package global +/ - 65 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) · TJM : selon profil

Vous êtes passionné par la coordination des projets IT et possédez une solide base technique en infrastructure ? Cette mission est l’opportunité parfaite pour mettre à profit vos compétences en pilotage, gestion des jalons et coordination, dans un environnement exigeant et en pleine transformation. Notre client, une association paritaire Loi 1901 spécialisée dans la confidentialité des données, restructure son système d’information pour accompagner une montée en charge rapide. L’enjeu ? Installer et interconnecter les briques essentielles de l’infrastructure tout en garantissant leur sécurité et conformité aux normes HDS (Hébergement des Données de Santé). Vos responsabilités : † Coordination et pilotage : Séquencer et orchestrer les opérations avec les prestataires (hébergeur agréé HDS, infogéreur) et les équipes internes. † Gestion technique : Déployer un data center en interconnexion avec des solutions réseau souveraines. Superviser la gestion d’Active Directory (AD), intégrant messagerie et calendriers partagés. Veiller à la sécurité et à la cybersécurité, avec une forte sensibilité aux normes HDS. † Challenge et négociation : Dialoguer avec les prestataires pour garantir le respect des jalons, des budgets et des objectifs.

Nous recherchons un développeur confirmé pour un projet stratégique utilisant une stack technique moderne : Node.js , TypeScript , et Docker , avec une expertise impérative sur l'un des frameworks Nest.js ou Svelte . Vous serez responsable du développement, des tests unitaires, des revues de code, et de la documentation, dans un environnement agile. Cette mission offre une excellente opportunité de travailler sur un projet à grande échelle avec un fort impact international. L'anglais est un prérequis majeur pour cette mission.

Nous recherchons un Responsable Travaux Data Center chez l'un de nos clients basés en Île-de-France . Participer à la sélection des bureaux d'études. Apporter son expertise et ses retours d'expérience lors des phases préparatoires ( APS / APD ). Analyser et valider les documents de conception ( APS/APD/DCE ) pour assurer leur adéquation avec les exigences du projet. Rédiger les cahiers des charges travaux en respectant les études et les normes applicables ( ISO 50001, ISO 27001 ). Réaliser les visites techniques sur site. Gérer les Appels d'Offres Travaux , analyser et évaluer les propositions techniques et financières des entreprises. Planifier les projets Data Center de la conception à la livraison . Coordonner les équipes internes (ingénierie, construction, maintenance) et les prestataires externes . Assurer le respect des délais et des budgets définis. Animer les réunions de démarrage de chantier . Mettre en place les réunions et les indicateurs de suivi des travaux. Assurer des reportings réguliers auprès du Directeur des Opérations. Superviser les essais de commissioning et la mise à disposition des installations. Valider les fiches de recettes après réception des travaux. Suivre la levée des réserves pour garantir la qualité finale des installations. Assurer la cohérence des dossiers administratifs (déclarations de travaux, permis de construire, ICPE, etc.). Veiller au respect des règles HSE tout au long du projet. Garantir la conformité administrative et réglementaire des travaux. Développer et suivre les protocoles de sécurité sur site. Superviser les missions de contrôle technique nécessaires. Créer des modèles de documents : CCTP, cahiers de recettes, PV de réception , etc. Développer et optimiser les procédures et processus de gestion des projets travaux. Former et sensibiliser les équipes internes aux nouvelles méthodes mises en place.

Vous interviendrez pour assurer la maintenance de la solution collaborative « Symphony » et contribuer activement aux projets de l’équipe en charge des outils collaboratifs. Votre rôle Gestion et évolution de la solution collaborative · Piloter le déploiement de la solution « Symphony » auprès des nouveaux utilisateurs · Étudier, proposer et implémenter de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins métiers · Participer à la mise en place d’une solution d’enregistrement légal des communications vocales · Assurer la gestion des solutions de capture des communications électroniques Maintenance applicative · Fournir un support technique de niveau 3 à l’échelle mondiale, en coordination avec l’équipe de niveau 2 basée à Madrid · Accompagner et assister les équipes techniques dans la résolution des incidents et la gestion des demandes · Des astreintes et HNO sont à prévoir Optimisation et automatisation · Industrialiser et automatiser les processus d’exploitation afin de garantir leur efficacité et fiabilité · Standardiser les pratiques et processus liés à la gestion des services collaboratifs pour renforcer leur cohérence et leur robustesse

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 12 mois LIEU : La Défense – Hybride Nous recherchons pour l’un de nos clients un Directeur / Chef de Projet confirmé ou senior pour piloter un projet stratégique de migration CFT/Sterling dans le domaine de la gestion de flux. Contexte et objectif de la mission : Dans le cadre de ce projet stratégique, notre client a réalisé un audit préalable et cherche un expert pour reprendre le contrôle du projet et appliquer un plan d’action basé sur les recommandations de cet audit. Vous serez responsable de structurer et piloter le projet tout en garantissant la communication avec les équipes techniques, métiers et le top management. Vos principales responsabilités : Structurer et piloter le projet de migration CFT/Sterling en s’appuyant sur une organisation projet adaptée. Mettre en place un suivi rigoureux des KPI et utiliser les outils de gestion pour garantir une visibilité sur l’avancement du projet. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions définies dans le plan post-audit. Garantir la tenue des délais , du budget et de la qualité sur l’ensemble du projet. Compétences techniques et organisationnelles requises : Expertise confirmée sur CFT/Sterling (infrastructure et gestion de flux). Solide expérience en gestion de projet dans un contexte complexe, idéalement avec une composante gestion de crise . Compétences avérées en management et capacité à collaborer avec le top management . Bonnes capacités de communication et d’interaction quotidienne en anglais . Profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté, capable de structurer des projets complexes et de travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vous disposez d’une orientation technique marquée sur CFT/Sterling , combinée à une expertise en pilotage stratégique de projets. Vous êtes à l’aise dans des environnements multiculturels et avec des échanges fréquents en anglais.

fiche de poste Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique, Le client souhaite être accompagné dans la mise en œuvre d’une migration CFT/Sterling (gestion de flux). Un audit préalable a été réalisé par le client,. Ils recherchent donc un Directeur/ Chef de Projet confirmé ou senior pour reprendre le contrôle du projet et appliquer un plan d’action clair, basé sur les recommandations de l’audit. Le poste est basé à La Défense , avec des interactions journalières en anglais.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) système pour un Client Grand Compte sur Lille. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Participer à la conception et à l'évolution des infrastructures, ✨ Assister l'équipe de production pour les mises en service, ✨ Maintenir à jour la documentation technique de l'infrastructure : cartographie des systèmes d'infrastructure et des flux, documentation d'architecture technique, ✨ Rédiger et maintenir à jour les procédures d'installation et d'exploitation, ✨ Garantir le respect de l'application des règles de sécurité en vigueur établies par le RSSI, ✨ Participer au maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information en garantissant le niveau de disponibilité des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Présentiel : 2 jours / 5 Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Contexte : Pilotage de versions pour le périmètre Solutions SI Finance. Au-delà de la mission 1ère, assistance au responsable de département IT pour l'organisation et l'animation des comitologies issues du nouveau SI Finances (Diapason). Accompagnement des équipes dans leur montée en compétence Accompagnement en mode agile. MISSIONS : Être le garant transverse des plans de versioning de l’ensemble des fonctionnalités des S.I. sous la responsabilité de la "Solution SI Finance" Il s’assure de la cohérence des plannings Métiers, AMOA et DTSI. Réceptionner, challenger, équilibrer, sécuriser et communiquer sur le contenu des versions du SI Finance Gérer et piloter un planning global transverse et de sa cohérence avec les CAF des Métiers, AMOA et DSI. Coordonner / relancer les parties prenantes (acteurs & contributeurs) et vérifier à toutes les étapes du cycle de vie (ex EDB, CDC/SFG, SFD, planning de livraison, planning de recette) que les actions prévues dans le cadre des versions sont effectuées conformément au plan prévu, notamment : - Piloter avec les parties prenantes le contenu de la backlog (prioriser, faire arbitrer). - S’assurer de la tenue des engagements des différentes parties prenantes. - Suivre les KPI et réaliser des bilans réguliers pour alimenter notre capacité d'amélioration continue.

Nous recherchons un Développeur Front-End Senior H/F pour une entreprise qui a fait l'histoire du retail du Nord. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Diriger le développement et la maintenance de services Front-End évolutifs, robustes et efficaces en utilisant VueJs, Svelte, Javascript, etc. ✨ Contribuer à la conception des architectures Front-End en proposant des solutions techniques adaptées et en évaluant leur faisabilité. ✨ Garantir la sécurité des applications en assurant la protection des données et en gérant efficacement le produit. ✨ Assurer le débogage, la résolution de problèmes, les modifications et les tests unitaires des solutions d'intégration. ✨ Apporter un soutien, surveiller et dépanner les systèmes et applications en production, optimiser les performances, résoudre les problèmes rencontrés et réagir rapidement aux incidents identifiés. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Chez Exiptel, nous sommes animés par une mission : accompagner nos clients dans leurs projets d’infrastructures et de sécurité. En pleine croissance, nous recherchons un Expert F5 en CDI, avec environ 8 ans d'expérience , pour rejoindre nos équipes et intervenir auprès de l’un de nos clients situé en Île-de-France. Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! Vous interviendrez sur des projets tels que : Conception et gestion des solutions : Concevoir, développer, maintenir en condition opérationnelle et assurer le support des produits d’équilibrage de charge. Concevoir, développer, maintenir en condition opérationnelle et superviser les produits de filtrage d’applications Web (WAF). Automatisation et optimisation : Participer à l’automatisation du déploiement et de l’exploitation des services d’équilibrage de charge en appliquant les bonnes pratiques du CICD à l’aide de processus fiables, répétables et contrôlés. Déployer des services As Code et des API pour permettre aux clients de gérer en autonomie leurs VIP applicatives (création, modification, suppression). Support et résolution d’incidents : Participer à la gestion des incidents en analysant les dysfonctionnements des services d’équilibrage de charge et en contribuant à leur résolution. Amélioration continue : Contribuer aux projets d’amélioration et d’évolution des solutions d’équilibrage de charge. Documentation et capitalisation des savoirs : Rédiger, mettre à jour et maintenir les procédures, référentiels et documents techniques pour assurer la transmission et la pérennisation des connaissances.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec les Product Leaders, les Tech Leads et les développeurs en accomplissant les activités suivantes : A partir du schéma d’architecture élaboré par les architectes fonctionnels, l’architecte applicatif précise l’architecture applicative et s’assure du bon respect du plan de construction et des exigences de performance et de robustesse. En lien avec les architectes fonctionnels, les architectes techniques et les responsables produit, l’architecte applicatif étudie l’architecture applicative de la solution en tenant compte des principes mis en place, du schéma d’architecture et des exigences de robustesse et de volumétrie Il a en charge de : ➢ S’assurer de la cohérence transverse d’architecture entre les produits ➢ Définir les normes et des guidelines d’architectures, les tenir à jour et les communiquer ➢ Mettre en place les briques techniques et outils transverses ➢ Valider, partager, assurer la compréhension de l’architecture applicative par les équipes en charge du développement ➢ Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques autour des technologies ➢ Etre en veille sur l’évolution des technologies Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 , vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience réussie sur des projets similaires. Compétences techniques requises : - Microservices, - API, Kafka - MongoDB, GCP

Participation aux cérémonies Agiles SAFE Utilise les outils mis à disposition par le Groupe Développe des fonctionnalités et correctifs sur le back Java 21 (sprint boot) et Angular 17/18 au sein de sprints de projets. Partage et interagit de manière efficace avec l'ensemble des acteurs et des dispositifs projets ; notamment l'équipe de développement (interne / externe), le techlead et les référents fonctionnels PO/BA Mise en place de bonnes pratiques de développement (code review, codestyle) et de test (TDD, BDD) Livrables attendus & planning Rédaction/suivi de tickets dans l'outil de projet Agile JIRA Production de cas de tests unitaires intégrables dans la plate-forme d'intégration continue Document de conception technique Livrable applicatif Documente les sources Respect des attendus au sein des différents sprint Suivi lors des mises en environnement (Recette/TPM/PERF/PPROD/PROD)