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Besoin de chef de projet organisationnel / PMO : 2 besoins - Prise en charge de projets transverses - Cadrage des besoins - Produire les documentations et livrables, spé fonctionnelle et techniques, user stories etc - Savoir challenger l’équipe à la fois côté technique et projet - Pilotage de planning, pilotage budgétaire - COPIL, COPROJ etc - Aider et accompagner le métier sur la méthodo de projet - Méthodo agile à apporter à l'équipe (pas mise en place actuellement) - Appétence technique est un plus : comprendre ce que le dev fait ou un partenaire extérieur (ex 14 jour de dev proposé est-ce que c’est cohérent ou pas) - Entre 6 et 10 ans en IT et 4/5 ans en chefferie de projet

Nous recherchons, pour notre client dans le secteur de l'energie, un Chef de projet EPC (Engineering Procurement and Construction) pour coordonner les équipes de sous-traitance dans le développement de projets de process industriels. Poste basé en ile de France avec des déplacements ponctuels dans le nord de la France. Projet CAPEX de 150/200M€. Profil recherché : Experience de 10 ans minimum sur une fonction similaire La mission est à pourvoir pour une durée de 12 mois, idéalement à partir du 21/10/2024.

Nous recherchons pour notre client grand compte un Project Manager (anglophone) sur la partie RH (People & Culture) dans un contexte de déploiement d'un ERP Cloud. The Client has embarked on a strategic programme to implement a single ERP solution based on Oracle Cloud, replacing ERPs currently in use across its various geographic business units. Oracle Cloud is now live across a number of different business units. This phase also sees the project move to a fixed price delivery model with a new integrator. The main role of the ERP Cloud Project Manager People & Culture will be ensure that this stream deliver their parts of the project on time and according to agreed scope and quality. * Identifying and elaborating the key scope and goals for the stream * Planning and documenting the tasks, assuring that internal plans are and remain aligned with the Programme Master Plan and that the necessary internal resources are assigned and committed * To work closely with their counterpart in the Integrator team ensuring the agreed plan is followed * In coordination with the project PMO, putting in place a communications plan with key stakeholders and resources * Identifying and removing risks and blockers, managing any issues that arise and escalating to the PMO/ Programme Governance as required * Ensure that the business, integration and other teams involved in the project phases have clear visibility and understanding on what they must do, setting the pace for these teams, following up and escalating as necessary to ensure that the teams deliver as per plan and required quality * Work closely with the Contract Manager to ensure that both the internal and external teams are meeting their obligations under the contract *Managing the internal review and acceptance process of all external deliverables (Integrator or otherwise), verifying that the deliverable meets the minimum level of acceptability and that the review, feedback and acceptance occurs within the agreed timeframes * To limit the scope of changes by the business and to manage the change management process for the stream in the case where a change is considered unavoidable * Establishing KPIs for the stream and providing regular reporting to both the team and the PMO, anticipating and alerting the Governance team on any likely risk of deviation * Ensure all project stream documentation is organized, manage the internal comms plan setting out necessary standards and requirements e.g. MOMs * Support the project team to facilitate and moderate sessions (meetings, workshops etc) comprising people having different backgrounds, cultures and native languages

Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data, notre Tribu spécialisée dans le domaine du Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Notre client recherche un(e) directeur(rice) pour une mission d'accompagnement dans le cadre de son pilotage financier. Sur le périmètre des projets clefs IT Transversal & Functions , les missions sont les suivantes : - Contribution à l'identification de toute déviation de la stratégie des projets monitorés - Contribution au reporting des problèmes et dépendances vers le management - Contribution à la définition et à l'exécution de plans de remédiations avec les chefs de projets - monitoring de la remédiation. - Identification et contrôle les dépendances des projets clefs envers les programmes du Groupe (e.g. Cloud, CyberSecurity) - Contribution au partage et à la propagation des bonnes pratiques au sein des projets clefs - Contribution à l'identification des solutions partageables entre les différents projets (Compétences, Expertises, outils, …) - Contribution à la définition des contenus de supports des différents comités Transformation - Contrôle et valide la préparation des comités effectuée par le PMO (invitations, slidedeck, coordination, Minutes…) - Contribution à la supervision des projets et à leur alignement - Collaboration avec les chefs de projets, les chantiers d'analyses complexes (choix stratégiques, résolution de problème, situations de crise, méthodologie PM, gouvernance) - Identification et documente les potentiels besoins communs mutualisables entre les projets (Compétences, Expertises, outils, …) - Assistance et contrôle le bon déploiement des projets (stratégie de déploiement et de maintenance, Go-NoGo, formation) - Contribution à la préparation de supports sur le périmètre de la Transformation mais également pour le Chief of Staff

✅ Nous vous serions reconnaissants de nous adresser un bref message précisant les raisons de votre candidature et confirmant que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission. 🔴 TT partiel (Présence sur site hebdo Brest obligatoire) - La mission ne peut pas se faire en full Remote En tant que Chef de projet MOE, vous serez responsable de concevoir, planifier et piloter l'exécution d'un projet SI depuis sa phase de conception jusqu'à sa livraison finale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage pour comprendre et analyser ses besoins, puis pour élaborer le cahier des charges techniques en accord avec les exigences de sécurité et les contraintes de l'architecture du système. Vous serez chargé de définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les critères de succès du projet. Vous devrez également établir un plan détaillé, gérer les ressources nécessaires, suivre et coordonner les équipes tout en respectant les délais et les budgets fixés. Vous superviserez les phases de tests, validerez les solutions techniques et assurerez que les livrables sont conformes aux normes et réglementations en vigueur. Enfin, vous gérerez les risques, animerez les comités de pilotage et veillerez à la documentation et à la transition vers les phases de maintenance.

Au sein de la DSIT de notre client Grand Compte, la prestation consiste au sein d'une équipe de 7 personnes, à contribuer au pilotage opérationnel des affaires bureautiques (applications et GPO sur le périmètre poste de travail). A ce titre, vos missions sont les suivantes : ● Interlocuteur privilégié du SDM/Pilote sur le périmètre technique ● Appui à certains projets applicatifs (préconisations, pilotage technique etc) ● Accompagner les chargés d'affaires dans leurs activités et participer à leur montée en compétence ● Participer à la mise en place de l’automatisation des processus liée à l’activité ● Être le garant de la justesse technique des activités

En tant que Consultant Expert SAP GTS, vous interviendrez sur un projet d'implémentation, et d'optimisation des processus métiers liés au commerce international. Vos responsabilités incluront notamment : Recueillir et analyser les besoins des clients pour la gestion des échanges commerciaux, des douanes, des contrôles à l'exportation et des taxes internationales. Configurer et personnaliser SAP GTS en fonction des exigences métiers, y compris le paramétrage des flux de commerce international (import/export), les douanes et la gestion des licences. Participer au projet d'implémentation de SAP GTS, en assurant la bonne intégration avec les autres modules SAP (SD, MM, FI, etc.) et les systèmes tiers. Fournir un support post-implémentation, gérer les incidents et résoudre les problèmes liés à SAP GTS. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et participer à des sessions de formation pour assurer une adoption réussie.

OBJECTIFS - L'Assistance au management du stream Foundation pour le pilotage - La gestion des comités de pilotage (Opco, Steerco, SponsorCo) avec l'ensemble des managements de projets - Suivi du respect du planning des livrables et des budgets associés Expertises opérationnelles : - Pilotage de projet dans le domaines des infrastructures IT et Cloud Environnement anglophone. LIVRABLES : -Support de présentation des Opco, steerco, sponsorCo -Compte rendu des comités de pilotage -Backlog de suivi des livrables -Suivi des budgets -Suivi des risques projets EXPERTISE / COMPÉTENCES TECHNIQUES : • Agile Scrum • Amazon Web Services ( AWS ) • MS Azure • SAFE • Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365...)

Développement en SAGE X3 Chef de projet X3 full remote possible début de mission: déc rythme : 2 jours par semaine (avec des jours supplémentaires si plus gros projets) profil recherché: chef de projet X3 : technique (développement) Profil Sénior, full remote. Déplacements sur site possible 1 fois de temps en temps Nous recherchons à remplacer notre prestataire internalisé Pas de langue anglaise nécessaire Chef de projet Sénior sur SAGE X3, pas de profils Juniors recherchés. Merci de nous envoyer vos candidatures

Missions principales : Gestion de projets : • Garantir la tenue des engagements des projets sous sa responsabilité en termes de délais, qualité, budget, en assurant : ✓ Le pilotage du projet en autonomie ✓ La coordination des différents contributeurs (IT, métier, prestataire) dans toutes les phases du projet (livraisons, réalisation, recette, installation en production, support au démarrage) ✓ La disponibilité de l’ensemble des moyens nécessaires au bon achèvement du projet • Gérer l’équilibre général des projets en proposant aux instances décisionnaires (Comités de Pilotage) des choix d’exécution favorisant les arbitrages • Piloter le portefeuille d’activité et le plan capacitaire (adéquation de l’ensemble des charges liées à son activité avec la capacité de l’équipe projet) • Identifier, évaluer et gérer les risques et problèmes potentiels associés aux projets. Proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs. Maintien en conditions opérationnelles • Contribuer à la formalisation des engagements de service (SLA) • Assurer la tenue des engagements de service, en alignant les moyens (équipe, procédures, environnements, …) aux niveaux d’exigences attendus, et du budget défini. Collaborer avec les équipes Infrastructure et Opérations de la DSI afin de garantir cet objectif • Garantir l’amélioration permanente de la qualité de service (stabilité, performances) des applications du domaine • Participer à l'harmonisation des standards techniques, notamment par l'élaboration de normes et par la communication au sein de la Direction des Systèmes d’Information • Assurer l’actualisation des processus et du référentiel documentaire • Alerter et reporter auprès de sa hiérarchie les incidents et problématiques sensibles/critiques pour la bonne fin du service • Entreprendre en autonomie (ou relaie le cas échéant) les actions de communication informatique dans les contextes de maintenance corrective, de maintenance planifiée Expertise fonctionnelle et technique • Développer et partager avec les équipes DSI une compréhension approfondie des processus Procure to Pay et des exigences réglementaires de dématérialisation • Sécuriser la compétence et la connaissance fonctionnelle et technique au sein du domaine SI Finance de la DSI • Collaborer avec les équipes financières pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. • Apporter une expertise technique sur les technologies de dématérialisation et les systèmes d'information financiers • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques

Vos missions : Vous devrez assurer la coordination de la livraison de l’ensemble des attendus techniques dans les délais prévus à travers les outils de livraison, le catalogue de service et les demandes de services annexes. Vous serez affecté.e à un ou plusieurs domaines fonctionnels. Vous serez l'interlocuteur.ice principal.e et privilégié.e des CP concernés. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au manager de l’équipe Delivery. Vous serez responsable de la construction des chronogrammes.

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'assurance un Risk Management dans le 17 e arrondissement de Paris. Pour une mission d'une durée d'un an, qui débutera le 24/10. Dans le cadre de la documentation du plan d’action pour l’évaluation des risques en accord avec les exigences du cadre réglementaire DORA (Digital Operational Resilience Act) , le service proposé vise à garantir le déploiement efficace d'un cadre de gestion des risques pour une portée et une chronologie définies. Réaliser de manière autonome l’identification et la qualification des risques avec la première ligne de défense. Soutenir la conception et la mise en œuvre des réponses aux risques. Assurer le suivi du plan d'atténuation des risques et remonter toute alerte ou problème aux instances de gouvernance concernées. Coordonner avec les équipes de la deuxième ligne de défense, les équipes transverses et les experts. Définir et suivre des KPI pertinents pour mesurer l'avancement du plan d'action. Préparer des rapports et tableaux de bord pour les comités de risque. Planifier et animer des réunions de suivi avec la première ligne de défense et les départements internes. Assurer le suivi des étapes clés, livrables et engagements des parties prenantes. Contribuer à la révision et à la mise à jour régulière du cadre de gestion des risques en fonction des besoins. Évaluer les processus actuels en termes d'efficacité, de qualité et de simplification. Développer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser l'efficience opérationnelle. Mettre à jour ou définir les procédures, politiques et lignes directrices internes selon les besoins.

Expérience aéronautique souhaitée Forte appétence pour les méthodologies Lean, connaissance de l’APQP et des méthodologiques DFMEA / AMDEC (analyse des modes de défaillance de conception et de leurs effets) Profil pour une mission chef de projet : lien entre les équipes techniques et les experts qualité dans des équipes développement/design Mission à pourvoir en freelance à compter du 06/10/2024 pour une durée de 6 mois. Basée à Mérignac, le télétravail est autorisé à raison d'une journée par semaine.

Nous recherchons pour l'un de nos clients (dans le secteur de la distribution d'alcool) un Chef de Projet spécialisé en cadrage et pilotage de projet Data ayant un bagage solide dans l ’intégration systèmes . Missions : piloter la migration de l'ancien ERP vers le nouvel ERP + reconstruction de la plateforme data. TMA sur la plateforme digital client (CRM/ PIM DAM) Réalisations : Comprendre les métiers et leurs besoins (fonctionnel data) Spécification des échanges de données fonctionnels, API, gestion de projet en intégration systèmes, Formalisation et tenue du planning, Suivi des livrables et Coordination efficace des intégrateurs pour reconnecter l'ERP à tous les systèmes de notre plate-forme clients (CRM, Pim-DAM, extranet client, eshops..) et la nouvelle Plateforme Data qui sert aussi d’API management, Animation des ateliers métiers; aide aux arbitrages fonctionnels et techniques; aide à la rédaction et validation des spécifications par l’intégrateur. Réalisation de la documentation interne DSI : process et modèle métier, les flux data cible et les schémas d’architecture fonctionnels SI Définition de la stratégie de tests, du cahier et des jeux de données de tests, et animation de la réalisation des tests pour garantir le bon fonctionnement à la mise en production. Accompagner la conduite du changement, et la montée en compétences des utilisateurs (animer formations, manuels, forums,..)

Au sein d'un Groupe généraliste couvrant l'ensemble des produits d'assurance, nous recherchons un Chargé d’Architecture fonctionnelle & technique pour accompagner la croissance de l'activité sur le périmètre IARD « PROFESSIONNELS, ENTREPRISES, COLLECTIVITES & SMART ». Vos missions consisteront à : 1/ Participer à la mise en œuvre des projets en tant que Business Analyst (ce sera l’essentiel de l’activité) : Préparer et animer les ateliers de conception avec la MOA et les métiers. Participer à la mise en œuvre des solutions avec la fourniture de livrables (Spécification fonctionnelle générale, détaillée, Tests, suivi des tests avales, recette et analyse des incidents, accompagnement au déploiement) en lien avec la méthode projet utilisée. 2/ Instruire les demandes clients : Collaborer à la bonne compréhension des besoins utilisateurs et à la définition de solutions fonctionnelles, en participant aux ateliers Maîtrise d’ouvrage, "métiers". Définir les solutions en garantissant la cohérence fonctionnelle et technique inter-applications et de l’architecture cible du SI. En définir le coût, proposer des solutions alternatives. Travailler avec les urbanistes sur les solutions nécessitant des évolutions de l'architecture fonctionnelle ou technique.

Rejoignez une équipe à taille humaine où vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite des projets applicatifs ! 🚀 Vous aurez l'opportunité de participer aux décisions stratégiques tout en évoluant dans un environnement technique stimulant. Profitez d’une grande autonomie dans la gestion de vos projets pour organiser votre travail comme vous l’entendez. 3 raisons de nous croire : Une équipe soudée et experte : Vous travaillerez avec 10 développeurs JavaScript passionnés, sous la supervision d’un Lead Developer, dans un environnement qui valorise l’entraide et l'innovation. Une autonomie réelle : Chez SYDApps, vous aurez la liberté de gérer vos projets de A à Z et d'innover à chaque étape. Un impact visible sur les projets : Vos choix feront la différence sur les livrables et sur l’organisation de l’équipe. Pourquoi nous avons besoin de vous : Nous renforçons notre équipe pour accompagner la croissance de notre centre de service et répondre aux besoins croissants de nos clients en matière de développement applicatif. Ce que vous ferez : Gestion de projets : Suivi des projets en cours, gestion de la relation client et animation des instances de gouvernance. AMOA : Animation d’ateliers métiers, rédaction de spécifications fonctionnelles et User Stories, accompagnement à la recette. Avant-vente : Qualification des projets, analyse des cahiers des charges, et élaboration des propositions avec les équipes techniques. Avec qui ? Équipe : 10 développeurs JavaScript, encadrés par un Lead Developer. Manager : Mathieu, qui vous accompagnera dans vos missions. Entreprise : SYD, une ESN qui valorise la qualité du service et la satisfaction client.