Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site 2 jours à Lyon + 3 jours Télétravail Les missions attendues par le Product Owner (H/F) : Projet : Le Product Owner, est le responsable du contenu du Backlog (métier et technique) de son produit et s'assure du bon ordonnancement (priorisation) des sujets pour mener à bien la livraison de son produit. Fort de sa maîtrise des fondamentaux méthodologiques Agiles de développement, il est capable de maximiser la valeur délivrée son produit. CERTIFICATIONS Certification CSPO ou PSPO Fonctionnement : sur site à Lyon 2J/semaine et 3J en télétravail. Descriptif de la mission : Travaille en étroite collaboration avec le BusinessOwner et l'appui sur les méthodologies du projet Définit la vision Produit avec le BusinessOwner et l'ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintien le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Bocklog de son produit conjointement avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe à définir et à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, ...) Participe avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les sujets remontés avec le BusinessOwner Challenge les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution Gère les ajustements en cours d'itération, négocie avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint Organise et participe aux cérémonies de l'équipe Se synchronise avec les autres PO si nécessaire

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Développeur(euse) C# .NET (H/F) . 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de assurerez le cycle de vie des applications développées avec de grands challenges techniques et organisationnels. Grâce à des compétences éprouvées en développement , vous : réaliserez l’expression des besoins utilisateurs afin d’assurer la conception et le développement de nouvelles applications, participerez au développement de tests (intégration, validation machine, …), interviendrez sur les phases de recette applicative, réaliserez la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurer le suivi, gérerez la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, assurerez un rôle de support applicatif et utilisateur, fournirez les livrables attendus (de la conception au guide d’installation et d’exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests).

OBLIGATOIRE: La connaissance de la Monétique CARTE BANCAIRE est indispensable (émission/acquisition/contestation). AGILE/SCRUM Les principales activités sont les suivantes : Analyser le besoin Etudier les impacts applicatifs Participer à l’estimation de complexité Réaliser des Spécifications fonctionnelles (user stories) Produire les documents à destination des clients Communiquer/rendre compte de l’avancement Qualités requises : Goût du travail en équipe, collaboration, Bonne communication orale et écrite, Curiosité et apprentissage, Analyse et synthèse, Organisation et pragmatisme, Prise d’initiative et autonomie, Disponibilité et réactivité,

Votre poste : Chez notre client Grand Compte industriel, la mission consiste à assurer le pilotage de 2 prestations. A ce titre, vous devrez : · Assurer le pilotage opérationnel et budgétaire de l’infogérant sur son périmètre : · Participer aux Comités de Pilotage ; · Vérifier et challenger si nécessaire les devis ; · Assurer les remontées budgétaires à maille mensuelle sur le périmètre. · Assurer la gestion documentaire de pilotage opérationnel du marché ; · Garantir la conformité des reporting des infogérants ; · Contribuer à l’amélioration continue sur les modes de fonctionnement et de la relation avec l’infogérant · Assurer un reporting régulier au RCS et au RTE de la chaîne de services (CS) ; · Maintenir le lien avec les équipes produits clientes ; · Participer aux instances AGILE de la CS (PI Planning, ART Sync, System Demo et Inspect & Adapt) ; · Faciliter la transition entre l’infogérant sortant et entrant et assurer l’absorption d’éventuel nouveau périmètre

Formateur méthodologie TEMPO (H/F) 📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez transmettre, guider et structurer des projets ? Ce poste est pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Formateur méthodologie TEMPO pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Ce que vous ferez au quotidien 🎯 : Vous intégrerez l'équipe Méthode et Accompagnement, avec une mission clé : structurer et améliorer la méthodologie projet Agile, à travers des outils comme Confluence et Jira. Votre objectif ? Accompagner, former et soutenir les équipes produits en : - Dispensant des formations sur la méthodologie TEMPO - Encadrant plusieurs mini-projets et faisant évoluer les pratiques en place - Assurant le support et l'accompagnement au quotidien - Maintenant à jour les contenus de formation : e-learning, tutoriels, pages d'aide - Communiquant efficacement avec les équipes pour garantir la bonne adoption des méthodes.

Livrables attendus : · Rédaction des US · Méthodologie Scrum · Tests Fonctionnels (dans la GED) · Interaction avec le PO « référent » qui coach le BA sur le sujet fonctionnel qui lui est confié · Le BA doit s’assurer que les produits livrés seront bien conformes aux besoins traduits en spécifications Sont concernés : les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits. · RUN/BUILD : plus de Build que de RUN · Enjeux 2025 : grande modernisation de l’IHM (écrans) > parcours à challenger par les users · Outils : développement maison (Java, …) pas d’outil du marché pour mieux porter le spécifique

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire en Ile de France, un Business Analyste Sénior. Missions principales : Analyse et traduction des besoins utilisateurs en solutions techniques Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Interface entre les utilisateurs métier et l'équipe de développement Participation à la planification et au suivi des projets Assistance aux Product Owners lors des phases d'homologation Suivi des campagnes de déclaration fiscale et des phases de production Missions spécifiques : Travail sur des applications réglementaires (déclarations fiscales, conformité bancaire) Analyse d'impacts et gestion du changement Suivi et résolution d'anomalies

Récupérer les données issues de sources externes • Utiliser la puissance du Datalake • Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Mise en œuvre de la chaîne : o d’ingestion de données, o de validation de données, o de croisement de données, o de déversement dans le datalake des données enrichies • Développer dans le respect des règles d’architecture définies • Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner. • Produire les scripts de déploiement • Prioriser les corrections des anomalies • Assister les équipes d’exploitation • Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue • Automatiser les tests fonctionnels Aspects Humains : • Grande capacité à travailler dans une équipe, en mode Scrum / Kanban. • Bonnes compétences relationnelles et grand sens de la communication (capacité à entrer dans le détail). • Sensible et informé des évolutions technologiques sur les piles logicielles pratiquées.

Une filiale des services énergétiques du groupe EDF, qui met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques écologiques et économiques. Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et du Numérique , vous rejoindrez l’équipe Qualité Produit pour accompagner les équipes de la DSIN et métier en étant responsable des activités de tests, détaché opérationnellement auprès du domaine SI Systèmes connectés. Vous interviendrez sur les phases de tests, dans le cadre d’un programme de transformation de notre SI industriel. Vous serez garant des standards et bonnes pratiques de tests mis en place par le domaine Qualité Produit. Début de mission début Octobre.

Dans le cadre du programme IFRS17, nous avons mis en place une plateforme d'intégration de données qui sert de « hub » entre les nouvelles applications mais aussi de « source d'or » pour les les paramètres de reporting et de calcul du CSM. Cette plateforme agrège les résultats produits par les différents systèmes, assure un niveau minimum de rapprochement entre eux mais, plus qu'une simple collecte de données entrepôt, il propose des services de contrôle qualité sur le chargement, l'orchestration, l'historisation et la cartographie. Il stocke les paramètres IFRS17 (Courbe de rendement, Ratio d'ajustement des risques, etc.) utilisés par les Divisions Vie et Dommages, les résultats trimestriels de leurs calculs IFRS17, mais également leurs données opérationnelles (contrats, comptabilité technique, règlements, etc.) qui sont utilisées au quotidien. Cette plateforme est construite à partir d'une précédente, Reinsurance Analytics, qui servait au reporting technique des Divisions (13 univers, près de 150 vues et plus de 600 tables dans l'ODS).

Le BA en mission sur ce sujet est parti cet été. La mission se déroule au sein de l’équipe en charge du CRM BPIfrance (MS Dynamics), en collaboration étroite avec la DD (Direction Digitale), la Direction de l’Animation du Réseau et les métiers concernés. « Family » : apps de Crm et connaissance client de BPIfrance basé sur MS Dynamics. Cette application fait « trop » de choses, et elle est bcp utilisé par le middleoffice et par assez par le front (çàd les commerciaux de BPifrance). Aujourd’hui, gros enjeux de conquête commerciale demandé par le Comex de BPIfrance, en trouvant des leads commerciaux. Le module de prospection dans « Family » ne donne pas satisfaction aux Métiers. Enjeux : le module de prospection doit être adapté aux besoins du Métier ; il s’agit donc de réaliser une phase un cadrage avec les métiers (Direction de l’Animation du Réseau, qui est dans la grande Direction du Financement) pour définir ce qu’ils veulent faire pour ensuite mettre en œuvre. Le BA peut potentiellement tenir un rôle de PO du projet de réalisation quand il sera lancé. Difficulté : La Direction de l’Animation du Réseau n’a pas d’idée précise de ce qu’elle souhaite faire-faire au module de Prospection. 2/ La Mission : Livrables attendus : Cadrage de projet : · Recueil des besoins Métier : - Animation d’ateliers avec le métier - Exploration continue auprès des Métiers - Rédaction des US (spec fonctionnelles, à terme) - Planning du projet : · Cadrage terminé au 31/12/24 3/ Profil Recherché : · Entre 8 et 15 ans d’expérience sur sujet analogue · Excellent communicant (pour impliquer davantage le Métier dans les sujets) · Connaissance de l’organisation en mode Agile · Connaissance de MS Dynamics · Connaissance milieu bancaire + marketing 4/ Présentiel sur site BPIfrance : · 2 jours sur site (lundi et jeudi obligatoires), et 3 jours en TT. · Adresse : 27, av. du Général LECLERC – Maisons-Alfort · Métro Ligne 8 : « Ecole Vétérinaire » MISSION BA ou PO GED (possible d’être co-PO) : Contexte Projet MS Dynamics : Remplacement d’un interne qui est affecté à un autre projet courant oct 2/ La Mission : Livrables attendus : · Rédaction des US · Méthodologie Scrum · Tests Fonctionnels (dans la GED) · Interaction avec le PO « référent » qui coach le BA sur le sujet fonctionnel qui lui est confié · Le BA doit s’assurer que les produits livrés seront bien conformes aux besoins traduits en spécifications Sont concernés : les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits. · RUN/BUILD : plus de Build que de RUN · Enjeux 2025 : grande modernisation de l’IHM (écrans) > parcours à challenger par les users · Outils : développement maison (Java, …)

Rattaché au Responsable à la cellule Direction de programme de la DSI Filière Risques, le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes (ensemble des départements de la DSI Filière Risques et fonctions partenaires tant coté métier qu’IT). Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, votre mission principale sera le développement d'un système d'échange de données par API entre un des logiciels internes et les plateformes d'un partenaire externe afin de dématérialiser des dossiers de suivi. Le détail de vos missions sera le suivant : Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et techniques du métier Analyser les API du partenaire Participer aux réunions de suivi hebdomadaire avec ce partenaire Concevoir et développer des services Web API Rest Rédiger la documentation technique : code et documentation pour l'amélioration continue du code Mettre en place les tests nécessaires Mettre en œuvre des solutions pérennes selon les standards du marché

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Coach Agile (H/F) – Paris Mission à pourvoir en régie sur Paris Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Agiliste expérimenté ; facilitateur ; écoute active ; familier des rétrospectives et jeux Agile ; Kanban ; Scrum ; Mise à l’échelle ; connaissances en développement logiciel type TDD, BDD, CI/CD, etc. Votre mission : · Développer des pratiques agiles : Proposer et mettre en œuvre des pratiques Agile qui s'alignent sur les besoins de l'équipe et les objectifs de l'entreprise. · Transmettre les principes Agile : S'assurer que les outils, les événements et les pratiques reflètent les principes et la philosophie Agile, en leur donnant un sens dans le contexte de l'équipe. · Soutenir et conseiller : Guider la mise en œuvre et l'amélioration continue des pratiques agiles au sein des équipes. · Faciliter une livraison efficace : Organiser et soutenir la livraison d'incréments de produits utilisables aussi fréquemment que possible. · Favoriser la collaboration au sein de l'équipe : Encourager les équipes à prendre des responsabilités, à travailler en collaboration et à rechercher en permanence des améliorations par le biais de rétrospectives et d'ateliers. · Faciliter la collaboration entre les équipes : Favoriser une collaboration efficace entre les chefs de produit et les équipes de développement, en aidant à synchroniser les efforts et à aligner les objectifs. · Favoriser l'amélioration continue : Diriger les efforts d'identification et de mise en œuvre des améliorations, en utilisant des indicateurs pertinents pour mesurer le succès. · Améliorer la communication : Faciliter les discussions, clarifier les objectifs et assurer l'alignement au sein des équipes et entre elles. · Partager les meilleures pratiques : Contribuer activement à l'évolution de la culture agile de Decathlon en partageant les meilleures pratiques et en se formant aux nouvelles méthodologies REF : EFP/TNBC/ODVB Plus d’offres sur :

Contexte /Objectifs : Objectif global : Concevoir un process opérationnel de la gestion de la demande des projets Contrainte forte du projet Délai court d'analyse et de mise en oeuvre (T3) Les livrables sont Processus de gestion de la demande Spécification détaillée pour la création d'un worklow Participation à la définition d'une méthodo projet d'entreprise 🤝 Livrables attendus: Compétences techniques Méthodes projets Agile (XP, Scrum ...) - Confirmé - Impératif Reporting, animation de réunion, suivi .... - Confirmé - Impératif Asana ou équivalent - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Sous la responsabilité du directeur de projet, contribue à concevoir et mettre en place le portfolio des projets . Les différentes étapes sont : - La gestion de la demande - Mise en place d'une instance d'engagement - Définition de la gouvernance projet - Choix et mise en place d'outillage - Adaptation de la méthodologie projet - Passerelles avec la direction financière (orga + outillage) Dans un deuxième temps, participer en tant qu'acteur de la direction TTO au processus définis ci-dessus (animation, suivi, PMO)

Nous recherchons pour notre client grand compte leader international de son secteur, un Product Owner ayant au moins 5 ans d'expérience. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL (freelance à insyco . fr) avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/4495) dans l’objet de votre mail --- CONTEXTE --- Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données, nous sommes actuellement à la recherche d'un PO ayant une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet à forts enjeux. Notre client travaille sur l'identification de certaines œuvres numériques. Son moteur d'identification texte, qui va intervenir aussi bien dans l'identification de déclarations online musicales (Youtube, Spotify, ...), audiovisuelles (Netflix, Disney, ...) que offline (radio, cinéma, TV, spectacles...). Ce produit a été créé en 2019, il s'agit d'un produit back office, qui à date n'a pas de front client. L'ensemble de la solution produit est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Pour permettre à l'équipe d'être autonome, le PO sera notamment en charge : De la discovery : comprendre les besoins métiers notamment autour de l'identification manuelle et de l'explicabilité de nos résultats De la stratégie : pour embarquer les nouvelles familles (TV, cinéma, spectacle, ..) sur notre produit Du delivery : Implémenter les fonctionnalités, rédiger les User Stories, définir les tests d'acceptance. Suivi des instances (daily, retro, demo, point hebdo métiers) adaptées à l'équipe et au besoin. Communication des évolutions (release notes) et des incidents. L'équipe est composée de : 1 TL, 2 développeurs, 1 recetteur --- Activités et qualités --- Excellent relationnel et très bon rédactionnel Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles Rigoureux et organisé Connaissance et pratique de la méthodologie Agile Capacité à comprendre rapidement des enjeux très complexes (positionnement de l'équipe au sein du client, vision du produit, interlocuteurs clés, technicité des moteurs d'identification)