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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader Technique Java (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Les missions attendues par le Leader Technique Java (H/F) : o Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet o Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l’Entreprise o Définir et entretenir un backlog technique o Piloter les équipes de développement o S’assurer de la qualité et des performances des développements o Analyse des données / logs o Modélisation de données o Organiser/participer à la qualification des profils techniques o Être garant de la qualité des livrables o Participe au développement d’applications o Prise de recul et être force de proposition sur les processus de développement projet o Animation et participation à des ateliers techniques projets ou transverses Java, Spring, Kafka, PostreSQL, GIT, Jenkins, Ansible, docker, kubernetes, Elasticsearch

Au sein de votre équipe Vous intégrerez l'équipe et prendrez en charge la stack technologique du produit de LoadBalancing. Cette brique technologique inclut la fonction de Loadbalancing mais aussi le Control Plane spécific du Load Balancer et son système de monitoring En tant que Techlead vous participez : À l'amélioration de stack en proposant et contribuant au développement de nouvelles fonctionnalités, d'améliorations des performances, de la scalabilité ou encore de la résilience. Aux recueils des besoins des équipes produits pour l'évolution du produit. À l'animation les dicussions avec les autres équipes network pour l'évolution du produit de Load Balancing (certifications, intégration, release, fix, ...). Vos principales responsabilités Etre le référent technique sur votre projet. Recueillir les besoins métiers, les challenger et arbitrer les choix technologiques. Evangéliser son savoir et partager les bonnes pratiques aupres de ses pairs et interlocuteurs métiers (Product managers, SA, marketing...). Participer aux design architectures logicielles et d'infrastructures. Etre acteur de la gouvernance de la qualité (ex: ROSI). Contribuer à l'exécution de la roadmap dans son périmètre de responsabilité. Contribuer aux choix techniques transverses en lien avec son domaine d'expertise. Votre futur impact Dans 6 mois vous Serez monté en compétence sur le périmètre technique du produit de LoadBalancing et comprendrez le design de l'infrastructure de l'entreprise gravitant autour du produit. Appréhendrez les enjeux techniques à relever dans 12 mois à venir. Commencerez à construire la Roadmap technique de l'équipe. Aurez contribué à certaines évolution du produit. C'est un + Vous avez une expérience précédente sur l'encadrement d'équipe technique.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Tech Lead JAVA sur Paris / 3J TT Participer à la définition et à la validation des choix architecturaux, en collaboration avec les architectes. Faire des recommandations sur les frameworks, bibliothèques, et outils Garantir la qualité du code via des revues de code (code reviews), l'implémentation de tests unitaires/automatisés Concevoir une architecture modulaire, favorisant la réutilisation des composants et la maintenabilité Accompagner les développeurs, les former aux bonnes pratiques, et leur apporter une assistance technique pour résoudre les problématiques complexes. Déléguer les tâches techniques en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe. Organiser les réunions techniques, assurer le suivi des livrables et veiller au respect des délais. S’assurer que chaque composant et fonctionnalité est documenté correctement. Collaborer avec les chefs de projet Apporter un support technique aux équipes fonctionnelles et aux clients (si nécessaire). Identifier les risques techniques, proposer des solutions et communiquer de manière proactive sur les problématiques rencontrées Compétences autour de Java Langage JAVA Ecosystème Spring (Spring, Spring boot, Spring Data). Développement d’API REST (Open API, Spring WebMVC) Développement autour de Kafka (principes, Spring Kafka, Spring cloud Stream). JUNIT, Mockito Programmation réactive (Spring react) Utilisation de base de données NO SQL (MongoDB), relationnelle PostgreSQL Micro-services Kubernetes Spring cloud (Spring cloud config notamment)

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Tech Lead C C++ sur Lille (2 jours de présence sur site et 3 jours de TT) Description: Objet de la prestation : Assurer la maintenance en condition opérationnelle Réaliser les évolutions de l'offre de service auto-entrepeneur Participation aux développements en tant que Leader Technique Détails des activités : Développement et expertise technique Encadrement des développeurs Participation à la mise en commun de savoir spécifique Architecture Participation aux phases de tests Livrables Documentation technique Développement de nouvelles fonctionnalités et maintenance du produit Développement dans le cadre des lots réglementaires Analyse et développement des retours de production Preuve de test sur chaque réalisation Compétences : Langage : C, C++ Batch : Shell BDD : PostgreSQL Outils : Eclipse, SVN, GIT Systèmes : Linux Approche pédagogique et humaine Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Context: In the context of our PAM (Privileged Access Management - CyberArk technology) Product enhancement plan, we need an external support with the execution/remediation actions 2/Services: The Service will do the following. 1- Onboard new applications/services to our PAM product 2- Support with remediation & compliance activities 3/Deliverables: 1-Onboarding tracker for all new onboardings 2- Close follow up on remediation action plan (Document, Test, Enhance, update backlog & impacted stakeholders 1/Contexte : Dans le cadre de notre plan d'amélioration du produit PAM (Gestion des accès privilégiés - Technologie CyberArk), nous avons besoin d'un support externe pour l'exécution et les actions de remédiation. 2/Services : Le service inclura les activités suivantes : 1- Intégrer de nouvelles applications/services à notre produit PAM. 2- Apporter un soutien pour les activités de remédiation et de conformité. 3/Livrables : 1- Suivi des intégrations pour toutes les nouvelles applications intégrées. 2- Suivi rapproché du plan d’action de remédiation (Documenter, Tester, Améliorer, Mettre à jour le backlog et informer les parties prenantes impactées).

Nous sommes actuellement à la recherche d'un DBA PostgreSQL expérimenté avec des compétences en Oracle pour rejoindre notre équipe. 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 : - Gérer, maintenir et optimiser les bases de données PostgreSQL. - Assurer la migration, l'intégration et l'interopérabilité entre PostgreSQL et Oracle. - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde, de récupération et de haute disponibilité. - Surveiller les performances des bases de données et résoudre les problèmes de manière proactive. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'optimisation des requêtes et des schémas de données. - Assurer la conformité des bases de données aux politiques de sécurité de l'entreprise. - Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour les incidents liés aux bases de données

Nous recherchons un Analyste fonctionnel H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Alès, 100% sur site seulement les premiers mois . Vos missions : · Vous prendrez en charge le support auprès des utilisateurs des progiciels qui vous seront confiés. Réaliser le paramétrage spécifique aux besoins des utilisateurs. · Réaliser la documentation fonctionnelle et/ou technique et d'utilisation des progiciels. · Accompagner les utilisateurs à l’utilisation du progiciel · Rédiger les modes opératoires, documentation de référence · Assurer la mise à disposition de manuels d’utilisation adaptés · Paramétrer les composants applicatifs conformément aux besoins exprimés et dans le respect des normes · Intervenir au premier et deuxième niveau d’assistance, lors des incidents en résolvant directement le problème ou en sollicitant les ressources internes ou les éditeurs (Alimenter base incidents) · Assurer le traitement des demandes d’interventions utilisateurs : analyse technico-fonctionnelle, référencement, suivi de résolution, communication · Veiller au respect de la qualité et de la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs · Rendre compte de l’activité et alerter en cas de difficulté rencontrée ou dysfonctionnement majeur · Mettre à jour ses connaissances et la matrice de compétences · Rendre compte de l’activité au responsable de pôle · Rédiger les modes opératoires, documentation de référence

Nous recherchons pour notre client un expert Talend (H/F). Vous interviendrez en tant que tech lead / référent et managerez une équipe de 3 développeurs dont 2 à distance. Pré-requis (indispensables) : Expertise BI/Talend : plus de 10 ans d'expérience professionnelle Très bonnes connaissances en comptabilité/finance Expérience dans le management d'équipe (suivi de l'activité des développeurs, organisation des réunions et dailys, ...) Une expérience dans le cadre de la mise en place d'un ERP Mission de longue durée. Démarrage en janvier 2025, février au plus tard. 2 jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre du développement d’un projet d’intégration technique au cœur du système, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d’Intégration Technique pour superviser et coordonner l'intégration de 5000 connecteurs à travers 3 régions majeures : APAX, EMEA et Amérique. Vous serez en charge de la bonne mise en œuvre des intégrations techniques, en lien avec les équipes locales et les partenaires techniques, tout en assurant la cohérence entre les différents outils et systèmes utilisés dans le projet. Les régions concernées sont : APAX / EMEA / Amerique. Coordination des régions : Superviser les projets d'intégration pour les 3 zones géographiques (APAX, EMEA, Amérique) en veillant à la bonne exécution des intégrations techniques et en s'assurant du respect des délais et des contraintes locales. Gestion du portefeuille d’intégration : Suivre l'intégration de 5000 connecteurs sur le cœur du système (Core), en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes. Optimisation des processus : Identifier des solutions pour améliorer l'efficacité des processus d’intégration, gérer les risques techniques et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Outils techniques : Maîtrise des outils et technologies utilisés dans le cadre de l'intégration : Middleware Azure SQL Mulesoft Typecore Informatica Powershell Python Architecture des systèmes : Bonne compréhension des architectures de systèmes et des processus d'intégration, ainsi que des contraintes techniques liées à des environnements multi-régions. Expérience en gestion de projets d'intégration : Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques d’envergure, de préférence dans le secteur du retail ou d’une activité similaire. Compétences en coordination : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des équipes à l’international.

Nous recherchons un développeur expérimenté sur TIBCO BusinessWorks ESB (obligatoire) & Java, pour intervenir dans un contexte de build et de maintenance d’un parc applicatif en production, avec des responsabilités d’encadrement et d’accompagnement technique, ainsi que la contribution à la construction du plan d'actions et à la gestion de la relation client. Assurer le développement et la maintenance des applications du périmètre avec des enjeux réglementaires UE. Analyse critique d'une application existante basée sur un ESB TIBCO. Fiabilisation et documentation des procédures d'installation des environnements de développement et d'intégration continue Favoriser la montée en compétences des développeurs juniors sur TIBCO :

Vos principales responsabilités seront : Leadership technique : Garantir les choix technologiques et architecturaux des projets. Encadrer une équipe de développeurs pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des livrables. Assurer le respect des bonnes pratiques de développement et des guidelines internes (Clean Code, TDD). Conception et développement : Participer à la définition des spécifications techniques et à la rédaction des user stories. Concevoir et développer des APIs REST performantes en Java avec Spring Boot. Développer des interfaces front-end modernes et réactives en Angular, en s’assurant de leur ergonomie et de leur performance. Intégration continue et DevOps : Implémenter et maintenir des pipelines CI/CD sur Jenkins et GitLab pour garantir une livraison rapide et fiable. Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les tests, les déploiements et la gestion des environnements. Mentorat et accompagnement : Onboarder et faire monter en compétences les membres de l’équipe. Organiser des revues de code pour garantir la qualité et la maintenabilité des solutions. Méthodologies Agiles : Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective). Identifier et lever les obstacles pouvant freiner l’avancée des sprints.

En tant que Technicien poste de travail pour l'un de nos clients, vous réaliserez notamment les tâches suivantes : Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux postes de travail, logiciels ou périphériques. Répondre aux demandes d’assistance via un système de tickets, par téléphone ou en personne. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils informatiques (suite bureautique, applications métier, etc.). Réinitialiser des mots de passe ou configurer des accès réseau. Préparer et installer des postes de travail, ordinateurs portables, écrans et accessoires. Configurer les systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux, etc.) et les logiciels nécessaires. Déployer des mises à jour logicielles et des correctifs de sécurité. Cloner des disques ou installer des images systèmes standardisées. Poste basé sur Le Mans (72) Durée : Mission longue durée (1 an)

En tant que Lead Tech Java/Kafka, vous serez le pilier technique de l'équipe et jouerez un rôle clé dans le développement et la performance des solutions. Animer des ateliers techniques avec les équipes internes et partenaires externes. Concevoir des solutions techniques alignées avec les besoins métier et les contraintes de sécurité de l’entreprise. Définir et maintenir un backlog technique. Piloter les équipes de développement ( 8 Développeurs Front et Back) en veillant à la qualité et aux performances des livrables. Assurer l’analyse des données et logs pour optimiser les performances. Réaliser la modélisation des données et organiser la qualification des profils techniques. Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux standards. Participer ponctuellement au développement d’applications et aux revues de code. Prendre du recul pour proposer des améliorations sur les processus de développement. Contribuer à des ateliers techniques transverses pour partager les bonnes pratiques.

o Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : • Cadrages techniques et budgétaires en collaboration avec les chefs de projet • Définition des best practices d'architecture • Documentation (DAT, HLD…) • Accompagnement de la stratégie Move2Cloud • Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement • Veille technologique Environnement général o Plateformes E-commerce o Plateformes BackOffice & Logistique o Cloud Public Azure & GCP o Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) o CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) o Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle o Big Data Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks o Conteneurisation Docker & Orchestration AKS o Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION Missions à prévoir et Expérience acquise Etude des besoins issus des équipes de développement : 5 à 10 ans Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services : 5 à 10 ans Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée : 5 à 10 ans Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition : 5 à 10 ans Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre : 5 à 10 ans Support N3 des équipes d'exploitation : 5 à 10 ans Une grande majorité des sujets actuellement adressés par l'équipe d'architecture technique concerne les environnements OnPrem.

Nous recherchons plusieurs Architectes Technique OnPrem & Cloud pour une mission longue chez l'un de nos clients. Niveau expérimenté à senior requis. CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Co-construction des solutions - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION - Etude des besoins issus des équipes de développement - Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services - Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée - Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition - Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre - Support N3 des équipes d'exploitation Démarrage souhaité : au plus tôt Durée de la mission : Longue Paris

Description de la mission Ø Accompagner, faire monter en compétence les développeurs Ø Définir les bonnes pratiques de développement Ø Etre l’interlocuteur privilégié des architectes sur les aspects techniques Ø Gérer les obsolescences techniques des applications. Ø Apporter son expertise technique dans les travaux de conception et de cadrage Ø Chiffrer, estimer les coûts de développement dans la mise en place de solutions Ø Etre force de proposition dans l’amélioration et l’optimisation des applications existantes Ø Être garant de la qualité des développements sous responsabilité sur les aspects code, documentation, testabilité, qualimétrie et performance… Ø Facilitateur / A l’écoute / Trouve des solutions aux éventuelles difficultés rencontrées par les équipes développeurs Ø Animation (Ateliers / suivi de l’avancement des tâches / . . .) Ø Prendre en charge le développement des solutions Ø Réaliser les tests unitaires, les tests de non régression Ø Mise en place des CI-CD des projets, rédaction de la documentation technique des projets Ø Veiller au bon fonctionnement des application en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires