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Mission au quotidien : - Assurer le run de N3 sur les périmètres Mobility - Créer des procédures et assurer une montée en compétence des run N2 et N1 - Participer au build Mobility avec le tech lead - Participer à la mise en place des process de la gestions des assets pour l'equipe. - Maintenir le parc à jours (Smartphones / Imprimantes mobile / Equipements durcis) - Administrer et appliquer les bonnes configurations - Participer aux différentes rituels de l'equipe et être force de proposition dans l'equipe.

Les compétences techniques attendues pour le Proxy PO DATA sont les suivantes : · Expérience des projets DATA et des produits DATA sur les plateformes « Cloud » · Une maîtrise du SQL & Databricks (notebook) · Une connaissance des environnements Cloud : AWS · Maîtrise des enjeux fonctionnels dans le domaine des transports Le PO et ses assistants récupèrent les besoins métiers, les priorisent et les rapportent à l’équipe de réalisation. Les PPO analysent et détaillent ces besoins sur les plans technico-fonctionnels afin de les rendre facilement interprétables par les développeurs. Ils sont en outre porteurs des besoins techniques et organisationnels de la DSI, qu’ils intégreront activement dans leurs réflexions. Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : · Conduite de projet agile · Expérience sur des projets DATA & BIG DATA avec des domaines fonctionnels différents · Expérience en Recette Data & Big Data

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur C# - Javascript pour l'un de ses clients. Missions : Participer à la conception, au développement, et à la maintenance d'applications web et cloud basées sur .NET et React. Collaborer avec les équipes produit pour comprendre les exigences métiers et les traduire en solutions techniques. Développer des services web et des API en utilisant AWS et ses services (Lambda, API Gateway, S3, RDS, etc.). Optimiser les performances des applications et garantir leur scalabilité sur AWS. Assurer le respect des bonnes pratiques de développement, y compris les tests automatisés et la revue de code. Participer à l’intégration continue et au déploiement des solutions via des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). Gérer les mises à jour, corrections de bugs et améliorations des applications existantes.

Les ingénieurs data de l’équipe ont deux missions principales : a. Maintien en condition opérationnelle de la plateforme : Assurer la disponibilité des données et des services de la plateforme Communiquer avec les utilisateurs de la plateforme Répondre aux demandes de données ad hoc ou à l'analyse des anomalies Développer des correctifs et des évolutions de la plateforme Contribuer à la qualité des données et à l’industrialisation de la plateforme b. Conception et développement de services et de pipelines de données performants et fiables : Mettre en place des flux d’acquisition et d’exportation de données Effectuer des modélisations de données Développer des pipelines de transformation Réaliser les tests unitaires et d'intégration Veiller à la qualité des développements et au respect des standards via les revues de code Gérer les dépendances entre les traitements et les ordonnancer Réaliser les déploiements dans tous les environnements Maintenir et enrichir la documentation de la plateforme

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé en région parisienne un Chef de Projet Production IT . Compétences Techniques : - Connaissances approfondies en architecture technique des systèmes d’information et des infrastructures IT. - Maîtrise des principes ITIL (IT Service Management) pour assurer la qualité et la résilience des opérations de production. - Expérience avec les environnements Cloud public (AWS, Azure) et une compréhension des enjeux du Modern Workplace. - Familiarité avec la culture et les outils DevOps (intégration continue, déploiement automatisé, CI/CD). - Expériences significatives en pilotage de projets techniques et en mesure de challenger les solutions envisagées

Référent technique ! vous serez le point de contact privilégié pour tout sujet touchant au Workplace (notamment AD, GPO, outil de télédistribution et gestion de parc). Vous devrez à la fois maitriser le périmètre existant et en assurer un suivi quotidien, et travailler à son évolution ou à de nouveaux projets. 1/ BUILD • Au sein d'équipes projets, participer à la conception et mise en œuvre des solutions d'infrastructures en collaboration avec les architectes • Participer à la réalisation d’études, benchmarks et POC • Réaliser des audits techniques sur l'infrastructure • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions en termes de sécurité, performance et exploitation • Assurer les phases de transition (Build to Run) et de mise en production des projets d’infrastructures • Coordonner les actions techniques réaliser par les divers intervenants • Rédiger les documents d'exploitation • Dispenser des formations • Mettre à jour les outils de monitoring et référentiels (CMDB, base documentaire) • Entretenir une expertise sur les solutions en place et assurer une veille technologique 2/ RUN En partenariat avec l'infogérant (dans un contexte de transformation de l'organisation et de changement d'infogérant) • Coordonner les changements du domaine issus de projets ou de plan d'actions correctives • Gestion et suivi des demandes et des changements réalisés par l'infogérant • Participer aux cellules de crise et intervenir en support N3 sur incidents graves, et • Participer à la mise à jour applicative des serveurs en HO ou HNO • Assurer un suivi quotidien du Ticketing d’incident / Problèmes / changements du domaine Workplace • Réaliser des inventaires et revues de comptes de manière récurrente • Suivre et participer au plan de gestion de l'obsolescence Hardware et Software • Suivre et analyser le capacity plannning et gestion de la disponibilité des éléments de votre domaine technique. Proposer des plans d'actions d'évolution en cas d'alerte.

Contexte : le client s’est lancé dans un vaste programme de transformation de l’IT et de la DSI. Un des piliers de cette transformation stratégique est le programme Cloud. La stratégie consiste en une orientation « Cloud first », multi fournisseurs pour le client dans une logique d’hybridation du SI. Une gouvernance FinOps est en place, avec une approche FinOps Multi Cloud (Cloud Public AWS, VMWare, SaaS, ...) ainsi qu'un processus de Chargeback sur le Cloud Public Objectifs mission : Besoin d'une ressource à temps plein pour les volets suivants : *1/ Gouvernance FinOps :* Prise en main de la gouvernance FinOps en place notamment sur le Cloud Public et Privé • Pilotage de la consommation Cloud Public et Privé (capacitaire) • Faire évoluer les modèles de coût du Cloud Privé • Identification et accompagnement des équipes sur les pistes d'optimisations financières (améliorer le taux d'usage du cloud Privé, optimisation des couts cloud public...) • Supervision de la consommation Cloud et remontée des alertes en cas de dépassement • Animation des comités de RUN (CODIR DSI) • Accompagnement les équipes dans le cadre de la mise en œuvre du processus de chargeback sur les couts AWS depuis 2024 et MongoDB dès janvier 2025. • Préparation du chargeback sur de nouveau périmètre pour 2026 • Proposer des enrichissements de la roadmap de la LZF (Landing Zone FinOps = outillage FinOps Enrichir le périmètre de la gouvernance FinOps actuelle avec une extension sur le périmètre SaaS; • Mettre en place les dashbaords de suivi des couts SaaS • Identifier les pistes d'optimisation (redondance de fonctionnalités, réduction des coûts, ...) • Tester et piloter la mise en place de l'outillage associé *2/ Pilotage Budgétaire au sein de la Direction Technique :* Suivi du budget à l'échelle de la Direction technique (consommé vs prévisionnel) sur l'ensembledes socles (dépenses sur des achats de licences, matériels, ressources prestats, autre.) Suivi et présentation du budget prévisionnel en prévision des instances de validation budgétaire(LPM, comité Green & Run) Suivi des économies de RUN Outillage : rationalisation des outils de suivi entre les différents socles de la Direction Technique Communication et reporting régulier en CODIR DSI

Le pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring, positionné au sein de la DSI a pour rôle de mettre à disposition les outils et les données de qualité nécessaires aux usages des différents métiers et de leurs applicatifs. La/le Team Lead Data – Platform & BI coordonne directement les activités du pôle dédiées au développements de rapports BI à destination des métiers ainsi que le manager de la plateforme Data. Il est responsable de l’ensemble des livrables associés à ce domaine. Il gère la relation avec le métier. La/le Team Lead recherché intègrera le pôle Data Accelerator et IT BI / Monitoring de la DSI. Il aura en charge les activités de deux équipes : Plateforme : Ingestion, stockage et exposition de la data BI Monitoring : Restitution à des fins de Business Intelligence & Monitoring dans les outils adéquat (gestion en direct de cette activité) Il est en charge du suivi et de la livraison des évolutions répondant à un besoin métier BI de bout en bout sur la chaîne IT, c’est-à-dire sur le business delivery de son pôle dédié mais également avec les Core IT des autres pôles. Il est aussi responsable de la production sur les composants gérés. Ses missions principales sont : Sur le plan technique :> Expérience significative attendue Garantir les choix techniques structurants et arbitrer en cas de désaccord e s’appuyant sur les techleads et le responsable de plateforme Définir la vision technique et architecturale des produits développés sur le périmètre S’assurer de la diffusion et de la mise en œuvre des bonnes pratiques ( développement et process) sur son domaine d’expertise au sein de l’équipe mais aussi plus largement au sein de la DSI et des métiers Déterminer et fixer la capacité donnée aux US techniques Participer à la planification et à la définition des solutions à mettre en place Sur le plan organisationnel et managérial Suivre et organiser la charge / capacité à faire de l’équipe en s’appuyant sur le responsable de la plateforme sur son périmètre Animer les scrum master/chef de projet de son domaine S’assurer du staffing des différentes features teams de son domaine, en adéquation avec le besoin Sur le plan fonctionnel et méthodologique : Accompagner le développement des compétences de l’équipe et faire monter en compétence les membres les plus juniors Maitriser les différents éléments (roadmap métier, dépendances inter-applicatives, charges...) pour planifier ses développements Principales interactions Les autres équipes du pôle : le Data Office pour les question de gouvernance et de qualité des données manipulées, ainsi que la data science qui s’appuie sur les données de la plateforme. Les autres équipe IT métiers Les métiers et en particulier l’équipe Monitoring de la Direction des Opérations en charge du pilotage du monitoring côté métier Le data architect et les experts cloud AWS Databricks

EXPERT SYSTEME - PRODUCTION Démarrage : ASAP Durée : 3 Ans Localisation : Ile de France - Proche Paris Télétravail : 50 % Contexte : L'expert rejoindra, le service qui regroupe les équipes d'ingénieries infrastructures, middlewares et bases de données. Expert Middleware & Développement JAVA avec 5 ans d'expérience minimum Mission : Administration courante WAS (Websphere) Administration courante JBoss / Wildfly Mise en œuvre des infrastructures serveurs Web d'applications (Apache Tomcat et IIS) Administration des outils CI/CD Automatisation (Scripting / Ansible / Rundek) Support de niveau 4 Développement JAVA avec 5 ans d'expérience minimum

Développeur C++ - Sophia Antipolis Environnement anglophone Objectifs et livrables Contribution technique à la livraison/maintenance d'un produit de perturbation ou de sièges en analysant, développant et testant les fonctionnalités dans le cadre de ces produits. Le développement sera principalement effectué en C++ et la couche de base de données sera principalement basée sur Oracle. La livraison suivra la méthodologie SAFe. Faire partie d'équipes agiles chargées de la livraison, de la maintenance ou de la mise en œuvre d'un produit de perturbation ou de sièges. Interagir avec l'équipe et la gestion de ligne. Analyser les exigences fonctionnelles. Fournir une conception technique et une documentation. Mettre en œuvre les changements réels et les tests associés (tests unitaires, tests de composants) selon la méthodologie et les normes de l'entreprise. Contribuer à la maintenance des produits de perturbation et de sièges. Environnement anglophone

e client, dans le secteur de la numérisation de document, recherche un Devops Senior avec minimum 8 ans d'expérience Mission principale : - Participer à la création et à la maintenance de scripts d’automatisation Bash / Ansible - Améliorer les outils de monitoring : sondes / gestion des logs applicatifs - Améliorer la gestion de configuration et l’ensemble des outils permettant de garantir le SLA 99,9% - Assister l’équipe d’exploitation dans le déploiement des outils en Production et sur le support client pour la gestion d’incident. Démarrage ASAP Durée 12 mois avec renouvellement tous les 3 mois TT : 2 à 3j par semaine Interesé(e) ?

Conception et Planification d'Architecture Cloud : Concevoir une architecture Cloud AWS robuste et scalable, répondant aux besoins de performance et de sécurité de l’entreprise. Définir et documenter les standards, les processus et les bonnes pratiques pour assurer la migration sécurisée et efficace des ressources. Conduire des ateliers techniques avec les parties prenantes internes pour définir les exigences métiers et techniques. Gestion du Projet Move-to-Cloud : Piloter la migration des infrastructures Datacenter vers AWS, incluant l’analyse des dépendances, la planification des ressources et l’estimation des coûts. Assurer le suivi du planning, des jalons, des livrables et des objectifs de performance, en étroite collaboration avec les équipes IT internes et les partenaires. Expertise en Contractualisation et Aspects Administratifs AWS : Gérer les aspects contractuels avec AWS, incluant la négociation des termes de service, la gestion des coûts et le suivi des engagements de niveau de service (SLA). Travailler en collaboration avec les équipes juridiques et financières pour garantir la conformité des contrats et des politiques AWS. Assurer une veille proactive sur les évolutions des services et politiques AWS pour optimiser la contractualisation. Sécurité et Conformité : Assurer la mise en place des meilleures pratiques de sécurité AWS (IAM, monitoring, gestion des clés de chiffrement, etc.). Garantir la conformité aux normes et réglementations (RGPD, ISO 27001, etc.) applicables à l’architecture Cloud. Superviser les contrôles de sécurité, de disponibilité et de fiabilité des infrastructures migrées. Optimisation des Coûts et Performances : Élaborer des stratégies d’optimisation des coûts, incluant la gestion de la capacité, le monitoring des ressources, et l’utilisation des services élastiques AWS. Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour optimiser l'infrastructure et s'assurer de l'efficacité des solutions mises en place.

Responsabilités : Gestion de projets d’automatisation : Diriger et coordonner des projets d’automatisation de grande envergure. Expertise en PCS7 et WinCC Scada : Concevoir et gérer des architectures complexes utilisant PCS7 et WinCC Scada. Apporter une expertise en qualification et validation des systèmes automatisés, en travaillant de manière transverse sur différentes étapes du processus. Communication : Collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients, en anglais et en français. Gestion de l’équipe : Superviser et guider les membres de l’équipe de projet pour assurer la réussite des projets.

Au sein d'une équipe de développeurs PL/SQL, vous aurez les responsabilités suivantes : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, - Rédiger des documents techniques, - Traiter des correctifs, - Effectuer les tests unitaires, - Assurer le suivi des développements jusqu’à la production Au quotidien, vous serez challengé techniquement : volume important de données, temps réel, sécurité des transactions... le tout dans un environnement technologique varié, avec des cycles de développement courts !

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Tech-Lead/Dév Data AWS (H/F) Un profil senior (10+ ans d’expérience) est recherché pour le département Solutions Data (Data Engineering) La mission consistera à : Conception et Développement : Participer au design technique des solutions logicielles et à la recherche de solutions techniques. Prendre en charge une partie des développements. Encadrement et Qualité : Accompagner les autres développeurs (coaching, optimisation de code). Collaborer avec l'architecte data pour l'intégration dans le SI. Assurer la qualité des produits logiciels.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant ODM (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. Au sein de la Direction Technique Informatique les entités fonctionnelles possèdent dans leur organisation interne un pôle « support technique » dont les missions sont de gérer les environnements et les bases de données de l’Entité, intégrer les applications (packaging…), réaliser les tests d’intégration technique, maintenir les plans batchs de l’entité, assurer le support d’expertise de proximité, et garantir la bonne application des normes et standards de l’entreprise. 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Analyse des besoins : recueillir et analyser les besoins des équipes métiers concernant les règles de décision 🔸 Conception et développement : concevoir et implémenter les règles métiers dans l'outil IBM ODM, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers 🔸 Optimisation des règles : optimiser les processus existants et proposer des améliorations pour une meilleure performance décisionnelle 🔸 Mise en production et maintenance : gérer les phases de test et la mise en production des règles métiers 🔸 Assurer le suivi et la maintenance des règles mises en place 🔸 Formation et support : former les équipes internes sur l’utilisation de l’outil IBM ODM et fournir un support technique en cas de besoin