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Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FICO pour accompagner notre client dans le cadre d'un projet de conversion SAP S4 HANA. Profil recherché : Consultant SAP FICO expérimenté Une connaissance de S4 HANA est indispensable. Une expérience sur un projet de conversion SAP S/4HANA serait un atout précieux. Anglais courant indispensable pour communiquer avec les équipes internationales.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Consultant SAP BI Sénior pour le compte de l'un de nos clients basé dans l'ouest parisien. Missions : Le consultant sera intégré à l’équipe BI & Data et aura pour principale mission le pilotage et la réalisation opérationnelle de projets, de la phase de cadrage jusqu’à la livraison des développements en environnement productif. Enjeux : Renforcer la capacité de l’équipe BI & Data à délivrer des projets visant à répondre aux enjeux stratégiques des différentes directions du groupe en matière de pilotage via la data. Activités : Cadrer les projets Piloter les ateliers de conception fonctionnelle avec le métier Animer les comités (projet, pilotage…) Concevoir et développer les solutions techniques (Data Warehouse) Mettre en œuvre les solutions de reporting Assurer le support des phases de recette Assurer la maintenance applicative des solutions en production Assurer le reporting de l’activité auprès du Responsable de domaine Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à postuler ! Vanessa | DUONEXT

Nous sommes une ESN dynamique et en pleine croissance, basée à La Ciotat. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques en leur proposant des solutions innovantes et sur-mesure. Dans le cadre d'un projet chez un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Systèmes et Réseaux expérimenté, spécialisé dans les environnements Windows . Missions principales - Administration et maintenance des systèmes Windows Server (installation, configuration, mises à jour). - Administration systèmes réseaux et pare-feux (Cisco, Palo-Alto). - Configuration de machines physiques HPE et machines virtuelles Hyper-V + VMWare (Win 2016 à 2022). - Contrôleur de domaine, serveurs d'applications métier, et autres services communs (SMTP, SFTP, SSH, etc...). - Déploiement/Suivi Antivirus Trellix ENS. - Mise en œuvre des politiques de sécurité et de sauvegarde. - Rédaction de documentations techniques et rapports d'activité.

SAP HR - Confirmé - Impératif Règle de paie - Confirmé - Impératif Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Description détaillée Les missions attendues sont les suivantes : - Etudier la possibilité d’automatiser le processus de la paie s’agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l’intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET. - Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d’optimisation en vue d’une intégration de ces évolutions dans SAP. - Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH. - Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d’anomalies, explication de ces solutions, mise en œuvre de ces solutions. - Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie. - Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales. - Etre en support, si besoin, pour l’élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux. - Etre en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l’établissement des provisions. - Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.

Chef de projet production (H/F) - Orléans Nous recherchons un Chef de Projet Production (H/F) pour l'un de nos clients basé à Orléans. Le Chef de Projet aura pour responsabilité de coordonner et piloter un ou plusieurs projets qui arrivent en production en s'appuyant sur des méthodes existantes (Cycle en V, agile) tout en y apportant les améliorations nécessaires. YOUR DAILY LIFE Analyse du projet pour bien le comprendre et le maitriser. Réalisation de la note de cadrage et de la note d'organisation. Estimation des charges et des délais. Evaluation des risques. Réalisation du planning. Suivi du planning. Coordination de l'ensemble des acteurs du projet et suivi des actions. Organisation de réunions et réalisation des comptes rendus. Coordination de la Mise en Œuvre de la solution. Suivi de la phase de démarrage (VSR)

Projet : Dans le cadre d’un projet de mise en œuvre avancée d’EWM (Extended Warehouse Management), nous recherchons un consultant AMOA SAP EWM expérimenté pour accompagner une entreprise industrielle de premier plan dans la phase de conception générale de son projet. Contexte et Enjeux : • L’entreprise a lancé un projet d’implémentation d’EWM afin de moderniser et d’optimiser ses processus logistiques et de gestion d’entrepôt. • Le projet est en phase de conception générale, avec une forte implication de l’intégrateur en charge de la solution. • Une assistance experte est requise pour challenger l’intégrateur, valider les propositions fonctionnelles et garantir l’adéquation entre les besoins opérationnels et la solution mise en œuvre. Objectifs de la Mission : • Accompagner les équipes métier dans l’expression et la formalisation des besoins fonctionnels. • Assurer un rôle de conseil pour challenger les choix de l’intégrateur. • Valider les livrables de conception générale, en tenant compte des meilleures pratiques EWM. • Identifier les éventuels risques fonctionnels et proposer des solutions adaptées. • Participer à la coordination entre les parties prenantes (équipes métier, DSI, intégrateur).

Nous recherchons un Consultant Integration Lead S/4HANA SAP pour un projet de déploiement SAP S/4HANA en France, Allemagne et Autriche, dans le secteur de la production de matériaux industriels . Vous serez responsable de l’intégration des systèmes, de la coordination entre les équipes IT et métiers, et de la mise en place des meilleures pratiques. Vous interviendrez sur les flux d’intégration, la gestion des interfaces et l’optimisation des processus . Mission internationale nécessitant un anglais courant . Présence souhaitée 3j/semaine à Paris , puis plus flexible. Mission de 6 mois minimum, renouvelable . Démarrage ASAP .

Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant Expert SAP BC pour renforcer les équipes admin de notre client. Missions principales Support technique opérationnel sur les plateformes SAP (S/4HANA, BTP, EHP). Gestion de la maintenance corrective et évolutive (MCO) dans un environnement hybride. Collaboration avec le partenaire pour le suivi des opérations d’exploitation et le maintien en condition opérationnelle. Contribution au déploiement et à l’activation de nouveaux modules SAP. Renforcement des compétences de l’équipe existante et accompagnement sur des sujets techniques complexes.

Description du poste. Le rôle principal est celui d'un consultant technico-fonctionnel SAP pour aider le client à intégrer leur solution PIM (Product Information Management) avec l'ERP SAP de leurs clients. Ce poste est d'une grande importance pour l'équipe et l'entreprise car la majorité de leurs clients utilisent SAP ERP et ont besoin de cette intégration pour synchroniser les données produits entre les deux systèmes. Les actions à entreprendre incluent : Faire le pont entre le client et leur partenaire d'intégration SAP actuel Défendre les intérêts du client et éviter le surchiffrage par le partenaire Aider à mieux comprendre l'écosystème SAP et ce qu'il faut anticiper pour l'intégration Travailler avec l'équipe de développement interne pour améliorer les capacités d'intégration Les responsabilités clés sont : Être l'expert SAP au sein du client pour guider l'intégration avec leur PIM Transférer les connaissances SAP à l'équipe interne Cadrer le projet d'intégration SAP et définir la meilleure approche Objectifs du poste. À court terme, les objectifs sont : Acquérir une compréhension approfondie de l'écosystème SAP et des modules clés comme S/4HANA Établir une communication et une collaboration efficaces avec le partenaire d'intégration Merkel Définir une feuille de route claire pour le projet d'intégration SAP Transférer les connaissances SAP à l'équipe produit et développement interne À long terme, les objectifs sont : Permettre au client de devenir autonome dans l'intégration avec SAP, en réduisant la dépendance au partenaire externe Positionner le client comme un acteur clé de l'intégration PIM-ERP, en particulier avec la transition de SAP vers le cloud (RISE) Contribuer à l'amélioration continue des capacités d'intégration du client pour simplifier les futures intégrations

Dans le cadre d'un programme ambitieux visant à moderniser les systèmes d'information de notre client et à renforcer la performance opérationnelle et financière, nous recherchons un Lead Développeur Fullstack . Vos missions : Piloter une application vitrine démontrant l’utilisation des standards produits. Tester et intégrer les standards issus des différents streams de la plateforme. Améliorer les standards en continu pour optimiser leur adoption et leur efficacité Concevoir et développer un socle de développement commun pour standardiser les briques de code. Mettre en place des librairies, concepts et exemples d’implémentation réutilisables. Favoriser la collaboration entre équipes via des pratiques d’innersourcing. Collaborer avec les équipes produits pour analyser et traduire leurs besoins en solutions techniques. Aligner les livrables avec les objectifs stratégiques du programme.

Architecture et Déploiement de Patterns Cloud pour l’Optimisation des Infrastructures Azure • Conception et implémentation de patterns d'infrastructure pour la gestion des VMs, Containers, et Services Serverless, intégrant des fonctionnalités clés telles que : o Sécurité o Backup et récupération, o Mises à jour automatisées, o Observabilité avancée, o Résilience • Automatisation des déploiements à l’aide des templates en Bicep et Terraform. • Mise en œuvre de pipelines CI/CD robustes avec Azure DevOps et GitHub Actions pour accélérer le déploiement et garantir la qualité des livraisons. • Création et gestion de pipelines de traitement de données facilitant l’adoption des patterns via DataFactory, Service Bus, et Cosmos DB. • Optimisation des coûts cloud grâce à des pratiques FinOps permettant de surveiller, analyser et réduire les dépenses des services cloud. • Animation d’ateliers interactifs avec les équipes clientes pour présenter les patterns, et Accompagner l’intégration et l’adoption des solutions. Exemples de patterns réalisés : • Sécurisation des VMs : Déploiement automatique de solutions avancées telles que CrowdStrike et CWP pour renforcer la sécurité des machines virtuelles. • Modernisation de la gestion des VMs : Mise en place de mécanismes innovants pour une gestion unifiée et sécurisée des machines virtuelles, intégrant les meilleures pratiques cloud. • Architecture AKS résiliente et sécurisée : Conception et déploiement d'une architecture dédiée à la modernisation des applications métiers. • Migration vers containers : Mise en place d’environnements sécurisés basés sur Azure Container Apps (ACA) pour héberger des applications conteneurisées.

💡 Contexte /Objectifs : Objectif global :Concevoir architecture des applications Contrainte forte du proje t Proje ts métiers challengeant, obsolescence, vulnerabilité 🤝 Expertises : Compétences techniques Unix - Expert - Impératif Control-m - Confirmé - Important Windows - Confirmé - Important Openshift - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Définition de l'architecture cible du proje t Commande des infras installation de la couche applicative installation de la couche maintenance/sauvegarde installation du monitoring Mise en place du CI/CD Design et creation des chaines batchs Gestion du support de production ( infra & batch ) Gestion des obsolescences/vulnerabilité/remediation Gestion des proje ts du portefeuille applicatifs

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour une mission de 6 mois basée à Paris. - Intégration de 6 nouvelles sociétés dans un SAP déjà déployé sur 50 entités. - 2 vagues prévues de 3 entités chacune avec une première mise en production mi-avril, et une deuxième mi-juillet. Organisation de la mission et livrable / responsabilité : -L'équipe se compose de 6 personnes dont 5 offshore à Bangalore. Le candidat sera posté à Paris avec 3 responsabilités principales - Pilotage du projet et animation de la livraison avec le client et l'équipe indépendante - Préparation / Réalisation des formations SAP FICO avec les utilisateurs - Accompagnement du client dans la complétion des fiches de référentiel, des fiches de migrations et dans la bonne exécution de leurs livrables. Attendu clés du profil: Bonne Connaissance de la fonction SAP FICO (capacité de formation) Maitrise de l'anglais et du français obligatoire (documentation en Anglais, formation en Anglais & en français) Expérience sur des projets de migrations Expérience de travail avec l'Inde Expérience en gestion de projet. En raison des exigences de nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

En tant que Digital Business Solutions Senior pour les RH, vos principales responsabilités incluront : Activités RUN Suivre les performances des solutions HRIS via des KPI et SLA, en étroite collaboration avec les partenaires externes. Préparer et animer les comités RUN opérationnels : suivi des maintenances, mises à jour, et suivi budgétaire. Identifier des axes d’optimisation pour améliorer les outils digitaux au service des équipes RH. Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, et mettre à jour la base de connaissances. Maintenir une documentation précise de l’existant du paysage HRIS (applications, flux…). Activités BUILD Contribuer au projet de paie France et aux initiatives d’intégration des nouvelles entités acquises. Participer activement à l’analyse des écarts, l’évaluation des impacts techniques et le plan de déploiement des projets. Aider à définir une architecture cible pour le HRIS, intégrant des problématiques transverses telles que la gestion des identités et des interfaces. Faciliter la communication entre les équipes Business et Delivery pour aligner les besoins sur les contraintes de budget, qualité et calendrier. Préparer et participer aux instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, etc.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Tech Lead ABAP pour le compte de l'un de nos clients : Mission : Assumer le rôle de leader technique ou référent au sein d’une équipe de développement. Prendre des décisions clés pour structurer et orienter le projet. Gérer les priorités, que ce soit pour les livrables ou la gestion des incidents. Accompagner et former l’équipe aux bonnes pratiques et aux standards SAP. Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet et rendre accessibles les concepts complexes aux équipes fonctionnelles et aux décideurs. Fournir un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux auprès du management. N’hésitez pas à postuler pour plus d’informations. Vanessa | DUONEXT

Ingénieur Système - DOUAI (H/F) - Douai Experis Lille recherche pour l'un de ses clients à DOUAI d'un Ingénieur Système (H/F) avec une connaissance sur l'outil DYNATRACE . Missions : Backup : Validation du bon fonctionnement des backups pour l'ensemble du groupe. Reporting et publication des KPI de sauvegarde. Participation à l'évolution de l'architecture de sauvegarde. Traitement des demandes de restauration. Windows Server Security Patching : Gestion du patching Windows sur plus de 1000 serveurs. Publication des patchs selon les vagues définies (Pilote, Dev/int, etc.). Supervision de l'installation et du redémarrage des serveurs. Suivi de l'installation sur les serveurs hors périmètre groupe. Gestion des problèmes d'application de patch (N3). Publication du reporting mensuel. Système : Traitement des alertes de supervision et des incidents/demandes Active Directory, DNS, etc. (N2). Participation au support N3 sur les environnements Windows Server pour le groupe. Tâches d'administration simples sur les environnements VMware (ESXi) et Cloud AWS (EC2, RDS).