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Notre client est une entreprise française historique, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de produits artisanaux à forte valeur ajoutée, et acteur de référence dans son secteur depuis plus de 30 ans. Ce groupe familial regroupe plusieurs entités distinctes, chacune apportant une expertise complémentaire, et s'inscrit dans une dynamique de croissance et de modernisation. Avec environ 90 collaborateurs répartis sur différentes activités, l’entreprise met un point d’honneur à conserver une production de qualité tout en optimisant ses processus internes. Elle a récemment amorcé un projet stratégique d’intégration d’un ERP, visant à renforcer sa performance globale et à mieux structurer ses outils numériques. Notre client utilise plusieurs solutions déjà bien implantées, telles que son CRM HubSpot, mais souhaite aller plus loin en unifiant ses systèmes pour améliorer la gestion des achats, de la supply chain et des autres processus critiques. Face à des équipes aux connaissances variées sur les solutions ERP, la direction générale cherche un accompagnement expert pour structurer son projet et prendre des décisions éclairées quant au choix et à la mise en place de l’outil le plus adapté à ses besoins spécifiques.

Mission : Nous recherchons un Consultant SAP FI expérimenté pour piloter une migration vers SAP S/4HANA en utilisant l'outil SDT (Selective Data Transition) . Responsabilités : Participer à l’analyse des besoins métier et à la définition de la stratégie de migration. Paramétrer et configurer SAP FI dans le cadre du projet. Utiliser l'outil SDT pour effectuer une migration sélective des données vers S/4HANA. Expliquer et former les parties prenantes sur les nouvelles fonctionnalités de S/4HANA liées au module FI. Assurer un rôle de MOE en garantissant la qualité des livrables techniques et fonctionnels. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et intervenir sur des ateliers ponctuels à Paris.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Consultant SAP FI Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise sur les modules FI dans un contexte de projet et support sur une solution S4/Hana. Accompagnement au déploiement de la solution Participation au support de niveau 3 N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Consultant SAP QM sur Evry Corbeil. Contexte : Dans le cadre du projet de déploiement de SAP S4/HANA toujours en cours, le client souhaite mettre en place une structure pour assurer le MCO dédié des sites déjà déployés. Cette structure aura la responsabilité de : Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N2 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. Langages : Français, Anglais Séniorité : Au moins 4+ ans d’expérience Télétravail : 2J

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant SAP WM/LE sur Evry Corbeil Dans le cadre du projet de déploiement de SAP S4/HANA toujours en cours, le client souhaite mettre en place une structure pour assurer le MCO dédié des sites déjà déployés. Cette structure aura la responsabilité de : Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N2 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. Le N1 est géré par les équipes internes client et le N3 est de la responsabilité de l’intégrateur du projet. Connaissances linguistiques : Anglais

Dans le cadre du déploiement du template SAP de notre partenaire leader mondial dans le secteur de la pharmaceutique, nous recherchons un Key User APO PPDS pour rejoindre notre projet LEAN ERP. Vous jouerez un rôle clé en tant que pont entre les équipes projet et les équipes métier locales, en assurant la coordination et la mise en œuvre réussie des processus SAP. La mission est basée à Meyzieu (69) Vos missions principales incluront : 1. Analyse des processus : Évaluer l’applicabilité des processus globaux et identifier les exigences locales légales, réglementaires ou critiques pour l’entreprise. Participer à la définition des besoins utilisateurs et aligner ces derniers avec les solutions proposées. 2. Coordination et alignement : Collaborer avec les Architectes Business et les Consultants Fonctionnels pour concevoir des solutions adaptées. Assurer l’adhésion des équipes locales aux solutions proposées et gérer les attentes. 3. Support et documentation : Valider les processus métier locaux et les prototypes. Soutenir la préparation et l’exécution des documentations nécessaires en conformité avec les exigences, comme les plans de validation. 4. Formation et communication : Suivre le programme de Train-the-Trainer et préparer les supports de formation. Former les utilisateurs finaux et agir en tant que liaison entre le projet et les équipes métier. 5. Tests et migration : Préparer et exécuter des scénarios de tests (BAT et UAT). Approuver les spécifications de migration des données et participer aux activités de bascule.

Mission : Management des interfaces entre Ariba et SAP. Travailler sur les bugs et problèmes dans les pays qui ont déjà Ariba (capabilité à repérer les bugs et problèmes au sein des interfaces) Onboarding des fournisseurs, gestion des Vendor invoices (Purchase Orders) Contexte : Equipes basées en Inde, France et USA Déploiement de Ariba sur leurs entités internationales (15 pays à déployer) Projet S/4 futur Infos logistiques : Localisation : Paris intra-muros + 3 jours de télétravail Durée : 6 mois (renouvelable) / Longue visibilité

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FICO pour accompagner notre client dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S4 HANA. Missions principales : Compréhension des processus métier. Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles. Paramétrage standard. Profil recherché : Consultant SAP FICO expérimenté Une connaissance de S4 HANA est indispensable. Une expérience de migration d'ECC vers S/4 HANA est un atout. Anglais courant indispensable pour communiquer avec les équipes internationales.

Cette prestation d'assistance consistera en un apport d'expertise et d'expérience en chefferie de projet auprès de l’équipe IS Finance Trésorerie portant sur : - dans l’étude, la validation et le choix des solutions - la coordination des intégrateurs et différentes parties prenantes sur le projet - dans la validation des documents de Blueprint et de paramétrage - dans la validation des spécifications technico-fonctionnelles - dans le déroulement des scénarios de test - dans l’accompagnement lors des UAT et du go live Les exigences techniques nécessaires à la réalisation de la Prestation sont : - Connaissance technique des modules SAP FI-CO, d’une solution de dématérialisation des factures fournisseurs en particulier Readsoft Kofax - Connaissance de l’intégration Finance avec le module SAP MM - La connaissance de SAP S/4 est un plus. - Connaissance technique des modules de trésorerie : en particulier Trax et Integrity

Notre client, une entreprise est un acteur mondial reconnu dans le domaine des matériaux de construction, spécialisé dans la fabrication de systèmes de toiture, de drainage et de revêtement extérieur. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, offrant des produits recyclables et respectueux de l'environnement. Grâce à son expertise et à ses solutions innovantes, elle collabore avec des architectes et des constructeurs du monde entier, apportant des réponses adaptées aux projets les plus exigeants. Sa présence internationale et sa réputation de qualité en font un partenaire de confiance dans l'industrie.

La mission consiste à : Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs En collaboration avec les équipes métiers, piloter les projets d’évolution Participer aux projets transverses impliquant les applicatifs couverts Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire technique du périmètre applicatif Compétences attendues : Compétences approfondies sur le logiciel paie Cegedim : teams RH et smart RH Connaissances d'autres solutions finance / comptabilité / trésorerie (Horoquartz, Esker, Kyriba, Sage ...) Acculturation aux principes de la Data et des échanges de données Bonne connaissance SQL, notion d'ETL et d'ordonnanceur Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

Dans le cadre du lancement d’un programme de transformation de sa chaîne de valeur back-office, notre client, leader dans le secteur du luxe, recherche un Manager Support SAP L2 pour renforcer son équipe technique. Ce programme opérationnel gère : Le modèle core back-office basé sur la solution SAP S/4 Fashion Core et un écosystème de plus de 18 applications, La cohérence et la scalabilité de la solution core, Un ensemble de services destinés aux équipes produits impliquées dans la construction et le déploiement de cette solution core. Gérer l’équipe Support SAP L2, Définir et adapter les accords de niveaux de service (SLAs) avec les parties prenantes métier et les responsables produits, Proposer et coordonner des plans d'action pour les incidents critiques, Identifier et améliorer les SLAs non respectés en coordination avec les parties concernées, Assurer la communication avec les équipes métier en situation de crise. Rapports et coordination : Produire des rapports consolidés sur les SLAs et les indicateurs de qualité. Coordonner les parties prenantes via des comités opérationnels. Définir et gérer les SLAs et les sous-traitances de services. Réviser régulièrement les SLAs et gérer les compensations liées aux SLAs non respectés. Contribuer à la définition des pénalités contractuelles et à leur gestion financière. Conseiller les équipes métier et IT sur les politiques de gestion des connaissances. Réviser les roadmaps globales avec les métiers et les responsables produits. Collaborer étroitement avec les régions/zones pour améliorer la qualité des services. Définir les orientations et cadres des objectifs d'amélioration. Communiquer la vision d'amélioration continue et coordonner les parties prenantes. Suivre les facteurs de succès, KPI et métriques d'amélioration. Prioriser et appliquer les opportunités de shift-left (L2 vers L1, L3 vers L2). Proposer des évolutions de la chaîne de support et identifier les améliorations de surveillance. Réduire les tickets entrants via une gestion proactive des problèmes et une collaboration efficace. Coordonner et gérer la création de procédures et formations pour les équipes de support L1 et L2. Identifier et gérer les risques affectant les services IT. Veiller à ce que les fournisseurs de services IT atteignent les niveaux de service minimaux convenus en cas de désastre. Planifier la reprise des services.

Poste : Manager Technique SAP Expertise technique, notamment pour cadrer la faisabilité de mise en oeuvre du SAP Mobile Development Kit pour répondre au besoin « Cash Solution » du client. Manager Technique : • Capacité à comprendre et prendre en compte l’environnement applicatif du client et ses spécificités et contraintes : applications et leurs modèles d’échanges (web méthod notamment) pour proposer et construire nos interfaces entre ces applications métiers et SAP S/4 Hana FI/CO • Formaliser les options/solutions techniques qui répondront aux besoins. • Être l’interlocuteur privilégié de l’IT du client • Coordonner et suivre les actions en relation avec l’IT du client • Planifier et piloter les travaux des développeurs (Casa) et apporter l’expertise nécessaire si besoin. Démarrage : ASAP Localisation : 92 Télétravail : 2 jours / semaine Secteur : Finance Durée : 10 mois

Notre client du secteur santé pharma recherche son futur partenaire freelance Développeur Senior SAP ABAP / FIORI ! Vous intégrez le Centre d'Excellence ERP France et vous participez au projet de déploiement de SAP à l'international. Vos missions : • Apporter son expertise en analyse technique autour des solutions techniques sur SAP • Être force de proposition sur les solutions techniques et challenger l'intégrateur sur les aspects développement liés au projet • Mener des travaux d’instruction technique en tant qu’expert technique, sur divers sujets ABAP cloud, FIORI, BTP • Mettre en place le normes de développement (ABAP cloud, FIORI, BTP) • Effectuer du support aux équipes fonctionnelles et métier sur des sujets d'analyse technique • Force de proposition, rigueur, autonomie et réactivité • Aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute (apte à travailler en interface avec les différentes équipes) • Capacité d’analyse et de synthèse Votre profil : Vous maitrisez les nouvelles pratiques de développement Clean Core (Abap Cloud, FIORI) pour S/4 HANA dans SAP Business Application Studio / Eclipse. Vous maitrisez le développement ABAP & FIORI sur la solution S/4 HANA. Vous avez de bonnes notions sur la mise en place d'extensions Side-By-side et In-App. Vous avez des connaissances techniques ABAP approfondies (performance, optimisation de code, ABAP objet…). Vous maitrisez les bonnes pratiques de gestion de configuration S/4 Hana et Git. Vous avez des notions sur les aspects de sécurité liés à la BTP et aux divers mode de développement.

Pour un de nos clients, entreprise internationale leader de son secteur, nous recherchons un Consultant Sénior SAP Basis pour intervenir dans le contexte d’une transition d’un projet S4/HANA vers une AMS. Compétences et expériences : Expert SAP Basis Expériences S4/HANA, BTP et Solman (CharM) Français et anglais courant Il s’agit d’une mission d’au moins 12 mois pour un début en février 2025. Le client préfèrerait une personne capable de se rendre 2 jours par semaine sur son site en IDF. Entretien et sélection à partir de mi-janvier.

Hanson Regan recherche un Lead SAP Roles & Authorisation pour une mission de 6 mois basée à Paris Diriger le flux Risques et Conformité en charge des rôles SAP et de la conception des autorisations, des règles SoD et de la conception des matrices, ainsi que de la conception des contrôles de processus. Le profil doit disposer d’une réelle expérience dans la revue de processus (documentés) et d’identification de risques éventuellement mal couverts en termes de contrôles et de rôles / SOD SAP sur les processus S2P, O2C, R2R et Controlling. Compétences principales : Conception de rôles et d'autorisations SAP pour SOD Gestion de projet de programme Estimation et planification Gestion des risques Gestion de la portée Lieu de prestation : Ile de France avec 3 jours sur site Langues : C2 – Français, B2 – Anglais Taux max attendu : 800-900€ En raison des restrictions imposées par nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.