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Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) pour notre agence d'Aix-en-Provence. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché dont vous aurez la pleine responsabilité. Commercial : Reprise et fidélisation d'un périmètre client existant Réalisation de la prospection commerciale afin d'étoffer votre portefeuille client Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe (Assistance technique, forfait et centre de service) Assurer le suivi de référencements de clients grand compte Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement Management : Assurer le suivi des missions des collaborateurs intervenant dans votre périmètre client. Accompagner le Responsable régional dans le suivi de carrières des consultants de l'agence.

PROPULSE IT recherche un Manager/Pilote - Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans le pilotage de l'aquipe de consultants experts Le service s'occupe de la conception, la mise en œuvre et l'industrialisation de l'Infra réseau et sécurité au sein des datacenters et cloud privé. Cela, de l'élaboration de la stratégie, la conception, à la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise) Le poste consiste à : - Seconder le manager des équipes d'experts - Accompagner l'établissement de la Roadmap - Optimiser les processus et les livrables, ainsi que l'organisation - Accompagner le pilotage des projets - Gérer les priorité, fluidifier le fonctionnement - Budgets Contexte des projets de l'équipe : Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Contexte technique • Réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA …) • Infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto et F5 (LTM et APM) • Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform • Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise • Support N3 en réseau et sécurité, notamment ZScaler, Checkpoint, Fortinet et F5 • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Notre client du domaine des entreprises multi-services est à la recherche de son futur MANAGER DESIGN (H/F) pour son site de Toulouse. Votre mission : Vous êtes passionné par l’innovation et souhaitez contribuer à l’avenir des technologies ? Rejoignez notre client en tant que Manager Design et Production - Infrastructure IP et Sécurité, un poste stratégique au cœur de la transformation et de l’innovation technologique. Vos missions principales : •Gestion d’équipe : •Encadrer une équipe transverse composée de techniciens, ingénieurs, chefs de projet et responsables de transitions. •Prendre en charge les aspects RH des équipes sous votre responsabilité. •Conception de solutions : •Concevoir des solutions matérielles et de services avec une méthodologie adaptée. •Rédiger une documentation technique complète et coordonner les expertises nécessaires. •Anticiper et gérer les risques, coûts, et transitions vers les équipes de production. •Pilotage et suivi : •Définir et suivre la feuille de route de l’activité. •Piloter les performances financières et les plans de charge, tout en veillant aux normes QHSE. •Veille technologique et innovation : •Suivre les tendances du marché et promouvoir des projets innovants en interne et auprès des clients. Compétences techniques recherchées : •Expertise en infrastructure IP et sécurité. •Maîtrise des bonnes pratiques ITIL et des environnements de production informatique industrielle. •Expérience avérée dans la rédaction de dossiers de conception et le développement de nouvelles prestations. •Leadership et capacité à mobiliser des équipes autour de projets ambitieux. •Maîtrise de l’anglais courant. Certifications techniques ou services liées aux domaines adressés constructeurs, editeurs, ITIL

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet transverse spécialisé dans les projets numériques stratégiques. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CPT/4610 dans 'objet de votre mail La prestation se déroulera au sein de la Direction des Opérations d’une grande organisation numérique, gérant les contenus sur diverses plateformes numériques (web, mobile, tablettes, IPTV). La mission consiste à accompagner les équipes dans la réussite de projets stratégiques numériques transversaux Piloter des projets stratégiques numériques nécessitant l’implication de multiples équipes internes et partenaires externes Maîtriser les compromis liés à la portée fonctionnelle, aux coûts et aux délais Intégrer les retours d’expérience pour améliorer les pratiques de gestion de projets transverses Analyser les retours d’expérience pour capitaliser sur les bonnes pratiques Réaliser un cadrage structuré des projets (enjeux, périmètre, risques, etc.) Mettre en place une gouvernance adaptée pour chaque projet Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication adaptées Piloter globalement les projets avec une méthodologie basée sur les risques Rédiger des expressions de besoins ou cahiers des charges pour les équipes internes ou externes Faciliter les interactions entre les parties prenantes Exemples de projets envisagés : Développement d’une application pour un partenaire de distribution via les portails FAI Implémentation de mécanismes d’amélioration de la qualité de service et des outils de pilotage (marketing, audiences, monétisation)

DSI GROUP recherche pour un de ses clients basé en Ile-De-France, un(e) Directeur(rice) de projet GED H/F Dans le cadre d'un projet GED qui permettra aux utilisateurs de disposer d’une nouvelle solution logicielle de Gestion Electronique de Documents « GED ». 2 Responsabilités : Sélection des éditeurs, lancement de l'appel d'offre, choix de l'éditeur Pilotage du déploiement de la solution retenue Vos missions : Mettre en place et assurer la gouvernance du projet en accord avec le client Co produire les livrables Programme (comité de pilotage, comité de synchronisation des chantiers DSI, mise à jour de la note de cadrage…) Analyser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des enjeux/objectifs du programme Garantir la cohérence d'ensemble dans la réalisation des objectifs Co construire la feuille de route et le cadencement des travaux jusqu'à leur accomplissement avec les équipes cohérence fonctionnelle et urbanisme Réaliser l'appel d'offre Dépouiller les offres reçues Réaliser un POC Participer à la contractualisation Fédérer et aligner les équipes DSI dans l'atteinte des mêmes résultats Être responsable de la qualité et de la cohérence de la démarche à suivre ainsi que du résultat à atteindre Être garant des solutions IT au regard des exigences de sécurité et des standards, et en respect des moyens définis Prendre en charge les sujets complexes pour accélérer le processus de résolution Coordonner les besoins fonctionnels remontés par les diverses parties Compétences technico-fonctionnelles : Connaissances standards en pilotage de projet Forte connaissance technique dans le domaine de la Gestion Electronique de Document

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Problem Manager avec au moins 10 ans d'expériences pérennes dans des missions similaires. Cette mission est un renfort dans une équipe constituée de Problem Managers qui assurent la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un Problem Manager. Rôles du Problem Manager · Prévention et mise en place de processus correctifs o Contribuer à l'analyse technique post-incident critique et aux actions d'amélioration sur toute la chaîne de valeur de la résolution en sollicitant si besoin les équipes support. o Mettre en place des corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. · Rôle transversal o Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés o Garder une vue d'ensemble sur la file d'attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l'avancement. o Être contributeur au plan d'action post-mortem sur incident majeur en facilitant la collecte et l'analyse des données, en contribuant à trouver une solution technique pérenne.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Rennes (35) 🏠 Télétravail : 2 jours possibles par semaine ✏ Contrat : indépendant, portage salarial, ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet ERP (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Rennes (35) : Tu auras pour missions de : Déployer les modules finance du nouvel ERP Rédiger les spécifications fonctionnelles Superviser l'exécution des tests Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning ...

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Malo (35) ✔Démarrage au plus tard en février 2025 ⏱ Durée : 2 ans ✏Contrats : indépendants, portage salarial ou CDI - temps plein ou temps partiel 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Microsoft D365 (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Au sein de la DSI du client, tu rejoins une équipe composée de 2 Chefs de Projets et de 2 Consultants Support : Tes responsabilités principales sont : Participer à la montée de version de l'ERP D365 Rédiger les spécifications fonctionnelles Animer les ateliers avec l'intégrateur, les équipes, les métiers etc. Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning…)

Lieu : Nantes (44), Salaire : 50k€ à 60k€ par an + avantages , Rythme : 1j de TT par semaine + déplacements ponctuels (15 jours/an environ) Nous recherchons pour notre client, groupe spécialisé dans l’automatisme industriel et le développement informatique, un(e) Responsable d’Affaires Automatisme H/F dans le cadre d’une création de poste suite à une réorganisation. Démarrage prévu : dès que possible. VOS MISSIONS : Suivi des clients et gestion d’affaires : assurer la satisfaction des clients, de la prise de besoin à la livraison finale, et reprendre un portefeuille existant. Coordination d’équipe : encadrer et coordonner les équipes techniques sur les différents projets. Gestion de projets : piloter, avec les Responsables Projets et Techniques, des projets d’automatisation et d’informatique industrielle (conception à mise en service). Gestion budgétaire : veiller au respect des budgets alloués. Veille technologique : proposer des améliorations continues grâce à une veille active. VOUS : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en automatisme, informatique industrielle ou équivalent. Expérience de minimum 5 ans sur un poste de Responsable d'affaires Maîtrise des processus industriels et des systèmes d’automatisation (PLC, SCADA), ainsi que des connaissances en langages de programmation (C++, Python) idéalement. Esprit d’équipe, compétences en gestion et capacité d’adaptation. Les plus: -Un environnement stimulant : travail au sein d’une équipe passionnée et innovante. -Avantages : rémunération attractive (50-60 k€ fixe + variable 1-2 mois), véhicule de fonction électrique, mutuelle, tickets restaurant, PEG et PER du groupe, intéressement. -Flexibilité : télétravail partiel possible (1 jour/semaine). PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - La DRH et le chef d’entreprise. - Un Responsable d’Affaires en poste au besoin. - DR Décision rapide après ces étapes. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

En constant développement, notamment dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information, nous recherchons un Chargé de Mission - Transition Informatique et SI. Ce poste vient répondre à notre besoin crucial de piloter la migration de notre outil de gestion des contrats d'alternance vers une solution plus moderne et efficace. Ce projet stratégique est un élément clé de notre plan de développement et d'innovation. 🛠️Missions Piloter le projet de transition de notre outil ERP vers le nouvel ERP Yparéo, en garantissant une migration fluide et sécurisée. Assurer le lien et la communication entre la Direction Générale, l'équipe informatique, et les prestataires externes. Gérer et surveiller l'avancement du projet, en identifiant et en atténuant les risques potentiels. Faciliter la conduite du changement au sein de l'équipe informatique et des utilisateurs finaux. 🔦Stack technique À maîtriser : - PHP/JavaScript/HTML/CSS - SQL (VBA un plus) - MySQL, MariaDB - Microsoft Windows/Windows Server, Microsoft Azure, Microsoft 365 Environnement technique global : - Suite bureautique : Microsoft Office - Méthodologies de gestion de projet

Nous recherchons un Consultant Senior expérimenté pour accompagner un programme stratégique de transformation vers SAP S/4HANA . La mission vise à renforcer la couverture des risques opérationnels liés aux principaux processus métiers Source-to-Pay (S2P) , Order-to-Cash (O2C) , Record-to-Report (R2R) et Controlling , en identifiant les lacunes actuelles dans les contrôles et en proposant des solutions adaptées. Cette transformation est essentielle pour moderniser les processus métier et aligner l’organisation sur les meilleures pratiques technologiques et opérationnelles.

Vos missions principales sont les suivantes : Suivi du déploiement (via JIRA) : assurer l'alimentation hebdomadaire, produire les reportings, remonter les besoins ponctuels, et analyser les données par établissement. Reporting et diffusion : gérer et archiver les demandes, diffuser les reportings récurrents aux parties prenantes terrain. Gestion des retours terrain : signaler les blocages, alimenter la gestion des risques et communiquer les risques à l'équipe nationale. Organisation et support : centraliser la documentation, suivre les activités internes, et contribuer aux comités nationaux et au suivi des budgets, plannings, et livrables. Les principaux livrables sont ; Une gestion documentaire du projet, Une gestion des risques, La consolidation des plannings, Les comptes-rendus et RIDA Les reportings.

Vos missions principales sont les suivantes : Suivi du déploiement (via JIRA) : assurer l'alimentation hebdomadaire, produire les reportings, remonter les besoins ponctuels, et analyser les données par établissement. Reporting et diffusion : gérer et archiver les demandes, diffuser les reportings récurrents aux parties prenantes terrain. Gestion des retours terrain : signaler les blocages, alimenter la gestion des risques et communiquer les risques à l'équipe nationale. Organisation et support : centraliser la documentation, suivre les activités internes, et contribuer aux comités nationaux et au suivi des budgets, plannings, et livrables. Les principaux livrables sont ; Une gestion documentaire du projet, Une gestion des risques, La consolidation des plannings, Les comptes-rendus et RIDA Les reportings.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un BUSINESS PARTNER FINANCE H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Le BUSINESS PARTNER FINANCE H/F sera le point de contact des départements financiers concernant plusieurs nouveaux projets numériques (voir Inventaire). Il/elle sera un membre clé de l’équipe, responsable de la gestion des projets informatiques; de la capture des exigences métier; de la création de conceptions de haut niveau; de l’identification, de l’évaluation et de la sélection des solutions potentielles; de l’assistance à la configuration des systèmes; et de toute tâche effectuée dans son rôle d’analyste métier pendant la phase de mise en œuvre. Nous recherchons un professionnel senior pour assumer les responsabilités associées à un chef de projet qualifié avec de solides compétences en analyse métier, utilisant les meilleures pratiques et suivant les normes de l'industrie, notamment : Conduire la collecte et l'analyse des exigences pour comprendre les besoins métier Créer des spécifications fonctionnelles et des user stories basées sur les exigences métier Diriger le processus de sélection du système, en coordination avec le business Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que les solutions sont alignées avec les objectifs métier Faire le lien entre le Business, l'IT et les fournisseurs/contractants Assurer le coaching et le mentorat au sein de la fonction/département Agir comme la voix de la fonction/département auprès du fournisseur de logiciels Aider le Business à cartographier les processus As-Is et To-Be Soutenir la collecte et la documentation des exigences Aider à construire des cas de test et des scripts ; surveiller et effectuer les tests Soutenir la documentation des processus et la formation applicable Identifier les opportunités d'amélioration des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle Préparer des analyses de causes profondes pour les problèmes et rechercher des solutions Prendre le rôle de chef de projet et/ou travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales pour assurer le succès du projet. Conseiller et surveiller la mise en œuvre d'un modèle de service solide / modèle opérationnel. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!