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Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Responsabilités Comptables : Gérer les opérations de comptabilité générale, principalement liées aux dépenses du personnel. Préparer et enregistrer les écritures de clôture (mensuelles, semestrielles et annuelles). Justifier et suivre les comptes (ex. : frais de voiture, team building, pensions, avantages extra-légaux, provisions, etc.). Préparer les rapprochements comptables des dépenses du personnel en coordination avec le service RH. Élaborer les états financiers (bilans, annexes BNB, documents justificatifs, déclarations de TVA et fiscales, etc.). Justifier les comptes lors des audits réalisés par des auditeurs externes, ainsi que pour le comité d’entreprise, les conseils d’administration ou les inspections fiscales. Préparer les documents officiels : attestations fiscales, TVA, comptes annuels, annexes aux déclarations fiscales, y compris la DNA (dépenses non déductibles) pour les voitures, les coûts liés au personnel et les avantages. Rédiger et maintenir les processus de travail et les instructions. Responsabilités liées aux Tests SAP S/4HANA : Développer un plan de test et des scénarios de test. Déterminer les méthodologies de test. Effectuer les tests. Assister les équipes comptables dans l'exécution de leurs tests. Suivre les tests, identifier les anomalies, élaborer des plans d’action et produire des synthèses.

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.

Hanson Regan recherche un SAP AMOA (logistics, supply chain) pour une mission de 10 mois renouvelable basée à Paris. 5+ans d'expérience SAP sont requis car le client a besoin du profil pour assurer une vision transverse des modules SAP mis en œuvre, avec la capacité de challenger l'intégrateur sur ce point - Assurer le bon flux de données Intra-SAP & entre les autres cibles IT et lors des phases de transition, maîtriser l'approche processus métier et les flux physiques de pièces et matières - Piloter l'activité de définition des exigences fonctionnelles - Analyse des processus métiers existants et modélisation Value Stream Mapping (VSM), analyse des écarts - Vérification de la cohérence avec les autres domaines d'activité. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Responsabilités principales : Support : Fournir un support quotidien aux utilisateurs finaux. Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels liés aux modules SAP FI/CO. Assurer la continuité des opérations en répondant rapidement aux incidents. Analyse de bugs et évolutions : Identifier et analyser les bugs dans le système SAP. Proposer et implémenter des solutions correctives. Gérer les demandes d'évolution du système en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour tester et valider les modifications. Ateliers avec le métier : Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins. Documenter les exigences fonctionnelles et techniques. Traduire les besoins métiers en spécifications techniques pour les équipes de développement.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SAP FI CO 5 à 10 ans d'expérience Secteur : industrie Déploiement ECC6 Pas besoin de rentrer dans la solution mais simplement vite la comprendre pour accompagner le déploiement sur la partie process et s'assurer que le core model est respecté Mission en alternance sur site/remote Début : au plus vite Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation au service des processus métiers transverses, un(e) Responsable de Domaine - SI Finance. En tant que Responsable de Domaine – SI Finance, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la ligne de service dédiée aux systèmes d’information financiers. Vous serez responsable de la conception, de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle des solutions SAP, tout en garantissant leur alignement avec les besoins métiers. Vos responsabilités : * Pilotage de la ligne de service SI Finance : Assurer la gouvernance des applications financières, coordonner les activités de maintenance, et garantir la performance des systèmes. * Gestion de projets SI : Planifier, piloter et suivre des projets stratégiques liés aux modules SAP (FI/CO, SD, MM, S/4HANA), de la phase de cadrage à la mise en production. * Expertise SAP technique et fonctionnelle : Participer à la définition des architectures techniques, à l’intégration des nouvelles solutions et à l’optimisation des processus SAP. * Support et amélioration continue : Gérer les incidents, assurer le support de niveau 2/3, et proposer des actions d’amélioration continue. * Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers (finance, comptabilité) et les équipes IT pour garantir la cohérence des solutions.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.

Tech lead ABAP Fiori - Habilitation requise - Essonne - 12 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, intégrateur SAP à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un profil de Tech lead ABAP pour un projet de migration SAP S4 HANA en début de phase de Tests. Compétences techniques requises : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP). Pas nécessairement les dernières innovations : BTP, CAP, Intégration Suite, … Connaissance de l’infra SAP est un plus pour l’optimisation de perf / résolution d’incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM Coordination des équipes & leadership : équipe de 20 à 25 personnes avec relais de Management pour l’équipe en Inde (équipe principalement en Inde) Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholders du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Vous serez le reférent de développement et le garant de la qualité de l’implémentations de code : respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation. Vous saurez analyser et coder des tickets complexes et défendre votre solution Vous serez le responsable de la préparation d’un nouveau projet : analyse, sizing, assignation et planificatio et de la coordination dans votre équipe : Tickets assignés en fonction du niveau d’expertise, respect des KPIs (backlog, rework, Aging, durée de traitement), Montée en compétences des membres de l’équipe (6 personnes, dont une partie en offshore). Anglais professionnel requis. Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine (mardi, Mercredi et Jeudi) dans l'Essonne (accessible RER B ou C). Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide, idéalement mi-Février. Habilitation requise car projet dans le secteur de la défense.

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP SD MM pour intégrer la division AMOA de notre client. Missions : Sécuriser et accompagner la migration SAP ECC vers S/4 HANA sur les modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management) . Challenger les choix de conception proposés par l’intégrateur et garantir une réponse fonctionnelle adaptée aux besoins métier. Piloter les différentes phases du projet : cadrage, conception, tests et déploiement , en collaboration avec les équipes internes. Jouer un rôle d’interface entre les utilisateurs métier et l’intégrateur SAP. Identifier les impacts de la migration et proposer des solutions pertinentes. Veiller à la bonne intégration des processus SD/MM dans l’environnement SAP S/4 HANA. Rédiger la documentation et accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un PMO Budget (H/F) à Paris, France. Contexte : La cellule budget est en charge de suivre le réalisé, produire des reprévisions pour l’ensemble du pôle, et de fournir des explications en cas de variation entre le réalisé et les LE, et entre les différentes phases du prévisionnel. Les missions attendues par le PMO Budget (H/F) : Le PMO Budget est garant et coordonne le suivi budgétaire du département. Les activités/livrables attendus liés aux prévisions budgétaires sont : - Animer les points de collecte avec les chefs de projet et les équipes management du département - Expliquer les écarts par rapport à la dernière reprévision + dernier PMT - Vérifier l’exhaustivité + la rigueur + la bonne mise à jour de l'ensemble des fichiers budgétaires - Vérifier que le budget demandé est cohérent avec le budget de l’année en cours, si écarts => préparer et restituer la justification - Faire un point avec chaque responsable de projet, challenger sur le prévisionnel en fonction du réalisé de l’année + année précédente - Récupérer l’ensemble des informations (arrivées, départs, aléas, changements d'hypothèses budgétaires,…) - Être force de proposition sur les stratégies budgétaires Au niveau du Suivi de l’engagement / réalisé mensuel / PDS, les activités/livrables attendus sont : - Faire un point régulier avec chaque resp. Projet+ mgt domaine sur le suivi de son réalisé (si écart) - Être en Appui/Conseil/Alerte au resp Projet + mgt domaine sur le réalisé - Savoir expliquer les écarts avec la mensualisation prévue sur le domaine - Suivre les budgets transverses - Préparer le plan de charge (liste des ressources/eOTP/équipe/…) qui sont associées au budget. - Préparer les fichiers pour le lancement des commandes - Récupérer l’ensemble des informations sur les commandes et réceptions - Vérifier que les commandes passées sont cohérentes avec le plan de charge

Nous recherchons un Consultant SAP expérimenté , spécialisé dans le module Materials Management (MM) , pour rejoindre une organisation industrielle en pleine expansion à l’échelle mondiale. Il s'agit d'une opportunité unique de jouer un rôle clé dans un déploiement global de SAP , en travaillant directement avec le COMEX et l’équipe de direction pour moderniser et développer l’environnement SAP du groupe. Avec des opérations en France, aux Pays-Bas, en Allemagne, aux États-Unis, au Brésil et en Israël , l’entreprise connaît une croissance rapide , visant plus de 1 000 collaborateurs grâce à des acquisitions . Vous aurez l’opportunité unique de prendre en charge l’environnement SAP, de sélectionner les intégrateurs et partenaires, et d’orienter les décisions stratégiques SAP à mesure que l’entreprise continue d’évoluer. Responsabilités principales Diriger le déploiement mondial de SAP , en assurant une intégration fluide avec l’ensemble du système applicatif. Collaborer avec le COMEX et les parties prenantes clés pour définir et mettre en œuvre la stratégie SAP. Superviser la modernisation de l’architecture SAP , en veillant à son alignement avec la croissance de l’entreprise. Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires réparties dans plusieurs régions pour optimiser les processus SAP. Évaluer et sélectionner les intégrateurs et partenaires SAP pour accompagner le déploiement mondial. Mettre en place une démarche d’amélioration continue et d’innovation dans SAP et ses processus associés. Apporter une expertise sur les meilleures pratiques SAP dans le secteur manufacturier . Profil recherché Expérience confirmée en tant que Consultant SAP , avec une expertise sur le module MM (une connaissance du module SD est un plus). Expérience indispensable dans le secteur manufacturier . Solide compréhension de l’architecture SAP et des déploiements à l’échelle mondiale . Capacité à collaborer stratégiquement avec la direction et les parties prenantes . Expérience en gestion des intégrateurs SAP, des partenaires de mise en œuvre et des relations fournisseurs . Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance . Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un accès direct à la direction et une implication dans la prise de décisions SAP . Une opportunité de moderniser l’architecture SAP et de piloter un déploiement mondial à fort impact . Rejoindre une entreprise bénéficiant d’ investissements significatifs et en pleine expansion . Travailler dans un environnement international , avec des opérations dans plusieurs pays. Un poste où votre succès sera concret et mesurable . Si vous êtes enthousiaste à l'idée de piloter une transformation SAP à l’échelle mondiale et de façonner l’avenir d’une entreprise manufacturière en forte croissance, nous serions ravis d’échanger avec vous ! 📩 Postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure ambitieuse ! 🚀

Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes VCSI du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

Dans le cadre de notre projet SAP, nous recherchons un Consultant Métier Controlling et EPM en tant qu' AMOA . L’environnement IT du client est basé sur SAP ECC6 , avec une transition prévue vers S/4HANA en 2025 , ainsi qu’une réponse à un appel d’offres sur les outils EPM. Vous trouverez ci-joint le descriptif du poste : Vos principales missions : Analyser les besoins métier des équipes finance et contrôle de gestion. Mettre en place des processus de gestion financière : suivi des coûts, rentabilité, planification et consolidation financière. AIder à former les métiers sur l'EPM selectionné par le client ( SAC Planning, Group Reporting, Oracle EPM, Anaplan… ). Former et accompagner les utilisateurs sur les meilleures pratiques SAP. Assurer le support et la maintenance évolutive des solutions SAP en place. Réaliser une veille technologique sur les nouvelles solutions IT Profil recherché : Maîtrise de SAP : centres de coûts, ordres internes. Expertise métier sur les outils EPM . Bonne compréhension des enjeux finance et contrôle de gestion. Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec les équipes métiers et IT. Disponibilité pour travailler à La Défense, Paris . Si vous êtes intéressés, merci de me le faire savoir afin que nous puissions engager un processus d’échange. N’hésitez pas à m’envoyer un CV actualisé à cette occasion.

Nous recherchons un Business Analyst / AMOA ayant une expertise sur Maximo. Vous interviendrez sur un projet lié à la gestion des actifs et à la maintenance, en lien avec les équipes métiers et techniques.Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage et accompagnement sur l’outil Maximo Coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes Suivi de l’implémentation et validation des évolutions Accompagnement au changement et formation des utilisateurs Rédaction de la documentation fonctionnelleLieu : Poissy (3 jours sur site, 2 jours de télétravail) Langues : Français courant requis

Nous recherchons un consultant SAP Solution Manager (Solman) pour une mission SAP S/4 Hana de longue durée à Paris dans un contexte international. Vous avez une longue expérience sur SOLMAN et vous êtes autonome en paramétrage sur SOLMAN. Vous connaissez bien la méthode Activate. Vous interviendrez sur les sujets suivants: -Paramétrage sur Solman -Les agents (diagnostic agents, sap host agents, introscope agents) Vous avez une expérience sur les modules: - Technical Monitoring - incident management IT Desk’ - Change Request Management (Charm) - Maintenance Optimizer - Process Orchestration (si vous connaissez) La mission est basée sur Paris. Mission de longue durée Remote: 2 jours par remote