Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes, nous sommes à la recherche d'un Architecte Technique SharePoint pour un démarrage début février dans le 92. Dans le cadre de cette mission, vous aurez notamment pour tâches d'assurer l'administration SharePoint sur du N3 et d'apporter votre expertise SQL serveurs & Microsoft. Compte tenu de l'envergure de la mission, il est essentiel de connaître et de maîtriser l'exploitation de fermes SharePoint. Ainsi, vous serez notamment (mais pas exclusivement) en charge de : Industrialiser le processus de mise en production des applications ; Vérifier/documenter la phase d'installation (écriture / test / vérification des procédures d'installation) ; Mettre en production des applications de type SharePoint ; Faire un suivi des applications en production et assurer le support niveau 2 & 3 ; Mettre en place des outils de monitoring pour remonter des indicateurs aux équipes d'exploitation, au métier, au chef de projet, ...). Mettre en place les procédures de sauvegarde adaptées ; Réaliser des audits de code Réaliser des migrations d’environnements SharePoint ou SQL

Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur ABAP Fiori pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique, dans le développement et l’optimisation de solutions SAP innovantes. Le/la candidat(e) idéal(e) participera à la conception et au développement d’applications SAP Fiori en intégrant des technologies modernes pour répondre aux besoins métiers critiques. Responsabilités principales Développement ABAP : Développer et optimiser des programmes ABAP (Reports, BAPIs, Enhancements, User Exits) pour répondre aux exigences spécifiques du secteur aéronautique. Création d’applications Fiori : Concevoir, développer et déployer des applications SAP Fiori basées sur SAPUI5 en assurant une expérience utilisateur intuitive et performante. Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Intégration des systèmes : Assurer l’intégration fluide entre SAP ECC/S/4HANA et les applications SAP Fiori. Maintenance et support : Gérer la maintenance et le support des applications existantes, en résolvant les problèmes techniques et en implémentant des améliorations continues. Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique complète pour les développements réalisés. Veille technologique : Rester à jour sur les évolutions des technologies SAP et les bonnes pratiques de développement. Compétences requises Expérience professionnelle : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement ABAP et Fiori. Expérience dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel complexe est un atout. Compétences techniques : Expertise en développement ABAP, ABAP OO et CDS Views. Maîtrise de SAPUI5, JavaScript, HTML5 et CSS pour le développement d’applications Fiori. Connaissance des protocoles OData et des services Gateway SAP. Familiarité avec SAP S/4HANA et les environnements Cloud SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des processus métiers dans les modules SAP (MM, SD, PP ou autres). Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques. Soft Skills : Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques. Excellent sens de la communication et orientation client. Atouts supplémentaires Certification SAP en développement ABAP ou SAP Fiori. Connaissance des méthodologies Agile et DevOps. Expérience dans l’intégration avec des systèmes tiers.

À propos de nous : Grafton fait partie de Gi Group Holding, l’un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d’expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. Grafton IT & Digital, expert du recrutement des profils IT recherche activement un développeur fullstack .NET pour son client à Lyon, En tant que développeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de logiciels modulaires, ergonomiques et performants. Votre mission sera de répondre aux besoins fonctionnels établis Vous contribuerez à l’optimisation des processus applicatifs et à la rationalisation fonctionnelle. Responsabilités principales : Respecter les besoins fonctionnels étanmos dans le cahier des charges Développer les modules et/ou les programmes applicatifs Garantir l'absence de dysfonctionnements dans les développements Assurer la maintenance corrective et évolutive Missions : Réaliser des analyses approfondies des systèmes existants et identifier les évolutions nécessaires. Proposer une organisation technique adaptée au projet, en tenant compte des priorités et des temps prévus. Développer et coder des parties de logiciels en s’appuyant sur des choix techniques pertinents (réutilisation de composants existants ou création de nouveaux). Réaliser les jeux d'essai, identifier et traiter les dysfonctionnements. Effectuer des tests unitaires, participer aux tests d’intégration et corriger les anomalies détectées. Rédiger la documentation technique et les dossiers d’exploitation. Assurer un reporting clair et précis de vos activités et alerter en cas de risques ou opportunités réels/potentiels Indicateurs de performance Respect des charges, délais et normes établis. Documentation technique et dossiers d’exploitation conformes aux standards internes. Taux de correction réduit entre les différentes phases (recette, mise en service). Proposition d’améliorations pertinentes et respect des cahiers des charges

Traitement N2/N3 des demandes de service, incidents et problèmes (fonctionnement ITIL). Contribuer au bon fonctionnement des composants du système d’information et à leur sécurité. Support N2/N3 et migration des Infrastructures de protection du SI. ▪ Suivi de l’état de parc et des licences. ▪ Automatisation et industrialisation des gestes techniques. ▪ Evolution et maintien des espaces documentaires associés à l’activité. ▪ Support aux projets. Equipe de rattachement : Sécurité Opérationnelle / Direction des Services d'Infrastructures Techniques

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP CO pour une mission à long terme basée à Paris. Consultant fonctionnel expérimenté sur CO en charge de la modélisation des flux de contrôle de gestion dans notre système de modèle de base, en particulier sur le calcul des coûts des produits, en tenant compte des coûts réels. En tant que responsable du domaine du contrôle de gestion : - Core, Pilot & Roll-out - Diriger les activités du domaine de la conception détaillée au support post-mise en service - Cross : gérer la relation avec les homologues clients et l'équipe du domaine Accenture, rendre compte des progrès, des problèmes et des risques, collaborer avec d'autres équipes. Aider à définir les exigences et à concevoir des applications pour répondre aux exigences des processus métier et des applications. LANGUES : anglais impératif ; français est un plus LIEU : Paris À DISTANCE : possible jusqu'à 3 jours par semaine, avec nécessité de voyager régulièrement en Europe et en Asie En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission ou des cabinets de conseil. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Poste localisé entre Roissy et Orly 2 à 3 Jours de TT / semaine Compétences techniques : Maitrise de SAP BW & BPC, Maitrise de l’outil Eclipse, Maitrise des outils de reporting : Analysis for Office, Business Object, Spotfire, PowerBI, Maitrise de la gestion des rôles et comptes SAP, Maitrise de SAP ECC (Finance & Logistique) Maitrise de l’extension iMRO, Maitrise de la suite Office (Excel, Powerpoint, Word, Power Platform, etc.) Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 (BULATS), Pilotage en mode projet, Bon relationnel, Travaille en autonomie,

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail (après un premier mois de découverte) nous recherchons un Consultant - Ingénieur IAM avec compétences Cisco ISE. Il interviendra en renfort dans le cadre d'une migration d'infra HID vers Cisco ISE. Le profil retenu devra être à l'aise en anglais (échange avec équipes étrangères) à l'oral & à l'écrit et présenter une première expérience significative sur Cisco ISE. Profil technique

Pour un de nos clients, entreprise internationale leader de son secteur, nous recherchons un Consultant Sénior SAP Basis pour intervenir dans le contexte d’une transition d’un projet S4/HANA vers une AMS. Compétences et expériences : Expert SAP Basis Expériences S4/HANA, BTP et Solman (CharM) Français et anglais courant Il s’agit d’une mission d’au moins 12 mois pour un début en février 2025. Le client préfèrerait une personne capable de se rendre 2 jours par semaine sur son site en IDF. Entretien et sélection à partir de mi-janvier.

Cherry Pick est à la recherche d'un développeur vanilla.js dans le secteur du retail. Missions : • Participer au développement des sites eCommerce du groupe sur Salesforce Commerce Cloud • Collaborer avec les Product Owners pour la découpe des features et la mise en place de MVP • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une intégration harmonieuse et efficace • Participer aux cérémonies agiles : daily, grooming, rétro, etc. Environnement : • Technique : Salesforce Commerce Cloud, Javascript (Vanilla JS), HTML, CSS, SASS, Webpack, Git • Outils : Jira, Confluence, Bitbucket, Figma

Descriptif du poste : Lieu : 3 jours/semaine de présence à Paris sur site Client Langues : Anglais + français courants Début : Fin février 2025 Durée : 8 mois + Description du projet Le programme est lancé dans le cadre de la transformation digitale du groupe. Ce système permet ainsi de gérer les processus liés aux activités de la supply chain - fabrication - achats - ventes - finance - programme et service. L'implémentation SAP S/4 a eu lieu et le projet passe désormais en phase UAT. + 300 utilisateurs Key Business users Mission Analyse fonctionnelle des évolutions métiers Rédaction de cas de test et de scénarios Gestion des anomalies UAT, exécution SIT Rôle et habilitation Support utilisateur HP-ALM Autonomie dans la gestion quotidienne de la mission Communication écrite et orale avec la profession en français 18 postes ouverts: 2x P2P Testers (1xSA, 1xA) 2x OTC Testers (1xSA, 1xA) 2x STC Testers (1xSA, 1xA) 4x DTS Testers (3xSA, 1xA) 6x Supply Chain Log (3xSA, 3xA) 2x UFT (2x SA)

Contexte : Le logiciel media est une solution d’entreprise qui couvre les produits news et antenne. C’est une solution d’entreprise s’inscrivant dans une démarche d’innovation technologique et éditoriale réalisée en collaboration avec l’ensemble des équipes. Elle s'appuie sur un système collaboratif et innovant dans le partage des données (fluidité et rapidité du mode fichier, accessibilité pour le web, valorisation des archives). Comprenant : Préparation éditoriale des conducteurs d'émissions • Acquisitions (fichiers et SDI). • Serveur de stockage (acquisition, fabrication et archivage). • Système de Gestion de Média. • Montage/Mixage. • Interfaçage avec la Diffusion (serveurs : Nexio et Anyware). • Automation: solution interne => Rbox et MOS avec Overdrive). • Echanges : interfaçage avec le système d’échanges i.transfert (Aspera). • Interfaçage avec les systèmes connexes (nouveau NRCS, traffic système de diffusion antenne, système d’indexation textuelle des contenus vidéo pour l’archivage, …) Activités principales / Livrables attendus : • Développement de POC pour valider des d’intégrations Tiers (API, SOAP, JSON, web services, …). • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées des développements à réaliser. • Rédaction des procédures de déploiements des nouvelles versions applicatives. • Proposer des évolutions techniques garantissant le respect de l’architecture. • Planifier les développements et la charge nécessaire en cohérence avec le planning de la roadmap. • Piloter l’équipe de développements et la qualification (5 personnes) pour répondre aux demandes d’évolutions (et corrections) validées dans la roadmap du SFN. • Suivi des exigences et des anomalies dans un logiciel de de bugs (ALM). • Garantir l’intégrité des tests unitaires d’une version applicative. • Conseiller le chef de produit de la solution logicielle dans l'évaluation de l'opportunité des évolutions demandées par le client.

Poste et mission La prestation s’effectue dans la squad Risk Management en tant que « Développeur Front-end REACT » en environnement AGILE. La prestation s'effectuera en étroite collaboration avec notre équipe IT en place (environ 10 personnes) afin d'assurer la qualité, la performance et la maintenabilité de notre application. Cette prestation doit couvrir les besoins en développement, intégration et optimisation de composants d’interface. La prestation inclura, sans s'y limiter : 1. Développement Front-End : o La conception des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.) o Intégration des maquettes fournies par l’équipe UX/UI dans une application web dynamique. o Mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de développement Front-End pour garantir la performance et la maintenabilité. 2. Collaboration et Intégration : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement Back-End pour assurer une intégration fluide des API. o Participer aux réunions de suivi de projet et aux cérémonies Agile (sprints, revues, rétrospectives, poker planning). o Challenger des besoins métier 3. Documentation: o Rédaction de la documentation technique associée aux développements réalisés. o La rédaction des scénarios de tests en collaboration avec les Business Analysts 4. Assurance Qualité : o Réalisation de tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des développements. o Réalisation des test automatisés via selenium ou cypress o Participation à des revues de code pour assurer le respect des standards de développement. o La Participation à l’amélioration continue (technique, organisation et processus) ; 5. Mise en production o La participation active aux mises en production ; o Le support de production ; Livrables attendus (non exhaustifs) : • Développement et intégration de composants React selon les spécifications fournies. • Participation aux revues de code et mise en place de bonnes pratiques de développement. • Collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale. • Documentation technique des solutions mises en place. Description : • Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) • Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web • Décliner les choix d'architecture préconisés • Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application • Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application • Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs • Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Service Delivery Manager – M3 & SAP Basis (L2/L3 Support) pour une mission freelance (longue visibilité) Description du poste : Responsable de la prestation de services – M3 & SAP Basis (Support L2/L3) Poste : Responsable de la prestation de services – M3 & SAP Basis Lieu : Malakoff Date de début : 01/02/2025 Responsabilités En tant que Responsable de la prestation de services – M3 & SAP Basis, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la livraison efficace des services de support M3 & SAP Basis (Niveau 2 et Niveau 3) pour plusieurs filiales du client. Vos principales responsabilités incluent : • Gestion du support opérationnel : o Diriger et gérer les activités de support SAP Basis L2/L3 pour plusieurs filiales. o Diriger et gérer l'équipe IT ERP M3. o Coordonner avec les équipes sur site et offshore pour assurer une résolution rapide des incidents, problèmes et demandes de service. o Superviser les opérations quotidiennes et veiller au respect des SLA et des KPI. • Gestion des opérations : o Piloter et maintenir les opérations SAP Basis, en assurant la stabilité et l'efficacité. o Piloter et maintenir les opérations M3, en assurant la stabilité et l'efficacité. o Identifier de manière proactive les risques, les goulots d'étranglement et les domaines d'amélioration dans la prestation de services. • Communication et rapport : o Présenter et rapporter des performances de service, des problèmes clés et des plans d'action de haute qualité. o Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes, assurant la transparence et l'alignement. • Collaboration et leadership : o Faciliter une collaboration fluide entre les équipes sur site et offshore. o Établir et maintenir des relations solides avec les équipes techniques, les unités commerciales et les partenaires externes. • Gestion des outils et des processus : o Utiliser ServiceNow pour la gestion des incidents, des problèmes et des changements. o Développer et optimiser les processus pour améliorer la prestation de services et l'efficacité opérationnelle. Exigences • Expérience : o Au moins 7 ans d'expérience dans les opérations et le support SAP Basis. o Expérience avérée dans la gestion des activités SAP Basis. o Expérience avérée dans la gestion des activités M3. • Compétences techniques : o Bonne compréhension de SAP Basis et des technologies associées. o Bonne compréhension de M3 et des technologies associées. o Maîtrise de ServiceNow pour la gestion des services informatiques. • Leadership et collaboration : o Expérience dans la gestion d'équipes transversales, y compris des ressources offshore. o Capacité à superviser et orienter des activités à travers plusieurs filiales. Atouts supplémentaires • Expérience des processus ITIL. • Connaissance d'autres sujets liés à l'infrastructure SAP tels que la gestion OS/DB, le réseau, etc.

Mission : Implémentation et optimisation du module SAP SuccessFactors Employee Central. Paramétrage et configuration du système pour répondre aux besoins des utilisateurs. Gestion des interfaces avec d’autres modules SAP et systèmes tiers. Suivi des projets d’évolution et de maintenance applicative. Formation et support aux utilisateurs finaux pour une utilisation optimale. Lieu : Genève, poste à temps plein avec 3 jours minimum en présentiel par semaine. Langues : Français courant, anglais professionnel requis.

Mon client, basé à Ecully, à côté de Lyon, recherche un Comptable Fournisseurs pour une mission freelance. Mission de comptable fournisseurs au sein d'un CSP - Gestion de la comptabilité fournisseurs de plusieurs filiales en même temps - Saisie des écritures comptables - Suivi des factures fournisseurs - Suivi quotidien - Lettrage, fiscalité, traitement, clôture, suivi TVA, rapprochement bancaire - Connaissance des processus de comptabilité fournisseurs sur SAP - Gestion de plusieurs sujets/dossiers en même temps

Bonjour, Début de mission ASAP - entretien rapide - visibilité sur l'année 2025 renouvelable Présence sur site client 2 à 3J semaine et 2 à 3J en télétravail Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef de Projet BI afin d'intervenir sur les sujets suivants : Les missions qui lui seront confiées : gestion de la backlog et de notre roadmap, identification des travaux & compétences métier, MOA et IT (infrastructure, SAP, BI) requises, affectation des contributeurs aux tâches, suivi de l’avancement des travaux, animation des cérémoniaux, communication de Les compétences attendues : expert en gestion de projets BI, compétences fonctionnelles en finance & contrôle de gestion (+++), optionnellement en Supply (++) et Sales (+) pour bien comprendre les besoins et enjeux métier pour 2025. Un simple vernis technique sur la BI suffira. Le savoir-être : outre les aspects traditionnels (communication, disponibilité), la personne devra montrer un véritable leadership pour mobiliser toutes les parties prenantes (pas seulement IT) à l’accomplissement des projets comme prévu. Et ne surtout pas se positionner comme simple PMO. N'hésitez à postuler pour avoir plus de détails sur la mission. Ugo | DUONEXT