Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission : Vous intégrez, en tant que Tech Lead, notre centre de services lyonnais, développant pour nos clients des applications web complexes et stratégiques, principalement sur des stacks JAVA / ANGULAR. Nos services s'adressent à des acteurs majeurs de l'industrie (énergie, transport, médical) et de la protection sociale. Les projets confiés à Viveris concernent le développement de nouvelles applications, la mise en conformité sécuritaire ou règlementaire, les upgrades techniques ou encore les refontes ergonomiques et fonctionnelles. Responsabilités : Participer à l'avant-vente des projets de l'agence : proposition de scenarii techniques, chiffrages, participation aux soutenances ; Concevoir et mettre en place les architectures techniques ; Participer aux développements ; Coacher l'équipe de développeurs du Centre de services digital, organiser les revues de codes et partager les bonnes pratiques ; Animer les rituels de chiffrages et d'échanges techniques ;Prendre en charge des sujets prospectifs en R&D, participer aux instances techniques de l'agence, animer une ou plusieurs communautés de consultants ;Participer au suivi opérationnel des consultants, alternants et stagiaires ; Représenter notre agence au sein des communautés de pratiques Viveris ;Représenter Viveris sur ses événements.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java / Spring Boot (H/F) Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, France Télétravail : 2 jours/semaine Type de contrat : Freelance ou CDI Rémunération : Freelance : 420€/jour. CDI : 40-50k€ brut annuel. Démarrage : Janvier 2025 (préavis non négociable). Durée : Mission longue de 3 ans. À propos du poste Nous recherchons un Développeur Java / Spring Boot pour intégrer une squad agile dédiée au développement de services backend dans le domaine des crédits et des assurances emprunteurs. Vous rejoindrez une équipe composée d’un Product Owner, d’un Scrum Master et de développeurs Java, dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce rôle vous permettra de contribuer directement à la conception, au développement et à l’optimisation d’un socle technique stratégique pour des applications critiques. Vos missions Développement backend : Conception et développement de services Java backend à l’aide de Java 21 et Spring Boot . CI/CD : Configuration et optimisation des pipelines d’intégration et de déploiement continu. Qualité et documentation : Relecture du code produit par les membres de l’équipe et participation à la rédaction de la documentation. Conception technique : Collaboration à la définition des tâches techniques avec l’équipe. Qualifications Expérience : 4 à 7 ans d’expérience en développement Java backend. Compétences techniques : Maîtrise de Java 21 et Spring Boot . Bonne compréhension des outils CI/CD. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Capacité à travailler dans un environnement agile. Atouts supplémentaires : Toute connaissance supplémentaire en architecture backend sera un plus.

Viveris vous propose un poste de Scrum Master, au sein de l'équipe « programme », qui évolue pour s'adapter aux contraintes de delivery pour la mise en oeuvre de son référentiel personne. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'adaptation du delivery aux exigences du projet de construction de la nouvelle solution et de la nouvelle plateforme de données. Votre mission consistera à encourager une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein de l'équipe. Responsabilités : Faciliter les cérémonies Scrum, y compris les réunions de sprint, les revues et les rétrospectives ; Participer à gestion des backlogs ; S'assurer que le développement du produit se déroule de manière fluide et efficace et remonter les alertes ; Accompagner le Chef de projet à piloter le planning, les budgets, les risques ; Assurer la communication efficace entre les membres de l'équipe et les parties prenantes.

Je recrute pour l'un de mes clients, leader dans son domaine, un Technicien de conseil informatique H/F en CDI à LYON Autonome et rigoureux(se), vous interviendrez directement sur site pour assurer : Mise à jour et gestion des équipements : entretien et mise à jour du parc de matériel informatique et des logiciels. Configuration et préparation des postes de travail : paramétrage des environnements utilisateurs et configuration des équipements. Déploiement et installation d'applications : installation, mise à jour et restauration des applications. Sécurité des systèmes et réseaux : veille à la protection des infrastructures, gestion des accès et prévention des risques. Gestion et suivi des incidents informatiques : résolution des incidents techniques en collaboration avec le support. Accompagnement et conseil clients : assistance et recommandations auprès des utilisateurs.

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Business Analyst ERP pour rejoindre un groupe international pionnier sur son marché. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Lieu : Ouest de Lyon Démarrage: Au plus tôt Contrat: CDI - création de poste Mission : Le/la Business Analyst sera le lien entre les métiers et les équipes techniques suite à la refonte de l'outil de gestion. Analyse de l'existant Accompagner les métiers dans la compréhension de l'ERP pour optimiser son utilisation Être force de propositions d'améliorations Rédiger les spécifications fonctionnelles Rédiger les User Stories Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs Réaliser les campagnes de tests Être garant de la qualités de la data et exploiter les données pour les analyses au service du pilotage d'activité. Profil : 3ans d'expérience minimum en tant que BA Connaissance du fonctionnement d'un ERP et si possible expérience dans l'optimisation ou l'implémentation d'un ERP Connaissance du secteur des audits qualité Relation utilisateurs Connaissances Lean Management Anglais courant Informations complémentaires: Statut Cadre Proche de transports en commun ou parking gratuit accessible Présence sur site nécessaire, peu de télétravail Environnement technologiques : .Net, Architectures SOA, SQL Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Nous recrutons en CDI un.e Responsable opérationnel SharePoint Online ! Découvrez vos futurs défis : - Encadrer et former les membres de l'équipe, en assurant leur intégration et leur montée en compétences - Superviser les projets en cours, en veillant au respect des délais et à la qualité des livrables - Participer à la définition des objectifs de l'équipe et à l'évaluation des performances individuelles - Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client - Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) - Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 - Réaliser des projets de migration Tenant à Tenant sur la partie collaborative (Teams / SharePoint / OneDrive) - Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive - Mener des ateliers de gouvernance autour de la SharePoint Online / Teams - Co-animer des démonstrations de possibilités techniques aux clients / collaborateurs - Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, leadership, gestion de projet, communication, résolution de problèmes, gestion des conflits, développement des compétences, prise de décision, adaptabilité Les compétences attendues : Compétences SharePoint : -Maîtrise de SharePoint Online -Expérience en intégration et migration de données sur SharePoint -Connaissance des scripts PowerShell dans le contexte O365 -Compétences en gestion électronique de documents (GED) Compétences en management : -Leadership et capacité à inspirer et motiver une équipe -Excellentes compétences en communication orale et écrite -Compétences en gestion de projet, planification et organisation -Aptitude à résoudre des problèmes et à gérer des conflits -Capacité à encadrer, former et développer les compétences des membres de l'équipe -Prise de décision éclairée et adaptabilité aux changements

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée sur les systèmes d'information géographique, nous recherchons notre futur développeur web F/H. Le poste est sédentaire, en CDI et à pourvoir au sein de notre agence lyonnaise. Votre mission consistera à contribuer au développement d'un véritable jumeau numérique du territoire, en offrant aux agents, citoyens et partenaires d'une grande métropole les outils cartographiques nécessaires pour imaginer et construire ensemble la ville de demain. Vous interviendrez sur des domaines variés tels que l'urbanisme, la mobilité, l'énergie, la propreté, ou encore l'écologie. En collaboration avec notre équipe, vous participerez au développement d'applications métiers couvrant divers besoins : géomarketing, gestion de réseaux, outils cartographiques, études de dangers, raccordement à des producteurs de gaz vert (méthane), ou encore la surveillance de canalisations. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré au sein d'une équipe technique par projet d'une dizaine de personnes, vos missions seront?: Analyse des besoins et conception : Prendre en compte les spécifications fonctionnelles. Concevoir et chiffrer la solution technique en collaboration avec l'équipe. Développement et implémentation : Développer les évolutions et nouvelles fonctionnalités. Participer à l'intégration continue et appliquer les bonnes pratiques de développement. Support et maintenance : Diagnostiquer les incidents signalés. Rétablir le fonctionnement ou corriger les anomalies détectées.

Vous rejoindrez l'équipe des services d'infrastructure et participerez au maintien et au développement de ces offres techniques aux côtés d'experts techniques et de pilotes de services pour convertir la vision du Service Opérations en réalisations techniques et opérationnelles concrètes pilotées au quotidien. Vos missions : - Qualifier les nouvelles demandes impliquant des composants d'infrastructure appartenant à votre périmètre de responsabilité. - Installer/faire installer les composants d'infrastructure sur votre périmètre. - Coordonner, sur certains projets, l'ensemble des actions de type « infrastructure » sous la responsabilité d'un chef de projet. - Contribuer à la feuille de route des solutions d'infrastructure. assister à la résolution d'incidents/problèmes (niveau 3). - Être garant du maintien de la connaissance par une maîtrise de la documentation et des équipements. - Être acteur sur la prise en charges des alertes de sécurité sur votre périmètre technologique.

Nous recrutons en CDI un.e Consultant·e SharePoint O365 ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client o Réaliser l'intégration d'intranet (SharePoint online et/ou Powell365) o Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) o Réaliser des missions de gouvernance autour de SharePoint / Teams / OneDrive o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de fonds documentaire o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de problématique d'archivage o Réaliser la coordination technique des projets précédemment cités o Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 o Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive o Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations o D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, archivage Les compétences attendues : o Séniorité dans le rôle de consulting (3/4 ans minimum) o Leadership de projet techniques autour de O365 et en particulier SharePoint Online o Très bonne communication orale et écrite o Esprit de synthèse o Très bonnes connaissances sur le socle SharePoint Online Appréciées et qui apportent un plus à votre profil : o Bonne connaissance générale de O365 o Connaissance de Powell 365

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (50-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de participer à des projets d'envergure et d'accompagner une transformation IT ambitieuse ? On a peut-être ce qu’il vous faut ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Infra pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : participer activement à la transformation de l'architecture de notre client. Votre quotidien sera rythmé par des missions transverses, en lien direct avec les enjeux techniques stratégiques. Vos défis : - Construire et maintenir un référentiel d’architecture complet : description des offres techniques, règles, normes et interactions - Documenter et formaliser les règles d'architecture pour garantir une vision claire et partagée - Accompagner les leaders techniques (réseau, sécurité, conteneurs, serveurs, cloud public, CI/CD…) pour assurer la cohérence des offres avec le référentiel d’architecture - Orienter et conseiller les projets dans le respect des principes d’architecture technique et de sécurité - Proposer des améliorations pour fluidifier et optimiser le fonctionnement de l’architecture En tant qu’Architecte Infra, vous aurez également pour mission de : - Définir l’architecture des solutions IT pour répondre aux exigences des projets tout en respectant les standards du SI - Collaborer avec l’ensemble des équipes techniques pour garantir la cohérence et la mise en œuvre des solutions - Élaborer des cibles d’évolution du SI en alignement avec les orientations stratégiques de l’entreprise - Coordonner les travaux d’architecture et assurer une vision globale des projets - Assurer un rôle d’expert sur l’architecture technique tout en participant à une démarche d’amélioration continue

Nous recherchons un Technicien Support de Proximité Référent (H/F) pour renforcer notre équipe à Limonest (69). En tant que référent, vous serez au cœur de l'organisation du support informatique, jouant un rôle clé à la fois technique et coordination auprès de vos collègues et des utilisateurs. En tant que Référent Technicien Support de Proximité , vous occuperez une fonction stratégique au sein de l'équipe. Vous serez responsable de l'organisation et du bon déroulement des interventions techniques tout en jouant un rôle de référent opérationnel pour vos collègues . Vous aurez une véritable influence sur la qualité du support informatique dans l'entreprise tout en ayant l'opportunité de partager votre expertise technique et de contribuer à l'amélioration continue de l'équipe. Vos missions principales seront : Assurer le rôle de relais du pilotage : Vous serez en charge de coordonner les actions de l'équipe support en place et de garantir la bonne répartition des missions selon les priorités. Accompagnement des utilisateurs : Vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs rencontrant des dysfonctionnements, en leur offrant un support de proximité et en identifiant rapidement leurs besoins. Diagnostic et résolution d'incidents : Vous intervenez directement pour diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, les périphériques et les équipements bureautiques. Installation et déploiement : Vous superviserez le déploiement des équipements informatiques sur site (PC, smartphones, imprimantes), en vous assurant que l'installation et la configuration respectent les standards définis. Suivi des incidents : Vous garantirez la gestion des incidents via l'outil de ticketing, avec un suivi rigoureux et une escalade des incidents non résolus dans vos domaines d'intervention. Support à l'équipe et participation aux projets : Vous serez en première ligne pour apporter votre expertise technique à l'équipe, et vous participerez activement aux projets de l'entreprise, qu'il s'agisse de déploiements ou de nouvelles implémentations. Gestion de parc et reporting : Vous aurez également la charge de la gestion du parc informatique et fournirez des rapports réguliers sur l'état des équipements et des incidents en cours. Formation en informatique , avec une expérience significative en support informatique, de préférence dans un rôle de référent ou de coordinateur technique. Solide connaissance des systèmes d'exploitation , des postes de travail , des périphériques et des outils bureautiques . Maîtrise d'un outil de prise en main à distance et d'un outil de ticketing pour la gestion des incidents. Compétences en gestion de projet ou en coordination d'équipe seraient un plus, car vous serez amené à organiser et à superviser les interventions au quotidien.

emagine is looking for a Aveva / OsiSoft PI Expert. In the context of a Project which allows to build a specific layer in data achitecture capable of receiving multi source data where all industrial data is accessible, our client rely on the Aveva PI System to collect, store and manage time stamped data. You will be in charge of design, deploy and support this solution during the project phase. Deliverables expected : Be aware of the overall ecosystem around Aveva PI System in the Cloud, Be responsible of the PI System : installation, configuration… Network flow definition and servers implementation Incident troubleshooting and management Provide support for the application when requires Be part of the project committee for new use cases / sites implementation Qualifications / Experience : A minimum of 3 years of experience in a similar environment (PI / IP21) Having a good expertise of Aveva (OsiSoft) PI System : PI SE, PI Vision, PI Builder, PI SMT Having relational database skills (MySQL, Oracle, SQLplus…) Master or knowledge in interface configuration of PI RDBMS and PI to PI Fluent English and French is an asset If this mission interests you, please contact me : -email masqué- Hinde ZILA

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java / Spring Boot (H/F) Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, France Télétravail : 2 jours/semaine Type de contrat : Freelance ou CDI Rémunération : Freelance : 420€/jour CDI : 50k€ brut annuel (profil senior, +7 ans d’expérience). Démarrage : Janvier 2025 (préavis non négociable). Durée : Mission longue de 3 ans. À propos du poste Nous recherchons un Développeur Java / Spring Boot pour intégrer une squad agile dédiée au développement de services backend dans le domaine des crédits et des assurances emprunteurs. Vous rejoindrez une équipe composée d’un Product Owner, d’un Scrum Master et de développeurs Java, dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce rôle vous permettra de contribuer directement à la conception, au développement et à l’optimisation d’un socle technique stratégique pour des applications critiques. Vos missions Développement backend : Conception et développement de services Java backend à l’aide de Java 21 et Spring Boot . CI/CD : Configuration et optimisation des pipelines d’intégration et de déploiement continu. Qualité et documentation : Relecture du code produit par les membres de l’équipe et participation à la rédaction de la documentation. Conception technique : Collaboration à la définition des tâches techniques avec l’équipe. Qualifications Expérience : 4 à 7 ans d’expérience en développement Java backend. Compétences techniques : Maîtrise de Java 21 et Spring Boot . Bonne compréhension des outils CI/CD. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Capacité à travailler dans un environnement agile. Atouts supplémentaires : Toute connaissance supplémentaire en architecture backend sera un plus.

Dans le cadre d'un projet de transformation, notre client cherche à constituer une équipe CloudOps pour piloter un projet "Move To Cloud". Nous recherchons donc plusieurs profils ayant au moins une expérience avérée sur Azure: 2 Ingénieurs CloudOps 1 Architecte Cloud à temps partiel 1 site reliability Engineer Les missions sont à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois minimum pour déployer une infrastructure Azure Virtual Desktop à partir de solutions clients lourds OnPremise. Nous recherchons des personnes ayant de bonnes capacités de communication et faisant preuve d'un esprit d'équipe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous avez le goût des défis et l’envie de piloter des équipes agiles sur des projets d’envergure ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Leader opérationnel avec une casquette en pilotage de projet SCRUM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : Notre client a structuré ses équipes en squads et souhaite renforcer leur coordination pour maximiser l’efficacité opérationnelle. Votre rôle ? Faciliter, organiser et fluidifier les interactions entre équipes et les processus agiles à l’échelle. Vos principales missions 🎯 : - Piloter et fédérer une grande équipe, avec une vision claire et des responsabilités étendues - Animer les cérémonies agiles : Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives… Vous êtes le garant de la dynamique de l’équipe - Coordonner les interactions entre squads et assurer leur alignement avec les trains agiles (Scrum of Scrums, COPIL) - Faciliter l’agilité à l’échelle : vous êtes un acteur clé dans la mise en place de processus transverses pour fluidifier les échanges

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur SIG F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, le centre d'expertise SIG de Coexya fait partie d'un des premiers de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, etc. Les projets menés se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine?: Esri, MapInfo, 1Spatial, GeoConcept, GeoServer, Google, .... Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés?? Vous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une ambiance de partage et de cohésion?? CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur SIG, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe : Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre, Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur les applications,? Participer à la conception et aux spécifications techniques, Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,? S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,? Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.?