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Le responsable domaine finance SAP FICO, sous la responsabilité du Responsable SAP, contribue à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine FI/CO (finance controlling) et facturation (SD). Il est également le référent informatique des autres applications financières du groupe. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : . Analyse et modélisation des processus métiers (finance controlling). . Design & mise en œuvre des évolutions fonctionnelles (paramétrage, supervision des développements). . Assure la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. . Conduit en autonomie les sujets dans son périmètre : évolution, nouvelles fonctionnalités, résolution d’incidents, demandes d’évolution et de support. . Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI (chefs de projets, externes). . Assure en coordination avec les équipes qualité du groupe la veille réglementaire et planifie les évolutions. . Coordonne le fonctionnement et la maintenance des autres applications finance du groupe, être garant de leur intégration dans SAP.

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA chez notre client dans le secteur des biens de consommation et des services en région Auvergne-Rhône-Alpes, votre rôle sera de concevoir et d’animer des modules de formation avancée sur SAP S4 Analytics. Vous serez responsable de l’élaboration de programmes de formation avancés pour les utilisateurs expérimentés de SAP, de la conduite de sessions de formation approfondies et pratiques, et de l’assurance d’un support technique et fonctionnel continu pour aider les utilisateurs à maintenir et optimiser les solutions analytiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes du client pour garantir une intégration fluide et une utilisation optimale des outils analytiques. Contenu de la Formation : • Introduction à S/4HANA Analytics : Compréhension de S/4HANA Analytics et du Modèle Virtuel de Données. • Utilisation des différents types d’applications d’analyse : Formation sur les vues d’ensemble, les pages de listes analytiques, les rapports multidimensionnels, et les Smart Business KPIs. • Outils pour les experts analytiques : Utilisation du navigateur de vues, des vues CDS personnalisées, et des requêtes analytiques personnalisées. • Intégration avec SAP Analytics : Développement de vues CDS, activation de services OData, et intégration avec SAP Analytics Cloud et SAP Business Warehouse. • Modules fonctionnels spécifiques : Analyse des données des modules PP (Production Planning), FI (Financial Accounting), SD (Sales and Distribution), MM (Materials Management) et PPDS (Production Planning and Detailed Scheduling). • Meilleures pratiques pour S/4HANA Embedded Analytics : Mise en œuvre des meilleures pratiques pour optimiser l’utilisation des outils analytiques intégrés.

Intégré(e) dans une équipe au sein de la DSI du client, vous avez pour principales missions : La gestion opérationnelle - Diriger et superviser les opérations informatiques de l’utilisateur final au niveau du groupe - Gérer/diriger quotidiennement les principaux fournisseurs stratégiques (par exemple Microsoft, Apple, Dell, etc.) et animer les réunions pertinentes lorsque cela est nécessaire. - Entretenir de solides relations avec les fournisseurs pour tirer parti de leur expertise et leurs ressources, si besoin. - Assurer le support aux utilisateurs et le maintien en conditions opérationnelles - Gérer et suivre les incidents et les problèmes et leurs résolutions Il sera nécessaire de se rendre occasionnellement sur les sites du client en France ou en Europe (environ 1 voyage par mois) pour assurer les déploiements et les opérations de maintenance ou de support. Coordination du projet - Participation à la mise en œuvre de projets techniques - Gérer le cycle de vie de bout en bout de la mise en œuvre des projets, y compris le lancement du projet, les tests, l’UAT, la production, etc. tout en travaillant avec toutes les parties nécessaires (mondiales, régionales, marques, équipes IT , clients internes, etc.) - Proposer des solutions pour intégrer le besoin dans l’environnement (Infrastructure & Sécurité) du client - Soutenir la mise en œuvre des solutions avec les équipes internes et les différentes filiales. Appliquer et contrôler la politique et les normes d’informatique de l’utilisateur final - Veiller à la bonne mise en œuvre et application des normes définies par le groupe. - Documenter les solutions techniques mises en place et s’assurer que la documentation est mise à jour lors des développements et/ou de la mise en œuvre des actions correctives. - Collaborer avec le RSSI pour assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité. - Être un moteur de la proposition dans l’amélioration des processus, des normes et des services. Reporting sur les activités - Rendre compte des activités techniques au gestionnaire des systèmes et des réseaux. - En ce qui concerne le domaine informatique des utilisateurs finaux, faire régulièrement le reporting de l’état et des progrès au demandeur, aux gestionnaires de projet et aux intervenants

• Responsabilités : En tant qu'architecte d'intégration, vous serez responsable de l'architecture d'une solution d'intégration de bout en bout pour le projet du client. Vos activités quotidiennes comprendront la conduite de discussions avec le client pour définir les exigences d'intégration et la traduction des besoins métier en une solution technologique. La technologie utilisée est SAP Sales and Distribution. Dans le secteur de la vente au détail, l'objectif est d'intégrer le portail B2B Shopify avec SAP S4/HANA. • En quoi consiste le rôle ? o Concevoir et développer des interfaces (portion SAP) entre un portail B2B multicanal et SAP S4. • Que fera le contractuel ? o Dans le contexte de SAP S4 connecté à SAP BTP, concevoir et développer des interfaces (technologie API) pour les données de vente (clients, matériaux, commandes de vente, prix, livraison sortante, factures) entre le portail B2B et SAP S4. o Coordonner efficacement avec les équipes de développement (offshore) pour construire ces interfaces. • Quelles sont les compétences principales ? o SAP S4 Sales o Expérience sur plusieurs déploiements dans les industries de la mode et du luxe Skills : - Design and build interfaces --> Expert - SAP S4 Sales --> Expert - Fashion/Luxury industries --> Junior Cv en Anglais Uniquement !

Diagnostic préventif : Effectuer des vérifications de bon fonctionnement et de conformité des solutions en place, et évaluer les risques de dégradation de service ou de dysfonctionnement. Diagnostic correctif : face à un dysfonctionnement, effectuer un diagnostic, et préconiser (voir apporter) la solution au problème. Selon la gravité et l’urgence du dysfonctionnement, il sera intégré à un processus de gestion de crise dirigé par les services du Conseil de l’Europe. Installation de correctifs. Aide à la mise en service d’évolution de version. Méthodologie de mise en production : procédures, analyses d’impacts, tests, assistance à démarrage. Transfert de compétences: Assurer le transfert des compétences vers d'autres personnes Documentation: rédiger de la documentation technique, fonctionnelle et/ou utilisateur. Analyses et développements : au cas par cas, le commenditaire communiquera au prestataire un cahier des charges des développements à réaliser, le prestataire évaluera la charge nécessaire à la réalisation des travaux (analyse, conception, développement, tests, documentation, mise en production). Conseil et aide aux choix technologiques : le prestataire pourra être sollicité pour rechercher des solutions à des problèmes soumis. Sa connaissance avancée des produits lui permettra de proposer les solutions appropriées. Maintenance préventive/corrective/évolutive : le prestataire pourra être sollicité pour effectuer des opérations de maintenance. Formations : Le prestataire pourra être sollicité pour qu’il dispense des sessions de formation au personnel du Conseil de l’Europe. Combiner différentes composantes technologiques, logicielles ou matérielles, de manière à ce qu'elles fonctionnent de manière harmonieuse pour répondre aux besoins identifiés Expertise fonctionnelle : offrir une compréhension approfondie et une connaissance spécialisée dans un domaine d'activité ou un secteur spécifique, afin d'aider l'organisation à résoudre des problèmes, à optimiser ses processus ou à prendre des décisions éclairées en fonction de ses besoins Coaching : guider et soutenir un individu ou une équipe pour atteindre des objectifs spécifiques, améliorer leurs compétences Expertise méthodologique : apporter une connaissance approfondie des méthodes, des techniques et des meilleures pratiques dans un domaine particulier, afin d'aider à concevoir, à mettre en œuvre et à gérer des processus ou des projets de manière efficace, organisée et conforme aux normes établies Testing : définir un plan et des cas de tests (étapes à suivre, données d'entrée, résultats attendus…), création de l'environnement de test, exécutions des tests, identifier les erreurs ou anomalies, rédiger des rapports de test Conseil : offrir des conseils, une expertise et des recommandations à l’organisation en vue de résoudre des problèmes, d'optimiser des processus ou de prendre des décisions éclairées, en s'appuyant sur une connaissance spécialisée et une analyse approfondie de la situation"

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Je vous contacte aujourd'hui pour vous proposer une mission de Consultant sap FI CO. Contexte : intervenir sur du ticketing en contexte ECC Secteur : armement Compétences requises : - Bonnes connaissances FI CO - Double Nationalité envisageable uniquement si européenne mais idéalement avoir uniquement la nationalité FR. - Bonne communication - Présence sur site (deux site possible) région bordelaise ou autour d'Avignon 4 jour le reste en remote - Date de début : Dès que possible. - Durée : 12 mois renouvelable N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Objectifs/Descriptif de mission : XXX est dans un contexte de transformation profonde tant en termes d’opportunités business, de solutions IT que d’organisations requises. Le programme NEO vise notamment à migrer nos 22 instances SAP ECC existantes déployées dans le monde entier vers un nombre restreint d’instances (environ 3 à 5 instances) basées sur un ERP Core commun (One Core) supporté par un ERP de nouvelle génération (S/4 HANA). Pour répondre aux exigences de NEO en tant que solution ERP Globale pour XXX, un certain nombre de processus de commerce électronique D2C devront être gérés en dehors de S/4 Hana à l’avenir. Nos premières études ont conclu que pour atteindre nos ambitions, un nouvel outil, SAP BRIM, devra être implémenté dans l'écosystème informatique pour gérer l'agrégation des commandes, la facturation des consommateurs et la réconciliation des paiements. Nous recherchons aujourd'hui un nouvel expert SAP BRIM pour rejoindre nos équipes informatiques. Vous serez : - l'expert clé sur BRIM au sein de nos équipes SAP - un interlocuteur clé pour accompagner les équipes métier et autres équipes informatiques dans la découverte et le déploiement de BRIM tout au long des phases du projet - Garantir la qualité de la conception - Participer à tous les ateliers de conception et aider aux phases de test - Travailler sur plusieurs projets

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un ingénieur Enterprise Vault Bureau Véritas pour renforcer ses effectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT et les utilisateurs finaux pour assurer une gestion efficace des données archivées. Responsabilités : Administrer et maintenir le système Enterprise Vault. Assurer la sauvegarde et la restauration des données archivées. Optimiser les performances du système et résoudre les problèmes techniques. Collaborer avec les équipes IT pour intégrer Enterprise Vault avec d’autres systèmes. Former et assister les utilisateurs finaux sur l’utilisation du système. Rédiger et maintenir la documentation technique. Profil recherché : Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Expérience confirmée dans la gestion de systèmes Enterprise Vault. Connaissance approfondie des systèmes de gestion de données et des solutions d’archivage. Compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances. Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément

Vos missions : Vous Identifiez et Prioriser les travaux SOX de la Division APS. Vous pilotez les actions d'automatisation des contrôles SOX avec l'équipe RPA (Robotic Process Automation). Vous clarifiez, compléter et mettre à niveau la documentation et les pratiques SOX de la Division APS. Vous remettez à niveau et rendre homogène l'espace Sharepoint SOX de la Division. Vous prenez en charge les contrôles SOX des systèmes SAP pour une branche de la compagnie.

CONSULTANT CHARGE DE MISSION DE CADRAGE SUR 2 MOIS (renouvelable) Etude connexion des ponts bascule aux Systèmes d’Information CONTEXTE : Notre client, avec ses sites réparties dans 16 pays (Europe, Asie, Afrique et Amérique du Sud), souhaite s’engager sur l’optimisation de ses opérations logistiques, en automatisant les échanges entre des ponts bascule et SAP. MISSION : La mission consiste à définir une architecture cible d’échanges entre les différents ponts bascule et les systèmes d’information qui soit sécurisée, pérenne et évolutive, de proposer un projet de mise en œuvre pour le client en intégrant les impacts sur SAP, et de formaliser la méthodologie de cadrage pour de futurs déploiements avec transfert de connaissances auprès des équipes internes. Principales activités § Sur la base de votre expertise, réaliser un état des lieux des différents ponts bascule du groupe en collectant les informations nécessaires à votre analyse § En collaboration avec le Centre de compétences ERP, analyser les processus actuels mis-en-œuvre dans SAP et définir les processus cibles § En collaboration étroite avec les pôles Industry as a Service, Architecture et Cybersécurité, définir l’architecture technique à mettre en place § En collaboration avec la DSI, élaborer un plan projet de mise en œuvre sur le périmètre ciblé en intégrant toutes les composantes d’un projet (budget, planning, méthodologie & organisation, …)

Contexte de la mission : Notre client a récemment finalisé l’implémentation de la solution SAP Ariba avec l’aide d’un intégrateur. Désormais en phase de post-déploiement , il recherche un Consultant SAP Ariba Senior pour assurer la maintenance fonctionnelle et technique de la solution, ainsi que l'accompagnement sur ses évolutions futures . Ce rôle clé vise à garantir la stabilité de la plateforme, tout en optimisant et en améliorant les fonctionnalités pour répondre aux besoins évolutifs de l’entreprise. Objectifs de la mission : Le consultant sera en charge de la gestion quotidienne , de la maintenance évolutive et des améliorations continues de la solution SAP Ariba. Il s’assurera que l’outil fonctionne de manière optimale, tout en apportant des solutions aux éventuels problèmes rencontrés et en proposant des améliorations fonctionnelles . Les principales missions incluent : Support fonctionnel et gestion des incidents sur SAP Ariba. Maintenance corrective et évolutive des modules Ariba en fonction des besoins métier. Accompagnement des équipes internes dans l’ optimisation des processus d’achat et d’approvisionnement. Suivi des mises à jour logicielles fournies par SAP et gestion de leur impact sur l’environnement existant. Amélioration continue des workflows et processus intégrés dans SAP Ariba pour maximiser les gains d’efficacité. Formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et bonnes pratiques.

Rôle : Consultant en Sécurité SAP & Autorisations Lieu : Paris, France Préférence de travail : Hybride ; 2 jours par semaine sur site à Paris Disponibilité : Temps plein, 5 jours par semaine Durée : 6 mois + extensions Début : Octobre 2024 Langues : Anglais et Français Compétences : Plus de 7 ans d'expérience en sécurité de l'information SAP Solide connaissance des processus/solutions d'authentification SAP (SSO/MFA) et de la gestion des connexions de confiance Bonne maîtrise des composants de sécurité de SAP Solution Manager (recommandations du système SAP, validation de la configuration SAP, SAP Focused Insights, etc.) Connaissance de la technologie/plateforme SAP BTP (sécurité cloud SAP) Connaissance des solutions SIEM comme SPLUNK souhaitée Connaissance d'OKTA et SAP IDM souhaitée Connaissance avancée en conception de processus/solutions, configuration, tests et capacités de bascule dans le domaine de la sécurité de l'information SAP Capacité démontrée à soutenir et à interagir avec les membres des équipes projet SAP et IT fonctionnelles/techniques, ainsi qu'avec les parties prenantes commerciales Expérience de projet dans un environnement international et multiculturel souhaitée

Analyser les besoins des clients en termes de cash management et de paiement. Analyse d’impacts fonctionnels Traduction des besoins en solutions Rédaction des récits utilisateurs détaillés Rédaction des contrats d’interface (CDC des collectes) incombant à la MOA, Alimentation du carnet de commandes (CC) en récits utilisateurs (RU) Communication et conseils aux membres de l’équipe sur les aspects fonctionnels Maintien de la documentation des applications Maintenance des rapports existants Développement de nouveaux rapports Développement des rapports SAP/BI et/ou SAS VIYA (Élaboration et réalisation des tests avec l’équipe et les référents métier) Participer à la gestion des accréditations Participer au support des utilisateurs et remettants Participer à l’analyse et à la cohérence des données

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP FI pour intervenir sur un projet de transformation ECC6 vers S/4 Hana dans le secteur aéronautique dans le sud de l'IDF. Au sein de la direction financière client, le consultant fonctionnel finance ayant 5 à 10 ans d'expérience interviendra sur des sujets comptabilité financière dans le cadre d'une migration vers S/4 Hana (conception du core model, déploiement et une partie de la migration). Les sujets traités seront les suivants: - recette de Business Object Financial Consolidation - Process de conso français et anglosaxons ( conso statuaire / de gestion / prévisionnels normés ) - Compte normes IFRE et projection long terme Le client exige un excellent niveau sur la finance et compta côté métier et aussi côté SAP pour approche à la fois fonctionnelle mais aussi parfois technique. Environnement international donc bon niveau d'anglais souhaitait Début de mission ASAP Lieu de la mission; SUD IDF 3 J par semaine et 2J remote Durée de la mission entre 6 et 9 mois Habilitation demandée et freelance avec sa propre structure uniquement

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle