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Signe +, intermédiaire toulousain spécialisé sur SAP, est à la recherche d'un(e) consultant(e) SAP FI/CO confirmé(e) pour une mission localisée sur Pau : Contexte : Migration de ECC6 vers S4Hana Nécessite un bon niveau d'Anglais Peut nécessiter quelques déplacements en début de mission sur Paris Secteur d'activité : Energie Date de démarrage : 3 Mars Rythme de présentiel : 2 jours de télétravail par semaine Si cette mission peut correspondre à votre profil et à vos souhaits, n'hésitez pas à postuler sur cette offre.

Nous rechechons SAP Functional Analyst / Process Manager trilingue ( Français /Néerlandais/Anglais) , vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus métiers de l’organisation via SAP. Vous interviendrez principalement sur les modules liés à la maintenance des installations (Plant Maintenance), la gestion documentaire (DMS) et la gestion de projets (Project System) . Vos objectifs seront d’améliorer l’efficacité des flux de travail, d’accompagner la transition vers SAP S/4 HANA et de garantir la sécurité des données nucléaires. Vos principales responsabilités incluent : Support aux Process Owners : assurer la cohérence, l’efficacité et la conformité des processus SAP. Gestion des besoins IT : recueil, analyse et traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles ou en formations. Pilotage des équipes IT : gestion des incidents, améliorations applicatives, suivi des projets SAP. Documentation & formation : mise à jour des supports, organisation de formations pour les utilisateurs. Gestion des autorisations SAP : administration des accès utilisateurs et recertification des privilèges.

Objectif : En tant que RSSI à temps partagé, vous interviendrez auprès de plusieurs organisations en tant que consultant.e pour les accompagner dans la définition, la mise en œuvre et la supervision de leur politique de sécurité informatique. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques, la conformité réglementaire et la réponse aux incidents de sécurité. Vous apportez une expertise adaptée aux besoins spécifiques de chaque client, en fonction de leur taille, secteur d’activité et niveau de maturité en cybersécurité. Les + du poste : Vous interviendrez pour une société ambitieuse et en forte croissance (50% cette année) Vous travaillerez dans une entreprise exigeante et experte dans le domaine de la cybersécurité Vous aurez beaucoup de flexibilité : missions adaptées aux besoins des entreprises. Vous bénéficiez d'une grande variété de projets : Opportunité de travailler dans des contextes divers. Vous aurez un contribution stratégique : Impact direct sur les performances de l’entreprise. Avantages Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par l'entreprise : 60 %) Prime de vacances (1 % du salaire brut annuel au prorata du temps de présence) Chèques cadeaux (Noël, naissance, mariage) Plan d’Epargne Entreprise Remboursement à 50 % de l’abonnement de transport ou prime de mobilité (40 €/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette) 25 CP et 10 à 11 RTT (convention SYNTEC) Missions principales 1. Définition de la stratégie de sécurité Évaluer les besoins et les risques en matière de sécurité des systèmes d’information. Définir et mettre en place une politique de sécurité adaptée à chaque organisation. Proposer un plan d’amélioration continue de la sécurité des infrastructures et des pratiques. 2. Gestion des risques et conformité Mener des analyses de risques (ISO 27001, EBIOS, etc.). Assurer la conformité avec les réglementations (RGPD, LPM, NIS2, etc.). Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité. 3. Supervision et pilotage de la sécurité Superviser la mise en place des solutions de sécurité (pare-feu, antivirus, SIEM, etc.). Assurer une veille permanente sur les menaces et vulnérabilités. Élaborer des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance et de risque. 4. Gestion des incidents de sécurité Coordonner la gestion des incidents et des crises en cas d’attaque. Mettre en place des processus de réponse aux incidents (PRA, PCA). Réaliser des audits post-incident pour en tirer des enseignements.

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Contexte : Au sein d'une équipe dédiée à la relation client, un pôle spécialisé assure le lien entre les métiers de la relation client et une organisation centrale pour garantir l'implémentation efficace des outils. Ce pôle accompagne également la transformation de la relation client, tant sur les aspects technologiques qu'organisationnels. Mission du chef de projet : Le chef de projet métier sera responsable de plusieurs initiatives, notamment : La gestion des sujets liés à un nouvel outil de relation client. Le déploiement d'une solution d'évaluation qualité. L'externalisation du niveau 2 de support pour les interactions en ligne. La conduite de tests d'intelligence artificielle pour optimiser les parcours des clients et des collaborateurs.

Gérer la conduite des projets SAP FI/CO en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT. Assurer la coordination des parties impliquées en France et au Benelux pour une parfaite harmonisation. Étudier les besoins fonctionnels et recommander des solutions SAP adaptées et performantes. Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables tout au long des projets. Déployez les évolutions SAP FI/CO et garantissez un support réactif aux utilisateurs. Participer activement à l'optimisation des processus financiers et du contrôle de gestion.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Hanson Regan recherche un SAP AMOA (logistics, supply chain) pour une mission de 10 mois renouvelable basée à Paris. 5+ans d'expérience SAP sont requis car le client a besoin du profil pour assurer une vision transverse des modules SAP mis en œuvre, avec la capacité de challenger l'intégrateur sur ce point - Assurer le bon flux de données Intra-SAP & entre les autres cibles IT et lors des phases de transition, maîtriser l'approche processus métier et les flux physiques de pièces et matières - Piloter l'activité de définition des exigences fonctionnelles - Analyse des processus métiers existants et modélisation Value Stream Mapping (VSM), analyse des écarts - Vérification de la cohérence avec les autres domaines d'activité. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.

Dans le cadre du Programme Vision 35, qui vise à moderniser et sécuriser le système d’information dédié à la maintenance des centrales nucléaires, nous recherchons un Expert Cybersécurité pour garantir la conformité des solutions utilisées et renforcer la protection des infrastructures informatiques. L’expert recruté interviendra sur l’ensemble du cycle de migration des solutions EAM (Enterprise Asset Management) et assurera la mise en place des meilleures pratiques en matière de cybersécurité. Il jouera un rôle clé dans l’évaluation des risques, l’audit des solutions, la définition des mesures de protection et l’accompagnement des équipes techniques dans l’implémentation des recommandations de sécurité. Ses principales missions incluent : Audit et mise en conformité : Vérification de la conformité des solutions EAM avec les normes et référentiels de sécurité internes (ISO 27001, CISSP, CISM). Identification et gestion des risques : Évaluation des menaces, définition des stratégies de mitigation et mise en œuvre des mesures de protection adaptées. Sécurisation des infrastructures Cloud : Implémentation des mécanismes de sécurité dans les environnements AWS, notamment la gestion des identités (IAM) et la configuration sécurisée des services cloud. Surveillance et amélioration continue : Mise en place de dispositifs d’audit et de surveillance continue, gestion des alertes de sécurité, suivi des incidents et recommandations d’amélioration. Supervision des phases de migration : Accompagnement des équipes dans la transition vers la nouvelle solution, en veillant à la protection des données et à la continuité des services. Plans de continuité et reprise d’activité (PCA/PRA) : Définition et mise en place des processus garantissant la résilience des infrastructures critiques. L’expert cybersécurité sera en relation avec les équipes internes et les éditeurs de solutions pour assurer la conformité et l’intégration des mesures de sécurité tout au long du projet.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un AMOA SAP LOGISTIQUE EWM sur Evry-Corbeil. Le fournisseur assure seul ou binôme avec une personne de client la réalisation d’ateliers liés à des processus N3 ainsi que les réunions préparatoires aux ateliers le cas échéant. Il valide la tenue des objectifs de l’atelier. Le fournisseur est responsable de fourniture de certaines (dépendant de la date d’effectivité du contrat) fiches de paramétrages et de collecte (par processus opérationnel) définies par le domaine. Le fournisseur est responsable de : Etablir et vérifier l’exhaustivité des cas de tests sur les processus N3 qui lui sont affectés De réaliser les tests de recette qui lui sont affectés conformément aux règles définies (suivi des scripts et remontée des disfonctionnements dans HPALM)

Expert SAP MM – Démarrage ASAP – Paris Description de la mission : Nous recherchons un Expert SAP MM pour participer à un projet de déploiement de SAP S/4HANA au sein d'une entreprise du secteur aéronautique, basée à Paris. La mission débutera ASAP et s'étendra jusqu'en février 2026. Responsabilités : Analyser les besoins métiers spécifiques au secteur aéronautique et traduire ces exigences en solutions SAP MM efficaces. Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules SAP MM dans le cadre du déploiement de S/4HANA. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une intégration harmonieuse des processus. Former et assister les utilisateurs finaux pour assurer une adoption optimale des solutions déployées. Profil recherché : Expérience significative en tant que Consultant SAP MM, avec une solide compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Expérience préalable dans le secteur aéronautique appréciée. Maîtrise des configurations SAP MM et des meilleures pratiques associées. Connaissance approfondie de SAP S/4HANA et de ses spécificités. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à proposer des solutions innovantes. Disponibilité immédiate pour un démarrage de mission à Paris. Informations supplémentaires : Lieu : Paris, France Durée : Jusqu'en février 2026 Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Freelance

Nous recherchons un Développeur Full-Stack expérimenté pour une mission stratégique dans le secteur de l’ énergie . Intégré(e) à une ESN/Agence , vous participerez à la conception, au développement et à l’optimisation d’applications web complexes, en exploitant un stack Java, Angular, Node.js et AWS . Vous interviendrez sur l’ architecture, l’implémentation des nouvelles fonctionnalités et l’ optimisation des performances , tout en appliquant les meilleures pratiques DevOps. Votre expertise en développement back et front-end sera clé pour assurer la scalabilité et la robustesse des solutions mises en place.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Analyste Développeur H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Sud Secteur de l'industrie Votre mission consiste à : Développer, maintenir et appliquer des développements autour de l'ERP DIVALTO Analyser les besoins utilisateurs Etre en lien avec l'éditeur pour le suivi des projets, leur mise en place Respecter les délais, normes et procédures

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur des projets d'envergure. A ce titre, vous serez en charge de : Gérer les demandes et participer au pilotage de projet Echanger avec la MOA et les utilisateurs Réaliser l'analyse et rédiger les spécifications techniques. Modéliser les données et optimiser les architectures décisionnelles. Concevoir et développer des flux ETL. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Participer à la recette et au suivi de production. Environnement Technique : Vertica, Semarchy, SAP BO, SQL Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.