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Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant lead technique SAP ABAP. • Missions : o Challenger les choix techniques de l'intégrateur dans le cadre d'un projet d'implémentation Greenfield SAP S/4H Private Cloud o notamment lors de propositions de développements spécifiques car philosophie du projet = Fit to standard o Assurer la coordination sur d'autres sujets techniques comme SAP BC, problématiques SSO, ... • Compétences : o ancrage Abap, développeur o notions sur d'autres sujets techniques pour comprendre de quoi il est question lors des réunions et être en mesure d'identifier les points de blocage, surtout la partie BC (rôle de coordinateur) o Expérience sur des projets S/4H o Anglais (90% des réunions en anglais) • Informations pratiques : o Localisation : 92 Haut de seine o Télétravail : 2 jrs / semaine o Démarrage : ASAP

Nous recherchons un chef de projet SAP pour travailler côté client. Ce client est en cours d'implémentation de SAP. Maison mére en Allemagne. Français, anglais et l'allemand serait un GROS PLUS. En tant que Chef de Projet SAP, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre des projets SAP au sein de l'entreprise ou pour le compte de clients. Vous assurerez la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, la gestion des délais et des budgets, ainsi que la qualité des livrables. Votre rôle sera essentiel pour garantir le succès des projets SAP, de l’analyse des besoins à la livraison finale. Gestion de Projet : Planifier, exécuter et finaliser les projets SAP selon les délais, le budget, et la portée définis. Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques du projet. Coordination des équipes : Superviser les équipes de consultants SAP (techniques et fonctionnels), et assurer une bonne communication entre les différentes équipes. Suivi budgétaire : Gérer le budget du projet, contrôler les coûts, et assurer la rentabilité du projet. Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques du projet, en mettant en place des plans de contingence. Qualité et conformité : S'assurer que les livrables respectent les normes de qualité, les spécifications techniques, et les exigences réglementaires. Gestion des parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients, les utilisateurs finaux, et les équipes internes tout au long du projet. Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. Expertise SAP : Connaissance approfondie des différents modules SAP (SD, MM, FI, CO, etc.) et des processus d'intégration. Gestion de Projet : Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projet (AGILE, Waterfall, PMI, etc.). Analyse et conception : Compétence en analyse des besoins, en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Outils de gestion de projet : Expérience avec des logiciels de gestion de projet tels que MS Project, JIRA, ou autres. Leadership : Capacité à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires. Organisation : Excellente gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés. Communication : Compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes. Résolution de problèmes : Esprit analytique et capacité à gérer les imprévus de manière proactive. Gestion des parties prenantes : Capacité à gérer et à aligner les attentes des différentes parties prenantes.

Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, nous sommes à la recherche d'un End User Support Manager. Mission en démarrage rapide pour long terme - 2 jours de télétravail Descriptif : - Diriger et superviser les opérations informatiques des utilisateurs finaux - Gérer/diriger quotidiennement les principaux fournisseurs stratégiques (p. ex., Microsoft, Apple, Dell) et animer les réunions pertinentes lorsque cela est nécessaire. - Entretenir des relations solides avec les fournisseurs afin de tirer parti de l’expertise et des ressources lorsque nécessaire. Deliver Customer and IT Support : - Fournir un soutien technique aux utilisateurs et aider les utilisateurs à installer le matériel et les logiciels. - Fournir les renseignements et les éléments de preuve nécessaires pour corriger les constatations de vérification. - Soutien aux clients internes concernant les préoccupations liées à la EUC - Agir comme point de contact, répondre rapidement aux demandes et assurer un haut niveau de satisfaction des utilisateurs. - Travailler en collaboration avec le CISO et l’équipe de sécurité pour : o Maintenir à jour les postes de travail, les appareils mobiles et la plateforme informatique des utilisateurs finaux. o Faire respecter les politiques et normes de sécurité. Activités opérationnelles et de maintenance : - Maintenir les éléments et services informatiques des utilisateurs finaux dont il est responsable : o Les appareils des utilisateurs finaux. o Provisioning des systèmes d’exploitation o Livraison de logiciels, dépôt et portefeuille o Gestion des correctifs o Gestion des licences o Gestion des appareils mobiles o Solution d’impression et services o Gestion des actifs (matériel, logiciel ) o Outils de sécurité (XDR, filtrage Web, chiffrement, FW pour postes de travail,...) et normes o Systèmes d’infrastructure informatique pour utilisateurs finaux

Dans le cadre du département des applications métiers, vous aurez la charge de la coordination et de la livraison de l’équipe des applications financières. Cette équipe soutient les processus de comptabilité, d’achat, de vente, de facturation client et de logistique. Les applications impliquées sont principalement SAP ERP S/4 Hana, Esker, Eagle Act, Oracle ERP, avec intégration avec d’autres applications telles que Cytric, Kyriba, ADP, Salesforce, Mule ESB, OneStream… Les principales activités de l’équipe sont : Assurer la stabilité des applications dans le contexte de fonctionnement (maintenance et évolution) en relation avec les autres équipes du département informatique et avec le métier. Migrer les entités d’Oracle vers le modèle central SAP ERP S/4 Hana, avec le soutien de DXC en tant qu’intégrateur dans le cadre d’un projet de déploiement. Dans cette mission, vous serez : Chef de projet informatique sur le déploiement de SAP Diriger et coordonner la mise en œuvre de SAP. Piloter les activités de l’équipe interne sur les différentes phases du projet. Coordonner avec les autres équipes du département informatique impactées par le déploiement pour assurer la livraison selon le planning. Assurer la bonne livraison et l’implication de l’équipe Oracle. Assurer un reporting efficace aux parties prenantes et aux sponsors. Veiller à ce que la méthodologie de projet soit correctement suivie selon la méthodologie ISO en place pour le groupe Eutelsat. Veiller à ce que tous les livrables soient réalisés dans les délais et le budget, et selon les bonnes pratiques. Préparer le “passage en production” en termes de transfert de connaissances et d’organisation de l’équipe. Soutenir l’équipe dans les activités quotidiennes Superviser la maintenance, l’évolution et le support des applications existantes en relation avec les autres équipes du département informatique. Assurer la résolution rapide des incidents. Assurer un reporting régulier aux parties prenantes clés sur les activités de fonctionnement et sur les évolutions pour garantir que les versions mensuelles sont en ligne avec les priorités métier. Participer à la définition des projets impactant les applications financières, piloter les activités selon la capacité de l’équipe et veiller à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais selon les bonnes pratiques.

En tant que TechLead SAP S/4HANA, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un rôle d’expert technique en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution. Votre mission sera réalisée sous la responsabilité du Référant Opérationnel SAP travaillant au sein des équipes Opérations du domaine Enterprise. Leadership Technique : Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures.

Notre client dans le secteur Retail recherche un Solution Architect SAP S4 / SAP BTP (Customisations techniques) H/F Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP S4 & SAP BTP pour rejoindre notre équipe et intervenir auprès de l’un de nos clients dans le secteur du retail. Votre mission principale consistera à revoir et challenger toutes les customisations demandées dans SAP S4 et SAP BTP, en veillant à leur pertinence et en proposant des solutions alternatives lorsque cela est nécessaire. Vos missions principales : Analyser et évaluer les customisations existantes et demandées dans SAP S4 et SAP BTP ; Challenger les demandes de personnalisation en termes de pertinence technique et fonctionnelle ; Proposer des solutions alternatives optimisées lorsque les customisations ne sont pas adaptées ou excessives ; Travailler en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour s'assurer que les solutions proposées répondent aux besoins réels des utilisateurs ; Accompagner le client dans les phases de validation, de test et d’implémentation des solutions recommandées. Profil recherché : Expérience confirmée dans la mise en place et la personnalisation de SAP S4 et SAP BTP ; Solides compétences en évaluation des solutions techniques et en optimisation des customisations ; Capacité à remettre en question les demandes pour garantir une meilleure efficience des solutions ; Anglais indispensable. L'espagnol est un plus. Compétences en communication et aptitude à travailler en équipe avec des parties prenantes variées ; Esprit analytique et force de proposition pour anticiper les besoins futurs. Qualités personnelles : Proactivité, sens critique et capacité à prendre des initiatives ; Autonomie et rigueur dans la gestion des projets ; Aisance relationnelle et capacité à argumenter face aux clients et aux équipes internes Compétences / Qualités indispensables : SAP S4,Anglais,SAP BTP Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance secteur des spiritueux Espagnol

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission , si vous l’acceptez, sera d’intégrer la direction des opérations archivage électronique (DOAE) afin de piloter l’équipe projets. Vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des projets d’archivage électronique. Votre quotidien sera rythmé par : Le suivi RH de l’équipe projets : définir le besoin en ressources, la gestion des recrutements en fonction du budget, la gestion du processus d’onboarding, la gestion des formations et de la montée en compétences des collaborateurs Le suivi du plan de charge de l’équipe et la répartition des nouveaux projets L’animation de la revue mensuelle d’activité (RMA) incluant le suivi des projets et les alertes projets La coordination avec les autres équipes de la DOAE : la validation des éléments de chiffrage des propositions commerciales avec l’équipe avant-vente et la transmission des informations utiles pour le suivi de l’exploitation avec l’équipe support L’appui sur la gestion des projets si la situation le nécessite La mise en place et l’amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l’activité (outil de gestion de la charge/staffing, outil de gestion du portefeuille, outil de gestion de projets) La garantie du respect des règles de fonctionnement, des méthodologies et des bonnes pratiques au sein de l’équipe

Ce poste est un recrutement en direct chez notre partenaire en CDI. Notre partenaire est né de l’ambition européenne de renforcer sa position dans le domaine de la haute performance informatique (HPC), s’est positionnée comme un acteur clé dans le développement de microprocesseurs européens spécialisés. Opérant sous l’égide de l’initiative européenne, la société vise non seulement à créer des solutions technologiques indépendantes et compétitives, mais aussi à contribuer activement à la souveraineté numérique de l’Europe. Dans cette perspective, notre partenaire est déterminé à concevoir des processeurs innovants destinés à alimenter les superordinateurs de demain, en accord avec la vision européenne d’atteindre des capacités informatiques exascale d’ici 2025.

Nous recherchons un Project Manager expérimenté et passionné, spécialisé dans la gestion de projets data et ayant une expertise approfondie sur le logiciel IFS. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion de projets de migration de données en contexte international. Responsabilités : Planifier, coordonner et superviser des projets de migration de données complexes. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la réussite des projets. Utiliser et optimiser le logiciel IFS pour répondre aux besoins spécifiques des projets. Assurer une communication fluide et efficace avec les parties prenantes internationales. Gérer les risques et les problèmes liés aux projets, en proposant des solutions adaptées.

Au sein de l'entité Gouvernance de notre client, une démarche a été définie sur le périmètre du Sofware Asset Manager. La mise en œuvre de cette démarche sera piloté par la Direction des Opérations et concernera les deux autres entités du pole. Nous recherchons une prestation d'intégrateur SAM afin d'accompagner le SAM référent à déployer ce nouveau process. Missions : Assister le SAM référent dans l'implantation de la démarche au sein du pole. Définir le planning du projet avec le SAM référent Centraliser, coordonner et planifier l’action de mise en œuvre de la démarche sur les périmètres suivants : licences management, contract management et gouvernance S'assurer de la cohérence des éléments fournis par les nouveaux acteurs de la démarche. Préparer les supports et planifier les différents comités de suivi et de gouvernance pour le SAM référent Communiquer auprès du SAM référent l'avancement des différentes actions et alertes si nécessaire Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : Des comptes-rendus d'activités : hebdomadaire Des comptes-rendus de réunions : tout au long du projet Indicateurs projet de déploiement de la démarche, planning projet et son avancement : hebdomadaire Planning des actions : hebdomadaire Les supports des comités : selon leurs fréquences

Pour notre client exerçant dans les assurances, nous recherchons un profil type Change manager H/F qui aura pour missions les tâches suivantes: Vous serez en charge de gérer les changements d’infrastructure, Assurer le suivi des opérations techniques, Assurer un lien opérationnel et une coordination entre les équipes, Effectuer des analyses d’impacts sur les activités, Contrôle, analyse & arbitrage des changements Significatifs et Majeurs de production et l’évaluation pertinente des risques et impacts.

Hanson Regan recherche actuellement un spécialiste SAP Controlling pour une mission à long terme à Paris. Travaillant sur une implémentation d'analyse de rentabilité SAP CO, vous serez responsable de la maintenance et de l'évolution du modèle de base pour le contrôle de gestion SAP S/4 HANA, et produirez des conceptions fonctionnelles, des personnalisations, des tests et des déploiements pour les déploiements. Le consultant SAP CO retenu devra avoir une compréhension approfondie de SAP CO et avoir travaillé sur des implémentations dans un environnement S/4 HANA. Vous devez être un communicateur courant en français et en anglais et être à l'aise dans des environnements SAP complexes. En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre entreprise française et ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons un consultant SAP S/4HANA H/F avec un minimum de 8 ans d'expérience pour une mission longue chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale et serez responsable de la conception, de l'intégration et de l'optimisation des processus métiers sous SAP S/4HANA. implémentation à effectuer avec une équipe déjà mise en place chez notre client. maintenance d'une application évolutive à effectuer. Mission longue durée – Démarrage immédiat. Poste ouvert en cdi et aux free-lances uniquement pas de esn ou portage

AGH Consulting recherche pour un de ses clients situé à la défense un consultant SAP BW. Tâches à réaliser : Développer des fonctionnalités / modules spécifiques aux besoins du client Assurer le déploiement de la solution SAP Rédiger les supports et documentation techniques Résoudre les problèmes Prendre en charge le pilotage de projets Suivre et traiter les évolutions SAP BO

Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées : Recueillir et analyser les besoins métiers pour rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, couvrant à la fois les solutions et les interfaces avec d’autres systèmes. Assurer la traçabilité des exigences métiers et leur conversion en solutions techniques. Rédaction des STD (Spécifications Techniques Détaillées) : Rédiger les spécifications techniques pour les développements en SAP, en s’assurant qu’elles respectent les meilleures pratiques SAP et les exigences métiers. Préparation et animation des ateliers fonctionnels (Modules MM/SD) : Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers pour identifier et valider les besoins liés aux modules SAP MM (gestion des achats) et SD (gestion des ventes). Documenter les processus métier et proposer des solutions adaptées dans SAP S4 HANA. Développement ABAP et API Customisation : Réaliser des développements spécifiques en ABAP pour répondre aux besoins métiers. Concevoir et développer des API personnalisées en fonction des exigences d'intégration. Test, correction et suivi des anomalies : Participer à la phase de tests unitaires et d'intégration, en identifiant les anomalies, en effectuant les corrections nécessaires, et en assurant un suivi rigoureux. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour la résolution des incidents et la validation des correctifs.

Notre client, en pleine transformation technologique, entame la phase Design de leur nouvel ERP. Nous recherchons plusieurs Solution Architect Custom Dev & Intégration pour rejoindre leur équipe. Nous recherchons des profils ayant l’expérience de modernisation d’application, ayant des compétences Microsoft Azure et de bonnes connaissances sur des langages/framework robustes (C#/Python/Java). Vos missions : Réaliser un audit complet des applications en place chez notre client. Évaluer les performances, capacités et limites des solutions actuelles. Proposer des trajectoires de modernisation pour aligner les applications sur les exigences du nouvel ERP. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour formuler des recommandations concrètes et efficaces. ANGLAIS COURANT