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FINALITE DU POSTE : Au sein du pôle « Solution et projets », le Responsable des domaines fonctionnels SAP S/4HANA Contrôle de Gestion (CO) et Projets (PS) est en charge d’assurer la bonne marche de son domaine notamment : - Assurer le maintien du système en condition opérationnelle - Assurer le pilotage des évolutions de la solution pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux - Assurer la mise en œuvre des évolutions de la solution dans le cadre des projets de déploiement du Core Model dans les différentes Business Units du groupe dans le monde - Assurer la vieille technologique dans son domaine RESPONSABILITES ET MISSIONS : • En collaboration avec la TMA, les responsables des autres domaines fonctionnels et les Business Process Owners : - Assurer la maintenance en condition opérationnelle - Assurer le pilotage des évolutions de la solution pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux - Maintenir la cohérence du Core Model tout au long de son cycle de vie • Assurer la mise en œuvre des évolutions de la solution dans le cadre des projets de déploiement du Core Model dans les différentes Business Units du groupe dans le monde, en collaboration avec les Business Process Owners, les équipes locales métier et les autres responsables de domaines SAP - Responsable de l’analyse des évolutions demandées par les Business Units, de leur chiffrage et de leur mise en œuvre - Rédaction de spécifications fonctionnelles, conception, paramétrage, tests et documentation du Core Model - Participation aux ateliers de conduite du changement - Définition du “Build to Run” • Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support • Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes • Assurer la vieille technologique dans son domaine Le poste est à pourvoir ASAP, avec du télétravail hybride, les locaux étant situés à La Défense.

Hanson Regan recherche un Contrôle Interne S2P, O2C, R2R pour une mission de 3 mois renouvelable basée à Paris et TT Dans le cadre d'un programme de transformation S4, nous recherchons un profil expérimenté pour une mission d'amélioration de la couverture des risques opérationnels sur les processus S2P, O2C, R2R et Controlling. Le profil doit avoir une réelle expérience dans la revue (documentée) des processus et l'identification des risques pouvant être mal couverts en termes de contrôles. Informations complémentaires : • Début le plus tôt possible en janvier (3 mois renouvelables) • Ile de France avec 3 jours sur site • Expérience secteur industriel idéalement, sinon expérience significative hors Banque Assurance • tarif prévu : 850-900€ En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre société française. Nous ne pouvons malheureusement pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter au plus vite avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP SD/MM pour une mission à long terme basée à Paris. Travaillant pour un client de détail bien connu, vous assumerez un rôle fonctionnel au sein du module SAP SD/MM et serez chargé de soutenir l'intégration avec SAP et des outils externes pour le B2C. Vous concevrez et mettrez en œuvre des solutions d'intégration pour répondre aux besoins de l'entreprise et collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour assurer le succès du projet. Le consultant SAP SD/MM retenu devra avoir une expérience démontrable de travail au sein des intégrations SAP SD/MM, en particulier dans un environnement S4. Vous serez à l'aise pour fournir des conseils techniques sur ces modules et aurez d'excellentes compétences en communication en anglais et en français. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

📢 Expert Logistique SAP 🚀Nous recherchons un expert logistique SAP pour accompagner notre client sur différents projets stratégiques. 🎯 Objectifs de la mission : Accompagner les équipes métiers (logistique et supply chain) dans leurs projets de transformation digitale. Apporter une expertise SAP sur l’ensemble de la chaîne logistique. Vulgariser les sujets techniques pour éclairer les équipes métiers sur les améliorations possibles et les priorités à traiter. Proposer des solutions adaptées, avec une posture de conseil pour garantir une approche pragmatique et orientée résultats. 💼 Compétences requises : Expertise confirmée sur SAP avec une maîtrise des modules liés à la supply chain (SD, MM, LE, PP, QM...) Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : Directrice logistique et métiers supply en France. Équipe IT de la maison mère en Europe (communication en anglais requise). Solides compétences en gestion de projets et transformation digitale. Posture conseil et excellente communication.

Localisation : Issy-les-Moulineaux (hybride, potentiellement 2 jours par semaine sur site) Démarrage : Début janvier Expérience : 15 ans minimum TJM : En discussion (potentiellement autour de 700 €/jour) Dans le cadre d'un projet stratégique, Accor recherche un Delivery Lead expérimenté pour piloter la mise en œuvre et le suivi d'une solution technique autour de SAP, des données et des environnements Cloud. Ce rôle exige une expertise technique et fonctionnelle, une solide capacité de gestion d'équipe, et une bonne compréhension des enjeux stratégiques d'une organisation globale. Gestion de projet : Piloter le cycle de vie complet de la solution technique, de la phase de construction (build) à la phase opérationnelle (run). Garantir la cohérence des solutions et du cadre technique. Suivre et reporter l’avancement du projet, y compris les risques, obstacles, et alertes majeures. Superviser le budget et veiller au respect des engagements financiers. Expertise technique : Assurer la maintenance et l’évolution des architectures produit et infrastructure pour garantir leur performance, fiabilité et scalabilité. Superviser les intégrations avec des outils tiers pour assurer la compatibilité et l’interopérabilité des systèmes. Collaborer avec les fournisseurs tiers pour gérer les niveaux de support (L1, L2, L3). Leadership et coordination : Coordonner les équipes techniques internes et externes, tout en maintenant une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes. Animer les comités techniques et fonctionnels pour aligner les objectifs du projet avec les besoins métier. Piloter la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Dans le contexte d'une migration vers SAP PP, nous recherchons une compétence aguerrie dans la définition de Blue Print et l'accompagnement de projet d'intégration SAP dans le monde des ETI. Le cadre de la mission : Intégrer une petite équipe projet (5 personnes). Organiser les ateliers de collecte du besoin Formalisation des processus industriels. Prendre le lead sur la modélisation PP Monter un POC Faire valider le BLUE PRINT Suivre le pilote et adapter le CORE MODEL Documenter les paramétrages et implémentations Animer le déploiement

📑 CDI (55-65K€) - 📍 Hayange - 🛠 Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes passionné.e par les projets IT et aimez relever des défis techniques ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets informatiques stratégiques et variés ? Lisez la suite, ce poste est fait pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet SAP pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Explorer et comprendre les besoins clients en réalisant des études approfondies. - Concevoir des cahiers des charges fonctionnels et techniques - Orchestrer les ressources nécessaires (humaines, techniques, budgétaires) pour mener à bien les projets - Planifier et piloter les étapes clés tout en respectant les délais, budgets et critères de qualité - Animer et encadrer l’équipe projet, en assurant un suivi rigoureux - Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins identifiés - Superviser la mise en œuvre des solutions et leur intégration dans les systèmes existants - Former les utilisateurs pour une prise en main optimale des outils - Maintenir et optimiser les applications existantes, tout en garantissant la sécurité des systèmes

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement; - Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée; - Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées; - Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables; - Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution); - Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration; - Configurer le système; - Documenter la configuration; - Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions; - Identifier et rédiger des cas de tests; - Exécuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau); - Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Consultant Sénior SAP SD LE MM Logistique - ECC - Télétravail + déplacements 2/3 jours semaine Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil fonctionnel SD-MM (ECC) pour intervenir sur un projet d'intégration SAP ECC en remplacement d'outils d'informatique industrielle. Capacité à animer des consultants juniors Débloquer des sujets non maitrisés Formation/Montée en compétence Relecture/validation de spécification Relecture/validation de scripts de tests unitaires/d'intégration Validation de réalisation de tests d'intégration Maitrise des étapes clés d'un projet d'intégration Animation d'atelier de conception en autonomie Capacité à challenger le métier Facilité d'échanger avec les équipes techniques pour réalisation des développements et de corrections d'anomalies Réalisation de tests unitaires et d'intégration Maitrise attendue: Très bonne maitrise des accords d'interchange (IDOC) Très bonne capacité à challenger le métier sur ces besoins afin de proner au maximum le standard Autonomie importante sur l'animation de consultants juniors Bonne capacité à alerter et reporting au chef de projet (Suivi du RAF, chiffrages, prév, suivi des sujets à risque) Mission en télétravail avec déplacements 2 à 3 jours par semaine sur Marseille (pris en charge intégralement). Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Entretiens et selection rapides.

AMOA SI Finance SAP RE-FX Compétences attendues : Une maitrise des méthodes et outils de gestion de projet, une expertise technique SAP REFX ainsi qu’une connaissance des processus métiers. Expérience significative dans le domaine de l’implémentation ou de la maintenance des solutions SAP Expérience en AMOA sur des projets SAP Finance Compétence gestion de projet Maîtrise du module SAP RE FX Connaissance des outils de gestion des incidents (Solman) Connaissance des outils de gestion des tests (HPQC / SQUASH) 500 e

Expert fonctionnel SAP ECC FI/CO afin d’intégrer l’équipe de Run SAP L3 en tant qu’expert sur la partie Finance (RUN L3 = incidents complexes / demandes d’évolution / projets impactant l’ECC) Missions principales: - Agir en tant qu'expert SAP : diriger la mise en œuvre des modules FICO ou des outils connexes en étroite collaboration avec les opérationnels de la finance - Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs et de la direction financière - Promouvoir SAP dans ses utilisations standards et best practices du marché en réponse aux besoins des utilisateurs et de la direction financière. - Participer à des projets et organiser des réunions/ateliers avec les utilisateurs finaux / la direction financière pour évaluer leurs besoins - Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées - Paramétrer la solution + Rédiger/ Maintenir les spécifications fonctionnelles et la documentation - Piloter/organiser la recette des solutions livrées & assurer le suivi des correctifs - Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs, veiller à ce que les outils soient correctement utilisés et adoptés par la communauté financière - Partager votre expérience et votre savoir-faire - Soutenir le chef d'équipe fonctionnelle dans le développement et l'amélioration du système central ERP et les autres applications sur tous les domaines de la finance.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP CO PC pour travailler avec une entreprise française réputée à Paris. Au sein de l'équipe AMOA, le consultant SAP CO PC retenu travaillera avec les équipes logistiques pour gérer les interfaces avec les systèmes existants et créer des solutions transitoires et définitives. Pour ce faire, vous analyserez les besoins de l'entreprise liés au contrôle des coûts de production et à la logistique, et fournirez un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO PC. Vous assurerez la liaison entre les équipes commerciales et techniques SAP, et aiderez à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. Le consultant CO PC retenu devra avoir une expérience significative du module CO PC dans SAP, et une solide connaissance des flux logistiques et de leur intégration dans SAP. Vous serez à l'aise dans un environnement de transition, répondrez rapidement aux besoins changeants et aurez d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. Les candidats doivent également être capables de travailler sur site à Paris 2 à 3 jours par semaine, le reste du temps étant disponible pour le télétravail. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors Employee Central Payroll pour l'un de nos clients. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Missions : Identification des besoins en achats des différents départements de l'entreprise. Recherche et sélection des fournisseurs potentiels . Lancement et gestion des appels d'offres . Négociation des conditions d'achat (prix, délais, modalités de paiement). Rédaction et gestion des contrats d'achat . Suivi des commandes et coordination avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison. Contrôle de la qualité des produits/services reçus. Gestion des relations avec les fournisseurs et résolution des litiges éventuels. Analyse des marchés et des tendances pour anticiper les évolutions des prix et des disponibilités. Évaluation et audit des performances des fournisseurs. Gestion des stocks et optimisation des niveaux de réapprovisionnement. Collaboration avec les équipes internes (logistique, production, finance) pour assurer une fluidité des opérations. Veille à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur. Utilisation de logiciels de gestion des achats et des stocks. Participation à l’élaboration de la stratégie d’achat de l’entreprise. Reporting et suivi des indicateurs de performance des achats.

Dans le cadre de la conversion brownfield vers SAP S/4 HANA , notre client recherche un Transition Manager pour soutenir le Chef de Projet S/4 HANA. Le projet consiste à migrer de SAP ECC 6.0 EHp7 vers SAP S/4 HANA tout en assurant la continuité fonctionnelle et en appliquant les items de simplification requis. En tant que Transition Manager , vous jouerez un rôle central dans la coordination de la phase de transition du projet. Vos principales missions sont les suivantes : Définir et rédiger l'approche de transition depuis la préparation du business jusqu’au Go Live et la phase d’hypercare. Suivre et orchestrer l'exécution de la transition : Ramp down (arrêt contrôlé) Cut-over (migration) Ramp up (redémarrage contrôlé) Préparer et animer les ateliers de transition et de cut-over avec les parties prenantes (représentants métiers, consultants SAP, équipes techniques SAP BC, etc.). Suivre l'avancement des différentes tâches et fournir des rapports d'état d'avancement au Chef de Projet. Coordonner et orchestrer les différentes parties prenantes : Collecte des besoins et contraintes de transition & de cut-over . Élaboration du Master Implementation Plan (IMP) . Collecte et alignement des plans IMP techniques et fonctionnels . Suivi et exécution de l’ensemble de la transition (y compris le cut-over). Vous serez en relation avec les différentes équipes techniques, fonctionnelles et les coordinateurs de release . Vous assurerez la bonne orchestration des différentes étapes critiques du projet .

Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de renom, et dans le cadre d'un projet un forfait chez un acteur majeur industriel, nous recherchons le profil suivant : Responsable Data Migration SAP S4/Hana Déploiement de 6 usines et d’une dizaine d’entrepôts en mode big bang (~4500 utilisateurs) Module SAP : SAP FI, CO, MM, SD, PP, QM, EWM, CS Compétences nécessaires : • Leadership • Compétences fonctionnelles et techniques SAP • Expérience éprouvée de pilotage de Data Migration SAP et des impacts DSI & métiers • Appétence à la vulgarisation de phases de data migration SAP pour embarquer métier & DSI client • Préparation et exécution de la Data Migration lors des phases de Test à Blanc, Bascules à Blanc et Bascule Prod Langue : Français Sur Site IDF Sud : Mardi/Mercredi/Jeudi Durée 2025 Entretiens et sélections rapides.